Harry Stringfellow

守備的MF - Preston U20
15 4月 2029
日曜日
処理
概要 個人情報 契約 ニュース 移籍 関係 出来事 49 受賞 試合 履歴

出来事

49
重大度
ムード

  1. 契約更新を提示

    決定
    動向
    3y · $163.8K/y

  2. 個人の育成プランを与えられた

  3. 望むようになった：どこでもいいから出たい

    心境

  4. 監督に個人面談を申し入れた

    中程度
    原因
    契約について未解決の懸念がある。 監督との関係は安定しているが緊張がある。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  5. 監督との難しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  6. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  7. 監督との難しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  8. 新加入選手との競争を不安視 Daniel Oyegoke

    中程度
    原因
    新加入選手の能力は明らかに上だ。 新加入選手の給与は大幅に高い。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  9. 契約更新を提示

    決定
    動向
    3y · $164.3K/y

  10. 望むようになった：将来の安定

    心境

  11. こう思うようになった：彼を評価しなかった（David Pearson）

    心境

  12. 新加入選手との競争を不安視 Edson Álvarez

    中程度
    原因
    新加入選手の能力は明らかに上だ。 新加入選手の給与は大幅に高い。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  13. 監督に個人面談を申し入れた

    中程度
    原因
    契約について未解決の懸念がある。 監督との関係は安定しているが緊張がある。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  14. 新加入選手との競争を不安視 Rio Saint-Surin

    中程度
    原因
    新加入選手の能力は明らかに上だ。 新加入選手の給与は大幅に高い。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  15. 監督との難しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  16. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  17. 新加入選手との競争を不安視 Nathaniel Chalobah

    中程度
    原因
    その補強はチーム内で同格の立ち位置を想定したものだ。 新加入選手の能力は明らかに上だ。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  18. こう思うようになった：ふたりは衝突した

    心境

  19. 監督に個人面談を申し入れた

    中程度
    原因
    契約について未解決の懸念がある。 監督との関係は安定しているが緊張がある。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  20. 監督との難しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  21. 監督との難しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  22. 試合後の満足げなトークで称賛された

    軽微
    原因
    チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。 プレッシャーに弱い面があり、その効果が和らいだ。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  23. 監督に個人面談を申し入れた

    中程度
    原因
    契約について未解決の懸念がある。 監督との関係は安定しているが緊張がある。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  24. 試合後の落ち着いた言葉で安堵した

    軽微
    原因
    チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。 プレッシャーに弱い面があり、その効果が和らいだ。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  25. 監督との難しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  26. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  27. 個人の育成プランを与えられた

  28. 試合後の情熱的な反応を聞いた

    軽微
    原因
    大一番にふさわしいメッセージが必要だった。 プレッシャーに弱い面があり、その効果が和らいだ。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  29. 監督に個人面談を申し入れた

    中程度
    原因
    契約について未解決の懸念がある。 監督との関係は安定しているが緊張がある。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  30. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  31. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  32. 試合後の落ち着いた言葉で安堵した

    軽微
    原因
    その場面では、静かな支持の示し方がふさわしかった。 プレッシャーに弱い面があり、その効果が和らいだ。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  33. 新加入選手との競争を不安視 Andy Rinomhota

    中程度
    原因
    新加入選手の能力は明らかに上だ。 新加入選手の給与は大幅に高い。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  34. 監督に個人面談を申し入れた

    軽微
    原因
    契約について未解決の懸念がある。 監督との関係は安定しているが緊張がある。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。

  35. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  36. 監督との難しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  37. 新加入選手との競争を不安視 Sam Parker

    中程度
    原因
    その補強はチーム内で同格の立ち位置を想定したものだ。 新加入選手の能力は明らかに上だ。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  38. 近頃の批判に練習で応えた

    中程度
    原因
    近頃の批判に切れの良い練習で応えた。

  39. 契約更新を提示

    決定
    動向
    3y · $116.3K/y

  40. 正式に要求した：監督の信頼

    心境

  41. 契約更新を提示

    決定
    動向
    3y · $116.8K/y

  42. 取締役会が移籍リスト登録

    決定
    原因
    起用不足、構想外
    対象
    取締役会

  43. 口に出した：監督の信頼

    心境

  44. こう思うようになった：彼を評価しなかった

    心境

  45. 望むようになった：監督の信頼

    心境

  46. 契約更新を拒否

    決定
    動向
    3y · $48.0K/y

  47. 契約更新を提示

    決定
    動向
    3y · $48.0K/y

  48. 契約更新を提示

    決定
    動向
    4y · $56.0K/y
    対象
    Kelly John

  49. 契約延長に合意

    決定
    動向
    4y · $56.0K/y