Yoav Karadi

セントラルMF - Persija
9 9月 2029
日曜日
処理

出来事

61
重大度
ムード
  1. 負傷から本格練習に復帰

    軽微
    原因
    医療陣はゴーを出したが、スタッフは性急な復帰から彼を守っている。
  2. 望みが叶った:トップチームでの出場

    心境
  3. チームにしっかり騴染んでいる

    軽微
    原因
    強固なトレーニングでの絆が背景にある。 もともと絆が強く、士気への影響は限定的とみられる。
    見通し
    騴染み期間はまだ進行中。
  4. 試合後の落ち着いた言葉で安堵した

    軽微
    原因
    その場面では、静かな支持の示し方がふさわしかった。 彼の闘志がメッセージを動機に変えた。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
  5. 試合後の満足げなトークで称賛された

    軽微
    原因
    チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。 彼の闘志がメッセージを動機に変えた。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
  6. 近頃のパフォーマンスを個別に称賛された

    重大
    原因
    話し合いの中心は直近のパフォーマンスだった。
  7. 近頃の批判に練習で応えた

    中程度
    原因
    近頃の批判に切れの良い練習で応えた。
  8. 諦めた:出場のためのレンタル

    心境
  9. クラブでの初ゴールを決めた

    深刻
    原因
    彼が長く記憶に残す節目の瞬間。
  10. ゴール関与を監督に称賛された

    軽微
    原因
    ゴール関与が試合終了時に彼を際立たせた。 ゴール関与がその日を分けた。
    見通し
    この調子が続けば、監督の信頼は高まりそうだ。
  11. ゴール関与で勝利を呼び込みサポーターに支持された

    中程度
    原因
    ゴール関与が試合終了時に彼を際立たせた。 ゴール関与がその日を分けた。
    見通し
    この調子が続けば、サポーターとの絆も深まりそうだ。
  12. 試合後の満足げなトークで称賛された

    軽微
    原因
    チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。 彼の闘志がメッセージを動機に変えた。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
  13. 近頃のパフォーマンスを個別に称賛された

    重大
    原因
    話し合いの中心は直近のパフォーマンスだった。
  14. 負傷から本格練習に復帰

    軽微
    原因
    医療陣はゴーを出したが、スタッフは性急な復帰から彼を守っている。
  15. 文化的に近い国で順応している

    軽微
    原因
    国と文化が彼に合っている。; 母国またはお気に入りクラブへの復帰が報じられた。
  16. 試合中ずっとベンチに留まった

    軽微
    原因
    ベンチは別の試合プランで構成された。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  17. 試合後の落ち着いた言葉で安堵した

    軽微
    原因
    チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。 彼の闘志がメッセージを動機に変えた。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
  18. 監督のハーフタイムの言葉に安心感を得た

    軽微
    原因
    チームはビハインドで、監督は反応を必要としていた。 彼の闘志がメッセージを動機に変えた。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
  19. 試合後の落ち着いた言葉で安堵した

    軽微
    原因
    その場面では、静かな支持の示し方がふさわしかった。 彼の闘志がメッセージを動機に変えた。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
  20. 試合中ずっとベンチに留まった

    軽微
    原因
    ベンチは別の試合プランで構成された。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  21. 同胞のLiem Cohenがチームに加わった

    中程度
    原因
    同じ国籍と言語がこの絆の定着を後押しした。 同じ国籍であることが絆へとつながった。
    見通し
    騴染み期間はまだ進行中。
  22. 夢の移籍を成し遂げた

  23. 新契約で大幅な昇給

    重大
    原因
    新給与は調子を評価し、クラブとの絆を強める。
  24. 新加入選手との競争を不安視 Feby Eka Putra

    中程度
    原因
    その補強はチーム内で同格の立ち位置を想定したものだ。 補強の前からすでに出場時間が乏しかった。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  25. 試合中ずっとベンチに留まった

    軽微
    原因
    ベンチは別の試合プランで構成された。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  26. 完全移籍

    決定
    動向
    PSM → Persija · 160.0K
  27. 望むようになった:実力に見合った給与

    心境
  28. 契約更新を拒否

    決定
    動向
    4y · $96.2K/y
  29. 契約更新を提示

    決定
    動向
    4y · $96.2K/y
  30. 口に出した:出場のためのレンタル

    心境
  31. 望むようになった:出場のためのレンタル

    心境
  32. 諦めた:出場のためのレンタル

    心境
  33. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  34. レンタル撤回

    決定
    原因
    移籍期間終了までにレンタル先が見つからなかった
    対象
    取締役会
  35. 再評価中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  36. 望むようになった:将来の安定

    心境
  37. 望みが叶った:言葉を覚えること

    心境
  38. 取締役会がレンタルリスト登録

    決定
    原因
    数シーズンにわたりトップチームで出場がないまま給与を支払い続けている
    対象
    取締役会
  39. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  40. レンタル撤回

    決定
    原因
    移籍期間終了までにレンタル先が見つからなかった
    対象
    取締役会
  41. 再評価中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  42. こう思うようになった:彼を評価しなかった(Ricky Pato)

    心境
  43. こう思うようになった:わだかまりがある(Luca Claassen)

    心境
  44. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  45. 望むようになった:トップチームでの出場

    心境
  46. 正式に要求した:どこでもいいから出たい

    心境
  47. 主力

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  48. 契約延長に合意

    決定
    動向
    3y · $96.2K/y
  49. 契約更新を提示

    決定
    動向
    3y · $96.2K/y
  50. フリーで加入

    決定
    動向
    PSM
  51. フリー移籍リスト入り

    決定
    原因
    合意による契約解除
    対象
    取締役会
  52. 契約満了 — フリーエージェントに

    決定
    動向
    Hapoel Kiryat Shmona →
  53. 取締役会がレンタルリスト登録

    決定
    原因
    数シーズンにわたりトップチームで出場がないまま給与を支払い続けている
    対象
    取締役会
  54. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  55. レンタル撤回

    決定
    原因
    移籍期間終了までにレンタル先が見つからなかった
    対象
    取締役会
  56. 再評価中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  57. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  58. 契約更新を拒否

    決定
    動向
    3y · $86.2K/y
  59. 契約更新を提示

    決定
    動向
    3y · $86.2K/y
  60. 契約更新を提示

    決定
    動向
    2y · $96.7K/y
    対象
    Abada Tomer
  61. 契約延長に合意

    決定
    動向
    2y · $96.7K/y