Jay Sway

右サイドバック - Notts County
21 11月 2032
日曜日
処理

出来事

107
重大度
ムード
  1. 監督に個人面談を申し入れた

    重大
    原因
    監督との関係が悪化している。 監督の信頼は低い。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  2. 試合後の総括で批判を浴びた

    軽微
    原因
    厳しい時期のあとに、内々で示された信頼の表明だった。 プレッシャーに強く、その瞬間を受け止められた。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
  3. Ronaël Pierre-Gabriel が優先されたため外れた

    中程度
    代わりに選ばれた選手
    Ronaël Pierre-Gabriel が優先された — 監督との良好な関係。
    原因
    クラブでの将来への不満から起用を見送っている。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  4. 監督との難しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  5. 監督が約束を破った

    重大
    原因
    関係がぎくしゃくしているため、率直な口調でさえ反発を招いた。
  6. 提示された契約を断った

    重大
    原因
    クラブの提示を断った。 クラブの構想が彼の野心に合わなかった。
  7. Ronaël Pierre-Gabriel が優先されたため外れた

    中程度
    代わりに選ばれた選手
    Ronaël Pierre-Gabriel が優先された — 監督との良好な関係。
    原因
    監督はこの試合でより信頼できる選手を起用した。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  8. 契約更新を拒否

    決定
    動向
    3y · $617.4K/y
  9. 契約更新を提示

    決定
    動向
    3y · $617.4K/y
  10. 試合後の落ち着いた言葉で安堵した

    軽微
    原因
    その場面では、静かな支持の示し方がふさわしかった。 プレッシャーに強く、その瞬間を受け止められた。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
  11. 新加入選手との競争を不安視 Mehdi Boudjemaa

    中程度
    原因
    補強の前からすでに出場時間が乏しかった。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  12. Ronaël Pierre-Gabriel が優先されたため外れた

    中程度
    代わりに選ばれた選手
    Ronaël Pierre-Gabriel が優先された — 監督との良好な関係。
    原因
    監督はこの試合でより信頼できる選手を起用した。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  13. 口に出した:良い話があれば移籍する了解

    心境
  14. 口に出した:どこでもいいから出たい

    心境
  15. こう思うようになった:彼を評価しなかった(Daniel Allen)

    心境
  16. 試合後の総括で批判を浴びた

    軽微
    原因
    厳しい時期のあとに、内々で示された信頼の表明だった。 プレッシャーに強く、その瞬間を受け止められた。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
  17. Ronaël Pierre-Gabriel が優先されたため外れた

    中程度
    代わりに選ばれた選手
    Ronaël Pierre-Gabriel が優先された — 監督との良好な関係。
    原因
    監督はこの試合でより信頼できる選手を起用した。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  18. 新加入選手との競争を不安視 Liam De Kock

    中程度
    原因
    補強の前からすでに出場時間が乏しかった。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  19. 望むようになった:トップチームでの出場

    心境
  20. 望むようになった:どこでもいいから出たい

    心境
  21. 望むようになった:契約を満了させる

    心境
  22. 新加入選手との競争を不安視 Jamie Grayson

    中程度
    原因
    その補強はチーム内で同格の立ち位置を想定したものだ。 補強の前からすでに出場時間が乏しかった。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  23. 望むようになった:定位置を取り戻す

    心境
  24. 望むようになった:監督の信頼

    心境
  25. 望むようになった:良い話があれば移籍する了解

    心境
  26. 望むようになった:出場のためのレンタル

    心境
  27. 監督の信頼が薄れつつある

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。 コーチ陣は数週間前にも同じ件で警告していた。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
  28. 監督に個人面談を申し入れた

    中程度
    原因
    出場時間に不満を抱えている。 監督との関係は安定しているが緊張がある。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
  29. 監督から出場機会増を約束された

    重大
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  30. 新加入選手との競争を不安視 Spencer Sutton

    中程度
    原因
    その補強はチーム内で同格の立ち位置を想定したものだ。 補強の前からすでに出場時間が乏しかった。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  31. 接戦で守備陣を統率した

    軽微
    原因
    試合の行方が分からない場面で守備ラインをまとめた。
  32. 試合後の落ち着いた言葉で安堵した

    軽微
    原因
    チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。 プレッシャーに強く、その瞬間を受け止められた。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
  33. 出場時間を巡る監督との厳しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  34. 出場時間を巡る監督との厳しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  35. Ronaël Pierre-Gabriel が優先されたため外れた

    中程度
    代わりに選ばれた選手
    Ronaël Pierre-Gabriel が優先された — クラブでの長い在籍期間。
    原因
    移籍直後で適応期間内にある。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  36. Ronaël Pierre-Gabriel が優先されたため外れた

    中程度
    代わりに選ばれた選手
    Ronaël Pierre-Gabriel が優先された — クラブでの長い在籍期間。
    原因
    移籍直後で適応期間内にある。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  37. 試合後の落ち着いた言葉で安堵した

    軽微
    原因
    チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。 プレッシャーに強く、その瞬間を受け止められた。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
  38. Adam Senior が優先されたため外れた

    中程度
    代わりに選ばれた選手
    Adam Senior が優先された — チームでの優先順位。
    原因
    彼の立場ならば本来は先発のはずで、外れたのは痛い。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  39. Valentino Coria が優先されたため外れた

    軽微
    代わりに選ばれた選手
    Valentino Coria が優先された — クラブでの長い在籍期間。
    原因
    移籍直後で適応期間内にある。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  40. チームにしっかり騴染んでいる

    軽微
    原因
    強固なトレーニングでの絆が背景にある。 もともと絆が強く、士気への影響は限定的とみられる。
    見通し
    騴染み期間はまだ進行中。
  41. 新加入選手との競争を不安視 Charlie Crew

    中程度
    原因
    新加入選手の能力は明らかに上だ。 新加入選手の給与は大幅に高い。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  42. 戦術規律の欠如で批判された

    中程度
    原因
    試合前に徹底された戦術指示から外れてしまった。 マッチレーティング6.3が会話で大きな比重を占めた。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
  43. 監督のハーフタイムの言葉に安心感を得た

    軽微
    原因
    チームはビハインドで、監督は反応を必要としていた。 プレッシャーに強く、その瞬間を受け止められた。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
  44. 試合後の総括で批判を浴びた

    軽微
    原因
    厳しい時期のあとに、内々で示された信頼の表明だった。 プレッシャーに強く、その瞬間を受け止められた。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
  45. Adam Senior が優先されたため外れた

    中程度
    代わりに選ばれた選手
    Adam Senior が優先された — クラブでの長い在籍期間。
    原因
    移籍直後で適応期間内にある。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
  46. 監督のハーフタイムの言葉に安心感を得た

    軽微
    原因
    チームはビハインドで、監督は反応を必要としていた。 プレッシャーに強く、その瞬間を受け止められた。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
  47. 試合後の総括で批判を浴びた

    軽微
    原因
    厳しい時期のあとに、内々で示された信頼の表明だった。 プレッシャーに強く、その瞬間を受け止められた。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
  48. Adam Senior が優先されたため外れた

    中程度
    代わりに選ばれた選手
    Adam Senior が優先された — 監督との良好な関係。
    原因
    監督はこの試合でより信頼できる選手を起用した。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
  49. チーム内の立場変更

  50. 新加入選手との競争を不安視 Noah Rasmussen

    中程度
    原因
    新加入選手の能力は明らかに上だ。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  51. 諦めた:言葉を覚えること

    心境
  52. 提示された契約を断った

    重大
    原因
    クラブの提示を断った。 クラブの構想が彼の野心に合わなかった。
  53. 契約更新を拒否

    決定
    動向
    3y · $617.4K/y
  54. 契約更新を提示

    決定
    動向
    3y · $617.4K/y
  55. フリーで加入

    決定
    動向
    Notts County
  56. レンタル撤回

    決定
    原因
    移籍期間終了までにレンタル先が見つからなかった
    対象
    取締役会
  57. 再評価中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  58. フリー移籍リスト入り

    決定
    原因
    合意による契約解除
    対象
    取締役会
  59. 契約満了 — フリーエージェントに

    決定
    動向
    Fakel →
  60. 契約更新を提示

    決定
    動向
    3y · $555.4K/y
  61. 望むようになった:定位置を取り戻す

    心境
  62. レンタル撤回

    決定
    原因
    移籍期間終了までにレンタル先が見つからなかった
    対象
    取締役会
  63. 再評価中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  64. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  65. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  66. 放出方針

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  67. 契約更新を提示

    決定
    動向
    4y · $413.7K/y
  68. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  69. 契約更新を拒否

    決定
    動向
    4y · $403.9K/y
  70. 契約更新を提示

    決定
    動向
    4y · $403.9K/y
  71. レンタル撤回

    決定
    原因
    移籍期間終了までにレンタル先が見つからなかった
    対象
    取締役会
  72. 再評価中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  73. 契約更新を拒否

    決定
    動向
    4y · $303.8K/y
  74. 契約更新を提示

    決定
    動向
    4y · $303.8K/y
  75. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  76. レンタル撤回

    決定
    原因
    移籍期間終了までにレンタル先が見つからなかった
    対象
    取締役会
  77. 再評価中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  78. 取締役会がレンタルリスト登録

    決定
    原因
    数シーズンにわたりトップチームで出場がないまま給与を支払い続けている
    対象
    取締役会
  79. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  80. レンタル撤回

    決定
    原因
    移籍期間終了までにレンタル先が見つからなかった
    対象
    取締役会
  81. 再評価中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  82. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  83. レンタルリスト入り

    決定
    原因
    海外に馴染めず — 出場機会を求めてレンタル
    対象
    Konstantinov Danila
  84. 契約更新を拒否

    決定
    動向
    4y · $227.8K/y
  85. 契約更新を提示

    決定
    動向
    4y · $227.8K/y
  86. 主力

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  87. 契約延長に合意

    決定
    動向
    4y · $180.2K/y
  88. 契約更新を提示

    決定
    動向
    4y · $180.2K/y
  89. フリーで加入

    決定
    動向
    Fakel
  90. レンタル撤回

    決定
    原因
    移籍期間終了までにレンタル先が見つからなかった
    対象
    取締役会
  91. 再評価中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  92. フリー移籍リスト入り

    決定
    原因
    合意による契約解除
    対象
    取締役会
  93. 契約満了 — フリーエージェントに

    決定
    動向
    Huddersfield Town U20 →
  94. アカデミー

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  95. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  96. 放出方針

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  97. 取締役会が移籍リスト登録

    決定
    原因
    起用不足、構想外
    対象
    取締役会
  98. 取締役会がレンタルリスト登録

    決定
    原因
    若手が成長のため公式戦出場が必要
    対象
    取締役会
  99. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  100. レンタル撤回

    決定
    原因
    移籍期間終了までにレンタル先が見つからなかった
    対象
    取締役会
  101. 再評価中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  102. 取締役会がレンタルリスト登録

    決定
    原因
    若手が成長のため公式戦出場が必要
    対象
    取締役会
  103. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  104. 契約更新を拒否

    決定
    動向
    3y · $48.5K/y
  105. 契約更新を提示

    決定
    動向
    3y · $48.5K/y
  106. 契約更新を提示

    決定
    動向
    4y · $67.4K/y
    対象
    Scott Matthew
  107. 契約延長に合意

    決定
    動向
    4y · $67.4K/y