Lucas Ellis

センターバック - Câmpulung Muscel
18 1月 2031
土曜日
処理

出来事

119
重大度
ムード
  1. 新しいチームを探すようクラブに求めた

    軽微
    原因
    継続的なロッカールームの力学が要因。
  2. 試合後の満足げなトークで称賛された

    軽微
    原因
    チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。 コーチとの希薄な関係がメッセージの効果を弱めた。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
  3. 放出方針

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  4. 試合後の落ち着いた言葉で安堵した

    軽微
    原因
    チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。 コーチとの希薄な関係がメッセージの効果を弱めた。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
  5. 監督から出場機会増を約束された

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  6. 監督に個人面談を申し入れた

    中程度
    原因
    契約について未解決の懸念がある。 監督との関係は安定しているが緊張がある。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  7. 戦術規律の欠如で批判された

    中程度
    原因
    試合前に徹底された戦術指示から外れてしまった。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
  8. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  9. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  10. 試合後の落ち着いた言葉で安堵した

    軽微
    原因
    その場面では、静かな支持の示し方がふさわしかった。 コーチとの希薄な関係がメッセージの効果を弱めた。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
  11. 監督から出場機会増を約束された

    重大
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  12. 監督の信頼が高まっている

    中程度
    原因
    支援的な口調により、彼は応えようという意欲を高めた。
    見通し
    この調子が続けば、監督の信頼は高まりそうだ。
  13. 望むようになった:言葉を覚えること

    心境
  14. 監督に個人面談を申し入れた

    中程度
    原因
    契約について未解決の懸念がある。 監督の信頼は低い。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  15. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  16. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  17. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  18. 主力

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  19. 望むようになった:将来の安定

    心境
  20. 諦めた:言葉を覚えること

    心境
  21. 望むようになった:定位置を取り戻す

    心境
  22. 望みが叶った:定位置を取り戻す

    心境
  23. 試合後の落ち着いた言葉で安堵した

    軽微
    原因
    その場面では、静かな支持の示し方がふさわしかった。 コーチとの希薄な関係がメッセージの効果を弱めた。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
  24. 諦めた:出場のためのレンタル

    心境
  25. 新加入選手との競争を不安視 Artur Gilyazetdinov

    重大
    原因
    補強の前からすでに出場時間が乏しかった。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  26. 練習での態度が悪い

    軽微
    原因
    コーチ陣は彼の取り組み姿勢を問題視した。
  27. 試合後の総括で批判を浴びた

    軽微
    原因
    厳しい時期のあとに、内々で示された信頼の表明だった。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
  28. 監督のハーフタイムの言葉に安心感を得た

    軽微
    原因
    チームはビハインドで、監督は反応を必要としていた。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
  29. 望むようになった:監督の信頼

    心境
  30. 監督に個人面談を申し入れた

    重大
    原因
    監督との関係が悪化している。 監督の信頼は低い。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  31. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  32. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  33. 監督との難しい話し合い

    重大
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  34. 出場機会の不足

  35. レンタル撤回

    決定
    原因
    移籍期間終了までにレンタル先が見つからなかった
    対象
    取締役会
  36. 再評価中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  37. 監督のハーフタイムの言葉に安心感を得た

    軽微
    原因
    チームはビハインドで、監督は反応を必要としていた。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
  38. 屈辱的な結果を受けてロッカールームで総括が行われた

  39. 同胞のLuke Wrightがチームに加わった

    中程度
    原因
    同じ国籍と言語がこの絆の定着を後押しした。 言語の壁が統合を難しくしている。
    見通し
    騴染み期間はまだ進行中。
  40. 新加入選手との競争を不安視 Luke Wright

    重大
    原因
    自分のポジションに大幅に若いライバルが加わった。 補強の前からすでに出場時間が乏しかった。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  41. 口に出した:出場のためのレンタル

    心境
  42. 望むようになった:トップチームでの出場

    心境
  43. 望むようになった:定位置を取り戻す

    心境
  44. 監督に個人面談を申し入れた

    重大
    原因
    監督との関係が悪化している。 監督の信頼は低い。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  45. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  46. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  47. 望むようになった:出場のためのレンタル

    心境
  48. ヘッドコーチがクラブを去った

  49. 新監督の就任に活気づいている

  50. チームに騴染めずに苦しんでいる

    軽微
    原因
    新クラブでの適応期間が大きな背景となっている。 言語の壁が統合を難しくしている。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
  51. 口に出した:実力に見合った給与

    心境
  52. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  53. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  54. 監督の信頼が薄れつつある

    中程度
    原因
    以前の約束についてのフォローアップだった。 コーチ陣は数週間前にも同じ件で警告していた。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
  55. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  56. 監督に個人面談を申し入れた

    重大
    原因
    契約について未解決の懸念がある。 監督との関係は安定しているが緊張がある。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  57. 監督との難しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  58. 監督との難しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  59. 監督が約束を破った

    重大
    原因
    関係がぎくしゃくしているため、率直な口調でさえ反発を招いた。
  60. 新加入選手との競争を不安視 Krzysztof Linetty

    重大
    原因
    自分のポジションに大幅に若いライバルが加わった。 補強の前からすでに出場時間が乏しかった。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  61. 練習での態度が悪い

    軽微
    原因
    コーチ陣は彼の取り組み姿勢を問題視した。
  62. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  63. 屈辱的な結果を受けてロッカールームで総括が行われた

  64. トップチームへ昇格

  65. 接戦で守備陣を統率した

    軽微
    原因
    試合の行方が分からない場面で守備ラインをまとめた。
  66. 練習での態度が悪い

    軽微
    原因
    コーチ陣は彼の取り組み姿勢を問題視した。
  67. 監督交代の気配を感じている

  68. 監督に個人面談を申し入れた

    重大
    原因
    出場時間に不満を抱えている。 監督との関係は安定しているが緊張がある。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  69. 監督から出場機会増を約束された

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  70. 監督から出場機会増を約束された

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  71. チームに騴染めずに苦しんでいる

    軽微
    原因
    新クラブでの適応期間が大きな背景となっている。 言語の壁が統合を難しくしている。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
  72. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  73. 練習での態度が悪い

    軽微
    原因
    コーチ陣は彼の取り組み姿勢を問題視した。
  74. 監督との難しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  75. 監督に個人面談を申し入れた

    重大
    原因
    出場時間に不満を抱えている。 監督との関係は安定しているが緊張がある。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  76. チーム内地位を巡り契約交渉が停滞

    中程度
    原因
    給与は許容範囲だったが、より明確な主力起用の保証を求めた。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  77. 監督から出場機会増を約束された

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  78. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  79. 監督から出場機会増を約束された

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  80. 出場時間を巡る監督との厳しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  81. 監督との難しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  82. 提示された契約を断った

    重大
    原因
    クラブの提示を断った。 クラブの構想が彼の野心に合わなかった。
  83. 契約更新を拒否

    決定
    動向
    4y · $111.8K/y
  84. 契約更新を提示

    決定
    動向
    4y · $111.8K/y
  85. 監督の信頼が薄れつつある

    中程度
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。 コーチ陣は数週間前にも同じ件で警告していた。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
  86. 監督との難しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  87. 監督との難しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  88. 練習での態度が悪い

    軽微
    原因
    コーチ陣は彼の取り組み姿勢を問題視した。
  89. 監督との難しい話し合い

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  90. 出場機会の不足

  91. 監督との難しい話し合い

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  92. 出場機会の不足

  93. 監督から称賛された

    重大
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  94. ローン放出を受諾

    中程度
    原因
    両クラブは原則合意でローンを進めることに。
  95. 監督との難しい話し合い

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  96. 出場機会の不足

  97. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  98. 監督との難しい話し合い

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  99. 出場機会の不足

  100. 監督との難しい話し合い

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  101. 出場機会の不足

  102. 監督との難しい話し合い

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  103. 出場機会の不足

  104. 主力

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  105. 契約延長に合意

    決定
    動向
    3y · $92.4K/y
  106. 契約更新を提示

    決定
    動向
    3y · $92.4K/y
  107. フリーで加入

    決定
    動向
    Câmpulung Muscel
  108. 取締役会がレンタルリスト登録

    決定
    原因
    数シーズンにわたりトップチームで出場がないまま給与を支払い続けている
    対象
    取締役会
  109. フリー移籍リスト入り

    決定
    原因
    合意による契約解除
    対象
    取締役会
  110. 契約満了 — フリーエージェントに

    決定
    動向
    Mansfield Town →
  111. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  112. 契約延長に合意

    決定
    動向
    3y · $47.3K/y
  113. 契約更新を提示

    決定
    動向
    3y · $47.3K/y
  114. 契約延長に合意

    決定
    動向
    3y · $30.9K/y
  115. 契約更新を提示

    決定
    動向
    3y · $30.9K/y
  116. 契約延長に合意

    決定
    動向
    3y · $16.7K/y
  117. 契約更新を提示

    決定
    動向
    3y · $16.7K/y
  118. 契約更新を提示

    決定
    動向
    2y · $16.7K/y
    対象
    Cunningham George
  119. 契約延長に合意

    決定
    動向
    2y · $16.7K/y