Jack Fletcher

守備的MF - Manchester United
30 11月 2026
月曜日
処理

出来事

40
重大度
ムード
  1. Bruno Fernandesとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  2. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  3. ローテーション

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  4. レンタル撤回

    決定
    原因
    代わりにトップチームへ昇格
    対象
    取締役会
  5. 取締役会がレンタルリスト登録

    決定
    原因
    若手が成長のため公式戦出場が必要
    対象
    取締役会
  6. 口に出した:監督の信頼

    心境
  7. 望むようになった:出場のためのレンタル

    心境
  8. 新契約に署名した

    中程度
    原因
    双方が納得できる条件でプロジェクトにコミットした。
  9. 望むようになった:定位置を取り戻す

    心境
  10. 契約延長に合意

    決定
    動向
    5y · $369.6K/y
  11. Bruno Fernandesとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  12. 契約更新を提示

    決定
    動向
    5y · $369.6K/y
  13. 負傷から本格練習に復帰

    軽微
    原因
    医療陣はゴーを出したが、スタッフは性急な復帰から彼を守っている。
  14. チームの給与ヒエラルキーに不満を感じている

    重大
    原因
    チームの給与階層が根本的な要因となっている。 高給取りとの差が日常的な意識として残っている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  15. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  16. レンタル撤回

    決定
    原因
    移籍期間終了までにレンタル先が見つからなかった
    対象
    取締役会
  17. 再評価中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  18. 監督に個人面談を申し入れた

    軽微
    原因
    契約について未解決の懸念がある。 監督との関係は安定しているが緊張がある。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
  19. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  20. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  21. ローテーション

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  22. レンタル撤回

    決定
    原因
    代わりにトップチームへ昇格
    対象
    取締役会
  23. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  24. レンタルリスト入り

    決定
    原因
    戦術的に不要
    対象
    Robinson Daniel
  25. Chris Rigg が優先されたため外れた

    軽微
    代わりに選ばれた選手
    Chris Rigg が優先された — ケガのリスクの低さ。
    原因
    出場負荷が大きく、監督が起用を控えた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  26. 新加入選手との競争を不安視 Chris Rigg

    中程度
    原因
    その補強はチーム内で同格の立ち位置を想定したものだ。 新加入選手の能力は明らかに上だ。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  27. ローテーション

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  28. レンタル撤回

    決定
    原因
    代わりにトップチームへ昇格
    対象
    取締役会
  29. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  30. レンタルリスト入り

    決定
    原因
    戦術的に不要
    対象
    Robinson Daniel
  31. ローテーション

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  32. レンタル撤回

    決定
    原因
    代わりにトップチームへ昇格
    対象
    取締役会
  33. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  34. トップチームへ昇格

  35. 新契約に署名した

    中程度
    原因
    双方が納得できる条件でプロジェクトにコミットした。
  36. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  37. レンタルリスト入り

    決定
    原因
    戦術的に不要
    対象
    Robinson Daniel
  38. 望むようになった:監督の信頼

    心境
  39. 契約延長に合意

    決定
    動向
    5y · $275.4K/y
  40. 契約更新を提示

    決定
    動向
    5y · $275.4K/y
    対象
    Bell Richard