Harrison Armstrong

守備的MF - Rapid Wien
8 3月 2033
火曜日
処理
概要 個人情報 契約 ニュース 9 移籍 1 関係 出来事 161 受賞 20 試合 履歴

出来事

161
重大度
ムード

  1. 監督に個人面談を申し入れた

    重大
    原因
    監督との関係が悪化している。 監督の信頼は低い。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  2. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    支援的な口調により、彼は応えようという意欲を高めた。

  3. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    支援的な口調により、彼は応えようという意欲を高めた。

  4. 監督が約束を破った

    重大
    原因
    関係がぎくしゃくしているため、率直な口調でさえ反発を招いた。

  5. 監督の信頼が薄れつつある

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。 コーチ陣は数週間前にも同じ件で警告していた。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。

  6. Teun Koopmeiners が優先されベンチに回された

    軽微
    代わりに選ばれた選手
    Teun Koopmeiners が優先された — 出場時間を与える必要性。
    原因
    重要度の低い試合のため出場時間管理が行われた。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。

  7. 望むようになった：トップチームでの出場

    心境

  8. Teun Koopmeiners が優先されたため外れた

    軽微
    代わりに選ばれた選手
    Teun Koopmeiners が優先された — カップ戦で出場機会を与えるため。
    原因
    カップ戦のローテーション：常連選手が休養を取った。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。

  9. 接戦で守備陣を統率した

    軽微
    原因
    試合の行方が分からない場面で守備ラインをまとめた。

  10. 試合前の情熱的なチームトークに応えた

    軽微
    原因
    大一番にふさわしいメッセージが必要だった。 コーチとの希薄な関係がメッセージの効果を弱めた。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  11. 試合後の落ち着いた言葉で安堵した

    軽微
    原因
    大一番にふさわしいメッセージが必要だった。 コーチとの希薄な関係がメッセージの効果を弱めた。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  12. 望むようになった：監督の信頼

    心境

  13. 接戦で守備陣を統率した

    軽微
    原因
    試合の行方が分からない場面で守備ラインをまとめた。

  14. 試合前の情熱的なチームトークに応えた

    軽微
    原因
    大一番にふさわしいメッセージが必要だった。 コーチとの希薄な関係がメッセージの効果を弱めた。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  15. 試合後の落ち着いた言葉で安堵した

    軽微
    原因
    大一番にふさわしいメッセージが必要だった。 コーチとの希薄な関係がメッセージの効果を弱めた。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  16. 接戦で守備陣を統率した

    軽微
    原因
    試合の行方が分からない場面で守備ラインをまとめた。

  17. 試合後の落ち着いた言葉で安堵した

    軽微
    原因
    チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。 コーチとの希薄な関係がメッセージの効果を弱めた。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  18. 監督に個人面談を申し入れた

    軽微
    原因
    出場時間に不満を抱えている。 監督との関係は安定しているが緊張がある。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。

  19. 接戦で守備陣を統率した

    軽微
    原因
    試合の行方が分からない場面で守備ラインをまとめた。

  20. 試合後の落ち着いた言葉で安堵した

    軽微
    原因
    チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。 コーチとの希薄な関係がメッセージの効果を弱めた。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  21. 監督から出場機会増を約束された

    深刻
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  22. 監督から出場機会増を約束された

    深刻
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  23. Cheick Doucouré が優先されたため外れた

    深刻
    代わりに選ばれた選手
    Cheick Doucouré が優先された — 監督が思い描く役割。
    原因
    彼の立場ならば本来は先発のはずで、外れたのは痛い。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。

  24. 大一番でベンチ外となり傷ついた

    深刻
    原因
    監督は彼を先発から外した。 優勝を懸けた一戦で
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。

  25. 試合後の総括で批判を浴びた

    軽微
    原因
    厳しい時期のあとに、内々で示された信頼の表明だった。 コーチとの希薄な関係がメッセージの効果を弱めた。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。

  26. 屈辱的な結果を受けてロッカールームで総括が行われた

  27. 主力

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  28. 接戦で守備陣を統率した

    軽微
    原因
    試合の行方が分からない場面で守備ラインをまとめた。

  29. 試合後の満足げなトークで称賛された

    軽微
    原因
    チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。 コーチとの希薄な関係がメッセージの効果を弱めた。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  30. 望むようになった：出場のためのレンタル

    心境

  31. 諦めた：将来の安定

    心境

  32. 接戦で守備陣を統率した

    軽微
    原因
    試合の行方が分からない場面で守備ラインをまとめた。

  33. 試合前の情熱的なチームトークに応えた

    軽微
    原因
    大一番にふさわしいメッセージが必要だった。 コーチとの希薄な関係がメッセージの効果を弱めた。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  34. 試合後の落ち着いた言葉で安堵した

    軽微
    原因
    大一番にふさわしいメッセージが必要だった。 コーチとの希薄な関係がメッセージの効果を弱めた。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  35. 接戦で守備陣を統率した

    軽微
    原因
    試合の行方が分からない場面で守備ラインをまとめた。

  36. 試合後の落ち着いた言葉で安堵した

    軽微
    原因
    チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。 コーチとの希薄な関係がメッセージの効果を弱めた。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  37. 接戦で守備陣を統率した

    軽微
    原因
    試合の行方が分からない場面で守備ラインをまとめた。

  38. 試合後の満足げなトークで称賛された

    軽微
    原因
    チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。 コーチとの希薄な関係がメッセージの効果を弱めた。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  39. チームに騴染めずに苦しんでいる

    軽微
    原因
    新クラブでの適応期間が大きな背景となっている。 言語の壁が統合を難しくしている。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。

  40. Cheick Doucouré が優先されたため外れた

    深刻
    代わりに選ばれた選手
    Cheick Doucouré が優先された — 監督が思い描く役割。
    原因
    彼の立場ならば本来は先発のはずで、外れたのは痛い。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。

  41. 先発から外れた

    中程度
    原因
    ここ数週間で序列を落としている。

  42. 大一番でベンチ外となり傷ついた

    深刻
    原因
    監督は彼を先発から外した。 優勝を懸けた一戦で
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。

  43. 接戦で守備陣を統率した

    軽微
    原因
    試合の行方が分からない場面で守備ラインをまとめた。

  44. 試合後の落ち着いた言葉で安堵した

    軽微
    原因
    チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。 コーチとの希薄な関係がメッセージの効果を弱めた。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  45. この試合ではローテーションで外された

    軽微
    代わりに選ばれた選手
    Marcel Weimann が優先された — カップ戦で出場機会を与えるため。
    原因
    カップ戦のローテーション：常連選手が休養を取った。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。

  46. 試合後の満足げなトークで称賛された

    軽微
    原因
    チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。 コーチとの希薄な関係がメッセージの効果を弱めた。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  47. 大一番で信頼を受けた

    深刻
    原因
    監督は先発の座を託した。 大陸カップの決勝トーナメントで
    見通し
    この調子が続けば、監督の信頼は高まりそうだ。

  48. 試合前の情熱的なチームトークに応えた

    軽微
    原因
    大一番にふさわしいメッセージが必要だった。 コーチとの希薄な関係がメッセージの効果を弱めた。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  49. 試合後の総括で批判を浴びた

    軽微
    原因
    大一番にふさわしいメッセージが必要だった。 コーチとの希薄な関係がメッセージの効果を弱めた。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。

  50. 接戦で守備陣を統率した

    軽微
    原因
    試合の行方が分からない場面で守備ラインをまとめた。

  51. 試合後の満足げなトークで称賛された

    軽微
    原因
    チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。 コーチとの希薄な関係がメッセージの効果を弱めた。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  52. ダービー勝利の後、サポーターが名前を連呼した

    深刻
    原因
    ダービーの瞬間は通常の結果以上の重みを持った。 ダービーでの出来事だっただけに重みが増した。
    見通し
    この調子が続けば、サポーターとの絆も深まりそうだ。

  53. 接戦で守備陣を統率した

    軽微
    原因
    試合の行方が分からない場面で守備ラインをまとめた。

  54. ダービーでの存在感を監督に称賛された

    軽微
    原因
    ダービーの瞬間は通常の結果以上の重みを持った。 高いレーティングがその活躍を認める明確な理由になった。
    見通し
    この調子が続けば、監督の信頼は高まりそうだ。

  55. ダービー勝利の英雄

  56. 試合前の情熱的なチームトークに応えた

    軽微
    原因
    大一番にふさわしいメッセージが必要だった。 コーチとの希薄な関係がメッセージの効果を弱めた。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  57. 試合後の満足げなトークで称賛された

    軽微
    原因
    大一番にふさわしいメッセージが必要だった。 コーチとの希薄な関係がメッセージの効果を弱めた。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  58. 諦めた：出場のためのレンタル

    心境

  59. チームの給与ヒエラルキーに不満を感じている

    軽微
    原因
    チームの給与階層が根本的な要因となっている。 高給取りとの差が日常的な意識として残っている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  60. 中心選手

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  61. 試合前の情熱的なチームトークに応えた

    軽微
    原因
    大一番にふさわしいメッセージが必要だった。 コーチとの希薄な関係がメッセージの効果を弱めた。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  62. ハーフタイムの情熱的な言葉に高揚した

    軽微
    原因
    大一番にふさわしいメッセージが必要だった。 コーチとの希薄な関係がメッセージの効果を弱めた。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  63. 試合後の情熱的な反応を聞いた

    軽微
    原因
    大一番にふさわしいメッセージが必要だった。 コーチとの希薄な関係がメッセージの効果を弱めた。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  64. 屈辱的な結果を受けてロッカールームで総括が行われた

  65. 痛恨のダービー敗戦

  66. 試合前の情熱的なチームトークに応えた

    軽微
    原因
    大一番にふさわしいメッセージが必要だった。 コーチとの希薄な関係がメッセージの効果を弱めた。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  67. 試合後の総括で批判を浴びた

    軽微
    原因
    大一番にふさわしいメッセージが必要だった。 コーチとの希薄な関係がメッセージの効果を弱めた。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。

  68. 接戦で守備陣を統率した

    軽微
    原因
    試合の行方が分からない場面で守備ラインをまとめた。

  69. 試合後の落ち着いた言葉で安堵した

    軽微
    原因
    その場面では、静かな支持の示し方がふさわしかった。 コーチとの希薄な関係がメッセージの効果を弱めた。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  70. 接戦で守備陣を統率した

    軽微
    原因
    試合の行方が分からない場面で守備ラインをまとめた。

  71. 大一番で信頼を受けた

    深刻
    原因
    監督は先発の座を託した。 大陸カップの決勝トーナメントで
    見通し
    この調子が続けば、監督の信頼は高まりそうだ。

  72. 試合前の情熱的なチームトークに応えた

    軽微
    原因
    大一番にふさわしいメッセージが必要だった。 コーチとの希薄な関係がメッセージの効果を弱めた。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  73. 試合後の満足げなトークで称賛された

    軽微
    原因
    大一番にふさわしいメッセージが必要だった。 コーチとの希薄な関係がメッセージの効果を弱めた。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  74. 立て直しをチームとして称賛された

  75. チームの給与ヒエラルキーに不満を感じている

    軽微
    原因
    チームの給与階層が根本的な要因となっている。 高給取りとの差が日常的な意識として残っている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  76. レギュラーとして地位を確立

    中程度
    原因
    ここ数週間の好調で彼は不動の存在に。

  77. 試合後の落ち着いた言葉で安堵した

    軽微
    原因
    その場面では、静かな支持の示し方がふさわしかった。 コーチとの希薄な関係がメッセージの効果を弱めた。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  78. 同胞のGeorge Wickensがチームに加わった

    中程度
    原因
    同じ国籍と言語がこの絆の定着を後押しした。 言語の壁が統合を難しくしている。
    見通し
    騴染み期間はまだ進行中。

  79. 試合後の落ち着いた言葉で安堵した

    軽微
    原因
    チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。 コーチとの希薄な関係がメッセージの効果を弱めた。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  80. Rafel Bauzàとの関係が深まった

    軽微
    原因
    強固なトレーニングでの絆が背景にある。 個人的な繋がりが薄く、出来事を緩和できなかった。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  81. Cheick Doucouré が優先されたため外れた

    中程度
    代わりに選ばれた選手
    Cheick Doucouré が優先された — 役割と任務への適合度。
    原因
    監督が起用したい枠に自然な適性がない。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。

  82. チームの給与ヒエラルキーに不満を感じている

    軽微
    原因
    チームの給与階層が根本的な要因となっている。 高給取りとの差が日常的な意識として残っている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  83. クラブでの初ゴールを決めた

    深刻
    原因
    彼が長く記憶に残す節目の瞬間。

  84. ゴール関与を監督に称賛された

    軽微
    原因
    ゴール関与が試合終了時に彼を際立たせた。 ゴール関与がその日を分けた。
    見通し
    この調子が続けば、監督の信頼は高まりそうだ。

  85. 試合後の落ち着いた言葉で安堵した

    軽微
    原因
    その場面では、静かな支持の示し方がふさわしかった。 コーチとの希薄な関係がメッセージの効果を弱めた。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  86. 望むようになった：出場のためのレンタル

    心境

  87. 試合後の満足げなトークで称賛された

    軽微
    原因
    チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。 コーチとの希薄な関係がメッセージの効果を弱めた。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  88. 接戦で守備陣を統率した

    軽微
    原因
    試合の行方が分からない場面で守備ラインをまとめた。

  89. 試合後の満足げなトークで称賛された

    軽微
    原因
    チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。 コーチとの希薄な関係がメッセージの効果を弱めた。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  90. 主力

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  91. 接戦で守備陣を統率した

    軽微
    原因
    試合の行方が分からない場面で守備ラインをまとめた。

  92. 試合後の満足げなトークで称賛された

    軽微
    原因
    チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。 コーチとの希薄な関係がメッセージの効果を弱めた。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  93. 望みが叶った：監督の信頼

    心境

  94. チームの給与ヒエラルキーに不満を感じている

    軽微
    原因
    チームの給与階層が根本的な要因となっている。 高給取りとの差が日常的な意識として残っている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  95. レンタルから復帰した選手がポジションを争っている Cheick Doucouré

    中程度
    原因
    新加入選手の能力は明らかに上だ。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  96. 中心選手

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  97. チームの欧州大会出場権獲得に貢献

  98. 口に出した：言葉を覚えること

    心境

  99. 接戦で守備陣を統率した

    軽微
    原因
    試合の行方が分からない場面で守備ラインをまとめた。

  100. 大一番で信頼を受けた

    深刻
    原因
    監督は先発の座を託した。 ダービーで
    見通し
    この調子が続けば、監督の信頼は高まりそうだ。

  101. 試合前の情熱的なチームトークに応えた

    軽微
    原因
    大一番にふさわしいメッセージが必要だった。 コーチとの希薄な関係がメッセージの効果を弱めた。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  102. 試合後の落ち着いた言葉で安堵した

    軽微
    原因
    大一番にふさわしいメッセージが必要だった。 コーチとの希薄な関係がメッセージの効果を弱めた。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  103. チームで国内カップを制覇

    重大
    原因
    継続的なロッカールームの力学が要因。

  104. 重要な試合を前に冴えている

    中程度
    原因
    次戦に向け意識を集中している。

  105. 監督から態度を称賛された

    重大
    原因
    話し合いの中心は彼の姿勢だった。

  106. Rafel Bauzàとの関係が深まった

    軽微
    原因
    強固なトレーニングでの絆が背景にある。 以前からの摩擦があり、一回限りとは扱われなかった。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  107. 望むようになった：監督の信頼

    心境

  108. 監督から態度を称賛された

    重大
    原因
    話し合いの中心は彼の姿勢だった。

  109. 主力

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  110. Rafel Bauzà が優先されたため外れた

    深刻
    代わりに選ばれた選手
    Rafel Bauzà が優先された — チームでの優先順位。
    原因
    彼の立場ならば本来は先発のはずで、外れたのは痛い。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。

  111. 先発から外れた

    中程度
    原因
    ここ数週間で序列を落としている。

  112. 望むようになった：定位置を取り戻す

    心境

  113. Oliver Sørensen が優先されたため外れた

    重大
    代わりに選ばれた選手
    Oliver Sørensen が優先された — 監督との良好な関係。
    原因
    監督はこの試合でより信頼できる選手を起用した。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。

  114. 大一番でベンチ外となり傷ついた

    深刻
    原因
    監督は彼を先発から外した。 優勝を懸けた一戦で
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。

  115. 望みが叶った：定位置を取り戻す

    心境

  116. 望みが叶った：監督の信頼

    心境

  117. 中心選手

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  118. レンタルから復帰

    決定
    動向
    Korona → Rapid Wien

  119. ローテーション

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  120. 契約延長に合意

    決定
    動向
    4y · $2.3M/y

  121. 契約更新を提示

    決定
    動向
    4y · $2.3M/y

  122. レンタル移籍

    決定
    動向
    Rapid Wien → Korona · 120.0K

  123. 主力

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  124. 契約更新を拒否

    決定
    動向
    5y · $1.2M/y

  125. 契約更新を提示

    決定
    動向
    5y · $1.2M/y

  126. 契約更新を拒否

    決定
    動向
    5y · $1.6M/y

  127. 契約更新を提示

    決定
    動向
    5y · $1.6M/y

  128. フリーで加入

    決定
    動向
    Rapid Wien

  129. レンタル撤回

    決定
    原因
    移籍期間終了までにレンタル先が見つからなかった
    対象
    取締役会

  130. 再評価中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  131. フリー移籍リスト入り

    決定
    原因
    合意による契約解除
    対象
    取締役会

  132. 契約満了 — フリーエージェントに

    決定
    動向
    Newcastle United →

  133. 契約更新を提示

    決定
    動向
    5y · $2.9M/y

  134. 契約更新を提示

    決定
    動向
    5y · $2.3M/y

  135. レンタル撤回

    決定
    原因
    移籍期間終了までにレンタル先が見つからなかった
    対象
    取締役会

  136. 再評価中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  137. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  138. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  139. 放出方針

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  140. 中心選手

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  141. レンタル撤回

    決定
    原因
    移籍期間終了までにレンタル先が見つからなかった
    対象
    取締役会

  142. 再評価中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  143. 契約更新を提示

    決定
    動向
    5y · $1.8M/y

  144. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  145. レンタルから復帰

    決定
    動向
    Nottingham Forest → Newcastle United

  146. 放出方針

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  147. 取締役会が移籍リスト登録

    決定
    原因
    育成プランをやり切った
    対象
    取締役会

  148. レンタル移籍

    決定
    動向
    Newcastle United → Nottingham Forest · 720.0K

  149. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  150. 契約延長に合意

    決定
    動向
    5y · $1.4M/y

  151. 契約更新を提示

    決定
    動向
    5y · $1.4M/y

  152. 主力

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  153. レンタル撤回

    決定
    原因
    移籍期間終了までにレンタル先が見つからなかった
    対象
    取締役会

  154. 再評価中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  155. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  156. レンタル撤回

    決定
    原因
    移籍期間終了までにレンタル先が見つからなかった
    対象
    取締役会

  157. 再評価中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  158. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  159. 完全移籍

    決定
    動向
    Everton → Newcastle United · 6.2M

  160. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  161. レンタルリスト入り

    決定
    原因
    戦術的に不要
    対象
    Hughes Paul