He has unresolved concerns over his contract. His relationship with the manager is steady but tense. He has already raised this with the manager recently.
見通し
契約見直し要求のリスクが上昇。
試合前の情熱的なチームトークに応えた
軽微
原因
大一番にふさわしいメッセージが必要だった。 大一番に強い性格が、トークの効果を高めた。
見通し
傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
ハーフタイムでの厳しい叱咤に堪えた
軽微
原因
大一番にふさわしいメッセージが必要だった。 大一番に強い性格が、トークの効果を高めた。
見通し
継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
試合後の情熱的な反応を聞いた
軽微
原因
大一番にふさわしいメッセージが必要だった。 大一番に強い性格が、トークの効果を高めた。
見通し
傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
屈辱的な結果を受けてロッカールームで総括が行われた
監督から称賛された
軽微
原因
話し合いは全般的な内容だった。
Frustrated by another early substitution
中程度
原因
He was substituted while playing well. (min 73 — rating 7.2)
He has unresolved concerns over his contract. His relationship with the manager is steady but tense. He has already raised this with the manager recently.
He has unresolved concerns over his contract. His relationship with the manager is steady but tense. He has already raised this with the manager recently.
He has unresolved concerns over his contract. His relationship with the manager is steady but tense. He has already raised this with the manager recently.
He has unresolved concerns over his contract. His relationship with the manager is steady but tense. He has already raised this with the manager recently.
見通し
契約見直し要求のリスクが上昇。
監督との難しい話し合い
中程度
原因
話し合いは全般的な内容だった。
監督から称賛された
深刻
原因
話し合いは全般的な内容だった。
チームの給与ヒエラルキーに不満を感じている
中程度
原因
チームの給与階層が根本的な要因となっている。 高給取りとの差が日常的な意識として残っている。
見通し
契約見直し要求のリスクが上昇。
Manager trust is growing
中程度
原因
支援的な口調により、彼は応えようという意欲を高めた。
見通し
この調子が続けば、監督の信頼は高まりそうだ。
Asked the manager for a private conversation
中程度
原因
He has unresolved concerns over his contract. His relationship with the manager is steady but tense. He has already raised this with the manager recently.
見通し
契約見直し要求のリスクが上昇。
監督から称賛された
深刻
原因
話し合いは全般的な内容だった。
監督から称賛された
深刻
原因
話し合いは全般的な内容だった。
チームの給与ヒエラルキーに不満を感じている
中程度
原因
チームの給与階層が根本的な要因となっている。 高給取りとの差が日常的な意識として残っている。
見通し
契約見直し要求のリスクが上昇。
監督の解任を防ごうと奮起している
Asked the manager for a private conversation
中程度
原因
His relationship with the manager has soured. Manager trust is low. He has already raised this with the manager recently.