Silvano Biggi

ストライカー - Atalanta
17 8月 2031
日曜日
処理

出来事

99
  1. 口に出した:どこでもいいから出たい

    心境
  2. 繰り返される移籍の噂が集中を奪う

    軽微
    原因
    段階:あいまいな噂。 全国紙が報じている。 現時点では憶測の域を出ない。 同じ噂が繰り返し浮上する。 噂が彼の集中を乱し始めている。
    見通し
    印象的な瞬間の後、期待が膨らむかもしれない。
  3. Cittadellaと個人条件で合意 — 残るはメディカルのみ

    中程度
    原因
    段階:個人条件で合意。 獲得を狙うクラブ側の情報がリークされた。 横移動の移籍。 現クラブの計画では彼の野心に追いつかない。 噂が彼の集中を乱し始めている。
    見通し
    印象的な瞬間の後、期待が膨らむかもしれない。
  4. チームの給与ヒエラルキーに不満を感じている

    軽微
    原因
    チームの給与階層が根本的な要因となっている。 高給取りとの差が日常的な意識として残っている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  5. 監督から称賛された

    中程度
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  6. レンタルリスト入り

    決定
    原因
    同ポジションのより優秀な選手に阻まれている
    対象
    Fuentes Carlos
  7. Cittadellaの関心が彼の心を動かした

    中程度
    原因
    段階:具体的な関心。 獲得を狙うクラブが正式に打診した。 横移動の移籍。 現クラブの計画では彼の野心に追いつかない。 噂が彼の集中を乱し始めている。
    見通し
    印象的な瞬間の後、期待が膨らむかもしれない。
  8. Cittadellaとの交渉が間近に迫っている

    軽微
    原因
    段階:交渉が開始されている。 獲得を狙うクラブ側の情報がリークされた。 横移動の移籍。 現クラブの計画では彼の野心に追いつかない。 噂が彼の集中を乱し始めている。
    見通し
    印象的な瞬間の後、期待が膨らむかもしれない。
  9. レンタル中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  10. 口に出した:監督の信頼

    心境
  11. 監督に個人面談を申し入れた

    重大
    原因
    出場時間に不満を抱えている。 監督との関係は安定しているが緊張がある。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  12. 新しいチームを探すようクラブに求めた

    軽微
    原因
    継続的なロッカールームの力学が要因。
  13. 個人の育成プランを与えられた

  14. 監督の解任を防ごうと奮起している

  15. 練習での態度が悪い

    軽微
    原因
    コーチ陣は彼の取り組み姿勢を問題視した。
  16. チームの給与ヒエラルキーに不満を感じている

    軽微
    原因
    チームの給与階層が根本的な要因となっている。 高給取りとの差が日常的な意識として残っている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  17. 放出方針

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  18. 契約更新を提示

    決定
    動向
    3y · $914.1K/y
  19. 練習での態度が悪い

    軽微
    原因
    コーチ陣は彼の取り組み姿勢を問題視した。
  20. チームの給与ヒエラルキーに不満を感じている

    軽微
    原因
    チームの給与階層が根本的な要因となっている。 高給取りとの差が日常的な意識として残っている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  21. レンタルから復帰した選手がポジションを争っている Daniele Montevago

    中程度
    原因
    新加入選手の能力は明らかに上だ。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  22. レンタルから復帰した選手がポジションを争っている Tommaso Ebone

    中程度
    原因
    新加入選手の能力は明らかに上だ。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  23. 監督に個人面談を申し入れた

    重大
    原因
    出場時間に不満を抱えている。 監督との関係は安定しているが緊張がある。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  24. 練習での態度が悪い

    軽微
    原因
    コーチ陣は彼の取り組み姿勢を問題視した。
  25. チームの給与ヒエラルキーに不満を感じている

    軽微
    原因
    チームの給与階層が根本的な要因となっている。 高給取りとの差が日常的な意識として残っている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  26. 監督の解任を防ごうと奮起している

  27. 契約更新を提示

    決定
    動向
    3y · $916.9K/y
  28. 監督が約束を守った

    軽微
    原因
    以前の約束についてのフォローアップだった。
  29. 練習での態度が悪い

    軽微
    原因
    コーチ陣は彼の取り組み姿勢を問題視した。
  30. 監督に個人面談を申し入れた

    重大
    原因
    出場時間に不満を抱えている。 監督との関係は安定しているが緊張がある。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  31. チームの給与ヒエラルキーに不満を感じている

    軽微
    原因
    チームの給与階層が根本的な要因となっている。 高給取りとの差が日常的な意識として残っている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  32. 練習での態度が悪い

    軽微
    原因
    コーチ陣は彼の取り組み姿勢を問題視した。
  33. 監督の解任を防ごうと奮起している

  34. 契約更新を提示

    決定
    動向
    3y · $920.6K/y
  35. レンタル中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  36. 口に出した:将来の安定

    心境
  37. 諦めた:頼れる相手

    心境
  38. 監督の信頼が高まっている

    中程度
    原因
    支援的な口調により、彼は応えようという意欲を高めた。
    見通し
    この調子が続けば、監督の信頼は高まりそうだ。
  39. チームの給与ヒエラルキーに不満を感じている

    軽微
    原因
    チームの給与階層が根本的な要因となっている。 高給取りとの差が日常的な意識として残っている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  40. 監督に個人面談を申し入れた

    重大
    原因
    出場時間に不満を抱えている。 監督との関係は安定しているが緊張がある。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  41. 監督の構想外だと告げられた

  42. レンタル撤回

    決定
    原因
    dec_reason_no_borrower
    対象
    取締役会
  43. 再評価中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  44. 試合後の落ち着いた言葉で安堵した

    軽微
    原因
    その場面では、静かな支持の示し方がふさわしかった。 プレッシャーに弱い面があり、その効果が和らいだ。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
  45. 練習での態度が悪い

    軽微
    原因
    コーチ陣は彼の取り組み姿勢を問題視した。
  46. 新加入選手との競争を不安視 Thomas Bonnet

    中程度
    原因
    補強の前からすでに出場時間が乏しかった。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  47. 監督から称賛された

    中程度
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  48. 監督から称賛された

    中程度
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  49. 監督に個人面談を申し入れた

    重大
    原因
    出場時間に不満を抱えている。 監督との関係は安定しているが緊張がある。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  50. 監督から称賛された

    中程度
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  51. 監督から称賛された

    中程度
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  52. 監督の信頼が高まっている

    中程度
    原因
    支援的な口調により、彼は応えようという意欲を高めた。
    見通し
    この調子が続けば、監督の信頼は高まりそうだ。
  53. 練習での態度が悪い

    軽微
    原因
    コーチ陣は彼の取り組み姿勢を問題視した。
  54. 監督から称賛された

    中程度
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  55. チームの給与ヒエラルキーに不満を感じている

    中程度
    原因
    チームの給与階層が根本的な要因となっている。 高給取りとの差が日常的な意識として残っている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  56. 監督から称賛された

    中程度
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  57. 望むようになった:監督の信頼

    心境
  58. 監督から称賛された

    中程度
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  59. 監督から称賛された

    中程度
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  60. 監督から称賛された

    中程度
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  61. 監督に個人面談を申し入れた

    重大
    原因
    出場時間に不満を抱えている。 監督の信頼は低い。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  62. 試合後の落ち着いた言葉で安堵した

    軽微
    原因
    チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。 プレッシャーに弱い面があり、その効果が和らいだ。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
  63. チームの給与ヒエラルキーに不満を感じている

    中程度
    原因
    チームの給与階層が根本的な要因となっている。 高給取りとの差が日常的な意識として残っている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  64. 練習での態度が悪い

    軽微
    原因
    コーチ陣は彼の取り組み姿勢を問題視した。
  65. チームの給与ヒエラルキーに不満を感じている

    軽微
    原因
    チームの給与階層が根本的な要因となっている。 高給取りとの差が日常的な意識として残っている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  66. こう思うようになった:彼を評価しなかった(Carlos Fuentes

    心境
  67. 諦めた:ここに残ること

    心境
  68. 練習での態度が悪い

    軽微
    原因
    コーチ陣は彼の取り組み姿勢を問題視した。
  69. 監督に個人面談を申し入れた

    重大
    原因
    出場時間に不満を抱えている。 監督の信頼は低い。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  70. 口に出した:トップチームでの出場

    心境
  71. 正式に要求した:どこでもいいから出たい

    心境
  72. 新加入選手との競争を不安視 Elia Petrelli

    中程度
    原因
    新加入選手の能力は明らかに上だ。 新加入選手の給与は大幅に高い。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  73. レンタル中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  74. 口に出した:どこでもいいから出たい

    心境
  75. 練習での態度が悪い

    軽微
    原因
    コーチ陣は彼の取り組み姿勢を問題視した。
  76. 新加入選手との競争を不安視 Davit Volkovi

    中程度
    原因
    新加入選手の能力は明らかに上だ。 新加入選手の給与は大幅に高い。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  77. チームの給与ヒエラルキーに不満を感じている

    軽微
    原因
    チームの給与階層が根本的な要因となっている。 高給取りとの差が日常的な意識として残っている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  78. 新加入選手との競争を不安視 Kingsley Olufade

    中程度
    原因
    新加入選手の能力は明らかに上だ。 新加入選手の給与は大幅に高い。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  79. 正式に要求した:実力に見合った給与

    心境
  80. 諦めた:得点の沈黙を破る

    心境
  81. フリーで加入

    決定
    動向
    Atalanta
  82. フリー移籍リスト入り

    決定
    原因
    移籍リスト掲載から1年買い手がつかず、契約解除で退団
    対象
    取締役会
  83. 契約満了 — フリーエージェントに

    決定
    動向
    Pineto →
  84. 契約更新を提示

    決定
    動向
    4y · $188.8K/y
  85. 移籍リスト入り

    決定
    原因
    選手が退団を要求
    対象
    Andreoli Vincenzo
  86. 移籍リスト入り

    決定
    原因
    選手が退団を要求
    対象
    Andreoli Vincenzo
  87. 移籍リスト入り

    決定
    原因
    選手が退団を要求
    対象
    Andreoli Vincenzo
  88. 移籍リスト入り

    決定
    原因
    選手が退団を要求
    対象
    Andreoli Vincenzo
  89. 放出方針

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  90. 契約更新を拒否

    決定
    動向
    4y · $208.6K/y
  91. 契約更新を提示

    決定
    動向
    4y · $208.6K/y
  92. 主力

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  93. レンタル撤回

    決定
    原因
    dec_reason_no_borrower
    対象
    取締役会
  94. 再評価中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  95. レンタル中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  96. 契約更新を拒否

    決定
    動向
    4y · $158.7K/y
  97. 契約更新を提示

    決定
    動向
    4y · $158.7K/y
  98. 契約更新を提示

    決定
    動向
    4y · $188.8K/y
    対象
    Melis Fabrizio
  99. 契約延長に合意

    決定
    動向
    4y · $188.8K/y