Manuel Sánchez

センターバック - Club America
16 7月 2028
日曜日
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出来事

102
重大度
ムード
  1. Icaroとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  2. 諦めた:将来の安定

    心境
  3. 口に出した:監督の信頼

    心境
  4. 新加入選手との競争を不安視 José Pachuca

    中程度
    原因
    その補強はチーム内で同格の立ち位置を想定したものだ。 新加入選手の能力は明らかに上だ。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  5. レンタルから復帰した選手がポジションを争っている Pablo Ortíz

    中程度
    原因
    新加入選手の能力は明らかに上だ。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  6. Sergio Villalpandoとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  7. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    支援的な口調により、彼は応えようという意欲を高めた。
  8. 新加入選手との競争を不安視 Pablo Ortíz

    中程度
    原因
    その補強はチーム内で同格の立ち位置を想定したものだ。 新加入選手の能力は明らかに上だ。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  9. Paulo Ramírezとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  10. 新加入選手との競争を不安視 Kevin Palacios

    中程度
    原因
    その補強はチーム内で同格の立ち位置を想定したものだ。 新加入選手の能力は明らかに上だ。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  11. 望むようになった:実力に見合った給与

    心境
  12. 新加入選手との競争を不安視 Paulo Ramírez

    中程度
    原因
    その補強はチーム内で同格の立ち位置を想定したものだ。 新加入選手の給与は大幅に高い。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  13. 新加入選手との競争を不安視 Jorge Berlanga

    中程度
    原因
    その補強はチーム内で同格の立ち位置を想定したものだ。 新加入選手の能力は明らかに上だ。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  14. 新加入選手との競争を不安視 Alejandro Gómez

    中程度
    原因
    新加入選手の能力は明らかに上だ。 新加入選手の給与は大幅に高い。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  15. Jorge Berlangaとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  16. Diego Reyesとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  17. チームの給与ヒエラルキーに不満を感じている

    軽微
    原因
    チームの給与階層が根本的な要因となっている。 高給取りとの差が日常的な意識として残っている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  18. Yosh Strimlingとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  19. Norberto Bedollaとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  20. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  21. こう思うようになった:わだかまりがある(Alexis Gutiérrez)

    心境
  22. こう思うようになった:わだかまりがある(Sergio Villalpando)

    心境
  23. Icaroとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  24. チームの欧州大会出場権獲得に貢献

  25. Patricio Salasとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  26. 望みが叶った:トップチームでの出場

    心境
  27. Alexis Gutiérrezとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  28. Sergio Villalpandoとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  29. 新加入選手との競争を不安視 Ângelo

    中程度
    原因
    新加入選手の能力は明らかに上だ。 新加入選手の給与は大幅に高い。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  30. 望むようになった:監督の信頼

    心境
  31. 戦術規律の欠如で批判された

    中程度
    原因
    試合前に徹底された戦術指示から外れてしまった。 マッチレーティング6.3が会話で大きな比重を占めた。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
  32. 痛恨のダービー敗戦

  33. 大一番で信頼を受けた

    深刻
    原因
    監督は先発の座を託した。 ダービーで 若手や控えの選手にとって、この信頼はより大きな意味を持つ。
    見通し
    この調子が続けば、監督の信頼は高まりそうだ。
  34. 試合前の情熱的なチームトークに応えた

    軽微
    原因
    大一番にふさわしいメッセージが必要だった。 プロ意識が彼を冷静さに引き戻すのが通例。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
  35. ハーフタイムの情熱的な言葉に高揚した

    軽微
    原因
    大一番にふさわしいメッセージが必要だった。 プロ意識が彼を冷静さに引き戻すのが通例。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
  36. 試合後の情熱的な反応を聞いた

    軽微
    原因
    大一番にふさわしいメッセージが必要だった。 プロ意識が彼を冷静さに引き戻すのが通例。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
  37. チームにしっかり騴染んでいる

    軽微
    原因
    強固なトレーニングでの絆が背景にある。 もともと絆が強く、士気への影響は限定的とみられる。
    見通し
    騴染み期間はまだ進行中。
  38. 残って追加練習を行った

    中程度
    原因
    他の選手が引き上げた後も残って追加練習をした。
  39. 監督から態度を称賛された

    重大
    原因
    話し合いの中心は彼の姿勢だった。
  40. Patricio Salasとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  41. 試合後の落ち着いた言葉で安堵した

    軽微
    原因
    チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。 プロ意識が彼を冷静さに引き戻すのが通例。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
  42. Alexis Gutiérrezとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  43. Sergio Villalpandoとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  44. チームの給与ヒエラルキーに不満を感じている

    中程度
    原因
    チームの給与階層が根本的な要因となっている。 高給取りとの差が日常的な意識として残っている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  45. 監督から称賛された

    重大
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  46. ローン放出を受諾

    中程度
    原因
    両クラブは原則合意でローンを進めることに。
  47. 諦めた:出場のためのレンタル

    心境
  48. 試合後の落ち着いた言葉で安堵した

    軽微
    原因
    その場面では、静かな支持の示し方がふさわしかった。 プロ意識が彼を冷静さに引き戻すのが通例。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
  49. こう思うようになった:彼を評価しなかった(Nestor Lainez)

    心境
  50. こう思うようになった:本人の意に反して売られた(Pumas UNAM)

    心境
  51. 新加入選手との競争を不安視 Juan David Cabal

    中程度
    原因
    新加入選手の能力は明らかに上だ。 新加入選手の給与は大幅に高い。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  52. チームの給与ヒエラルキーに不満を感じている

    重大
    原因
    チームの給与階層が根本的な要因となっている。 高給取りとの差が日常的な意識として残っている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  53. レンタルから復帰した選手がポジションを争っている Thiago Espinosa

    中程度
    原因
    新加入選手の能力は明らかに上だ。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  54. レンタルから復帰した選手がポジションを争っている Kevin Balanta

    中程度
    原因
    新加入選手の能力は明らかに上だ。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  55. 新加入選手との競争を不安視 Johan Felipe Vásquez

    中程度
    原因
    新加入選手の能力は明らかに上だ。 新加入選手の給与は大幅に高い。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  56. 試合後の満足げなトークで称賛された

    中程度
    原因
    チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。 プロ意識が彼を冷静さに引き戻すのが通例。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
  57. 新加入選手との競争を不安視 Jorge Rodríguez

    中程度
    原因
    新加入選手の能力は明らかに上だ。 新加入選手の給与は大幅に高い。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  58. 世界的強豪クラブの一員となった

  59. 新契約で大幅な昇給

    重大
    原因
    新給与は調子を評価し、クラブとの絆を強める。
  60. 現在の布陣に適した役割がない

    重大
    原因
    彼の希望ポジションが現布陣にそもそも存在しない。
  61. Alexis Gutiérrezとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  62. Sergio Villalpandoとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  63. 完全移籍

    決定
    動向
    Pumas UNAM → Club America · 740.0K
  64. こう思うようになった:わだかまりがある(Jorge Berlanga)

    心境
  65. こう思うようになった:わだかまりがある(Franco Romero)

    心境
  66. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  67. レンタル撤回

    決定
    原因
    移籍期間終了までにレンタル先が見つからなかった
    対象
    取締役会
  68. 再評価中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  69. ローテーション

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  70. レンタル撤回

    決定
    原因
    代わりにトップチームへ昇格
    対象
    取締役会
  71. 取締役会がレンタルリスト登録

    決定
    原因
    数シーズンにわたりトップチームで出場がないまま給与を支払い続けている
    対象
    取締役会
  72. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  73. レンタル撤回

    決定
    原因
    移籍期間終了までにレンタル先が見つからなかった
    対象
    取締役会
  74. 再評価中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  75. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  76. ローテーション

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  77. レンタル撤回

    決定
    原因
    代わりにトップチームへ昇格
    対象
    取締役会
  78. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  79. レンタルリスト入り

    決定
    原因
    同ポジションのより優秀な選手に阻まれている
    対象
    Arteaga Miguel
  80. ローテーション

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  81. レンタル撤回

    決定
    原因
    代わりにトップチームへ昇格
    対象
    取締役会
  82. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  83. レンタルリスト入り

    決定
    原因
    同ポジションのより優秀な選手に阻まれている
    対象
    Arteaga Miguel
  84. 契約延長に合意

    決定
    動向
    4y · $297.4K/y
  85. 契約更新を提示

    決定
    動向
    4y · $297.4K/y
  86. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  87. ローテーション

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  88. レンタル撤回

    決定
    原因
    代わりにトップチームへ昇格
    対象
    取締役会
  89. 取締役会がレンタルリスト登録

    決定
    原因
    数シーズンにわたりトップチームで出場がないまま給与を支払い続けている
    対象
    取締役会
  90. レンタル撤回

    決定
    原因
    移籍期間終了までにレンタル先が見つからなかった
    対象
    取締役会
  91. 再評価中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  92. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  93. ローテーション

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  94. レンタル撤回

    決定
    原因
    代わりにトップチームへ昇格
    対象
    取締役会
  95. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  96. レンタルリスト入り

    決定
    原因
    成長のため定期的なトップチーム出場が必要
    対象
    Arteaga Miguel
  97. ローテーション

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  98. レンタル撤回

    決定
    原因
    代わりにトップチームへ昇格
    対象
    取締役会
  99. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  100. レンタルリスト入り

    決定
    原因
    成長のため定期的なトップチーム出場が必要
    対象
    Arteaga Miguel
  101. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  102. レンタルリスト入り

    決定
    原因
    戦術的に不要
    対象
    Arteaga Miguel