Joseph Arumala

攻撃的MF（左） - Ikorodu City
29 5月 2029
火曜日
処理
概要 個人情報 契約 ニュース 21 移籍 4 関係 出来事 92 受賞 試合 履歴

出来事

92
重大度
ムード

  1. 望むようになった：監督の信頼

    心境

  2. 戦術規律の欠如で批判された

    中程度
    原因
    試合前に徹底された戦術指示から外れてしまった。 コーチ陣は数週間前にも同じ件で警告していた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。

  3. 監督から称賛された

    軽微
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  4. 望むようになった：出場のためのレンタル

    心境

  5. 諦めた：出場のためのレンタル

    心境

  6. 監督の構想外だと告げられた

    中程度
    原因
    監督はこの選手の立ち位置についての判断を明確に示した。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  7. 監督から称賛された

    軽微
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  8. 戦術規律の欠如で批判された

    中程度
    原因
    試合前に徹底された戦術指示から外れてしまった。 コーチ陣は数週間前にも同じ件で警告していた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。

  9. 監督に個人面談を申し入れた

    中程度
    原因
    出場時間に不満を抱えている。 監督との関係は安定しているが緊張がある。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  10. 試合メンバーから外れた

    中程度
    原因
    現在のフォーメーションには自然な役割がない。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。

  11. 立て直しをチームとして称賛された

  12. 監督から称賛された

    軽微
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  13. 戦術規律の欠如で批判された

    中程度
    原因
    試合前に徹底された戦術指示から外れてしまった。 マッチレーティング6.0が会話で大きな比重を占めた。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。

  14. アウェーのサポーターは敵対的だった

    中程度
    原因
    アウェーゴール裏から絶え間ないブーイングを浴びた。

  15. 試合後の満足げなトークで称賛された

    軽微
    原因
    チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。 彼の闘志がメッセージを動機に変えた。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  16. 負傷から本格練習に復帰

    軽微
    原因
    医療陣はゴーを出したが、スタッフは性急な復帰から彼を守っている。

  17. 口に出した：実力に見合った給与

    心境

  18. 屈辱的な結果を受けてロッカールームで総括が行われた

  19. 監督から称賛された

    軽微
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  20. 口に出した：得点の沈黙を破る

    心境

  21. 望むようになった：監督の信頼

    心境

  22. 口に出した：良い話があれば移籍する了解

    心境

  23. 監督の信頼が高まっている

    中程度
    原因
    支援的な口調により、彼は応えようという意欲を高めた。
    見通し
    この調子が続けば、監督の信頼は高まりそうだ。

  24. 監督に個人面談を申し入れた

    中程度
    原因
    契約について未解決の懸念がある。 監督との関係は安定しているが緊張がある。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  25. 試合中ずっとベンチに留まった

    軽微
    原因
    ベンチは別の試合プランで構成された。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。

  26. 監督から称賛された

    軽微
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  27. 監督から称賛された

    軽微
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  28. 負傷から本格練習に復帰

    中程度
    原因
    医療陣はゴーを出したが、スタッフは性急な復帰から彼を守っている。

  29. 監督から称賛された

    軽微
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  30. 監督から称賛された

    軽微
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  31. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  32. 試合後の満足げなトークで称賛された

    軽微
    原因
    チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。 彼の闘志がメッセージを動機に変えた。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  33. チーム内の立場変更

  34. 移籍が実現しないまま市場が閉まった

  35. 戦術規律の欠如で批判された

    中程度
    原因
    試合前に徹底された戦術指示から外れてしまった。 マッチレーティング6.1が会話で大きな比重を占めた。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。

  36. 監督から称賛された

    軽微
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  37. 望むようになった：良い話があれば移籍する了解

    心境

  38. 監督に個人面談を申し入れた

    重大
    原因
    契約について未解決の懸念がある。 監督との関係は安定しているが緊張がある。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  39. 負傷から本格練習に復帰

    中程度
    原因
    医療陣はゴーを出したが、スタッフは性急な復帰から彼を守っている。

  40. 試合メンバーから外れた

    中程度
    原因
    現在のフォーメーションには自然な役割がない。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。

  41. チーム内地位を巡り契約交渉が停滞

    中程度
    原因
    給与は許容範囲だったが、より明確な主力起用の保証を求めた。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  42. 新しいチームを探すようクラブに求めた

    軽微
    原因
    継続的なロッカールームの力学が要因。

  43. 監督から称賛された

    軽微
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  44. 放出方針

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  45. 望むようになった：得点の沈黙を破る

    心境

  46. 諦めた：得点の沈黙を破る

    心境

  47. 負傷から本格練習に復帰

    中程度
    原因
    医療陣はゴーを出したが、スタッフは性急な復帰から彼を守っている。

  48. 監督から称賛された

    軽微
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  49. 望むようになった：トップチームでの出場

    心境

  50. 監督に個人面談を申し入れた

    重大
    原因
    契約について未解決の懸念がある。 監督との関係は安定しているが緊張がある。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  51. 望むようになった：実力に見合った給与

    心境

  52. 個人の育成プランを与えられた

  53. チーム内地位を巡り契約交渉が停滞

    中程度
    原因
    給与は許容範囲だったが、より明確な主力起用の保証を求めた。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  54. 負傷から本格練習に復帰

    軽微
    原因
    医療陣はゴーを出したが、スタッフは性急な復帰から彼を守っている。

  55. 監督に個人面談を申し入れた

    中程度
    原因
    出場時間に不満を抱えている。 監督との関係は安定しているが緊張がある。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  56. 新加入選手との競争を不安視 Ayodeji Abayomi

    中程度
    原因
    補強の前からすでに出場時間が乏しかった。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  57. 提示された契約を断った

    重大
    原因
    クラブの提示を断った。 クラブの構想が彼の野心に合わなかった。

  58. 契約更新を拒否

    決定
    動向
    4y · $309.8K/y

  59. 契約更新を提示

    決定
    動向
    4y · $309.8K/y

  60. 試合後の満足げなトークで称賛された

    軽微
    原因
    チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。 彼の闘志がメッセージを動機に変えた。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  61. チーム内の立場変更

  62. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  63. 立て直しをチームとして称賛された

  64. 試合後の満足げなトークで称賛された

    軽微
    原因
    チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。 彼の闘志がメッセージを動機に変えた。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  65. 立て直しをチームとして称賛された

  66. 監督に個人面談を申し入れた

    軽微
    原因
    出場時間に不満を抱えている。 監督との関係は安定しているが緊張がある。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  67. 監督から称賛された

    重大
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  68. ローン放出を受諾

    中程度
    原因
    両クラブは原則合意でローンを進めることに。

  69. 試合後の満足げなトークで称賛された

    軽微
    原因
    チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。 彼の闘志がメッセージを動機に変えた。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  70. 試合後の満足げなトークで称賛された

    軽微
    原因
    チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。 彼の闘志がメッセージを動機に変えた。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  71. 試合後の満足げなトークで称賛された

    軽微
    原因
    チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。 彼の闘志がメッセージを動機に変えた。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  72. 監督に個人面談を申し入れた

    中程度
    原因
    出場時間に不満を抱えている。 監督の信頼は低い。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  73. 主力

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  74. レンタル撤回

    決定
    原因
    移籍期間終了までにレンタル先が見つからなかった
    対象
    取締役会

  75. 再評価中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  76. 契約延長に合意

    決定
    動向
    4y · $212.6K/y

  77. 契約更新を提示

    決定
    動向
    4y · $212.6K/y

  78. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  79. レンタル撤回

    決定
    原因
    移籍期間終了までにレンタル先が見つからなかった
    対象
    取締役会

  80. 再評価中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  81. 契約延長に合意

    決定
    動向
    5y · $174.2K/y

  82. 契約更新を提示

    決定
    動向
    5y · $174.2K/y

  83. レンタル撤回

    決定
    原因
    移籍期間終了までにレンタル先が見つからなかった
    対象
    取締役会

  84. 再評価中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  85. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  86. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  87. レンタル撤回

    決定
    原因
    移籍期間終了までにレンタル先が見つからなかった
    対象
    取締役会

  88. 再評価中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  89. 契約延長に合意

    決定
    動向
    3y · $90.5K/y

  90. 契約更新を提示

    決定
    動向
    3y · $90.5K/y
    対象
    Madu William

  91. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  92. レンタルリスト入り

    決定
    原因
    戦術的に不要
    対象
    Madu William