Hugo Alba

攻撃的MF（左） - OFK Beograd
29 1月 2028
土曜日
処理
概要 個人情報 契約 ニュース 14 移籍 関係 出来事 95 受賞 3 試合 履歴

出来事

95
重大度
ムード

  1. 監督に個人面談を申し入れた

    重大
    原因
    出場時間に不満を抱えている。 監督の信頼は低い。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  2. 口に出した：言葉を覚えること

    心境

  3. 試合メンバーから外れた

    中程度
    原因
    現在のフォーメーションには自然な役割がない。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。

  4. 戦術上の役割に不満

    重大
    原因
    システム変更で求められる役割が変わった。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。

  5. 監督の信頼が薄れつつある

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。 コーチ陣は数週間前にも同じ件で警告していた。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。

  6. 試合メンバーから外れた

    重大
    原因
    現在のフォーメーションには自然な役割がない。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。

  7. 試合メンバーから外れた

    中程度
    原因
    現在のフォーメーションには自然な役割がない。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。

  8. 監督から称賛された

    重大
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  9. 試合メンバーから外れた

    中程度
    原因
    現在のフォーメーションには自然な役割がない。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。

  10. 監督との難しい話し合い

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  11. 出場機会の不足

  12. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  13. 試合メンバーから外れた

    中程度
    原因
    現在のフォーメーションには自然な役割がない。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。

  14. 語学講師を希望

    重大
    原因
    言葉の壁が重荷になっている。; 現地の言葉をいまだに話せない。

  15. 試合メンバーから外れた

    中程度
    原因
    現在のフォーメーションには自然な役割がない。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。

  16. 口に出した：どこでもいいから出たい

    心境

  17. 監督に個人面談を申し入れた

    重大
    原因
    監督との関係が悪化している。 監督の信頼は低い。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  18. 試合メンバーから外れた

    中程度
    原因
    現在のフォーメーションには自然な役割がない。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。

  19. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  20. 監督との難しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  21. 試合メンバーから外れた

    中程度
    原因
    現在のフォーメーションには自然な役割がない。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。

  22. 戦術上の役割に不満

    重大
    原因
    システム変更で求められる役割が変わった。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。

  23. 試合メンバーから外れた

    中程度
    原因
    現在のフォーメーションには自然な役割がない。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。

  24. 試合メンバーから外れた

    中程度
    原因
    現在のフォーメーションには自然な役割がない。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。

  25. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  26. 監督の信頼が薄れつつある

    重大
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。 コーチ陣は数週間前にも同じ件で警告していた。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。

  27. 監督との難しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  28. 監督との難しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  29. 望むようになった：監督の信頼

    心境

  30. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  31. 監督との難しい話し合い

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  32. 出場機会の不足

  33. 試合メンバーから外れた

    中程度
    原因
    現在のフォーメーションには自然な役割がない。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。

  34. 主力

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  35. 望むようになった：どこでもいいから出たい

    心境

  36. こう思うようになった：ふたりは衝突した（Strahinja Bogdanovic）

    心境

  37. 試合メンバーから外れた

    深刻
    原因
    現在のフォーメーションには自然な役割がない。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。

  38. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  39. チーム内の立場変更

  40. 口に出した：出場のためのレンタル

    心境

  41. 監督に個人面談を申し入れた

    重大
    原因
    監督との関係が悪化している。 監督の信頼は低い。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  42. 近頃の批判に練習で応えた

    軽微
    原因
    近頃の批判に切れの良い練習で応えた。

  43. 試合メンバーから外れた

    重大
    原因
    現在のフォーメーションには自然な役割がない。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。

  44. 監督との難しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  45. 監督との難しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  46. 監督から態度を称賛された

    重大
    原因
    話し合いの中心は彼の姿勢だった。

  47. 試合メンバーから外れた

    重大
    原因
    現在のフォーメーションには自然な役割がない。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。

  48. 戦術上の役割に不満

    重大
    原因
    システム変更で求められる役割が変わった。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。

  49. 監督が約束を破った

    重大
    原因
    関係がぎくしゃくしているため、率直な口調でさえ反発を招いた。

  50. 望むようになった：定位置を取り戻す

    心境

  51. 望むようになった：出場のためのレンタル

    心境

  52. 試合メンバーから外れた

    中程度
    原因
    現在のフォーメーションには自然な役割がない。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。

  53. 試合メンバーから外れた

    中程度
    原因
    現在のフォーメーションには自然な役割がない。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。

  54. 試合後の満足げなトークで称賛された

    軽微
    原因
    チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。 コーチとの希薄な関係がメッセージの効果を弱めた。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  55. 監督の信頼が薄れつつある

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。 コーチ陣は数週間前にも同じ件で警告していた。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。

  56. 新契約に署名した

    中程度
    原因
    双方が納得できる条件でプロジェクトにコミットした。

  57. 試合メンバーから外れた

    重大
    原因
    現在のフォーメーションには自然な役割がない。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。

  58. 監督から称賛された

    重大
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  59. 契約延長に合意

    決定
    動向
    5y · $551.4K/y

  60. 契約更新を提示

    決定
    動向
    5y · $551.4K/y

  61. 監督に個人面談を申し入れた

    軽微
    原因
    出場時間に不満を抱えている。 監督との関係は安定しているが緊張がある。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。

  62. チームにしっかり騴染んでいる

    軽微
    原因
    強固なトレーニングでの絆が背景にある。 もともと絆が強く、士気への影響は限定的とみられる。
    見通し
    騴染み期間はまだ進行中。

  63. 監督から出場機会増を約束された

    重大
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  64. 出場時間を巡る監督との厳しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  65. 出場時間を巡る監督との厳しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  66. レンタル撤回

    決定
    原因
    移籍期間終了までにレンタル先が見つからなかった
    対象
    取締役会

  67. 再評価中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  68. この試合ではローテーションで外された

    軽微
    原因
    現在のフォーメーションには自然な役割がない。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。

  69. 試合メンバーから外れた

    重大
    原因
    現在のフォーメーションには自然な役割がない。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。

  70. 戦術上の役割に不満

    中程度
    原因
    システム変更で求められる役割が変わった。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。

  71. 試合後の落ち着いた言葉で安堵した

    軽微
    原因
    チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。 コーチとの希薄な関係がメッセージの効果を弱めた。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  72. 語学講師を希望

    中程度
    原因
    言葉の壁が重荷になっている。; 現地の言葉をいまだに話せない。

  73. 試合メンバーから外れた

    重大
    原因
    現在のフォーメーションには自然な役割がない。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。

  74. 試合後の総括で批判を浴びた

    軽微
    原因
    厳しい時期のあとに、内々で示された信頼の表明だった。 コーチとの希薄な関係がメッセージの効果を弱めた。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。

  75. ゴール関与を監督に称賛された

    軽微
    原因
    ゴール関与が試合終了時に彼を際立たせた。 ゴール関与がその日を分けた。
    見通し
    この調子が続けば、監督の信頼は高まりそうだ。

  76. 試合後の落ち着いた言葉で安堵した

    軽微
    原因
    その場面では、静かな支持の示し方がふさわしかった。 コーチとの希薄な関係がメッセージの効果を弱めた。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  77. 月間ヤング・ベストイレブンに選ばれた

    中程度
    原因
    選考陣は彼を月間屈指のU-21に挙げた。

  78. トップチームへ昇格

  79. 試合後の総括で批判を浴びた

    軽微
    原因
    厳しい時期のあとに、内々で示された信頼の表明だった。 コーチとの希薄な関係がメッセージの効果を弱めた。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。

  80. 望むようになった：監督の信頼

    心境

  81. 望むようになった：言葉を覚えること

    心境

  82. まずまずのレンタル期間

    軽微
    原因
    17試合出場（先発3試合） · 1ゴール · 平均評価6.71

  83. チーム内の立場変更

  84. ビッグクラブでの経歴にチームメイトが一目置いている

    重大
    原因
    互いの職業的尊敬が土台となっている。

  85. 契約満了が近づき不安を抱えている

  86. 個人の育成プランを与えられた

  87. 所属クラブが残留争い中

    重大
    原因
    残り試合が少ない中で、安全圏までの勝ち点差が問題になっている。

  88. 監督交代の気配を感じている

  89. 新契約に署名した

    中程度
    原因
    双方が納得できる条件でプロジェクトにコミットした。

  90. 契約延長に合意

    決定
    動向
    5y · $429.2K/y

  91. 契約更新を提示

    決定
    動向
    5y · $429.2K/y
    対象
    Bogdanovic Strahinja

  92. レンタルから復帰

    決定
    動向
    Eldense → OFK Beograd

  93. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  94. 口に出した：監督の信頼

    心境

  95. こう思うようになった：彼を評価しなかった（Julen Nieto）

    心境