Samuele Baldacci

セントラルMF - Valletta
3 7月 2029
火曜日
処理
概要 個人情報 契約 ニュース 2 移籍 関係 出来事 56 受賞 試合 履歴

出来事

56
重大度
ムード

  1. 負傷から本格練習に復帰

    軽微
    原因
    医療陣はゴーを出したが、スタッフは性急な復帰から彼を守っている。

  2. 個人の育成プランを与えられた

  3. 練習基準を巡ってNoah Eogaと衝突

    軽微
    原因
    練習に対する姿勢の見方が大きく違ったため意見の対立が始まった。 チーム全員の前で練習場で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。

  4. 練習基準を巡ってNoah Eogaと衝突

    軽微
    原因
    練習に対する姿勢の見方が大きく違ったため意見の対立が始まった。 チーム全員の前で練習場で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。

  5. こう思うようになった：わだかまりがある（Noah Eoga）

    心境

  6. 練習基準を巡ってNoah Eogaと衝突

    軽微
    原因
    練習に対する姿勢の見方が大きく違ったため意見の対立が始まった。 チーム全員の前で練習場で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。

  7. 練習基準を巡ってNoah Eogaと衝突

    軽微
    原因
    練習に対する姿勢の見方が大きく違ったため意見の対立が始まった。 チーム全員の前で練習場で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。

  8. 口に出した：言葉を覚えること

    心境

  9. 練習基準を巡ってNoah Eogaと衝突

    軽微
    原因
    練習に対する姿勢の見方が大きく違ったため意見の対立が始まった。 チーム全員の前で練習場で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。

  10. ロッカールームでメンターを求めている

    中程度
    原因
    ベテランから指導を受けていない。; ロッカールームに同郷の選手がいない。; クラブにうまく馴染めていない。

  11. 望むようになった：定位置を取り戻す

    心境

  12. 望むようになった：監督の信頼

    心境

  13. 口に出した：出場のためのレンタル

    心境

  14. こう思うようになった：国外では苦しむ

    心境

  15. 試合後の落ち着いた言葉で安堵した

    軽微
    原因
    その場面では、静かな支持の示し方がふさわしかった。 プレッシャーに弱い面があり、その効果が和らいだ。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  16. 望むようになった：故郷に帰りたい

    心境

  17. 望むようになった：出場のためのレンタル

    心境

  18. 母国への帰還を望んでいる

    重大
    原因
    長く苦しい適応期間を経て、母国または馴染みのクラブへの移籍を公然と望んでいる。 (現地の言葉をいまだに話せない。; ロッカールームに同郷の選手がいない。)
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  19. チームに馴染めずにいる

    中程度
    原因
    多くの新加入選手が自然に築く関係を、彼はまだ築けていない。

  20. こう思うようになった：彼を評価しなかった（Thomas Scicluna）

    心境

  21. チームに騴染めずに苦しんでいる

    中程度
    原因
    新クラブでの適応期間が大きな背景となっている。 言語の壁が統合を難しくしている。
    見通し
    騴染み期間はまだ進行中。

  22. 負傷から本格練習に復帰

    軽微
    原因
    医療陣はゴーを出したが、スタッフは性急な復帰から彼を守っている。

  23. チームに騴染めずに苦しんでいる

    中程度
    原因
    新クラブでの適応期間が大きな背景となっている。 言語の壁が統合を難しくしている。
    見通し
    騴染み期間はまだ進行中。

  24. 練習基準を巡ってNoah Eogaと衝突

    軽微
    原因
    練習に対する姿勢の見方が大きく違ったため意見の対立が始まった。 チーム全員の前で練習場で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。

  25. 望むようになった：言葉を覚えること

    心境

  26. チームに騴染めずに苦しんでいる

    中程度
    原因
    新クラブでの適応期間が大きな背景となっている。 言語の壁が統合を難しくしている。
    見通し
    騴染み期間はまだ進行中。

  27. 新加入選手との競争を不安視 Michel Vargas

    中程度
    原因
    その補強はチーム内で同格の立ち位置を想定したものだ。 新加入選手の能力は明らかに上だ。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  28. 新加入選手との競争を不安視 Noah Eoga

    中程度
    原因
    その補強はチーム内で同格の立ち位置を想定したものだ。 新加入選手の能力は明らかに上だ。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  29. 諦めた：出場のためのレンタル

    心境

  30. 諦めた：言葉を覚えること

    心境

  31. 初めてのトップチーム：Valletta

    キャリア

  32. 目標を上げた：頂点に立つこと

    キャリア

  33. 契約延長に合意

    決定
    動向
    3y · $67.4K/y

  34. チームに騴染めずに苦しんでいる

    重大
    原因
    新クラブでの適応期間が大きな背景となっている。 言語の壁が統合を難しくしている。
    見通し
    騴染み期間はまだ進行中。

  35. 現在の布陣に適した役割がない

    重大
    原因
    彼の希望ポジションが現布陣にそもそも存在しない。

  36. 新契約に署名した

    中程度
    原因
    双方が納得できる条件でプロジェクトにコミットした。

  37. 新加入選手との競争を不安視 Zack Henry

    中程度
    原因
    その補強はチーム内で同格の立ち位置を想定したものだ。 新加入選手の能力は明らかに上だ。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  38. 新加入選手との競争を不安視 Max Smith

    中程度
    原因
    その補強はチーム内で同格の立ち位置を想定したものだ。 新加入選手の能力は明らかに上だ。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  39. 契約更新を提示

    決定
    動向
    3y · $67.4K/y

  40. フリーで加入

    決定
    動向
    Valletta

  41. レンタル撤回

    決定
    原因
    移籍期間終了までにレンタル先が見つからなかった
    対象
    取締役会

  42. 再評価中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  43. フリー移籍リスト入り

    決定
    原因
    合意による契約解除
    対象
    取締役会

  44. 契約満了 — フリーエージェントに

    決定
    動向
    Pescara U20 →

  45. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  46. アカデミー

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  47. 取締役会が移籍リスト登録

    決定
    原因
    起用不足、構想外
    対象
    取締役会

  48. レンタル撤回

    決定
    原因
    移籍期間終了までにレンタル先が見つからなかった
    対象
    取締役会

  49. 再評価中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  50. 契約更新を拒否

    決定
    動向
    3y · $30.2K/y

  51. 取締役会がレンタルリスト登録

    決定
    原因
    若手が成長のため公式戦出場が必要
    対象
    取締役会

  52. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  53. 契約更新を提示

    決定
    動向
    3y · $30.2K/y

  54. 契約更新を提示

    決定
    動向
    3y · $32.2K/y
    対象
    Villa Sandro

  55. 契約延長に合意

    決定
    動向
    3y · $32.2K/y

  56. 目標を定めた：頂点に立つこと

    キャリア