Evan Mooney

攻撃的MF（右） - Arsenal U20
9 7月 2028
日曜日
処理
概要 個人情報 契約 ニュース 4 移籍 関係 出来事 189 受賞 試合 履歴

出来事

189
重大度
ムード

  1. 新加入選手との競争を不安視 Samuel Edozie

    中程度
    原因
    その補強はチーム内で同格の立ち位置を想定したものだ。 新加入選手の能力は明らかに上だ。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  2. 出場時間を巡る監督との厳しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  3. 新加入選手との競争を不安視 Omari Hutchinson

    中程度
    原因
    新加入選手の能力は明らかに上だ。 新加入選手の給与は大幅に高い。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  4. 監督から出場機会増を約束された

    重大
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  5. 取締役会が移籍リスト登録

    決定
    原因
    起用不足、構想外
    対象
    取締役会

  6. 望むようになった：出場のためのレンタル

    心境

  7. チームの欧州大会出場権獲得に貢献

  8. 負傷から本格練習に復帰

    軽微
    原因
    医療陣はゴーを出したが、スタッフは性急な復帰から彼を守っている。

  9. 諦めた：出場のためのレンタル

    心境

  10. ハーフタイムでの厳しい叱咤に堪えた

    軽微
    原因
    厳しい時期のあとに、内々で示された信頼の表明だった。 プレッシャーに弱い面があり、その効果が和らいだ。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。

  11. 試合後の満足げなトークで称賛された

    軽微
    原因
    チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。 プレッシャーに弱い面があり、その効果が和らいだ。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  12. 監督に個人面談を申し入れた

    中程度
    原因
    契約について未解決の懸念がある。 監督の信頼は低い。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  13. 試合中ずっとベンチに留まった

    軽微
    原因
    ベンチは別の試合プランで構成された。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。

  14. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    支援的な口調により、彼は応えようという意欲を高めた。

  15. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    支援的な口調により、彼は応えようという意欲を高めた。

  16. 監督から出場機会増を約束された

    中程度
    原因
    選手がまだ監督を信頼しているため、率直な口調は受け入れられた。

  17. 望むようになった：得点の沈黙を破る

    心境

  18. ハーフタイムでの厳しい叱咤に堪えた

    軽微
    原因
    厳しい時期のあとに、内々で示された信頼の表明だった。 プレッシャーに弱い面があり、その効果が和らいだ。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。

  19. 試合後の情熱的な反応を聞いた

    軽微
    原因
    大一番にふさわしいメッセージが必要だった。 プレッシャーに弱い面があり、その効果が和らいだ。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  20. 屈辱的な結果を受けてロッカールームで総括が行われた

  21. 監督から出場機会増を約束された

    中程度
    原因
    選手がまだ監督を信頼しているため、率直な口調は受け入れられた。

  22. 正式に要求した：出場のためのレンタル

    心境

  23. 正式に要求した：実力に見合った給与

    心境

  24. 監督から称賛された

    重大
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  25. ローン放出を受諾

    中程度
    原因
    両クラブは原則合意でローンを進めることに。

  26. 監督から出場機会増を約束された

    中程度
    原因
    選手がまだ監督を信頼しているため、率直な口調は受け入れられた。

  27. 監督に個人面談を申し入れた

    中程度
    原因
    契約について未解決の懸念がある。 監督の信頼は低い。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  28. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    支援的な口調により、彼は応えようという意欲を高めた。

  29. 監督から出場機会増を約束された

    中程度
    原因
    選手がまだ監督を信頼しているため、率直な口調は受け入れられた。

  30. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    支援的な口調により、彼は応えようという意欲を高めた。

  31. 試合中ずっとベンチに留まった

    軽微
    原因
    ベンチは別の試合プランで構成された。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。

  32. 口に出した：出場のためのレンタル

    心境

  33. 提示された契約を断った

    重大
    原因
    クラブの提示を断った。 クラブの構想が彼の野心に合わなかった。

  34. 試合前の情熱的なチームトークに応えた

    軽微
    原因
    大一番にふさわしいメッセージが必要だった。 プレッシャーに弱い面があり、その効果が和らいだ。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  35. 試合後の満足げなトークで称賛された

    軽微
    原因
    大一番にふさわしいメッセージが必要だった。 プレッシャーに弱い面があり、その効果が和らいだ。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  36. 監督から出場機会増を約束された

    中程度
    原因
    選手がまだ監督を信頼しているため、率直な口調は受け入れられた。

  37. 契約更新を拒否

    決定
    動向
    4y · $728.5K/y

  38. 契約更新を提示

    決定
    動向
    4y · $728.5K/y

  39. 試合後の落ち着いた言葉で安堵した

    軽微
    原因
    チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。 プレッシャーに弱い面があり、その効果が和らいだ。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  40. Bukayo Sakaとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。

  41. ローテーション

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  42. レンタル撤回

    決定
    原因
    代わりにトップチームへ昇格
    対象
    取締役会

  43. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  44. 監督から称賛された

    重大
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  45. ローン放出を受諾

    中程度
    原因
    両クラブは原則合意でローンを進めることに。

  46. レンタル撤回

    決定
    原因
    移籍期間終了までにレンタル先が見つからなかった
    対象
    取締役会

  47. 再評価中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  48. 試合中ずっとベンチに留まった

    軽微
    原因
    ベンチは別の試合プランで構成された。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。

  49. 監督から出場機会増を約束された

    中程度
    原因
    選手がまだ監督を信頼しているため、率直な口調は受け入れられた。

  50. ローテーション

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  51. レンタル撤回

    決定
    原因
    代わりにトップチームへ昇格
    対象
    取締役会

  52. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  53. レンタルリスト入り

    決定
    原因
    海外に馴染めず — 出場機会を求めてレンタル
    対象
    Clarke Luke

  54. 新加入選手との競争を不安視 Eli Junior Kroupi

    中程度
    原因
    新加入選手の能力は明らかに上だ。 新加入選手の給与は大幅に高い。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  55. 試合後の満足げなトークで称賛された

    軽微
    原因
    チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。 プレッシャーに弱い面があり、その効果が和らいだ。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  56. 負傷から本格練習に復帰

    軽微
    原因
    医療陣はゴーを出したが、スタッフは性急な復帰から彼を守っている。

  57. ローテーション

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  58. レンタル撤回

    決定
    原因
    代わりにトップチームへ昇格
    対象
    取締役会

  59. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  60. 監督に個人面談を申し入れた

    中程度
    原因
    監督との関係が悪化している。 監督の信頼は低い。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  61. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  62. 監督から出場機会増を約束された

    重大
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  63. 監督から態度を称賛された

    重大
    原因
    話し合いの中心は彼の姿勢だった。

  64. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  65. レンタルから復帰した選手がポジションを争っている Charles Sagoe Jr

    中程度
    原因
    新加入選手の能力は明らかに上だ。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  66. チームの給与ヒエラルキーに不満を感じている

    中程度
    原因
    チームの給与階層が根本的な要因となっている。 高給取りとの差が日常的な意識として残っている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  67. 望むようになった：定位置を取り戻す

    心境

  68. 望むようになった：トップチームでの出場

    心境

  69. 練習でスタッフを感心させた

    軽微
    原因
    彼の取り組みと質は、現段階の選手として際立っていた。

  70. 痛恨のダービー敗戦

  71. 試合前の情熱的なチームトークに応えた

    軽微
    原因
    大一番にふさわしいメッセージが必要だった。 プレッシャーに弱い面があり、その効果が和らいだ。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  72. ハーフタイムの情熱的な言葉に高揚した

    軽微
    原因
    大一番にふさわしいメッセージが必要だった。 プレッシャーに弱い面があり、その効果が和らいだ。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  73. 試合後の総括で批判を浴びた

    軽微
    原因
    大一番にふさわしいメッセージが必要だった。 プレッシャーに弱い面があり、その効果が和らいだ。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。

  74. 監督から態度を称賛された

    重大
    原因
    支援的な口調により、彼は応えようという意欲を高めた。

  75. 監督が約束を破った

    重大
    原因
    関係がぎくしゃくしているため、率直な口調でさえ反発を招いた。

  76. 望みが叶った：定位置を取り戻す

    心境

  77. 口に出した：実力に見合った給与

    心境

  78. 新契約に署名した

    中程度
    原因
    双方が納得できる条件でプロジェクトにコミットした。

  79. 試合後の満足げなトークで称賛された

    軽微
    原因
    チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。 プレッシャーに弱い面があり、その効果が和らいだ。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  80. 契約延長に合意

    決定
    動向
    4y · $540.9K/y

  81. 契約更新を提示

    決定
    動向
    4y · $540.9K/y

  82. 負傷から本格練習に復帰

    軽微
    原因
    医療陣はゴーを出したが、スタッフは性急な復帰から彼を守っている。

  83. Bukayo Sakaとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。

  84. 監督に個人面談を申し入れた

    重大
    原因
    出場時間に不満を抱えている。 監督の信頼は低い。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  85. トップチームへ昇格

  86. ハーフタイムでの厳しい叱咤に堪えた

    軽微
    原因
    厳しい時期のあとに、内々で示された信頼の表明だった。 プレッシャーに弱い面があり、その効果が和らいだ。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。

  87. 試合後の満足げなトークで称賛された

    軽微
    原因
    チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。 プレッシャーに弱い面があり、その効果が和らいだ。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  88. 監督から出場機会増を約束された

    重大
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  89. 監督から出場機会増を約束された

    重大
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  90. 正式に要求した：出場のためのレンタル

    心境

  91. 個人の育成プランを与えられた

  92. 試合前の情熱的なチームトークに応えた

    軽微
    原因
    大一番にふさわしいメッセージが必要だった。 プレッシャーに弱い面があり、その効果が和らいだ。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  93. 試合後の落ち着いた言葉で安堵した

    軽微
    原因
    大一番にふさわしいメッセージが必要だった。 プレッシャーに弱い面があり、その効果が和らいだ。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  94. 試合中ずっとベンチに留まった

    軽微
    原因
    ベンチは別の試合プランで構成された。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。

  95. 監督との難しい話し合い

    重大
    原因
    関係がぎくしゃくしているため、率直な口調でさえ反発を招いた。

  96. 出場機会の不足

  97. 監督から称賛された

    重大
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  98. ローン放出を受諾

    中程度
    原因
    両クラブは原則合意でローンを進めることに。

  99. こう思うようになった：ふたりは衝突した（Luke Clarke）

    心境

  100. Bukayo Sakaとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。

  101. 監督との難しい話し合い

    重大
    原因
    関係がぎくしゃくしているため、率直な口調でさえ反発を招いた。

  102. 出場機会の不足

  103. 監督に個人面談を申し入れた

    中程度
    原因
    監督との関係が悪化している。 監督の信頼は低い。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  104. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    支援的な口調により、彼は応えようという意欲を高めた。

  105. 監督との難しい話し合い

    重大
    原因
    関係がぎくしゃくしているため、率直な口調でさえ反発を招いた。

  106. 出場機会の不足

  107. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    支援的な口調により、彼は応えようという意欲を高めた。

  108. チームの給与ヒエラルキーに不満を感じている

    中程度
    原因
    チームの給与階層が根本的な要因となっている。 高給取りとの差が日常的な意識として残っている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  109. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  110. レンタル撤回

    決定
    原因
    移籍期間終了までにレンタル先が見つからなかった
    対象
    取締役会

  111. 再評価中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  112. 負傷から本格練習に復帰

    中程度
    原因
    医療陣はゴーを出したが、スタッフは性急な復帰から彼を守っている。

  113. ローテーション

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  114. レンタル撤回

    決定
    原因
    代わりにトップチームへ昇格
    対象
    取締役会

  115. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  116. 新契約に署名した

    中程度
    原因
    双方が納得できる条件でプロジェクトにコミットした。

  117. 契約延長に合意

    決定
    動向
    4y · $405.4K/y

  118. ローテーション

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  119. レンタル撤回

    決定
    原因
    代わりにトップチームへ昇格
    対象
    取締役会

  120. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  121. 契約更新を提示

    決定
    動向
    4y · $405.4K/y

  122. チームの給与ヒエラルキーに不満を感じている

    中程度
    原因
    チームの給与階層が根本的な要因となっている。 高給取りとの差が日常的な意識として残っている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  123. ローテーション

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  124. レンタル撤回

    決定
    原因
    代わりにトップチームへ昇格
    対象
    取締役会

  125. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  126. レンタルリスト入り

    決定
    原因
    海外に馴染めず — 出場機会を求めてレンタル
    対象
    Clarke Luke

  127. ローテーション

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  128. レンタル撤回

    決定
    原因
    代わりにトップチームへ昇格
    対象
    取締役会

  129. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  130. レンタルリスト入り

    決定
    原因
    海外に馴染めず — 出場機会を求めてレンタル
    対象
    Clarke Luke

  131. Bukayo Sakaとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。

  132. ローテーション

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  133. レンタル撤回

    決定
    原因
    代わりにトップチームへ昇格
    対象
    取締役会

  134. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  135. レンタルリスト入り

    決定
    原因
    海外に馴染めず — 出場機会を求めてレンタル
    対象
    Clarke Luke

  136. 監督に個人面談を申し入れた

    重大
    原因
    監督との関係が悪化している。 監督の信頼は低い。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  137. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  138. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  139. ローテーション

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  140. レンタル撤回

    決定
    原因
    代わりにトップチームへ昇格
    対象
    取締役会

  141. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  142. レンタルリスト入り

    決定
    原因
    海外に馴染めず — 出場機会を求めてレンタル
    対象
    Clarke Luke

  143. ローテーション

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  144. レンタル撤回

    決定
    原因
    代わりにトップチームへ昇格
    対象
    取締役会

  145. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  146. レンタルリスト入り

    決定
    原因
    海外に馴染めず — 出場機会を求めてレンタル
    対象
    Clarke Luke

  147. レンタルリスト入り

    決定
    原因
    海外に馴染めず — 出場機会を求めてレンタル
    対象
    Clarke Luke

  148. ローテーション

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  149. レンタル撤回

    決定
    原因
    代わりにトップチームへ昇格
    対象
    取締役会

  150. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  151. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  152. ローテーション

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  153. レンタル撤回

    決定
    原因
    代わりにトップチームへ昇格
    対象
    取締役会

  154. ローテーション

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  155. レンタル撤回

    決定
    原因
    代わりにトップチームへ昇格
    対象
    取締役会

  156. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  157. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  158. ローテーション

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  159. レンタル撤回

    決定
    原因
    代わりにトップチームへ昇格
    対象
    取締役会

  160. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  161. ローテーション

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  162. レンタル撤回

    決定
    原因
    代わりにトップチームへ昇格
    対象
    取締役会

  163. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  164. 契約延長に合意

    決定
    動向
    4y · $318.6K/y

  165. 契約更新を提示

    決定
    動向
    4y · $318.6K/y

  166. レンタル撤回

    決定
    原因
    移籍期間終了までにレンタル先が見つからなかった
    対象
    取締役会

  167. 再評価中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  168. ローテーション

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  169. レンタル撤回

    決定
    原因
    代わりにトップチームへ昇格
    対象
    取締役会

  170. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  171. レンタルリスト入り

    決定
    原因
    同ポジションのより優秀な選手に阻まれている
    対象
    Clarke Luke

  172. ローテーション

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  173. レンタル撤回

    決定
    原因
    代わりにトップチームへ昇格
    対象
    取締役会

  174. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  175. レンタルリスト入り

    決定
    原因
    同ポジションのより優秀な選手に阻まれている
    対象
    Clarke Luke

  176. レンタルリスト入り

    決定
    原因
    同ポジションのより優秀な選手に阻まれている
    対象
    Clarke Luke

  177. 契約延長に合意

    決定
    動向
    4y · $257.3K/y

  178. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  179. 契約更新を提示

    決定
    動向
    4y · $257.3K/y

  180. ローテーション

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  181. レンタル撤回

    決定
    原因
    代わりにトップチームへ昇格
    対象
    取締役会

  182. 取締役会がレンタルリスト登録

    決定
    原因
    若手が成長のため公式戦出場が必要
    対象
    取締役会

  183. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  184. 取締役会がレンタルリスト登録

    決定
    原因
    若手が成長のため公式戦出場が必要
    対象
    取締役会

  185. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  186. レンタル撤回

    決定
    原因
    移籍期間終了までにレンタル先が見つからなかった
    対象
    取締役会

  187. 再評価中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  188. 契約延長に合意

    決定
    動向
    4y · $190.2K/y

  189. 契約更新を提示

    決定
    動向
    4y · $190.2K/y