Ercüment Sancaklı

右サイドバック - Trabzonspor
16 11月 2035
金曜日
処理
概要 個人情報 契約 ニュース 36 移籍 関係 出来事 125 受賞 17 試合 履歴

出来事

125
重大度
ムード

  1. 練習基準を巡ってTayo Adaramolaと衝突

    軽微
    原因
    練習に対する姿勢の見方が大きく違ったため意見の対立が始まった。 チーム全員の前で練習場で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。

  2. 試合前の情熱的なチームトークに応えた

    軽微
    原因
    大一番にふさわしいメッセージが必要だった。 プレッシャーに弱い面があり、その効果が和らいだ。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  3. 試合後の落ち着いた言葉で安堵した

    軽微
    原因
    大一番にふさわしいメッセージが必要だった。 プレッシャーに弱い面があり、その効果が和らいだ。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  4. Erick が優先されたため外れた

    深刻
    代わりに選ばれた選手
    Erick が優先された — 監督との良好な関係。
    原因
    監督はこの試合でより信頼できる選手を起用した。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。

  5. クラブでの調子向上で代表復帰

    深刻
    原因
    近頃代表構想から外れていたため、この招集は意味が大きい。

  6. この試合ではローテーションで外された

    軽微
    代わりに選ばれた選手
    Jesús Peñaloza が優先された — カップ戦で出場機会を与えるため。
    原因
    カップ戦のローテーション：常連選手が休養を取った。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。

  7. 接戦で守備陣を統率した

    軽微
    原因
    試合の行方が分からない場面で守備ラインをまとめた。

  8. 試合後の満足げなトークで称賛された

    軽微
    原因
    チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。 プレッシャーに弱い面があり、その効果が和らいだ。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  9. 練習基準を巡ってTayo Adaramolaと衝突

    軽微
    原因
    練習に対する姿勢の見方が大きく違ったため意見の対立が始まった。 チーム全員の前で練習場で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。

  10. 大一番で信頼を受けた

    深刻
    原因
    監督は先発の座を託した。 大陸カップの決勝トーナメントで
    見通し
    この調子が続けば、監督の信頼は高まりそうだ。

  11. またも早い交代に不満

    重大
    原因
    大一番で早々に下げられた。 （73分 — 評価 6.7）
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。

  12. 試合前の情熱的なチームトークに応えた

    軽微
    原因
    大一番にふさわしいメッセージが必要だった。 プレッシャーに弱い面があり、その効果が和らいだ。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  13. 試合後の総括で批判を浴びた

    軽微
    原因
    大一番にふさわしいメッセージが必要だった。 プレッシャーに弱い面があり、その効果が和らいだ。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。

  14. Sidny Lopes Cabral が優先されたため外れた

    深刻
    代わりに選ばれた選手
    Sidny Lopes Cabral が優先された — チームでの優先順位。
    原因
    彼の立場ならば本来は先発のはずで、外れたのは痛い。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。

  15. 接戦で守備陣を統率した

    軽微
    原因
    試合の行方が分からない場面で守備ラインをまとめた。

  16. 試合後の満足げなトークで称賛された

    軽微
    原因
    チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。 プレッシャーに弱い面があり、その効果が和らいだ。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  17. 口に出した：良い話があれば移籍する了解

    心境

  18. チーム内地位を巡り契約交渉が停滞

    中程度
    原因
    給与は許容範囲だったが、より明確な主力起用の保証を求めた。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  19. 練習基準を巡ってTayo Adaramolaと衝突

    軽微
    原因
    練習に対する姿勢の見方が大きく違ったため意見の対立が始まった。 チーム全員の前で練習場で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。

  20. レギュラーとして地位を確立

    重大
    原因
    ここ数週間の好調で彼は不動の存在に。

  21. 接戦で守備陣を統率した

    軽微
    原因
    試合の行方が分からない場面で守備ラインをまとめた。

  22. 試合前の情熱的なチームトークに応えた

    軽微
    原因
    大一番にふさわしいメッセージが必要だった。 プレッシャーに弱い面があり、その効果が和らいだ。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  23. 試合後の落ち着いた言葉で安堵した

    軽微
    原因
    大一番にふさわしいメッセージが必要だった。 プレッシャーに弱い面があり、その効果が和らいだ。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  24. チームの給与ヒエラルキーに不満を感じている

    中程度
    原因
    チームの給与階層が根本的な要因となっている。 高給取りとの差が日常的な意識として残っている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  25. Sidny Lopes Cabral が優先されたため外れた

    重大
    代わりに選ばれた選手
    Sidny Lopes Cabral が優先された — チームでの優先順位。
    原因
    彼の立場ならば本来は先発のはずで、外れたのは痛い。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。

  26. クラブでの調子向上で代表復帰

    深刻
    原因
    近頃代表構想から外れていたため、この招集は意味が大きい。

  27. 正式に要求した：実力に見合った給与

    心境

  28. 接戦で守備陣を統率した

    軽微
    原因
    試合の行方が分からない場面で守備ラインをまとめた。

  29. 試合後の満足げなトークで称賛された

    軽微
    原因
    チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。 プレッシャーに弱い面があり、その効果が和らいだ。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  30. Sidny Lopes Cabralとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。

  31. 望むようになった：定位置を取り戻す

    心境

  32. 望むようになった：監督の信頼

    心境

  33. 望むようになった：良い話があれば移籍する了解

    心境

  34. 接戦で守備陣を統率した

    軽微
    原因
    試合の行方が分からない場面で守備ラインをまとめた。

  35. 大一番で信頼を受けた

    深刻
    原因
    監督は先発の座を託した。 大陸カップの決勝トーナメントで
    見通し
    この調子が続けば、監督の信頼は高まりそうだ。

  36. 試合前の情熱的なチームトークに応えた

    軽微
    原因
    大一番にふさわしいメッセージが必要だった。 プレッシャーに弱い面があり、その効果が和らいだ。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  37. 試合後の満足げなトークで称賛された

    軽微
    原因
    大一番にふさわしいメッセージが必要だった。 プレッシャーに弱い面があり、その効果が和らいだ。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  38. Erick が優先されたため外れた

    軽微
    代わりに選ばれた選手
    Erick が優先された — 出場時間を与える必要性。
    原因
    重要度の低い試合のため出場時間管理が行われた。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。

  39. 練習基準を巡ってTayo Adaramolaと衝突

    軽微
    原因
    練習に対する姿勢の見方が大きく違ったため意見の対立が始まった。 チーム全員の前で練習場で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。

  40. 接戦で守備陣を統率した

    軽微
    原因
    試合の行方が分からない場面で守備ラインをまとめた。

  41. 試合後の落ち着いた言葉で安堵した

    軽微
    原因
    その場面では、静かな支持の示し方がふさわしかった。 プレッシャーに弱い面があり、その効果が和らいだ。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  42. 代表チームでデビュー

  43. 望むようになった：代表招集

    心境

  44. 接戦で守備陣を統率した

    軽微
    原因
    試合の行方が分からない場面で守備ラインをまとめた。

  45. 試合後の満足げなトークで称賛された

    軽微
    原因
    チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。 プレッシャーに弱い面があり、その効果が和らいだ。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  46. 代表チームに初招集された

    深刻
    原因
    クラブでの活躍が代表初招集に結びついた。

  47. 練習基準を巡ってTayo Adaramolaと衝突

    軽微
    原因
    練習に対する姿勢の見方が大きく違ったため意見の対立が始まった。 チーム全員の前で練習場で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。

  48. ハーフタイムでの厳しい叱咤に堪えた

    軽微
    原因
    厳しい時期のあとに、内々で示された信頼の表明だった。 プレッシャーに弱い面があり、その効果が和らいだ。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。

  49. 試合後の落ち着いた言葉で安堵した

    軽微
    原因
    チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。 プレッシャーに弱い面があり、その効果が和らいだ。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  50. こう思うようになった：わだかまりがある（Tayo Adaramola）

    心境

  51. Sidny Lopes Cabral が優先されベンチに回された

    中程度
    代わりに選ばれた選手
    Sidny Lopes Cabral が優先された — チームでの優先順位。
    原因
    彼の立場ならば本来は先発のはずで、外れたのは痛い。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。

  52. 新加入選手との競争を不安視 Emil Tsenov

    中程度
    原因
    その補強はチーム内で同格の立ち位置を想定したものだ。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  53. 試合後の落ち着いた言葉で安堵した

    軽微
    原因
    チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。 プレッシャーに弱い面があり、その効果が和らいだ。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  54. Sidny Lopes Cabralとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。

  55. 練習基準を巡ってTayo Adaramolaと衝突

    軽微
    原因
    練習に対する姿勢の見方が大きく違ったため意見の対立が始まった。 チーム全員の前で練習場で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。

  56. チームにしっかり騴染んでいる

    中程度
    原因
    強固なトレーニングでの絆が背景にある。 移籍後の最初の数週間の時期にまだいる。
    見通し
    騴染み期間はまだ進行中。

  57. 練習基準を巡ってTayo Adaramolaと衝突

    軽微
    原因
    練習に対する姿勢の見方が大きく違ったため意見の対立が始まった。 チーム全員の前で練習場で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。

  58. チーム内地位を巡り契約交渉が停滞

    中程度
    原因
    給与は許容範囲だったが、より明確な主力起用の保証を求めた。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  59. 話題の移籍後、突如としてメディアの強い注目を浴びる

    軽微
    原因
    選手を取り巻くメディアの騒ぎが影響している。 内部ではなくメディア上で展開した。
    見通し
    印象的な瞬間の後、期待が膨らむかもしれない。

  60. Sidny Lopes Cabralとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。

  61. 練習基準を巡ってTayo Adaramolaと衝突

    軽微
    原因
    練習に対する姿勢の見方が大きく違ったため意見の対立が始まった。 チーム全員の前で練習場で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。

  62. 契約更新を提示

    決定
    動向
    4y · $3.5M/y
    対象
    Schumacher Hans

  63. 契約更新を拒否

    決定
    動向
    4y · $3.5M/y

  64. フリー移籍

    決定
    動向
    Kasimpasa → Trabzonspor

  65. 契約更新を拒否

    決定
    動向
    4y · $3.4M/y

  66. 契約更新を提示

    決定
    動向
    4y · $3.4M/y
    対象
    Schumacher Hans

  67. 契約更新を拒否

    決定
    動向
    4y · $3.2M/y

  68. 契約更新を提示

    決定
    動向
    4y · $3.2M/y
    対象
    Coach Interim

  69. 契約更新を拒否

    決定
    動向
    4y · $3.0M/y

  70. 契約更新を提示

    決定
    動向
    4y · $3.0M/y
    対象
    Coach Interim

  71. 諦めた：監督の信頼

    心境

  72. 正式に要求した：将来の安定

    心境

  73. 契約更新を拒否

    決定
    動向
    4y · $2.9M/y

  74. 契約更新を提示

    決定
    動向
    4y · $2.9M/y
    対象
    Coach Interim

  75. 契約更新を拒否

    決定
    動向
    4y · $2.7M/y

  76. 契約更新を提示

    決定
    動向
    4y · $2.7M/y
    対象
    Coach Interim

  77. 口に出した：周りにもっと良い選手を

    心境

  78. 契約更新を拒否

    決定
    動向
    4y · $2.7M/y

  79. 事前契約に合意

    決定
    動向
    → Trabzonspor

  80. 契約更新を提示

    決定
    動向
    4y · $2.7M/y
    対象
    Coach Interim

  81. こう思うようになった：わだかまりがある（Javi Castro）

    心境

  82. 望むようになった：より大きなクラブへ

    心境

  83. 契約更新を拒否

    決定
    動向
    5y · $2.8M/y

  84. 契約更新を提示

    決定
    動向
    5y · $2.8M/y

  85. 契約更新を拒否

    決定
    動向
    4y · $2.0M/y

  86. 契約更新を提示

    決定
    動向
    4y · $2.0M/y
    対象
    Coach Interim

  87. 契約更新を拒否

    決定
    動向
    4y · $1.8M/y

  88. 契約更新を提示

    決定
    動向
    4y · $1.8M/y
    対象
    Coach Interim

  89. 中心選手

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  90. 移籍リスト入り

    決定
    原因
    契約更新交渉が決裂 — 度重なる拒否を受け移籍リスト入り
    対象
    Omur Muhammed

  91. 完全移籍

    決定
    動向
    Bandirmaspor → Kasimpasa · 730.0K

  92. 契約更新を提示

    決定
    動向
    4y · $794.7K/y

  93. 中心選手

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  94. 契約更新を拒否

    決定
    動向
    4y · $645.8K/y

  95. 移籍リスト入り

    決定
    原因
    契約更新交渉が決裂 — 度重なる拒否を受け移籍リスト入り
    対象
    Omur Muhammed

  96. 契約更新を提示

    決定
    動向
    4y · $645.8K/y

  97. 契約更新を拒否

    決定
    動向
    4y · $505.3K/y

  98. 契約更新を提示

    決定
    動向
    4y · $505.3K/y

  99. 主力

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  100. フリーで加入

    決定
    動向
    Bandirmaspor

  101. フリー移籍リスト入り

    決定
    原因
    合意による契約解除
    対象
    取締役会

  102. 契約満了 — フリーエージェントに

    決定
    動向
    Fenerbahce U20 →

  103. 契約更新を提示

    決定
    動向
    4y · $412.5K/y

  104. アカデミー

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  105. 取締役会が移籍リスト登録

    決定
    原因
    起用不足、構想外
    対象
    取締役会

  106. 放出方針

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  107. 取締役会がレンタルリスト登録

    決定
    原因
    若手が成長のため公式戦出場が必要
    対象
    取締役会

  108. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  109. レンタル撤回

    決定
    原因
    移籍期間終了までにレンタル先が見つからなかった
    対象
    取締役会

  110. 再評価中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  111. 契約延長に合意

    決定
    動向
    4y · $231.6K/y

  112. 契約更新を提示

    決定
    動向
    4y · $231.6K/y

  113. 取締役会がレンタルリスト登録

    決定
    原因
    若手が成長のため公式戦出場が必要
    対象
    取締役会

  114. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  115. レンタル撤回

    決定
    原因
    移籍期間終了までにレンタル先が見つからなかった
    対象
    取締役会

  116. 再評価中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  117. 契約延長に合意

    決定
    動向
    4y · $132.9K/y

  118. 契約更新を提示

    決定
    動向
    4y · $132.9K/y

  119. 取締役会がレンタルリスト登録

    決定
    原因
    若手が成長のため公式戦出場が必要
    対象
    取締役会

  120. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  121. アカデミー

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  122. レンタル撤回

    決定
    原因
    移籍期間終了までにレンタル先が見つからなかった
    対象
    取締役会

  123. 再評価中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  124. 取締役会がレンタルリスト登録

    決定
    原因
    若手が成長のため公式戦出場が必要
    対象
    取締役会

  125. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会