Joel Flecha

攻撃的MF(右) - Barracas Central
16 9月 2027
木曜日
処理

出来事

65
  1. 負傷から本格練習に復帰

    中程度
    原因
    医療陣はゴーを出したが、スタッフは性急な復帰から彼を守っている。
  2. ベテランメンターのYonatthan Rakがクラブを離れた

    中程度
    原因
    経験豊かなメンターの離脱が今も反応に影響している。 経験ある人物が事の中心にいた。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
  3. 新加入選手との競争を不安視 Walter Montoya

    中程度
    原因
    補強の前からすでに出場時間が乏しかった。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  4. 個人の育成プランを与えられた

  5. 新加入選手との競争を不安視 Nicolás Romano

    中程度
    原因
    その補強はチーム内で同格の立ち位置を想定したものだ。 新加入選手の能力は明らかに上だ。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  6. 監督のハーフタイムの言葉に安心感を得た

    軽微
    原因
    チームはビハインドで、監督は反応を必要としていた。 プレッシャーに強く、その瞬間を受け止められた。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
  7. 試合後の落ち着いた言葉で安堵した

    軽微
    原因
    その場面では、静かな支持の示し方がふさわしかった。 プレッシャーに強く、その瞬間を受け止められた。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
  8. 監督に個人面談を申し入れた

    重大
    原因
    監督との関係が悪化している。 監督の信頼は低い。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  9. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  10. 監督との難しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  11. 近頃の批判に練習で応えた

    中程度
    原因
    近頃の批判に切れの良い練習で応えた。
  12. 監督に個人面談を申し入れた

    中程度
    原因
    監督との関係が悪化している。 監督の信頼は低い。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  13. 監督との難しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  14. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  15. 試合後の落ち着いた言葉で安堵した

    軽微
    原因
    その場面では、静かな支持の示し方がふさわしかった。 プレッシャーに強く、その瞬間を受け止められた。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
  16. 監督が約束を破った

    重大
    原因
    関係がぎくしゃくしているため、率直な口調でさえ反発を招いた。
  17. 試合後の落ち着いた言葉で安堵した

    軽微
    原因
    その場面では、静かな支持の示し方がふさわしかった。 プレッシャーに強く、その瞬間を受け止められた。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
  18. 契約延長に合意

    決定
    動向
    5y · $352.6K/y
  19. 契約更新を提示

    決定
    動向
    5y · $352.6K/y
  20. 個人の育成プランを与えられた

  21. 新契約に署名した

    中程度
    原因
    双方が納得できる条件でプロジェクトにコミットした。
  22. 近頃のパフォーマンスを個別に称賛された

    重大
    原因
    話し合いの中心は直近のパフォーマンスだった。
  23. こう思うようになった:ふたりは衝突した

    心境
  24. 親しい友人だったLucas Faggioliがクラブを離れた

    中程度
    原因
    クラブで親しかった友人を失ったことが今も尾を引いている。 もともと絆が強く、士気への影響は限定的とみられる。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
  25. レンタル撤回

    決定
    原因
    代わりにトップチームへ昇格
    対象
    取締役会
  26. レンタル撤回

    決定
    原因
    代わりにトップチームへ昇格
    対象
    取締役会
  27. 近頃のパフォーマンスを個別に称賛された

    重大
    原因
    話し合いの中心は直近のパフォーマンスだった。
  28. 監督に個人面談を申し入れた

    重大
    原因
    出場時間に不満を抱えている。 監督との関係は安定しているが緊張がある。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
  29. 監督から出場機会増を約束された

    重大
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  30. 監督から称賛された

    重大
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  31. ローン放出を受諾

    中程度
    原因
    両クラブは原則合意でローンを進めることに。
  32. 監督から出場機会増を約束された

    重大
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  33. こう思うようになった:ふたりは衝突した

    心境
  34. 近頃のパフォーマンスを個別に称賛された

    重大
    原因
    話し合いの中心は直近のパフォーマンスだった。
  35. 監督との難しい話し合い

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  36. 出場機会の不足

  37. 監督との難しい話し合い

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  38. 出場機会の不足

  39. 監督との難しい話し合い

    重大
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  40. 出場機会の不足

  41. 監督との難しい話し合い

    重大
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  42. 出場機会の不足

  43. レンタル撤回

    決定
    原因
    代わりにトップチームへ昇格
    対象
    取締役会
  44. 口に出した:監督の信頼

    心境
  45. 試合中ずっとベンチに留まった

    軽微
    原因
    ベンチは別の試合プランで構成された。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  46. 監督から称賛された

    重大
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  47. ローン放出を受諾

    中程度
    原因
    両クラブは原則合意でローンを進めることに。
  48. レンタル撤回

    決定
    原因
    代わりにトップチームへ昇格
    対象
    取締役会
  49. 試合中ずっとベンチに留まった

    軽微
    原因
    ベンチは別の試合プランで構成された。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  50. 近頃のパフォーマンスを個別に称賛された

    重大
    原因
    話し合いの中心は直近のパフォーマンスだった。
  51. 監督から称賛された

    重大
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  52. ローン放出を受諾

    中程度
    原因
    両クラブは原則合意でローンを進めることに。
  53. レンタル撤回

    決定
    原因
    代わりにトップチームへ昇格
    対象
    取締役会
  54. 監督との難しい話し合い

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  55. 出場機会の不足

  56. 近頃のパフォーマンスを個別に称賛された

    重大
    原因
    話し合いの中心は直近のパフォーマンスだった。
  57. 監督から称賛された

    重大
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  58. ローン放出を受諾

    中程度
    原因
    両クラブは原則合意でローンを進めることに。
  59. 監督との難しい話し合い

    重大
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  60. 出場機会の不足

  61. 監督との難しい話し合い

    重大
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  62. 出場機会の不足

  63. レンタル撤回

    決定
    原因
    代わりにトップチームへ昇格
    対象
    取締役会
  64. レンタル撤回

    決定
    原因
    代わりにトップチームへ昇格
    対象
    取締役会
  65. 望むようになった:監督の信頼

    心境