Paulo Iago

セントラルMF - Brighton
17 4月 2036
木曜日
処理

出来事

108
重大度
ムード
  1. 監督に個人面談を申し入れた

    重大
    原因
    出場時間に不満を抱えている。 監督との関係は安定しているが緊張がある。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  2. 望むようになった:定位置を取り戻す

    心境
  3. 望むようになった:監督の信頼

    心境
  4. 望むようになった:良い話があれば移籍する了解

    心境
  5. Jack McGlynn が優先されたため外れた

    中程度
    代わりに選ばれた選手
    Jack McGlynn が優先された — チームでの優先順位。
    原因
    彼の立場ならば本来は先発のはずで、外れたのは痛い。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  6. 練習基準を巡ってJack McGlynnと衝突

    軽微
    原因
    練習に対する姿勢の見方が大きく違ったため意見の対立が始まった。 チーム全員の前で練習場で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  7. チーム内地位を巡り契約交渉が停滞

    中程度
    原因
    給与は許容範囲だったが、より明確な主力起用の保証を求めた。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  8. Jack McGlynn が優先されたため外れた

    重大
    代わりに選ばれた選手
    Jack McGlynn が優先された — チームでの優先順位。
    原因
    彼の立場ならば本来は先発のはずで、外れたのは痛い。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  9. こう思うようになった:わだかまりがある(Jack McGlynn)

    心境
  10. 監督の信頼が薄れつつある

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。 コーチ陣は数週間前にも同じ件で警告していた。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
  11. Brajan Grudaとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  12. チームにしっかり騴染んでいる

    中程度
    原因
    強固なトレーニングでの絆が背景にある。 もともと絆が強く、士気への影響は限定的とみられる。
    見通し
    騴染み期間はまだ進行中。
  13. Jack McGlynn が優先されたため外れた

    重大
    代わりに選ばれた選手
    Jack McGlynn が優先された — チームでの優先順位。
    原因
    彼の立場ならば本来は先発のはずで、外れたのは痛い。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  14. 練習基準を巡ってJack McGlynnと衝突

    軽微
    原因
    練習に対する姿勢の見方が大きく違ったため意見の対立が始まった。 チーム全員の前で練習場で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  15. Jack McGlynn が優先されたため外れた

    重大
    代わりに選ばれた選手
    Jack McGlynn が優先された — チームでの優先順位。
    原因
    彼の立場ならば本来は先発のはずで、外れたのは痛い。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  16. 口に出した:言葉を覚えること

    心境
  17. 試合後の落ち着いた言葉で安堵した

    軽微
    原因
    その場面では、静かな支持の示し方がふさわしかった。 彼の闘志がメッセージを動機に変えた。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
  18. Jack Fletcher が優先されたため外れた

    中程度
    代わりに選ばれた選手
    Jack Fletcher が優先された — チームでの優先順位。
    原因
    クラブでの将来への不満から起用を見送っている。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  19. 監督から出場機会増を約束された

    重大
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  20. 監督に個人面談を申し入れた

    軽微
    原因
    出場時間に不満を抱えている。 監督との関係は安定しているが緊張がある。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
  21. Jack McGlynn が優先されたため外れた

    重大
    代わりに選ばれた選手
    Jack McGlynn が優先された — チームでの優先順位。
    原因
    彼の立場ならば本来は先発のはずで、外れたのは痛い。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  22. Franco Gonzálezとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  23. 練習基準を巡ってJack McGlynnと衝突

    軽微
    原因
    練習に対する姿勢の見方が大きく違ったため意見の対立が始まった。 チーム全員の前で練習場で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  24. Renato Nhaga が優先されたため外れた

    中程度
    代わりに選ばれた選手
    Renato Nhaga が優先された — チームでの優先順位。
    原因
    彼の立場ならば本来は先発のはずで、外れたのは痛い。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  25. Jack McGlynn が優先されたため外れた

    中程度
    代わりに選ばれた選手
    Jack McGlynn が優先された — チームでの優先順位。
    原因
    彼の立場ならば本来は先発のはずで、外れたのは痛い。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  26. ハーフタイムの情熱的な言葉に高揚した

    軽微
    原因
    チームはビハインドで、監督は反応を必要としていた。 彼の闘志がメッセージを動機に変えた。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
  27. 試合後の総括で批判を浴びた

    軽微
    原因
    厳しい時期のあとに、内々で示された信頼の表明だった。 彼の闘志がメッセージを動機に変えた。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
  28. Brajan Grudaとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  29. 練習基準を巡ってJack McGlynnと衝突

    軽微
    原因
    練習に対する姿勢の見方が大きく違ったため意見の対立が始まった。 チーム全員の前で練習場で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  30. チーム内の立場変更

  31. チーム内地位を巡り契約交渉が停滞

    中程度
    原因
    給与は許容範囲だったが、より明確な主力起用の保証を求めた。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  32. Jack McGlynn が優先されたため外れた

    中程度
    代わりに選ばれた選手
    Jack McGlynn が優先された — チームでの優先順位。
    原因
    彼の立場ならば本来は先発のはずで、外れたのは痛い。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  33. 試合後の落ち着いた言葉で安堵した

    軽微
    原因
    チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。 彼の闘志がメッセージを動機に変えた。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
  34. 新加入選手との競争を不安視 Jermain Fernandes

    重大
    原因
    補強の前からすでに出場時間が乏しかった。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  35. 試合後の落ち着いた言葉で安堵した

    軽微
    原因
    チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。 彼の闘志がメッセージを動機に変えた。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
  36. 諦めた:出場のためのレンタル

    心境
  37. 試合後の落ち着いた言葉で安堵した

    軽微
    原因
    その場面では、静かな支持の示し方がふさわしかった。 彼の闘志がメッセージを動機に変えた。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
  38. 試合後の満足げなトークで称賛された

    軽微
    原因
    チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。 彼の闘志がメッセージを動機に変えた。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
  39. 同胞のIván Vázquezがチームに加わった

    中程度
    原因
    同じ国籍と言語がこの絆の定着を後押しした。 言語の壁が統合を難しくしている。
    見通し
    騴染み期間はまだ進行中。
  40. チームに騴染めずに苦しんでいる

    重大
    原因
    新クラブでの適応期間が大きな背景となっている。 言語の壁が統合を難しくしている。
    見通し
    騴染み期間はまだ進行中。
  41. 現在の布陣に適した役割がない

    重大
    原因
    彼の希望ポジションが現布陣にそもそも存在しない。
  42. 練習基準を巡ってJack McGlynnと衝突

    軽微
    原因
    練習に対する姿勢の見方が大きく違ったため意見の対立が始まった。 チーム全員の前で練習場で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  43. 試合後の落ち着いた言葉で安堵した

    軽微
    原因
    チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。 彼の闘志がメッセージを動機に変えた。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
  44. 立て直しをチームとして称賛された

  45. Franco Gonzálezとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  46. 契約更新を提示

    決定
    動向
    2y · $2.3M/y
    対象
    Ulmer Martin
  47. 契約更新を拒否

    決定
    動向
    2y · $2.3M/y
  48. 完全移籍

    決定
    動向
    Sunderland → Brighton · 1.8M
  49. 契約更新を拒否

    決定
    動向
    2y · $1.6M/y
  50. 契約更新を提示

    決定
    動向
    2y · $1.6M/y
    対象
    Ulmer Martin
  51. 望むようになった:定位置を取り戻す

    心境
  52. 諦めた:定位置を取り戻す

    心境
  53. こう思うようになった:わだかまりがある(Flávio Gonçalves)

    心境
  54. 取締役会がレンタルリスト登録

    決定
    原因
    数シーズンにわたりトップチームで出場がないまま給与を支払い続けている
    対象
    取締役会
  55. 望むようになった:定位置を取り戻す

    心境
  56. 望むようになった:トップチームでの出場

    心境
  57. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  58. 望むようになった:出場のためのレンタル

    心境
  59. レンタル撤回

    決定
    原因
    移籍期間終了までにレンタル先が見つからなかった
    対象
    取締役会
  60. 再評価中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  61. 事前契約に合意

    決定
    動向
    → Newcastle United
  62. 契約更新を提示

    決定
    動向
    4y · $3.2M/y
  63. 契約更新を提示

    決定
    動向
    4y · $3.2M/y
  64. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  65. レンタル撤回

    決定
    原因
    移籍期間終了までにレンタル先が見つからなかった
    対象
    取締役会
  66. 再評価中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  67. レンタルリスト入り

    決定
    原因
    同ポジションのより優秀な選手に阻まれている
    対象
    Ulmer Martin
  68. 契約更新を提示

    決定
    動向
    4y · $3.2M/y
  69. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  70. 放出方針

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  71. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  72. レンタル撤回

    決定
    原因
    移籍期間終了までにレンタル先が見つからなかった
    対象
    取締役会
  73. 再評価中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  74. レンタルリスト入り

    決定
    原因
    戦術的に不要
    対象
    Coach Interim
  75. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  76. レンタル撤回

    決定
    原因
    移籍期間終了までにレンタル先が見つからなかった
    対象
    取締役会
  77. 再評価中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  78. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  79. レンタルリスト入り

    決定
    原因
    戦術的に不要
    対象
    Turner Joshua
  80. 主力

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  81. 契約更新を提示

    決定
    動向
    4y · $3.2M/y
    対象
    Al Naqbi Rashid
  82. 契約更新を拒否

    決定
    動向
    4y · $3.2M/y
  83. フリー移籍

    決定
    動向
    Blackburn Rovers → Sunderland
  84. 契約更新を拒否

    決定
    動向
    4y · $2.6M/y
  85. 契約更新を提示

    決定
    動向
    4y · $2.6M/y
    対象
    Al Naqbi Rashid
  86. 中心選手

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  87. 契約更新を拒否

    決定
    動向
    3y · $2.1M/y
  88. 契約更新を提示

    決定
    動向
    3y · $2.1M/y
  89. 事前契約に合意

    決定
    動向
    → Sunderland
  90. 契約更新を拒否

    決定
    動向
    3y · $2.0M/y
  91. 契約更新を提示

    決定
    動向
    3y · $2.0M/y
  92. 契約更新を拒否

    決定
    動向
    3y · $1.9M/y
  93. 契約更新を提示

    決定
    動向
    3y · $1.9M/y
  94. フリーで加入

    決定
    動向
    Blackburn Rovers
  95. 契約満了 — フリーエージェントに

    決定
    動向
    Sporting CP B →
  96. 事前契約に合意

    決定
    動向
    → Belenenses
  97. 契約更新を提示

    決定
    動向
    4y · $1.8M/y
  98. 契約更新を提示

    決定
    動向
    4y · $1.7M/y
  99. 契約更新を提示

    決定
    動向
    4y · $1.4M/y
  100. 契約更新を提示

    決定
    動向
    4y · $1.2M/y
  101. 契約更新を提示

    決定
    動向
    4y · $1.2M/y
  102. 契約更新を提示

    決定
    動向
    4y · $1.1M/y
  103. 放出方針

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  104. 取締役会が移籍リスト登録

    決定
    原因
    育成プランをやり切った
    対象
    取締役会
  105. 契約更新を提示

    決定
    動向
    4y · $627.5K/y
  106. 取締役会が移籍リスト登録

    決定
    原因
    起用不足、構想外
    対象
    取締役会
  107. 契約延長に合意

    決定
    動向
    4y · $358.5K/y
  108. 契約更新を提示

    決定
    動向
    4y · $358.5K/y