Hugo Maameri

攻撃的MF(中央) - Ústí nad Labem
3 5月 2029
木曜日
処理

出来事

61
重大度
ムード
  1. 望むようになった:監督の信頼

    心境
  2. 監督交代の気配を感じている

  3. 練習での態度が悪い

    軽微
    原因
    コーチ陣は彼の取り組み姿勢を問題視した。
  4. 口に出した:どこでもいいから出たい

    心境
  5. 試合後の満足げなトークで称賛された

    軽微
    原因
    チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。 プレッシャーに弱い面があり、その効果が和らいだ。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
  6. 望むようになった:どこでもいいから出たい

    心境
  7. 戦術規律の欠如で批判された

    中程度
    原因
    試合前に徹底された戦術指示から外れてしまった。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
  8. 監督交代の気配を感じている

  9. チームに騴染めずに苦しんでいる

    軽微
    原因
    新クラブでの適応期間が大きな背景となっている。 言語の壁が統合を難しくしている。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
  10. 口に出した:言葉を覚えること

    心境
  11. 練習での態度が悪い

    軽微
    原因
    コーチ陣は彼の取り組み姿勢を問題視した。
  12. 監督交代の気配を感じている

  13. 口に出した:出場のためのレンタル

    心境
  14. 口に出した:監督の信頼

    心境
  15. 練習での態度が悪い

    軽微
    原因
    コーチ陣は彼の取り組み姿勢を問題視した。
  16. 主力

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  17. 望むようになった:出場のためのレンタル

    心境
  18. 望むようになった:定位置を取り戻す

    心境
  19. 望むようになった:監督の信頼

    心境
  20. 練習での態度が悪い

    軽微
    原因
    コーチ陣は彼の取り組み姿勢を問題視した。
  21. 新加入選手との競争を不安視 Patrik Horváth

    中程度
    原因
    新加入選手の能力は明らかに上だ。 新加入選手の給与は大幅に高い。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  22. 練習強度に苦しんだ

    軽微
    原因
    コンディションと出場時間の蓄積で練習が普段より厳しくなり、スタッフは態度ではなく疲労と捉えた。
  23. こう思うようになった:国外では苦しむ

    心境
  24. チームに騴染めずに苦しんでいる

    中程度
    原因
    新クラブでの適応期間が大きな背景となっている。 言語の壁が統合を難しくしている。
    見通し
    騴染み期間はまだ進行中。
  25. チーム内の立場変更

  26. チームに騴染めずに苦しんでいる

    中程度
    原因
    新クラブでの適応期間が大きな背景となっている。 言語の壁が統合を難しくしている。
    見通し
    騴染み期間はまだ進行中。
  27. チームに騴染めずに苦しんでいる

    中程度
    原因
    新クラブでの適応期間が大きな背景となっている。 言語の壁が統合を難しくしている。
    見通し
    騴染み期間はまだ進行中。
  28. 負傷から本格練習に復帰

    中程度
    原因
    医療陣はゴーを出したが、スタッフは性急な復帰から彼を守っている。
  29. 望むようになった:頼れる相手

    心境
  30. 望むようになった:言葉を覚えること

    心境
  31. チームに騴染めずに苦しんでいる

    中程度
    原因
    新クラブでの適応期間が大きな背景となっている。 言語の壁が統合を難しくしている。
    見通し
    騴染み期間はまだ進行中。
  32. 新加入選手との競争を不安視 Thodoris Fanourakis

    中程度
    原因
    補強の前からすでに出場時間が乏しかった。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  33. 契約延長に合意

    決定
    動向
    3y · $123.0K/y
  34. チームに騴染めずに苦しんでいる

    重大
    原因
    新クラブでの適応期間が大きな背景となっている。 言語の壁が統合を難しくしている。
    見通し
    騴染み期間はまだ進行中。
  35. 現在の布陣に適した役割がない

    重大
    原因
    彼の希望ポジションが現布陣にそもそも存在しない。
  36. 契約満了が近づき不安を抱えている

  37. 監督交代の気配を感じている

  38. 同胞のAymen Leghribがチームに加わった

    中程度
    原因
    同じ国籍と言語がこの絆の定着を後押しした。 言語の壁が統合を難しくしている。
    見通し
    騴染み期間はまだ進行中。
  39. 新加入選手との競争を不安視 Aymen Leghrib

    中程度
    原因
    補強の前からすでに出場時間が乏しかった。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  40. 新加入選手との競争を不安視 Matisse Carron

    中程度
    原因
    補強の前からすでに出場時間が乏しかった。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  41. 新加入選手との競争を不安視 Hatem Mimoune

    中程度
    原因
    補強の前からすでに出場時間が乏しかった。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  42. 契約のオファーが届いた

    軽微
    原因
    条件はまだ彼の期待と比較検討されている。
  43. 新加入選手との競争を不安視 Noah Mandongo

    中程度
    原因
    補強の前からすでに出場時間が乏しかった。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  44. 契約更新を提示

    決定
    動向
    3y · $123.0K/y
  45. フリーで加入

    決定
    動向
    Ústí nad Labem
  46. レンタル撤回

    決定
    原因
    移籍期間終了までにレンタル先が見つからなかった
    対象
    取締役会
  47. 再評価中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  48. フリー移籍リスト入り

    決定
    原因
    合意による契約解除
    対象
    取締役会
  49. 契約満了 — フリーエージェントに

    決定
    動向
    Valenciennes U20 →
  50. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  51. アカデミー

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  52. 取締役会が移籍リスト登録

    決定
    原因
    起用不足、構想外
    対象
    取締役会
  53. レンタル撤回

    決定
    原因
    移籍期間終了までにレンタル先が見つからなかった
    対象
    取締役会
  54. 再評価中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  55. 契約更新を拒否

    決定
    動向
    3y · $117.9K/y
  56. 取締役会がレンタルリスト登録

    決定
    原因
    若手が成長のため公式戦出場が必要
    対象
    取締役会
  57. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  58. 契約更新を提示

    決定
    動向
    3y · $117.9K/y
  59. 契約更新を提示

    決定
    動向
    4y · $117.9K/y
    対象
    Jean Mathieu
  60. 契約延長に合意

    決定
    動向
    4y · $117.9K/y
  61. 目標を定めた:キャリアを築くこと

    キャリア