出来事
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- 原因
- 契約について未解決の懸念がある。 監督との関係は安定しているが緊張がある。 この件は最近すでに監督に伝えている。
- 見通し
- 契約見直し要求のリスクが上昇。
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- 原因
- 医療陣はゴーを出したが、スタッフは性急な復帰から彼を守っている。
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正式に要求した：どこでもいいから出たい
心境
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- 原因
- 残り試合が少ない中で、安全圏までの勝ち点差が問題になっている。
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- 原因
- 契約について未解決の懸念がある。 監督との関係は安定しているが緊張がある。 この件は最近すでに監督に伝えている。
- 見通し
- 契約見直し要求のリスクが上昇。
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口に出した：どこでもいいから出たい
心境
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口に出した：実力に見合った給与
心境
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新しいチームを探すようクラブに求めた
軽微
- 原因
- 継続的なロッカールームの力学が要因。
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口に出した：良い話があれば移籍する了解
心境
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- 原因
- 契約について未解決の懸念がある。 監督との関係は安定しているが緊張がある。 この件は最近すでに監督に伝えている。
- 見通し
- 契約見直し要求のリスクが上昇。
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口に出した：出場のためのレンタル
心境
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- 原因
- 契約について未解決の懸念がある。 監督との関係は安定しているが緊張がある。 この件は最近すでに監督に伝えている。
- 見通し
- 契約見直し要求のリスクが上昇。
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望むようになった：定位置を取り戻す
心境
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望むようになった：監督の信頼
心境
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望むようになった：実力に見合った給与
心境
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望むようになった：良い話があれば移籍する了解
心境
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望むようになった：出場のためのレンタル
心境
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チーム内地位を巡り契約交渉が停滞
中程度
- 原因
- 給与は許容範囲だったが、より明確な主力起用の保証を求めた。
- 見通し
- 契約見直し要求のリスクが上昇。
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取締役会がレンタルリスト登録
決定
- 原因
- 若手が成長のため公式戦出場が必要
- 対象
- 取締役会
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- 原因
- 契約について未解決の懸念がある。 監督との関係は安定しているが緊張がある。 この件は最近すでに監督に伝えている。
- 見通し
- 契約見直し要求のリスクが上昇。
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- 原因
- 強固なトレーニングでの絆が背景にある。 もともと絆が強く、士気への影響は限定的とみられる。
- 見通し
- 騴染み期間はまだ進行中。
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取締役会がレンタルリスト登録
決定
- 原因
- 若手が成長のため公式戦出場が必要
- 対象
- 取締役会
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- 原因
- 移籍期間終了までにレンタル先が見つからなかった
- 対象
- 取締役会
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- 原因
- 国と文化が彼に合っている。; 母国またはお気に入りクラブへの復帰が報じられた。
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チーム内地位を巡り契約交渉が停滞
中程度
- 原因
- 給与は許容範囲だったが、より明確な主力起用の保証を求めた。
- 見通し
- 契約見直し要求のリスクが上昇。
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- 原因
- 新加入選手の能力は明らかに上だ。 新加入選手の給与は大幅に高い。
- 見通し
- 契約見直し要求のリスクが上昇。
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- 原因
- 医療陣はゴーを出したが、スタッフは性急な復帰から彼を守っている。
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- 原因
- 契約について未解決の懸念がある。 監督との関係は安定しているが緊張がある。
- 見通し
- 継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
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- 原因
- クラブの提示を断った。 クラブの構想が彼の野心に合わなかった。
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- 原因
- その補強はチーム内で同格の立ち位置を想定したものだ。 新加入選手の能力は明らかに上だ。
- 見通し
- 契約見直し要求のリスクが上昇。
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望むようになった：頼れる相手
心境
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- 原因
- 同じ国籍と言語がこの絆の定着を後押しした。 同じ国籍であることが絆へとつながった。
- 見通し
- 騴染み期間はまだ進行中。
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新契約は前契約をかなり下回る給与
深刻
- 原因
- 以前の年俸を考えると、給与減は受け入れがたい。
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- 動向
- Wolverhampton → Milton Keynes Dons · 490.0K
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取締役会が移籍リスト登録
決定
- 原因
- 起用不足、構想外
- 対象
- 取締役会
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- 原因
- 移籍期間終了までにレンタル先が見つからなかった
- 対象
- 取締役会
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目標を上げた：頂点に立つこと
キャリア
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取締役会がレンタルリスト登録
決定
- 原因
- 若手が成長のため公式戦出場が必要
- 対象
- 取締役会
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- 原因
- 移籍期間終了までにレンタル先が見つからなかった
- 対象
- 取締役会
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取締役会がレンタルリスト登録
決定
- 原因
- 若手が成長のため公式戦出場が必要
- 対象
- 取締役会
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取締役会がレンタルリスト登録
決定
- 原因
- 若手が成長のため公式戦出場が必要
- 対象
- 取締役会
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- 原因
- 移籍期間終了までにレンタル先が見つからなかった
- 対象
- 取締役会
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- 動向
- 4y · $54.6K/y
- 対象
- Murphy John
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目標を定めた：頂点に立つこと
キャリア