Demian Rea

右MF - Banfield
14 7月 2027
水曜日
処理
概要 個人情報 契約 ニュース 1 移籍 関係 出来事 88 受賞 試合 履歴

出来事

88
重大度
ムード

  1. ローテーション

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  2. レンタル撤回

    決定
    原因
    代わりにトップチームへ昇格
    対象
    取締役会

  3. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  4. レンタルリスト入り

    決定
    原因
    同ポジションのより優秀な選手に阻まれている
    対象
    Ponce Liam

  5. 新加入選手との競争を不安視 Valentín Chocobar

    中程度
    原因
    新加入選手の給与は大幅に高い。 補強の前からすでに出場時間が乏しかった。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  6. レンタルから復帰した選手がポジションを争っている Mauricio Roldán

    中程度
    原因
    新加入選手の能力は明らかに上だ。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  7. ローテーション

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  8. レンタル撤回

    決定
    原因
    代わりにトップチームへ昇格
    対象
    取締役会

  9. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  10. 試合後の総括で批判を浴びた

    軽微
    原因
    厳しい時期のあとに、内々で示された信頼の表明だった。 プレッシャーに強く、その瞬間を受け止められた。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。

  11. ローテーション

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  12. レンタル撤回

    決定
    原因
    代わりにトップチームへ昇格
    対象
    取締役会

  13. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  14. 本物のトップチームでのサッカーを夢見ている

    中程度
    原因
    彼は何年もリザーブで過ごし、トップチームで本当のチャンスを求めている。 (何シーズンもベンチに座り続け、レギュラーの座を掴めていない。)
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  15. 取締役会がレンタルリスト登録

    決定
    原因
    数シーズンにわたりトップチームで出場がないまま給与を支払い続けている
    対象
    取締役会

  16. 練習での態度が悪い

    軽微
    原因
    コーチ陣は彼の取り組み姿勢を問題視した。

  17. 監督との難しい話し合い

    重大
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  18. 出場機会の不足

  19. 監督のハーフタイムの言葉に安心感を得た

    軽微
    原因
    チームはビハインドで、監督は反応を必要としていた。 プレッシャーに強く、その瞬間を受け止められた。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  20. 試合後の総括で批判を浴びた

    軽微
    原因
    厳しい時期のあとに、内々で示された信頼の表明だった。 プレッシャーに強く、その瞬間を受け止められた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。

  21. 望むようになった：得点の沈黙を破る

    心境

  22. チームの給与ヒエラルキーに不満を感じている

    重大
    原因
    チームの給与階層が根本的な要因となっている。 高給取りとの差が日常的な意識として残っている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  23. 監督のハーフタイムの言葉に安心感を得た

    軽微
    原因
    チームはビハインドで、監督は反応を必要としていた。 プレッシャーに強く、その瞬間を受け止められた。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  24. 試合後の総括で批判を浴びた

    軽微
    原因
    厳しい時期のあとに、内々で示された信頼の表明だった。 プレッシャーに強く、その瞬間を受け止められた。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。

  25. 練習での態度が悪い

    軽微
    原因
    コーチ陣は彼の取り組み姿勢を問題視した。

  26. 試合後の満足げなトークで称賛された

    軽微
    原因
    チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。 プレッシャーに強く、その瞬間を受け止められた。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  27. 試合後の落ち着いた言葉で安堵した

    軽微
    原因
    その場面では、静かな支持の示し方がふさわしかった。 プレッシャーに強く、その瞬間を受け止められた。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  28. 試合後の落ち着いた言葉で安堵した

    軽微
    原因
    チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。 プレッシャーに強く、その瞬間を受け止められた。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  29. ローテーション

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  30. レンタル撤回

    決定
    原因
    代わりにトップチームへ昇格
    対象
    取締役会

  31. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  32. 監督から称賛された

    重大
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  33. ローン放出を受諾

    中程度
    原因
    両クラブは原則合意でローンを進めることに。

  34. 個人の育成プランを与えられた

  35. 本物のトップチームでのサッカーを夢見ている

    中程度
    原因
    彼は何年もリザーブで過ごし、トップチームで本当のチャンスを求めている。 (何シーズンもベンチに座り続け、レギュラーの座を掴めていない。)
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  36. 望むようになった：定位置を取り戻す

    心境

  37. 監督との難しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  38. 出場機会の不足

  39. 望みが叶った：定位置を取り戻す

    心境

  40. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  41. レンタル撤回

    決定
    原因
    移籍期間終了までにレンタル先が見つからなかった
    対象
    取締役会

  42. 再評価中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  43. 親しい友人だったAugusto Kalaydaがクラブを離れた

    重大
    原因
    クラブで親しかった友人を失ったことが今も尾を引いている。 もともと絆が強く、士気への影響は限定的とみられる。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。

  44. 新加入選手との競争を不安視 Ángel Stringa

    中程度
    原因
    新加入選手の給与は大幅に高い。 補強の前からすでに出場時間が乏しかった。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  45. ローテーション

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  46. レンタル撤回

    決定
    原因
    代わりにトップチームへ昇格
    対象
    取締役会

  47. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  48. レンタルリスト入り

    決定
    原因
    同ポジションのより優秀な選手に阻まれている
    対象
    Ponce Liam

  49. 新加入選手との競争を不安視 Agustín Giménez

    中程度
    原因
    補強の前からすでに出場時間が乏しかった。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  50. 口に出した：監督の信頼

    心境

  51. こう思うようになった：彼を評価しなかった（Liam Ponce）

    心境

  52. 新加入選手との競争を不安視 Ramiro Montoya

    中程度
    原因
    補強の前からすでに出場時間が乏しかった。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  53. ローテーション

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  54. レンタル撤回

    決定
    原因
    代わりにトップチームへ昇格
    対象
    取締役会

  55. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  56. 取締役会がレンタルリスト登録

    決定
    原因
    数シーズンにわたりトップチームで出場がないまま給与を支払い続けている
    対象
    取締役会

  57. 望むようになった：出場のためのレンタル

    心境

  58. 試合後の落ち着いた言葉で安堵した

    軽微
    原因
    チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。 プレッシャーに強く、その瞬間を受け止められた。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  59. 態度について注意を受けた

    中程度
    原因
    問題は能力よりも、うまくいかない時の彼の反応にあった。 マッチレーティング6.3が会話で大きな比重を占めた。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。

  60. 試合後の総括で批判を浴びた

    軽微
    原因
    厳しい時期のあとに、内々で示された信頼の表明だった。 プレッシャーに強く、その瞬間を受け止められた。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。

  61. 望むようになった：定位置を取り戻す

    心境

  62. 新契約に署名した

    中程度
    原因
    双方が納得できる条件でプロジェクトにコミットした。

  63. 契約延長に合意

    決定
    動向
    4y · $365.6K/y

  64. 契約更新を提示

    決定
    動向
    4y · $365.6K/y

  65. 練習での態度が悪い

    軽微
    原因
    コーチ陣は彼の取り組み姿勢を問題視した。

  66. 監督のハーフタイムの言葉に安心感を得た

    軽微
    原因
    チームはビハインドで、監督は反応を必要としていた。 プレッシャーに強く、その瞬間を受け止められた。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  67. 監督のハーフタイムの言葉に安心感を得た

    軽微
    原因
    チームはビハインドで、監督は反応を必要としていた。 プレッシャーに強く、その瞬間を受け止められた。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  68. 試合後の総括で批判を浴びた

    軽微
    原因
    厳しい時期のあとに、内々で示された信頼の表明だった。 プレッシャーに強く、その瞬間を受け止められた。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。

  69. 近頃のパフォーマンスを個別に称賛された

    重大
    原因
    話し合いの中心は直近のパフォーマンスだった。

  70. マン・オブ・ザ・マッチに選出

  71. クラブでの初ゴールを決めた

    深刻
    原因
    彼が長く記憶に残す節目の瞬間。

  72. マン・オブ・ザ・マッチの活躍を監督に称賛された

    中程度
    原因
    マン・オブ・ザ・マッチの出来が、称賛されるべき選手を明確にした。 マン・オブ・ザ・マッチ受賞がその瞬間に重みを与えた。
    見通し
    この調子が続けば、監督の信頼は高まりそうだ。

  73. マン・オブ・ザ・マッチの活躍にホームファンが応えた

    中程度
    原因
    マン・オブ・ザ・マッチの出来が、称賛されるべき選手を明確にした。 マン・オブ・ザ・マッチ受賞がその瞬間に重みを与えた。
    見通し
    この調子が続けば、サポーターとの絆も深まりそうだ。

  74. 彼を巡る報道のトーンが変わった

    軽微
    原因
    解説陣と報道の論調は最近の結果を受け一変した。

  75. 試合後の満足げなトークで称賛された

    軽微
    原因
    チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。 プレッシャーに強く、その瞬間を受け止められた。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  76. 近頃のパフォーマンスを個別に称賛された

    重大
    原因
    話し合いの中心は直近のパフォーマンスだった。

  77. 新加入選手との競争を不安視 Juergen Elitím

    中程度
    原因
    新加入選手の能力は明らかに上だ。 新加入選手の給与は大幅に高い。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  78. 望むようになった：監督の信頼

    心境

  79. 契約延長に合意

    決定
    動向
    3y · $203.9K/y

  80. 契約更新を提示

    決定
    動向
    3y · $203.9K/y
    対象
    Ponce Liam

  81. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  82. トップチームへ昇格

  83. 試合後の落ち着いた言葉で安堵した

    軽微
    原因
    チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。 プレッシャーに強く、その瞬間を受け止められた。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  84. 練習での態度が悪い

    軽微
    原因
    コーチ陣は彼の取り組み姿勢を問題視した。

  85. 新契約に署名した

    中程度
    原因
    双方が納得できる条件でプロジェクトにコミットした。

  86. 練習強度に苦しんだ

    軽微
    原因
    コンディションと出場時間の蓄積で練習が普段より厳しくなり、スタッフは態度ではなく疲労と捉えた。

  87. 新加入選手との競争を不安視 Diego Fagúndez

    中程度
    原因
    新加入選手の能力は明らかに上だ。 新加入選手の給与は大幅に高い。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  88. Diego Fagúndezとの関係が深まった

    軽微
    原因
    強固なトレーニングでの絆が背景にある。 経験ある人物が事の中心にいた。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。