Patrick Villa

右サイドバック - Cruz Azul
27 3月 2033
日曜日
処理
概要 個人情報 契約 ニュース 9 移籍 関係 出来事 134 受賞 試合 履歴

出来事

134
重大度
ムード

  1. 提示された契約を断った

    重大
    原因
    クラブの提示を断った。 クラブの構想が彼の野心に合わなかった。

  2. 契約更新を拒否

    決定
    動向
    4y · $930.4K/y

  3. 契約更新を提示

    決定
    動向
    4y · $930.4K/y

  4. 試合後の落ち着いた言葉で安堵した

    軽微
    原因
    その場面では、静かな支持の示し方がふさわしかった。 コーチとの希薄な関係がメッセージの効果を弱めた。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  5. 監督に個人面談を申し入れた

    中程度
    原因
    監督との関係が悪化している。 監督の信頼は低い。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  6. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  7. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  8. 接戦で守備陣を統率した

    軽微
    原因
    試合の行方が分からない場面で守備ラインをまとめた。

  9. 試合後の落ち着いた言葉で安堵した

    軽微
    原因
    その場面では、静かな支持の示し方がふさわしかった。 コーチとの希薄な関係がメッセージの効果を弱めた。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  10. 正式に要求した：将来の安定

    心境

  11. こう思うようになった：彼の言葉に価値はない（Hector Moreno）

    心境

  12. 練習基準を巡ってUziel Garcíaと衝突

    軽微
    原因
    練習に対する姿勢の見方が大きく違ったため意見の対立が始まった。 チーム全員の前で練習場で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。

  13. 新加入選手との競争を不安視 Uziel García

    中程度
    原因
    新加入選手の能力は明らかに上だ。 新加入選手の給与は大幅に高い。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  14. チーム内地位を巡り契約交渉が停滞

    中程度
    原因
    給与は許容範囲だったが、より明確な主力起用の保証を求めた。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  15. チームの給与ヒエラルキーに不満を感じている

    中程度
    原因
    チームの給与階層が根本的な要因となっている。 高給取りとの差が日常的な意識として残っている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  16. 監督に個人面談を申し入れた

    重大
    原因
    監督との関係が悪化している。 監督の信頼は低い。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  17. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  18. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  19. 新加入選手との競争を不安視 Rodrigo González

    中程度
    原因
    新加入選手の給与は大幅に高い。 補強の前からすでに出場時間が乏しかった。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  20. 監督が約束を破った

    重大
    原因
    関係がぎくしゃくしているため、率直な口調でさえ反発を招いた。

  21. ハーフタイムの情熱的な言葉に高揚した

    軽微
    原因
    チームはビハインドで、監督は反応を必要としていた。 コーチとの希薄な関係がメッセージの効果を弱めた。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  22. 口に出した：将来の安定

    心境

  23. 接戦で守備陣を統率した

    軽微
    原因
    試合の行方が分からない場面で守備ラインをまとめた。

  24. 試合後の満足げなトークで称賛された

    軽微
    原因
    チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。 コーチとの希薄な関係がメッセージの効果を弱めた。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  25. 望むようになった：監督の信頼

    心境

  26. 監督から称賛

    重大
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  27. 監督から出場機会の約束

  28. 監督に個人面談を申し入れた

    中程度
    原因
    契約について未解決の懸念がある。 監督の信頼は低い。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  29. チーム内地位を巡り契約交渉が停滞

    中程度
    原因
    給与は許容範囲だったが、より明確な主力起用の保証を求めた。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  30. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  31. 戦術規律の欠如で批判された

    中程度
    原因
    試合前に徹底された戦術指示から外れてしまった。 マッチレーティング6.2が会話で大きな比重を占めた。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。

  32. 痛恨のダービー敗戦

  33. 試合前の情熱的なチームトークに応えた

    軽微
    原因
    大一番にふさわしいメッセージが必要だった。 コーチとの希薄な関係がメッセージの効果を弱めた。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  34. ハーフタイムの情熱的な言葉に高揚した

    軽微
    原因
    大一番にふさわしいメッセージが必要だった。 コーチとの希薄な関係がメッセージの効果を弱めた。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  35. 試合後の情熱的な反応を聞いた

    軽微
    原因
    大一番にふさわしいメッセージが必要だった。 コーチとの希薄な関係がメッセージの効果を弱めた。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  36. 屈辱的な結果を受けてロッカールームで総括が行われた

  37. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  38. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  39. 主力

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  40. 正式に要求した：実力に見合った給与

    心境

  41. 提示された契約を断った

    重大
    原因
    クラブの提示を断った。 クラブの構想が彼の野心に合わなかった。

  42. 契約更新を拒否

    決定
    動向
    4y · $886.1K/y

  43. 口に出した：どこでもいいから出たい

    心境

  44. 契約更新を提示

    決定
    動向
    4y · $886.1K/y

  45. 口に出した：良い話があれば移籍する了解

    心境

  46. 口に出した：実力に見合った給与

    心境

  47. 接戦で守備陣を統率した

    軽微
    原因
    試合の行方が分からない場面で守備ラインをまとめた。

  48. ゴール関与で勝利を呼び込みサポーターに支持された

    中程度
    原因
    ゴール関与が試合終了時に彼を際立たせた。 ゴール関与がその日を分けた。
    見通し
    この調子が続けば、サポーターとの絆も深まりそうだ。

  49. 試合後の満足げなトークで称賛された

    軽微
    原因
    チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。 コーチとの希薄な関係がメッセージの効果を弱めた。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  50. 望むようになった：定位置を取り戻す

    心境

  51. 望むようになった：トップチームでの出場

    心境

  52. 望むようになった：どこでもいいから出たい

    心境

  53. 望むようになった：良い話があれば移籍する了解

    心境

  54. 新加入選手との競争を不安視 Pablo Ortíz

    中程度
    原因
    新加入選手の能力は明らかに上だ。 新加入選手の給与は大幅に高い。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  55. 監督に個人面談を申し入れた

    重大
    原因
    監督との関係が悪化している。 監督の信頼は低い。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  56. チームの給与ヒエラルキーに不満を感じている

    軽微
    原因
    チームの給与階層が根本的な要因となっている。 高給取りとの差が日常的な意識として残っている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  57. チーム内地位を巡り契約交渉が停滞

    中程度
    原因
    給与は許容範囲だったが、より明確な主力起用の保証を求めた。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  58. 監督との難しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  59. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  60. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  61. 接戦で守備陣を統率した

    軽微
    原因
    試合の行方が分からない場面で守備ラインをまとめた。

  62. 試合後の落ち着いた言葉で安堵した

    軽微
    原因
    チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  63. 監督が約束を破った

    重大
    原因
    関係がぎくしゃくしているため、率直な口調でさえ反発を招いた。

  64. 新加入選手との競争を不安視 Dagoberto Espinoza

    中程度
    原因
    新加入選手の能力は明らかに上だ。 新加入選手の給与は大幅に高い。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  65. チームの給与ヒエラルキーに不満を感じている

    中程度
    原因
    チームの給与階層が根本的な要因となっている。 高給取りとの差が日常的な意識として残っている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  66. 新加入選手との競争を不安視 Salvador Reyes

    中程度
    原因
    補強の前からすでに出場時間が乏しかった。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  67. チーム内の立場変更

  68. Pablo Bennevendo が優先されたため外れた

    中程度
    代わりに選ばれた選手
    Pablo Bennevendo が優先された — クラブでの長い在籍期間。
    原因
    移籍直後で適応期間内にある。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。

  69. 監督から称賛

    深刻
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  70. 監督から出場機会の約束

  71. チームの給与ヒエラルキーに不満を感じている

    中程度
    原因
    チームの給与階層が根本的な要因となっている。 高給取りとの差が日常的な意識として残っている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  72. Pablo Bennevendo が優先されたため外れた

    中程度
    代わりに選ばれた選手
    Pablo Bennevendo が優先された — クラブでの長い在籍期間。
    原因
    移籍直後で適応期間内にある。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。

  73. 出場時間を巡る監督との厳しい話し合い

    重大
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  74. Pablo Bennevendo が優先されたため外れた

    軽微
    代わりに選ばれた選手
    Pablo Bennevendo が優先された — クラブでの長い在籍期間。
    原因
    移籍直後で適応期間内にある。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。

  75. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  76. 監督に個人面談を申し入れた

    中程度
    原因
    契約について未解決の懸念がある。 監督との関係は安定しているが緊張がある。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。

  77. 新加入選手との競争を不安視 Youssef Ortiz

    中程度
    原因
    自分のポジションに大幅に若いライバルが加わった。 補強の前からすでに出場時間が乏しかった。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  78. 新加入選手との競争を不安視 Erick Orta

    中程度
    原因
    自分のポジションに大幅に若いライバルが加わった。 補強の前からすでに出場時間が乏しかった。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  79. チームにしっかり騴染んでいる

    中程度
    原因
    強固なトレーニングでの絆が背景にある。 移籍後の最初の数週間の時期にまだいる。
    見通し
    騴染み期間はまだ進行中。

  80. Pablo Bennevendo が優先されたため外れた

    軽微
    代わりに選ばれた選手
    Pablo Bennevendo が優先された — クラブでの長い在籍期間。
    原因
    移籍直後で適応期間内にある。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。

  81. チームの給与ヒエラルキーに不満を感じている

    中程度
    原因
    チームの給与階層が根本的な要因となっている。 高給取りとの差が日常的な意識として残っている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  82. チーム内地位を巡り契約交渉が停滞

    中程度
    原因
    給与は許容範囲だったが、より明確な主力起用の保証を求めた。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  83. 提示された契約を断った

    重大
    原因
    クラブの提示を断った。 クラブの構想が彼の野心に合わなかった。

  84. 契約更新を拒否

    決定
    動向
    4y · $1.1M/y

  85. 契約更新を提示

    決定
    動向
    4y · $1.1M/y

  86. フリーで加入

    決定
    動向
    Cruz Azul

  87. 移籍リスト入り

    決定
    原因
    選手が退団を要求
    対象
    Coach Interim

  88. 契約満了 — フリーエージェントに

    決定
    動向
    Morelia →

  89. 中心選手

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  90. 契約更新を拒否

    決定
    動向
    4y · $1.1M/y

  91. 契約更新を提示

    決定
    動向
    4y · $1.1M/y

  92. 契約更新を拒否

    決定
    動向
    3y · $1.1M/y

  93. 契約更新を提示

    決定
    動向
    3y · $1.1M/y

  94. 主力

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  95. 契約更新を拒否

    決定
    動向
    3y · $969.0K/y

  96. 契約更新を提示

    決定
    動向
    3y · $969.0K/y

  97. フリーで加入

    決定
    動向
    Morelia

  98. レンタル撤回

    決定
    原因
    移籍期間終了までにレンタル先が見つからなかった
    対象
    取締役会

  99. 再評価中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  100. フリー移籍リスト入り

    決定
    原因
    合意による契約解除
    対象
    取締役会

  101. 契約満了 — フリーエージェントに

    決定
    動向
    Veracruz →

  102. 契約更新を提示

    決定
    動向
    3y · $768.1K/y

  103. 契約更新を提示

    決定
    動向
    3y · $768.1K/y

  104. 契約更新を提示

    決定
    動向
    3y · $768.1K/y

  105. レンタル撤回

    決定
    原因
    移籍期間終了までにレンタル先が見つからなかった
    対象
    取締役会

  106. 再評価中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  107. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  108. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  109. 放出方針

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  110. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  111. レンタル撤回

    決定
    原因
    移籍期間終了までにレンタル先が見つからなかった
    対象
    取締役会

  112. 再評価中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  113. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  114. 主力

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  115. 契約延長に合意

    決定
    動向
    3y · $731.5K/y

  116. 契約更新を提示

    決定
    動向
    3y · $731.5K/y

  117. フリーで加入

    決定
    動向
    Veracruz

  118. レンタル撤回

    決定
    原因
    移籍期間終了までにレンタル先が見つからなかった
    対象
    取締役会

  119. 再評価中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  120. フリー移籍リスト入り

    決定
    原因
    合意による契約解除
    対象
    取締役会

  121. 契約満了 — フリーエージェントに

    決定
    動向
    Club America →

  122. 契約更新を提示

    決定
    動向
    4y · $541.5K/y

  123. 契約更新を提示

    決定
    動向
    4y · $507.2K/y

  124. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  125. レンタル撤回

    決定
    原因
    移籍期間終了までにレンタル先が見つからなかった
    対象
    取締役会

  126. 再評価中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  127. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  128. 放出方針

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  129. 契約更新を提示

    決定
    動向
    4y · $435.8K/y

  130. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  131. レンタル撤回

    決定
    原因
    移籍期間終了までにレンタル先が見つからなかった
    対象
    取締役会

  132. 再評価中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  133. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  134. レンタルリスト入り

    決定
    原因
    戦術的に不要
    対象
    Vega Santiago