Oliver Smith

センターバック - Oxford United
3 5月 2029
木曜日
処理
概要 個人情報 契約 ニュース 移籍 関係 出来事 66 受賞 試合 履歴

出来事

66
重大度
ムード

  1. チームにしっかり騴染んでいる

    軽微
    原因
    強固なトレーニングでの絆が背景にある。 もともと絆が強く、士気への影響は限定的とみられる。
    見通し
    騴染み期間はまだ進行中。

  2. Hidde ter Avestとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。

  3. Cameron Brannaganとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。

  4. Daniel Cummingsとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。

  5. Mattia Chiesaとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。

  6. 接戦で守備陣を統率した

    軽微
    原因
    試合の行方が分からない場面で守備ラインをまとめた。

  7. 試合後の落ち着いた言葉で安堵した

    軽微
    原因
    チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。 プレッシャーに弱い面があり、その効果が和らいだ。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  8. Tyler Goodrhamとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。

  9. Peter Kiosoとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。

  10. 監督との難しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  11. 出場機会の不足

  12. Sam Longとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。

  13. Hidde ter Avestとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。

  14. Cameron Brannaganとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。

  15. Daniel Cummingsとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。

  16. Mattia Chiesaとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。

  17. 望むようになった：頼れる相手

    心境

  18. 諦めた：出場のためのレンタル

    心境

  19. こう思うようになった：彼を評価しなかった（Jason Pearson）

    心境

  20. 初めてのトップチーム：Oxford United

    キャリア

  21. 契約延長に合意

    決定
    動向
    4y · $257.4K/y

  22. 契約更新を提示

    決定
    動向
    4y · $257.4K/y

  23. フリーで加入

    決定
    動向
    Oxford United

  24. 新加入選手との競争を不安視 Yves Aimé Zoa

    軽微
    原因
    その補強はチーム内で同格の立ち位置を想定したものだ。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  25. 新加入選手との競争を不安視 Mohamed Ragab

    軽微
    原因
    その補強はチーム内で同格の立ち位置を想定したものだ。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  26. 新加入選手との競争を不安視 Faraj Ominde

    軽微
    原因
    その補強はチーム内で同格の立ち位置を想定したものだ。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  27. 新加入選手との競争を不安視 Thabiso Msele

    軽微
    原因
    その補強はチーム内で同格の立ち位置を想定したものだ。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  28. 夢の移籍を成し遂げた

  29. 現在の布陣に適した役割がない

    重大
    原因
    彼の希望ポジションが現布陣にそもそも存在しない。

  30. Peter Kiosoとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。

  31. Tyler Goodrhamとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。

  32. 新契約に署名した

    中程度
    原因
    双方が納得できる条件でプロジェクトにコミットした。

  33. Peter Kiosoとの関係が深まった

    軽微
    原因
    強固なトレーニングでの絆が背景にある。 経験ある人物が事の中心にいた。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  34. レンタル撤回

    決定
    原因
    移籍期間終了までにレンタル先が見つからなかった
    対象
    取締役会

  35. 再評価中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  36. フリー移籍リスト入り

    決定
    原因
    合意による契約解除
    対象
    取締役会

  37. 契約満了 — フリーエージェントに

    決定
    動向
    Bolton Wanderers U20 →

  38. レンタル撤回

    決定
    原因
    移籍期間終了までにレンタル先が見つからなかった
    対象
    取締役会

  39. 再評価中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  40. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  41. こう思うようになった：わだかまりがある（Daniel Ogboru）

    心境

  42. 正式に要求した：監督の信頼

    心境

  43. 口に出した：出場のためのレンタル

    心境

  44. こう思うようになった：わだかまりがある（Luca Kirkpatrick）

    心境

  45. 望むようになった：出場のためのレンタル

    心境

  46. こう思うようになった：彼を評価しなかった

    心境

  47. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  48. 契約更新を提示

    決定
    動向
    3y · $129.9K/y

  49. アカデミー

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  50. こう思うようになった：わだかまりがある（Corey Thomas）

    心境

  51. 口に出した：監督の信頼

    心境

  52. こう思うようになった：わだかまりがある（Xander Taylor）

    心境

  53. 放出方針

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  54. 取締役会が移籍リスト登録

    決定
    原因
    起用不足、構想外
    対象
    取締役会

  55. 契約延長に合意

    決定
    動向
    3y · $79.1K/y

  56. 取締役会がレンタルリスト登録

    決定
    原因
    若手が成長のため公式戦出場が必要
    対象
    取締役会

  57. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  58. 契約更新を提示

    決定
    動向
    3y · $79.1K/y

  59. アカデミー

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  60. レンタル撤回

    決定
    原因
    移籍期間終了までにレンタル先が見つからなかった
    対象
    取締役会

  61. 再評価中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  62. 契約延長に合意

    決定
    動向
    4y · $41.0K/y

  63. 契約更新を提示

    決定
    動向
    4y · $41.0K/y
    対象
    Walker Joshua

  64. 取締役会がレンタルリスト登録

    決定
    原因
    若手が成長のため公式戦出場が必要
    対象
    取締役会

  65. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  66. 目標を定めた：キャリアを築くこと

    キャリア