Alan Coria

右MF - Defensa y Justicia
28 8月 2027
土曜日
処理
概要 個人情報 契約 ニュース 2 移籍 関係 出来事 127 受賞 1 試合 履歴

出来事

127

  1. 監督に個人面談を申し入れた

    重大
    原因
    出場時間に不満を抱えている。 監督との関係は安定しているが緊張がある。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  2. 試合後の落ち着いた言葉で安堵した

    軽微
    原因
    その場面では、静かな支持の示し方がふさわしかった。 コーチとの希薄な関係がメッセージの効果を弱めた。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  3. 監督から出場機会増を約束された

    重大
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  4. 監督との難しい話し合い

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  5. 出場機会の不足

  6. 監督から出場機会増を約束された

    重大
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  7. 監督との難しい話し合い

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  8. 出場機会の不足

  9. 望むようになった：周りにもっと良い選手を

    心境

  10. ハーフタイムの情熱的な言葉に高揚した

    軽微
    原因
    チームはビハインドで、監督は反応を必要としていた。 コーチとの希薄な関係がメッセージの効果を弱めた。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  11. 監督との難しい話し合い

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  12. 出場機会の不足

  13. 監督との難しい話し合い

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  14. 出場機会の不足

  15. レンタル撤回

    決定
    原因
    代わりにトップチームへ昇格
    対象
    取締役会

  16. 自ら決めた期限が過ぎた：周りにもっと良い選手を

    心境

  17. ハーフタイムの情熱的な言葉に高揚した

    軽微
    原因
    チームはビハインドで、監督は反応を必要としていた。 コーチとの希薄な関係がメッセージの効果を弱めた。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  18. 屈辱的な結果を受けてロッカールームで総括が行われた

  19. 望むようになった：出場のためのレンタル

    心境

  20. Thiago Martínez が優先されたため外れた

    軽微
    代わりに選ばれた選手
    Thiago Martínez が優先された — カップ戦で出場機会を与えるため。
    原因
    カップ戦のローテーション：常連選手が休養を取った。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。

  21. 試合後の落ち着いた言葉で安堵した

    軽微
    原因
    チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。 コーチとの希薄な関係がメッセージの効果を弱めた。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  22. レンタル撤回

    決定
    原因
    代わりにトップチームへ昇格
    対象
    取締役会

  23. レンタルリスト入り

    決定
    原因
    今シーズン出場機会不足
    対象
    Ruiz Sebastián

  24. 試合後の落ち着いた言葉で安堵した

    軽微
    原因
    その場面では、静かな支持の示し方がふさわしかった。 コーチとの希薄な関係がメッセージの効果を弱めた。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  25. 新加入選手との競争を不安視 Tomás Gallay

    中程度
    原因
    新加入選手の給与は大幅に高い。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  26. 望むようになった：将来の安定

    心境

  27. 諦めた：出場のためのレンタル

    心境

  28. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  29. 口に出した：どこでもいいから出たい

    心境

  30. 試合後の満足げなトークで称賛された

    軽微
    原因
    チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。 コーチとの希薄な関係がメッセージの効果を弱めた。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  31. レンタルリスト入り

    決定
    原因
    今シーズン出場機会不足
    対象
    Ruiz Sebastián

  32. 監督との難しい話し合い

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  33. 出場機会の不足

  34. 監督のハーフタイムの言葉に安心感を得た

    軽微
    原因
    チームはビハインドで、監督は反応を必要としていた。 コーチとの希薄な関係がメッセージの効果を弱めた。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  35. 監督との難しい話し合い

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  36. 出場機会の不足

  37. 監督から称賛された

    重大
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  38. 監督との難しい話し合い

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  39. 出場機会の不足

  40. トップチームへ昇格

  41. 試合後の落ち着いた言葉で安堵した

    軽微
    原因
    その場面では、静かな支持の示し方がふさわしかった。 コーチとの希薄な関係がメッセージの効果を弱めた。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  42. 監督との難しい話し合い

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  43. 出場機会の不足

  44. 監督との難しい話し合い

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  45. 出場機会の不足

  46. 監督に個人面談を申し入れた

    重大
    原因
    監督との関係が悪化している。 監督の信頼は低い。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  47. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  48. 監督との難しい話し合い

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  49. 出場機会の不足

  50. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  51. 監督との難しい話し合い

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  52. 出場機会の不足

  53. 望むようになった：出場のためのレンタル

    心境

  54. 戦術規律の欠如で批判された

    中程度
    原因
    試合前に徹底された戦術指示から外れてしまった。 マッチレーティング6.3が会話で大きな比重を占めた。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。

  55. 試合後の落ち着いた言葉で安堵した

    軽微
    原因
    その場面では、静かな支持の示し方がふさわしかった。 繰り返されたトークの調子はいつもより響きが弱かった。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  56. 監督との難しい話し合い

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  57. 出場機会の不足

  58. 監督との難しい話し合い

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  59. 出場機会の不足

  60. レンタル撤回

    決定
    原因
    代わりにトップチームへ昇格
    対象
    取締役会

  61. 試合後の落ち着いた言葉で安堵した

    軽微
    原因
    チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。 繰り返されたトークの調子はいつもより響きが弱かった。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  62. 諦めた：出場のためのレンタル

    心境

  63. 監督のハーフタイムの言葉に安心感を得た

    軽微
    原因
    チームはビハインドで、監督は反応を必要としていた。 コーチとの希薄な関係がメッセージの効果を弱めた。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  64. 試合後の総括で批判を浴びた

    軽微
    原因
    厳しい時期のあとに、内々で示された信頼の表明だった。 コーチとの希薄な関係がメッセージの効果を弱めた。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。

  65. 口に出した：得点の沈黙を破る

    心境

  66. 監督の信頼が薄れつつある

    中程度
    原因
    話し合いの中心は直近のパフォーマンスだった。 コーチ陣は数週間前にも同じ件で警告していた。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。

  67. 監督に個人面談を申し入れた

    重大
    原因
    監督との関係が悪化している。 監督の信頼は低い。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  68. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  69. 監督との難しい話し合い

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  70. 出場機会の不足

  71. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  72. 監督から称賛された

    重大
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  73. ローン放出を受諾

    中程度
    原因
    両クラブは原則合意でローンを進めることに。

  74. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  75. 望むようになった：出場のためのレンタル

    心境

  76. 望むようになった：監督の信頼

    心境

  77. 試合後の満足げなトークで称賛された

    軽微
    原因
    チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。 コーチとの希薄な関係がメッセージの効果を弱めた。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  78. 監督との難しい話し合い

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  79. 出場機会の不足

  80. 監督との難しい話し合い

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  81. 出場機会の不足

  82. レンタル撤回

    決定
    原因
    代わりにトップチームへ昇格
    対象
    取締役会

  83. 試合後の落ち着いた言葉で安堵した

    軽微
    原因
    チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。 コーチとの希薄な関係がメッセージの効果を弱めた。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  84. 試合後の落ち着いた言葉で安堵した

    軽微
    原因
    その場面では、静かな支持の示し方がふさわしかった。 コーチとの希薄な関係がメッセージの効果を弱めた。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  85. 諦めた：出場のためのレンタル

    心境

  86. Aarón Molinas が優先されたため外れた

    軽微
    代わりに選ばれた選手
    Aarón Molinas が優先された — 総合的な質の高さ。
    原因
    より評価の高い選手が選択肢として用意できた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。

  87. 監督の信頼が薄れつつある

    中程度
    原因
    話し合いの中心は直近のパフォーマンスだった。 コーチ陣は数週間前にも同じ件で警告していた。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。

  88. 監督に個人面談を申し入れた

    重大
    原因
    監督との関係が悪化している。 監督の信頼は低い。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  89. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  90. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  91. 監督が約束を破った

    重大
    原因
    関係がぎくしゃくしているため、率直な口調でさえ反発を招いた。

  92. 新加入選手との競争を不安視 Agustín Ramírez

    中程度
    原因
    新加入選手の給与は大幅に高い。 補強の前からすでに出場時間が乏しかった。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  93. 個人の育成プランを与えられた

  94. レンタル撤回

    決定
    原因
    代わりにトップチームへ昇格
    対象
    取締役会

  95. レンタルリスト入り

    決定
    原因
    戦術的に不要
    対象
    Ruiz Sebastián

  96. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  97. レンタル撤回

    決定
    原因
    代わりにトップチームへ昇格
    対象
    取締役会

  98. レンタルリスト入り

    決定
    原因
    戦術的に不要
    対象
    Ruiz Sebastián

  99. 新加入選手との競争を不安視 Braian Rojas

    中程度
    原因
    新加入選手の給与は大幅に高い。 補強の前からすでに出場時間が乏しかった。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  100. 監督との難しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  101. 監督との難しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  102. 監督から称賛された

    重大
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  103. ローン放出を受諾

    中程度
    原因
    両クラブは原則合意でローンを進めることに。

  104. 監督の信頼が薄れつつある

    中程度
    原因
    話し合いの中心は直近のパフォーマンスだった。 コーチ陣は数週間前にも同じ件で警告していた。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。

  105. 監督に個人面談を申し入れた

    重大
    原因
    出場時間に不満を抱えている。 監督の信頼は低い。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  106. 練習基準を巡ってLorenzo Ivancicと衝突

    軽微
    原因
    練習に対する姿勢の見方が大きく違ったため意見の対立が始まった。 チーム全員の前で練習場で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。

  107. 監督から出場機会増を約束された

    重大
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  108. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  109. 監督との難しい話し合い

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  110. 出場機会の不足

  111. 監督から出場機会増を約束された

    重大
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  112. 監督との難しい話し合い

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  113. 出場機会の不足

  114. 監督との難しい話し合い

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  115. 出場機会の不足

  116. 監督との難しい話し合い

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  117. 出場機会の不足

  118. 監督が約束を破った

    深刻
    原因
    関係がぎくしゃくしているため、率直な口調でさえ反発を招いた。

  119. レンタル撤回

    決定
    原因
    代わりにトップチームへ昇格
    対象
    取締役会

  120. 監督から称賛された

    重大
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  121. ローン放出を受諾

    中程度
    原因
    両クラブは原則合意でローンを進めることに。

  122. 監督との難しい話し合い

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  123. 出場機会の不足

  124. レンタル撤回

    決定
    原因
    代わりにトップチームへ昇格
    対象
    取締役会

  125. レンタル撤回

    決定
    原因
    代わりにトップチームへ昇格
    対象
    取締役会

  126. レンタル撤回

    決定
    原因
    代わりにトップチームへ昇格
    対象
    取締役会

  127. レンタル撤回

    決定
    原因
    代わりにトップチームへ昇格
    対象
    取締役会