Álex Osorio

センターバック - Le Havre AC
17 11月 2032
水曜日
処理

出来事

161
重大度
ムード
  1. 母国への帰還を望んでいる

    重大
    原因
    長く苦しい適応期間を経て、母国または馴染みのクラブへの移籍を公然と望んでいる。 (今回の移籍で別の大陸へ移った。; 現地の言葉をいまだに話せない。)
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  2. 監督から称賛された

    軽微
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  3. チームに騴染めずに苦しんでいる

    軽微
    原因
    新クラブでの適応期間が大きな背景となっている。 言語の壁が統合を難しくしている。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
  4. 試合後の総括で批判を浴びた

    軽微
    原因
    厳しい時期のあとに、内々で示された信頼の表明だった。 コーチとの希薄な関係がメッセージの効果を弱めた。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
  5. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  6. 新加入選手との競争を不安視 Junior Ake

    中程度
    原因
    補強の前からすでに出場時間が乏しかった。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  7. 監督から称賛された

    軽微
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  8. 諦めた:頼れる相手

    心境
  9. こう思うようになった:わだかまりがある(Jani Atanasov)

    心境
  10. 監督に個人面談を申し入れた

    重大
    原因
    監督との関係が悪化している。 監督の信頼は低い。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  11. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  12. 監督との難しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  13. 新加入選手との競争を不安視 Sacha Inquel

    中程度
    原因
    新加入選手の給与は大幅に高い。 補強の前からすでに出場時間が乏しかった。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  14. Sadibou Sanéとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  15. Jani Atanasovとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  16. 監督が約束を破った

    重大
    原因
    関係がぎくしゃくしているため、率直な口調でさえ反発を招いた。
  17. 諦めた:出場のためのレンタル

    心境
  18. 接戦で守備陣を統率した

    軽微
    原因
    試合の行方が分からない場面で守備ラインをまとめた。
  19. 試合後の満足げなトークで称賛された

    軽微
    原因
    チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。 コーチとの希薄な関係がメッセージの効果を弱めた。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
  20. こう思うようになった:ふたりは衝突した(Interim Coach)

    心境
  21. 母国への帰還を望んでいる

    重大
    原因
    長く苦しい適応期間を経て、母国または馴染みのクラブへの移籍を公然と望んでいる。 (今回の移籍で別の大陸へ移った。; 現地の言葉をいまだに話せない。)
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  22. チームに馴染めずにいる

    中程度
    原因
    多くの新加入選手が自然に築く関係を、彼はまだ築けていない。
  23. 監督から称賛

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  24. 監督から出場機会の約束

  25. 新加入選手との競争を不安視 Anis Mathurin

    中程度
    原因
    新加入選手の給与は大幅に高い。 補強の前からすでに出場時間が乏しかった。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  26. 望むようになった:実力に見合った給与

    心境
  27. 監督から称賛

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  28. 監督から出場機会の約束

  29. 出場時間を巡る監督との厳しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  30. 監督の信頼が高まっている

    中程度
    原因
    支援的な口調により、彼は応えようという意欲を高めた。
    見通し
    この調子が続けば、監督の信頼は高まりそうだ。
  31. チームの給与ヒエラルキーに不満を感じている

    軽微
    原因
    チームの給与階層が根本的な要因となっている。 高給取りとの差が日常的な意識として残っている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  32. 監督から称賛

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  33. 監督から出場機会の約束

  34. 監督から称賛

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  35. 監督から出場機会の約束

  36. Jani Atanasovとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  37. 監督から称賛

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  38. 監督から出場機会の約束

  39. 監督から称賛

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  40. 監督から出場機会の約束

  41. こう思うようになった:国外では苦しむ

    心境
  42. 監督から称賛

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  43. 監督から出場機会の約束

  44. 出場時間を巡る監督との厳しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  45. 監督から称賛

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  46. 監督から出場機会の約束

  47. 監督から称賛

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  48. 監督から出場機会の約束

  49. 監督との難しい話し合い

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  50. 出場機会の不足

  51. 監督に個人面談を申し入れた

    重大
    原因
    監督との関係が悪化している。 監督の信頼は低い。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  52. 母国への帰還を望んでいる

    重大
    原因
    長く苦しい適応期間を経て、母国または馴染みのクラブへの移籍を公然と望んでいる。 (今回の移籍で別の大陸へ移った。; 現地の言葉をいまだに話せない。)
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  53. チームに馴染めずにいる

    中程度
    原因
    多くの新加入選手が自然に築く関係を、彼はまだ築けていない。
  54. Sadibou Sanéとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  55. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  56. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  57. 新加入選手との競争を不安視 Andrei Vînău

    中程度
    原因
    補強の前からすでに出場時間が乏しかった。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  58. Jani Atanasovとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  59. 新加入選手との競争を不安視 Christian Eba

    中程度
    原因
    自分のポジションに大幅に若いライバルが加わった。 補強の前からすでに出場時間が乏しかった。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  60. 上位リーグへの昇格を祝った

  61. 口に出した:言葉を覚えること

    心境
  62. 監督に個人面談を申し入れた

    重大
    原因
    監督との関係が悪化している。 監督の信頼は低い。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  63. Sadibou Sanéとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  64. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  65. 監督との難しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  66. 母国への帰還を望んでいる

    重大
    原因
    長く苦しい適応期間を経て、母国または馴染みのクラブへの移籍を公然と望んでいる。 (今回の移籍で別の大陸へ移った。; 現地の言葉をいまだに話せない。)
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  67. チームに馴染めずにいる

    中程度
    原因
    多くの新加入選手が自然に築く関係を、彼はまだ築けていない。
  68. 正式に要求した:どこでもいいから出たい

    心境
  69. こう思うようになった:彼の言葉に価値はない(Interim Coach)

    心境
  70. 監督の信頼が薄れつつある

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。 コーチ陣は数週間前にも同じ件で警告していた。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
  71. 監督に個人面談を申し入れた

    重大
    原因
    監督との関係が悪化している。 監督の信頼は低い。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  72. Sadibou Sanéとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  73. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  74. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  75. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  76. 監督が約束を破った

    重大
    原因
    関係がぎくしゃくしているため、率直な口調でさえ反発を招いた。
  77. こう思うようになった:わだかまりがある(Sadibou Sané)

    心境
  78. 接戦で守備陣を統率した

    軽微
    原因
    試合の行方が分からない場面で守備ラインをまとめた。
  79. 試合後の満足げなトークで称賛された

    軽微
    原因
    チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。 コーチとの希薄な関係がメッセージの効果を弱めた。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
  80. 母国への帰還を望んでいる

    重大
    原因
    長く苦しい適応期間を経て、母国または馴染みのクラブへの移籍を公然と望んでいる。 (今回の移籍で別の大陸へ移った。; 現地の言葉をいまだに話せない。)
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  81. チームに馴染めずにいる

    中程度
    原因
    多くの新加入選手が自然に築く関係を、彼はまだ築けていない。
  82. 主力

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  83. 口に出した:どこでもいいから出たい

    心境
  84. 試合メンバーから外れた

    中程度
    原因
    現在のフォーメーションには自然な役割がない。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  85. チーム内の立場変更

  86. 試合メンバーから外れた

    重大
    原因
    現在のフォーメーションには自然な役割がない。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  87. 監督に個人面談を申し入れた

    重大
    原因
    出場時間に不満を抱えている。 監督の信頼は低い。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  88. 試合メンバーから外れた

    重大
    原因
    現在のフォーメーションには自然な役割がない。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  89. Sadibou Sanéとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  90. 出場時間を巡る監督との厳しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  91. 監督から出場機会増を約束された

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  92. 望むようになった:どこでもいいから出たい

    心境
  93. 新加入選手との競争を不安視 Mickaël Nadé

    中程度
    原因
    新加入選手の能力は明らかに上だ。 補強の前からすでに出場時間が乏しかった。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  94. 試合メンバーから外れた

    重大
    原因
    現在のフォーメーションには自然な役割がない。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  95. 戦術上の役割に不満

    重大
    原因
    システム変更で求められる役割が変わった。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
  96. 監督の信頼が薄れつつある

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。 コーチ陣は数週間前にも同じ件で警告していた。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
  97. 試合メンバーから外れた

    重大
    原因
    現在のフォーメーションには自然な役割がない。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  98. 試合メンバーから外れた

    中程度
    原因
    現在のフォーメーションには自然な役割がない。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  99. 監督が約束を破った

    重大
    原因
    関係がぎくしゃくしているため、率直な口調でさえ反発を招いた。
  100. 試合メンバーから外れた

    中程度
    原因
    現在のフォーメーションには自然な役割がない。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  101. 新加入選手との競争を不安視 Elias Ochiobi

    中程度
    原因
    その補強はチーム内で同格の立ち位置を想定したものだ。 補強の前からすでに出場時間が乏しかった。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  102. 試合メンバーから外れた

    中程度
    原因
    現在のフォーメーションには自然な役割がない。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  103. 母国への帰還を望んでいる

    重大
    原因
    長く苦しい適応期間を経て、母国または馴染みのクラブへの移籍を公然と望んでいる。 (今回の移籍で別の大陸へ移った。; 現地の言葉をいまだに話せない。)
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  104. チームに馴染めずにいる

    中程度
    原因
    多くの新加入選手が自然に築く関係を、彼はまだ築けていない。
  105. 試合メンバーから外れた

    中程度
    原因
    現在のフォーメーションには自然な役割がない。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  106. 監督に個人面談を申し入れた

    中程度
    原因
    今の戦術的役割では続けられない。 監督との関係は安定しているが緊張がある。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
  107. 試合メンバーから外れた

    中程度
    原因
    現在のフォーメーションには自然な役割がない。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  108. Sadibou Sanéとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  109. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  110. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  111. 試合メンバーから外れた

    中程度
    原因
    現在のフォーメーションには自然な役割がない。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  112. 戦術上の役割に不満

    重大
    原因
    システム変更で求められる役割が変わった。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
  113. 監督から称賛

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  114. 監督から出場機会の約束

  115. 契約延長に合意

    決定
    動向
    3y · $806.7K/y
  116. 契約更新を提示

    決定
    動向
    3y · $806.7K/y
  117. フリーで加入

    決定
    動向
    Le Havre AC
  118. フリー移籍リスト入り

    決定
    原因
    合意による契約解除
    対象
    取締役会
  119. 契約満了 — フリーエージェントに

    決定
    動向
    Atletico Bucaramanga →
  120. 契約更新を提示

    決定
    動向
    3y · $533.9K/y
  121. 取締役会がレンタルリスト登録

    決定
    原因
    数シーズンにわたりトップチームで出場がないまま給与を支払い続けている
    対象
    取締役会
  122. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  123. レンタル撤回

    決定
    原因
    移籍期間終了までにレンタル先が見つからなかった
    対象
    取締役会
  124. 再評価中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  125. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  126. レンタル撤回

    決定
    原因
    移籍期間終了までにレンタル先が見つからなかった
    対象
    取締役会
  127. 再評価中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  128. 取締役会がレンタルリスト登録

    決定
    原因
    数シーズンにわたりトップチームで出場がないまま給与を支払い続けている
    対象
    取締役会
  129. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  130. レンタル撤回

    決定
    原因
    移籍期間終了までにレンタル先が見つからなかった
    対象
    取締役会
  131. 再評価中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  132. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  133. 主力

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  134. 契約延長に合意

    決定
    動向
    4y · $444.3K/y
  135. 契約更新を提示

    決定
    動向
    4y · $444.3K/y
  136. フリーで加入

    決定
    動向
    Atletico Bucaramanga
  137. レンタル撤回

    決定
    原因
    移籍期間終了までにレンタル先が見つからなかった
    対象
    取締役会
  138. 再評価中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  139. フリー移籍リスト入り

    決定
    原因
    合意による契約解除
    対象
    取締役会
  140. 契約満了 — フリーエージェントに

    決定
    動向
    Tijuana U20 →
  141. 契約更新を提示

    決定
    動向
    4y · $279.2K/y
  142. レンタル撤回

    決定
    原因
    移籍期間終了までにレンタル先が見つからなかった
    対象
    取締役会
  143. 再評価中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  144. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  145. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  146. レンタル撤回

    決定
    原因
    移籍期間終了までにレンタル先が見つからなかった
    対象
    取締役会
  147. 再評価中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  148. ローテーション

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  149. レンタル撤回

    決定
    原因
    代わりにトップチームへ昇格
    対象
    取締役会
  150. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  151. レンタルリスト入り

    決定
    原因
    戦術的に不要
    対象
    Ochoa Manuel
  152. ローテーション

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  153. レンタル撤回

    決定
    原因
    代わりにトップチームへ昇格
    対象
    取締役会
  154. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  155. レンタルリスト入り

    決定
    原因
    戦術的に不要
    対象
    Ochoa Manuel
  156. 契約更新を拒否

    決定
    動向
    4y · $218.3K/y
  157. 契約更新を提示

    決定
    動向
    4y · $218.3K/y
  158. 契約更新を提示

    決定
    動向
    2y · $239.1K/y
    対象
    Ochoa Manuel
  159. 契約延長に合意

    決定
    動向
    2y · $239.1K/y
  160. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  161. レンタルリスト入り

    決定
    原因
    戦術的に不要
    対象
    Ochoa Manuel