Corean Drost

セントラルMF - APOEL
24 10月 2035
水曜日
処理
概要 個人情報 契約 ニュース 27 移籍 関係 出来事 168 受賞 17 試合 履歴

出来事

168
重大度
ムード

  1. 監督の信頼が高まっている

    中程度
    原因
    支援的な口調により、彼は応えようという意欲を高めた。
    見通し
    この調子が続けば、監督の信頼は高まりそうだ。

  2. 負傷から本格練習に復帰

    軽微
    原因
    医療陣はゴーを出したが、スタッフは性急な復帰から彼を守っている。

  3. 試合メンバーから外れた

    軽微
    原因
    現在のフォーメーションには自然な役割がない。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。

  4. 大一番でベンチ外となり傷ついた

    深刻
    原因
    監督は彼を先発から外した。 優勝を懸けた一戦で
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。

  5. 監督のハーフタイムの言葉に安心感を得た

    軽微
    原因
    チームはビハインドで、監督は反応を必要としていた。 プレッシャーに弱い面があり、その効果が和らいだ。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  6. 試合後の総括で批判を浴びた

    軽微
    原因
    厳しい時期のあとに、内々で示された信頼の表明だった。 プレッシャーに弱い面があり、その効果が和らいだ。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。

  7. 屈辱的な結果を受けてロッカールームで総括が行われた

  8. 監督から態度を称賛された

    重大
    原因
    話し合いの中心は彼の姿勢だった。

  9. チームに騴染めずに苦しんでいる

    軽微
    原因
    新クラブでの適応期間が大きな背景となっている。 言語の壁が統合を難しくしている。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。

  10. レギュラーとして地位を確立

    重大
    原因
    ここ数週間の好調で彼は不動の存在に。

  11. 試合後の満足げなトークで称賛された

    軽微
    原因
    チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。 プレッシャーに弱い面があり、その効果が和らいだ。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  12. 試合後の満足げなトークで称賛された

    軽微
    原因
    チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。 プレッシャーに弱い面があり、その効果が和らいだ。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  13. 週間ベストイレブン選出に選出

  14. 大一番で信頼を受けた

    深刻
    原因
    監督は先発の座を託した。 大陸カップの決勝トーナメントで 若手や控えの選手にとって、この信頼はより大きな意味を持つ。
    見通し
    この調子が続けば、監督の信頼は高まりそうだ。

  15. ハーフタイムでの厳しい叱咤に堪えた

    軽微
    原因
    大一番にふさわしいメッセージが必要だった。 プレッシャーに弱い面があり、その効果が和らいだ。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。

  16. 試合後の落ち着いた言葉で安堵した

    軽微
    原因
    大一番にふさわしいメッセージが必要だった。 プレッシャーに弱い面があり、その効果が和らいだ。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  17. 試合中ずっとベンチに留まった

    軽微
    原因
    ベンチは別の試合プランで構成された。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。

  18. 近頃のパフォーマンスを個別に称賛された

    重大
    原因
    話し合いの中心は直近のパフォーマンスだった。

  19. 望むようになった：監督の信頼

    心境

  20. 通算得点の節目を達成

  21. クラブでの初ゴールを決めた

    深刻
    原因
    彼が長く記憶に残す節目の瞬間。

  22. ゴール関与を監督に称賛された

    中程度
    原因
    ゴール関与が試合終了時に彼を際立たせた。 ゴール関与がその日を分けた。
    見通し
    この調子が続けば、監督の信頼は高まりそうだ。

  23. ゴール関与で勝利を呼び込みサポーターに支持された

    中程度
    原因
    ゴール関与が試合終了時に彼を際立たせた。 ゴール関与がその日を分けた。
    見通し
    この調子が続けば、サポーターとの絆も深まりそうだ。

  24. 試合後の満足げなトークで称賛された

    軽微
    原因
    チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。 プレッシャーに弱い面があり、その効果が和らいだ。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  25. 口に出した：どこでもいいから出たい

    心境

  26. 監督から態度を称賛された

    重大
    原因
    話し合いの中心は彼の姿勢だった。

  27. 負傷から本格練習に復帰

    軽微
    原因
    医療陣はゴーを出したが、スタッフは性急な復帰から彼を守っている。

  28. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  29. 新加入選手との競争を不安視 Romain Esse

    中程度
    原因
    新加入選手の能力は明らかに上だ。 補強の前からすでに出場時間が乏しかった。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  30. 試合中ずっとベンチに留まった

    軽微
    原因
    ベンチは別の試合プランで構成された。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。

  31. 移籍が実現しないまま市場が閉まった

  32. 新加入選手との競争を不安視 Anthony Elanga

    中程度
    原因
    新加入選手の能力は明らかに上だ。 補強の前からすでに出場時間が乏しかった。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  33. 試合後の満足げなトークで称賛された

    軽微
    原因
    チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。 プレッシャーに弱い面があり、その効果が和らいだ。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  34. 監督の信頼が高まっている

    中程度
    原因
    支援的な口調により、彼は応えようという意欲を高めた。
    見通し
    この調子が続けば、監督の信頼は高まりそうだ。

  35. 新加入選手との競争を不安視 Kobi Bajc

    中程度
    原因
    その補強はチーム内で同格の立ち位置を想定したものだ。 補強の前からすでに出場時間が乏しかった。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  36. こう思うようになった：彼を評価しなかった（Interim Coach）

    心境

  37. 監督に個人面談を申し入れた

    中程度
    原因
    契約について未解決の懸念がある。 監督の信頼は低い。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  38. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  39. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  40. 諦めた：出場のためのレンタル

    心境

  41. チームの給与ヒエラルキーに不満を感じている

    軽微
    原因
    チームの給与階層が根本的な要因となっている。 高給取りとの差が日常的な意識として残っている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  42. 口に出した：トップチームでの出場

    心境

  43. 新しいチームを探すようクラブに求めた

    軽微
    原因
    継続的なロッカールームの力学が要因。

  44. 放出方針

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  45. 望むようになった：トップチームでの出場

    心境

  46. 望むようになった：監督の信頼

    心境

  47. 新加入選手との競争を不安視 Maksim Stjopin

    中程度
    原因
    その補強はチーム内で同格の立ち位置を想定したものだ。 補強の前からすでに出場時間が乏しかった。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  48. 口に出した：どこでもいいから出たい

    心境

  49. 語学講師を希望

    重大
    原因
    言葉の壁が重荷になっている。; 現地の言葉をいまだに話せない。

  50. 監督から態度を称賛された

    重大
    原因
    話し合いの中心は彼の姿勢だった。

  51. 新加入選手との競争を不安視 François-Régis Mughe

    中程度
    原因
    その補強はチーム内で同格の立ち位置を想定したものだ。 補強の前からすでに出場時間が乏しかった。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  52. チーム内地位を巡り契約交渉が停滞

    中程度
    原因
    給与は許容範囲だったが、より明確な主力起用の保証を求めた。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  53. 監督から態度を称賛された

    重大
    原因
    話し合いの中心は彼の姿勢だった。

  54. 新加入選手との競争を不安視 Mihajlo Petković

    中程度
    原因
    その補強はチーム内で同格の立ち位置を想定したものだ。 補強の前からすでに出場時間が乏しかった。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  55. 監督に個人面談を申し入れた

    重大
    原因
    監督との関係が悪化している。 監督の信頼は低い。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  56. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  57. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  58. 望むようになった：どこでもいいから出たい

    心境

  59. こう思うようになった：ここで全てを勝ち取った（APOEL）

    心境

  60. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  61. チーム内の立場変更

  62. レンタルから復帰した選手がポジションを争っている Yegor Smelov

    中程度
    原因
    新加入選手は彼とまったく同じポジションだ。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  63. 正式に要求した：実力に見合った給与

    心境

  64. 試合中ずっとベンチに留まった

    軽微
    原因
    現在のフォーメーションには自然な役割がない。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。

  65. 戦術上の役割に不満

    中程度
    原因
    システム変更で求められる役割が変わった。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。

  66. チームで国内カップを制覇

    重大
    原因
    継続的なロッカールームの力学が要因。

  67. チームでタイトルを獲得した

  68. 口に出した：良い話があれば移籍する了解

    心境

  69. チーム内地位を巡り契約交渉が停滞

    中程度
    原因
    給与は許容範囲だったが、より明確な主力起用の保証を求めた。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  70. 監督に個人面談を申し入れた

    中程度
    原因
    監督との関係が悪化している。 監督との関係は安定しているが緊張がある。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  71. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  72. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  73. 監督が約束を破った

    重大
    原因
    関係がぎくしゃくしているため、率直な口調でさえ反発を招いた。

  74. チームにしっかり騴染んでいる

    軽微
    原因
    強固なトレーニングでの絆が背景にある。 もともと絆が強く、士気への影響は限定的とみられる。
    見通し
    騴染み期間はまだ進行中。

  75. 試合後の落ち着いた言葉で安堵した

    軽微
    原因
    チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。 プレッシャーに弱い面があり、その効果が和らいだ。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  76. 試合中ずっとベンチに留まった

    軽微
    原因
    現在のフォーメーションには自然な役割がない。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。

  77. 監督の信頼が薄れつつある

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。 コーチ陣は数週間前にも同じ件で警告していた。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。

  78. 監督に個人面談を申し入れた

    中程度
    原因
    出場時間に不満を抱えている。 監督との関係は安定しているが緊張がある。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。

  79. 出場時間を巡る監督との厳しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  80. 語学講師を希望

    中程度
    原因
    言葉の壁が重荷になっている。; 現地の言葉をいまだに話せない。

  81. 試合後の満足げなトークで称賛された

    軽微
    原因
    チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。 プレッシャーに弱い面があり、その効果が和らいだ。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  82. 出場時間を巡る監督との厳しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  83. 監督から出場機会増を約束された

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  84. 試合中ずっとベンチに留まった

    中程度
    原因
    現在のフォーメーションには自然な役割がない。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。

  85. 戦術上の役割に不満

    中程度
    原因
    システム変更で求められる役割が変わった。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。

  86. 試合中ずっとベンチに留まった

    軽微
    原因
    現在のフォーメーションには自然な役割がない。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。

  87. 試合中ずっとベンチに留まった

    軽微
    原因
    現在のフォーメーションには自然な役割がない。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。

  88. チーム内の立場変更

  89. チーム内地位を巡り契約交渉が停滞

    重大
    原因
    給与は許容範囲だったが、より明確な主力起用の保証を求めた。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  90. 試合後の満足げなトークで称賛された

    軽微
    原因
    チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。 プレッシャーに弱い面があり、その効果が和らいだ。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  91. 試合中ずっとベンチに留まった

    軽微
    原因
    ベンチは別の試合プランで構成された。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。

  92. 同胞のRami Gtariがチームに加わった

    中程度
    原因
    同じ国籍と言語がこの絆の定着を後押しした。 言語の壁が統合を難しくしている。
    見通し
    騴染み期間はまだ進行中。

  93. 夢の移籍を成し遂げた

  94. 世界的強豪クラブの一員となった

  95. 新契約で大幅な昇給

    重大
    原因
    新給与は調子を評価し、クラブとの絆を強める。

  96. チームに騴染めずに苦しんでいる

    重大
    原因
    新クラブでの適応期間が大きな背景となっている。 言語の壁が統合を難しくしている。
    見通し
    騴染み期間はまだ進行中。

  97. 現在の布陣に適した役割がない

    重大
    原因
    彼の希望ポジションが現布陣にそもそも存在しない。

  98. エリートクラブでプレーする、キャリアを決定づける機会

    深刻
    原因
    互いの職業的尊敬が土台となっている。 評判の差がロッカールームで意識されている。
    見通し
    印象的な瞬間の後、期待が膨らむかもしれない。

  99. ベテランの選手が彼を導いている

    中程度
    原因
    個別の出来事ではなく、ロッカールームの高揚感が背景にある。 プロ意識が彼を冷静さに引き戻すのが通例。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。

  100. 話題の移籍後、突如としてメディアの強い注目を浴びる

    軽微
    原因
    選手を取り巻くメディアの騒ぎが影響している。 内部ではなくメディア上で展開した。
    見通し
    印象的な瞬間の後、期待が膨らむかもしれない。

  101. 試合後の満足げなトークで称賛された

    軽微
    原因
    チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。 プレッシャーに弱い面があり、その効果が和らいだ。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  102. チームの給与ヒエラルキーに不満を感じている

    重大
    原因
    チームの給与階層が根本的な要因となっている。 高給取りとの差が日常的な意識として残っている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  103. 試合中ずっとベンチに留まった

    軽微
    原因
    ベンチは別の試合プランで構成された。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。

  104. 完全移籍

    決定
    動向
    AEL → APOEL · 1.1M

  105. 契約更新を拒否

    決定
    動向
    4y · $1.5M/y

  106. 契約更新を提示

    決定
    動向
    4y · $1.5M/y

  107. 契約更新を拒否

    決定
    動向
    4y · $1.4M/y

  108. 契約更新を提示

    決定
    動向
    4y · $1.4M/y
    対象
    Coach Interim

  109. 契約更新を拒否

    決定
    動向
    4y · $1.4M/y

  110. 契約更新を提示

    決定
    動向
    4y · $1.4M/y
    対象
    Coach Interim

  111. 中心選手

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  112. 主力

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  113. 中心選手

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  114. 契約更新を提示

    決定
    動向
    4y · $1.3M/y
    対象
    Ioannou Constantinos

  115. 契約更新を拒否

    決定
    動向
    4y · $1.3M/y

  116. フリー移籍

    決定
    動向
    Apollon → AEL

  117. 契約更新を拒否

    決定
    動向
    4y · $1.3M/y

  118. 契約更新を提示

    決定
    動向
    4y · $1.3M/y
    対象
    Ioannou Constantinos

  119. 事前契約に合意

    決定
    動向
    → AEL

  120. 契約更新を拒否

    決定
    動向
    3y · $1.4M/y

  121. 契約更新を提示

    決定
    動向
    3y · $1.4M/y

  122. 中心選手

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  123. 契約更新を拒否

    決定
    動向
    3y · $1.3M/y

  124. 契約更新を提示

    決定
    動向
    3y · $1.3M/y

  125. 契約更新を拒否

    決定
    動向
    3y · $1.3M/y

  126. 契約更新を提示

    決定
    動向
    3y · $1.3M/y

  127. フリーで加入

    決定
    動向
    Apollon

  128. レンタル撤回

    決定
    原因
    移籍期間終了までにレンタル先が見つからなかった
    対象
    取締役会

  129. 再評価中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  130. フリー移籍リスト入り

    決定
    原因
    合意による契約解除
    対象
    取締役会

  131. 契約満了 — フリーエージェントに

    決定
    動向
    Zwolle →

  132. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  133. 放出方針

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  134. 契約更新を提示

    決定
    動向
    4y · $796.8K/y

  135. 中心選手

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  136. レンタル撤回

    決定
    原因
    移籍期間終了までにレンタル先が見つからなかった
    対象
    取締役会

  137. 再評価中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  138. 契約更新を拒否

    決定
    動向
    4y · $774.5K/y

  139. 契約更新を提示

    決定
    動向
    4y · $774.5K/y

  140. 契約更新を拒否

    決定
    動向
    5y · $694.3K/y

  141. 契約更新を提示

    決定
    動向
    5y · $694.3K/y

  142. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  143. レンタル撤回

    決定
    原因
    移籍期間終了までにレンタル先が見つからなかった
    対象
    取締役会

  144. 再評価中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  145. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  146. レンタル撤回

    決定
    原因
    移籍期間終了までにレンタル先が見つからなかった
    対象
    取締役会

  147. 再評価中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  148. 契約延長に合意

    決定
    動向
    4y · $373.7K/y

  149. 契約更新を提示

    決定
    動向
    4y · $373.7K/y

  150. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  151. レンタル撤回

    決定
    原因
    移籍期間終了までにレンタル先が見つからなかった
    対象
    取締役会

  152. 再評価中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  153. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  154. レンタル撤回

    決定
    原因
    移籍期間終了までにレンタル先が見つからなかった
    対象
    取締役会

  155. 再評価中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  156. 契約延長に合意

    決定
    動向
    4y · $306.0K/y

  157. 契約更新を提示

    決定
    動向
    4y · $306.0K/y

  158. ローテーション

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  159. レンタル撤回

    決定
    原因
    代わりにトップチームへ昇格
    対象
    取締役会

  160. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  161. レンタルリスト入り

    決定
    原因
    同ポジションのより優秀な選手に阻まれている
    対象
    Babel Jeroen

  162. 取締役会がレンタルリスト登録

    決定
    原因
    若手が成長のため公式戦出場が必要
    対象
    取締役会

  163. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  164. アカデミー

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  165. レンタル撤回

    決定
    原因
    移籍期間終了までにレンタル先が見つからなかった
    対象
    取締役会

  166. 再評価中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  167. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  168. レンタルリスト入り

    決定
    原因
    戦術的に不要
    対象
    Babel Jeroen