Daniel Roušar

センターバック - Pribram
2 5月 2029
水曜日
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概要 個人情報 契約 ニュース 3 移籍 関係 出来事 77 受賞 試合 履歴

出来事

77
重大度
ムード

  1. 監督交代の気配を感じている

  2. 口に出した：出場のためのレンタル

    心境

  3. 望むようになった：どこでもいいから出たい

    心境

  4. こう思うようになった：彼の言葉に価値はない（Antonio Gutiérrez）

    心境

  5. 監督に個人面談を申し入れた

    中程度
    原因
    監督との関係が悪化している。 監督の信頼は低い。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  6. 監督が約束を破った

    重大
    原因
    関係がぎくしゃくしているため、率直な口調でさえ反発を招いた。

  7. 取締役会がレンタルリスト登録

    決定
    原因
    数シーズンにわたりトップチームで出場がないまま給与を支払い続けている
    対象
    取締役会

  8. 監督交代の気配を感じている

  9. 接戦で守備陣を統率した

    軽微
    原因
    試合の行方が分からない場面で守備ラインをまとめた。

  10. 試合後の落ち着いた言葉で安堵した

    軽微
    原因
    その場面では、静かな支持の示し方がふさわしかった。 コーチとの希薄な関係がメッセージの効果を弱めた。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  11. 監督から称賛

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  12. 監督から出場機会の約束

  13. 望むようになった：出場のためのレンタル

    心境

  14. 監督に個人面談を申し入れた

    中程度
    原因
    出場時間に不満を抱えている。 監督の信頼は低い。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  15. 諦めた：出場のためのレンタル

    心境

  16. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  17. レンタル撤回

    決定
    原因
    移籍期間終了までにレンタル先が見つからなかった
    対象
    取締役会

  18. 再評価中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  19. 監督から称賛

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  20. 監督から出場機会の約束

  21. 監督交代の気配を感じている

  22. 監督に個人面談を申し入れた

    中程度
    原因
    監督との関係が悪化している。 監督の信頼は低い。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  23. 負傷から本格練習に復帰

    軽微
    原因
    医療陣はゴーを出したが、スタッフは性急な復帰から彼を守っている。

  24. 監督に個人面談を申し入れた

    中程度
    原因
    監督との関係が悪化している。 監督の信頼は低い。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  25. 監督交代の気配を感じている

  26. 監督が約束を破った

    重大
    原因
    関係がぎくしゃくしているため、率直な口調でさえ反発を招いた。

  27. 取締役会がレンタルリスト登録

    決定
    原因
    数シーズンにわたりトップチームで出場がないまま給与を支払い続けている
    対象
    取締役会

  28. 監督に個人面談を申し入れた

    軽微
    原因
    契約について未解決の懸念がある。 監督との関係は安定しているが緊張がある。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  29. 監督から称賛

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  30. 監督から出場機会の約束

  31. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  32. レンタル撤回

    決定
    原因
    移籍期間終了までにレンタル先が見つからなかった
    対象
    取締役会

  33. 再評価中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  34. 監督から称賛

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  35. 監督から出場機会の約束

  36. 戦術規律の欠如で批判された

    中程度
    原因
    試合前に徹底された戦術指示から外れてしまった。 マッチレーティング6.3が会話で大きな比重を占めた。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。

  37. ハーフタイムでの厳しい叱咤に堪えた

    軽微
    原因
    チームはビハインドで、監督は反応を必要としていた。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。

  38. 諦めた：自分のクラブの顔になること

    キャリア

  39. 目標を定めた：頂点に立つこと

    キャリア

  40. 監督交代の気配を感じている

  41. 監督に個人面談を申し入れた

    中程度
    原因
    監督との関係が悪化している。 監督の信頼は低い。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  42. Ferhat Yazganとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。

  43. 負傷から本格練習に復帰

    軽微
    原因
    医療陣はゴーを出したが、スタッフは性急な復帰から彼を守っている。

  44. ヘッドコーチがクラブを去った

  45. 新監督の就任に活気づいている

  46. 監督に個人面談を申し入れた

    中程度
    原因
    監督との関係が悪化している。 監督の信頼は低い。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  47. ヘッドコーチがクラブを去った

  48. 新監督の就任に活気づいている

  49. Ferhat Yazganとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。

  50. 取締役会がレンタルリスト登録

    決定
    原因
    数シーズンにわたりトップチームで出場がないまま給与を支払い続けている
    対象
    取締役会

  51. こう思うようになった：わだかまりがある（Milan Piško）

    心境

  52. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  53. レンタル撤回

    決定
    原因
    移籍期間終了までにレンタル先が見つからなかった
    対象
    取締役会

  54. 再評価中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  55. 口に出した：出場のためのレンタル

    心境

  56. 取締役会がレンタルリスト登録

    決定
    原因
    数シーズンにわたりトップチームで出場がないまま給与を支払い続けている
    対象
    取締役会

  57. 契約延長に合意

    決定
    動向
    4y · $117.9K/y

  58. 契約更新を提示

    決定
    動向
    4y · $117.9K/y

  59. 口に出した：クラブの一員として遇されたい

    心境

  60. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  61. 望むようになった：出場のためのレンタル

    心境

  62. 望むようになった：クラブの一員として遇されたい

    心境

  63. 諦めた：出場のためのレンタル

    心境

  64. 諦めた：キャリアを築くこと

    キャリア

  65. 目標を定めた：自分のクラブの顔になること

    キャリア

  66. 口に出した：ここに残ること

    心境

  67. 有望株

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  68. レンタル撤回

    決定
    原因
    移籍期間終了までにレンタル先が見つからなかった
    対象
    取締役会

  69. 再評価中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  70. 初めてのトップチーム：Pribram

    キャリア

  71. 契約延長に合意

    決定
    動向
    3y · $83.6K/y

  72. 契約更新を提示

    決定
    動向
    3y · $83.6K/y

  73. 契約更新を提示

    決定
    動向
    2y · $83.6K/y
    対象
    Soucek Matej

  74. 契約延長に合意

    決定
    動向
    2y · $83.6K/y

  75. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  76. レンタルリスト入り

    決定
    原因
    戦術的に不要
    対象
    Soucek Matej

  77. 目標を定めた：キャリアを築くこと

    キャリア