Jay Robinson

攻撃的MF（左） - Austria Wien
24 8月 2031
日曜日
処理
概要 個人情報 契約 ニュース 26 移籍 関係 出来事 91 受賞 28 試合 履歴

出来事

91
重大度
ムード

  1. 監督の信頼が高まっている

    中程度
    原因
    支援的な口調により、彼は応えようという意欲を高めた。
    見通し
    この調子が続けば、監督の信頼は高まりそうだ。

  2. Sanel Šaljić が優先されたため外れた

    中程度
    代わりに選ばれた選手
    Sanel Šaljić が優先された — 試合勘の良さ。
    原因
    同じポジションでよりコンディションの良い選手が優先された。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。

  3. 望むようになった：ここに残ること

    心境

  4. レギュラーとして地位を確立

    中程度
    原因
    ここ数週間の好調で彼は不動の存在に。

  5. 決定的な貢献を監督に讃えられた

    軽微
    原因
    試合を決定づけた瞬間を生み出した。 ゴール関与がその日を分けた。
    見通し
    この調子が続けば、監督の信頼は高まりそうだ。

  6. 接戦で決勝点を挙げた

  7. ハーフタイムでの厳しい叱咤に堪えた

    軽微
    原因
    厳しい時期のあとに、内々で示された信頼の表明だった。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。

  8. 試合後の落ち着いた言葉で安堵した

    軽微
    原因
    チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。 繰り返されたトークの調子はいつもより響きが弱かった。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  9. 口に出した：良い話があれば移籍する了解

    心境

  10. こう思うようになった：ここが彼の帰る場所（Austria Wien）

    心境

  11. マン・オブ・ザ・マッチに選出

  12. マン・オブ・ザ・マッチの活躍にホームファンが応えた

    中程度
    原因
    マン・オブ・ザ・マッチの出来が、称賛されるべき選手を明確にした。 マン・オブ・ザ・マッチ受賞がその瞬間に重みを与えた。
    見通し
    この調子が続けば、サポーターとの絆も深まりそうだ。

  13. 試合後の落ち着いた言葉で安堵した

    軽微
    原因
    その場面では、静かな支持の示し方がふさわしかった。 繰り返されたトークの調子はいつもより響きが弱かった。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  14. 望むようになった：契約を満了させる

    心境

  15. チーム内地位を巡り契約交渉が停滞

    中程度
    原因
    給与は許容範囲だったが、より明確な主力起用の保証を求めた。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  16. 出場試合数の節目を達成

  17. 試合後の落ち着いた言葉で安堵した

    軽微
    原因
    チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。 繰り返されたトークの調子はいつもより響きが弱かった。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  18. 主力

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  19. 監督に個人面談を申し入れた

    中程度
    原因
    契約について未解決の懸念がある。 監督との関係は安定しているが緊張がある。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  20. ヘッドコーチがクラブを去った

  21. 新監督の就任に活気づいている

  22. 試合後の満足げなトークで称賛された

    軽微
    原因
    チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  23. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  24. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  25. 提示された契約を断った

    重大
    原因
    クラブの提示を断った。 クラブの構想が彼の野心に合わなかった。

  26. 契約更新を拒否

    決定
    動向
    5y · $1.6M/y

  27. 契約更新を提示

    決定
    動向
    5y · $1.6M/y

  28. 正式に要求した：実力に見合った給与

    心境

  29. 口に出した：実力に見合った給与

    心境

  30. 望むようになった：定位置を取り戻す

    心境

  31. 望むようになった：監督の信頼

    心境

  32. 望むようになった：将来の安定

    心境

  33. 望むようになった：良い話があれば移籍する了解

    心境

  34. 同胞のJack Wintがチームに加わった

    中程度
    原因
    同じ国籍と言語がこの絆の定着を後押しした。 言語の壁が統合を難しくしている。
    見通し
    騴染み期間はまだ進行中。

  35. 監督に個人面談を申し入れた

    中程度
    原因
    契約について未解決の懸念がある。 監督との関係は安定しているが緊張がある。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  36. 監督との難しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  37. 監督との難しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  38. レンタルから復帰した選手がポジションを争っている Armstrong Oko-Flex

    中程度
    原因
    新加入選手は彼とまったく同じポジションだ。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  39. チームにしっかり騴染んでいる

    軽微
    原因
    強固なトレーニングでの絆が背景にある。 もともと絆が強く、士気への影響は限定的とみられる。
    見通し
    騴染み期間はまだ進行中。

  40. 監督のハーフタイムの言葉に安心感を得た

    軽微
    原因
    チームはビハインドで、監督は反応を必要としていた。 コーチとの希薄な関係がメッセージの効果を弱めた。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  41. 試合後の総括で批判を浴びた

    軽微
    原因
    厳しい時期のあとに、内々で示された信頼の表明だった。 コーチとの希薄な関係がメッセージの効果を弱めた。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。

  42. チームの欧州大会出場権獲得に貢献

  43. 語学講師を希望

    中程度
    原因
    言葉の壁が重荷になっている。; 現地の言葉をいまだに話せない。

  44. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  45. こう思うようになった：国外では苦しむ

    心境

  46. 同胞のArchie Stevensがチームに加わった

    中程度
    原因
    同じ国籍と言語がこの絆の定着を後押しした。 言語の壁が統合を難しくしている。
    見通し
    騴染み期間はまだ進行中。

  47. チームに騴染めずに苦しんでいる

    中程度
    原因
    新クラブでの適応期間が大きな背景となっている。 言語の壁が統合を難しくしている。
    見通し
    騴染み期間はまだ進行中。

  48. 監督に個人面談を申し入れた

    中程度
    原因
    契約について未解決の懸念がある。 監督との関係は安定しているが緊張がある。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。

  49. チームに騴染めずに苦しんでいる

    中程度
    原因
    新クラブでの適応期間が大きな背景となっている。 言語の壁が統合を難しくしている。
    見通し
    騴染み期間はまだ進行中。

  50. チームに騴染めずに苦しんでいる

    中程度
    原因
    新クラブでの適応期間が大きな背景となっている。 言語の壁が統合を難しくしている。
    見通し
    騴染み期間はまだ進行中。

  51. チームの給与ヒエラルキーに不満を感じている

    中程度
    原因
    チームの給与階層が根本的な要因となっている。 高給取りとの差が日常的な意識として残っている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  52. 望むようになった：言葉を覚えること

    心境

  53. チームに騴染めずに苦しんでいる

    中程度
    原因
    新クラブでの適応期間が大きな背景となっている。 言語の壁が統合を難しくしている。
    見通し
    騴染み期間はまだ進行中。

  54. 同胞のEthan Wheatleyがチームに加わった

    中程度
    原因
    同じ国籍と言語がこの絆の定着を後押しした。 言語の壁が統合を難しくしている。
    見通し
    騴染み期間はまだ進行中。

  55. 夢の移籍を成し遂げた

  56. チームに騴染めずに苦しんでいる

    重大
    原因
    新クラブでの適応期間が大きな背景となっている。 言語の壁が統合を難しくしている。
    見通し
    騴染み期間はまだ進行中。

  57. 新しい環境より一段上のレベルに見える

    深刻
    原因
    上位選手と他の選手の評判差が摩擦点となっている。 評判の差がロッカールームで意識されている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  58. 話題の移籍後、突如としてメディアの強い注目を浴びる

    軽微
    原因
    選手を取り巻くメディアの騒ぎが影響している。 内部ではなくメディア上で展開した。
    見通し
    印象的な瞬間の後、期待が膨らむかもしれない。

  59. 提示された契約を断った

    重大
    原因
    クラブの提示を断った。 クラブの構想が彼の野心に合わなかった。

  60. 契約更新を拒否

    決定
    動向
    5y · $2.9M/y

  61. 契約更新を提示

    決定
    動向
    5y · $2.9M/y

  62. フリーで加入

    決定
    動向
    Austria Wien

  63. フリー移籍リスト入り

    決定
    原因
    合意による契約解除
    対象
    取締役会

  64. 契約満了 — フリーエージェントに

    決定
    動向
    Southampton →

  65. 契約更新を提示

    決定
    動向
    5y · $2.9M/y

  66. 取締役会が移籍リスト登録

    決定
    原因
    数シーズンにわたりトップチームで出場がないまま給与を支払い続けている
    対象
    取締役会

  67. 契約更新を拒否

    決定
    動向
    5y · $2.9M/y

  68. 契約更新を提示

    決定
    動向
    5y · $2.9M/y

  69. 主力

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  70. 契約更新を提示

    決定
    動向
    5y · $1.9M/y

  71. 放出方針

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  72. 取締役会が移籍リスト登録

    決定
    原因
    育成プランをやり切った
    対象
    取締役会

  73. 親クラブがレンタルを早期に打ち切り呼び戻した

    決定

  74. レンタル移籍

    決定
    動向
    Southampton → Leeds United · 720.0K

  75. 契約更新を拒否

    決定
    動向
    5y · $1.8M/y

  76. 契約更新を提示

    決定
    動向
    5y · $1.8M/y

  77. 主力

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  78. レンタル撤回

    決定
    原因
    移籍期間終了までにレンタル先が見つからなかった
    対象
    取締役会

  79. 再評価中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  80. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  81. 主力

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  82. 契約延長に合意

    決定
    動向
    5y · $1.6M/y

  83. 契約更新を提示

    決定
    動向
    5y · $1.6M/y

  84. 提示された役割が現在より小さい

    決定
    動向
    買い取りオプション不成立 — 本人が完全移籍を望まなかった
    対象
    選手

  85. レンタルから復帰

    決定
    動向
    Peterborough United → Southampton

  86. ローテーション

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  87. レンタル移籍

    決定
    動向
    Southampton → Peterborough United

  88. 契約延長に合意

    決定
    動向
    5y · $490.4K/y

  89. 契約更新を提示

    決定
    動向
    5y · $490.4K/y

  90. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  91. レンタルリスト入り

    決定
    原因
    戦術的に不要
    対象
    Jones Edward