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Alessandro Crimaldi
左MF
-
Hertha BSC
12 5月 2029
土曜日
処理
概要
個人情報
契約
ニュース
1
移籍
関係
出来事
67
受賞
試合
履歴
編集
▼
出来事
67
重大度
軽微
中程度
重大
深刻
評価なし
ムード
ポジティブ
ネガティブ
中立
望むようになった:トップチームでの出場
心境
07.05.2029
諦めた:頼れる相手
心境
07.05.2029
正式に要求した:実力に見合った給与
心境
30.04.2029
トップチームへ昇格
14日前
ベンチから試合を変えた
中程度
14日前
原因
結果を追う場面で投入され、流れを変える瞬間を生んだ。
ゴール関与で勝利を呼び込みサポーターに支持された
中程度
14日前
原因
ゴール関与が試合終了時に彼を際立たせた。 ゴール関与がその日を分けた。
見通し
この調子が続けば、サポーターとの絆も深まりそうだ。
試合後の満足げなトークで称賛された
軽微
14日前
原因
チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。 プレッシャーに弱い面があり、その効果が和らいだ。
見通し
傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
マン・オブ・ザ・マッチに選出
21日前
試合後の落ち着いた言葉で安堵した
軽微
21日前
原因
チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。 プレッシャーに弱い面があり、その効果が和らいだ。
見通し
傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
語学講師を希望
重大
49日前
原因
言葉の壁が重荷になっている。; 現地の言葉をいまだに話せない。
諦めた:トップチームでの出場
心境
19.03.2029
Yusuf Kabadayı
との性格の不一致
軽微
56日前
原因
二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
見通し
繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
試合後の満足げなトークで称賛された
軽微
70日前
原因
チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。 プレッシャーに弱い面があり、その効果が和らいだ。
見通し
傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
チームの給与ヒエラルキーに不満を感じている
軽微
70日前
原因
チームの給与階層が根本的な要因となっている。 高給取りとの差が日常的な意識として残っている。
見通し
契約見直し要求のリスクが上昇。
こう思うようになった:彼を評価しなかった(
Frank Mayer
)
心境
05.02.2029
個人の育成プランを与えられた
98日前
重要な試合を前に冴えている
中程度
98日前
原因
次戦に向け意識を集中している。
監督から態度を称賛された
重大
98日前
原因
話し合いの中心は彼の姿勢だった。
新加入選手との競争を不安視
Jannik Rochelt
中程度
105日前
原因
新加入選手の能力は明らかに上だ。 新加入選手の給与は大幅に高い。
見通し
契約見直し要求のリスクが上昇。
Yusuf Kabadayı
との性格の不一致
軽微
105日前
原因
二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
見通し
繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
チームに騴染めずに苦しんでいる
軽微
126日前
原因
新クラブでの適応期間が大きな背景となっている。 言語の壁が統合を難しくしている。
見通し
継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
同胞の
Guido Della Rovere
がチームに加わった
中程度
126日前
原因
同じ国籍と言語がこの絆の定着を後押しした。 言語の壁が統合を難しくしている。
見通し
騴染み期間はまだ進行中。
新加入選手との競争を不安視
Guido Della Rovere
中程度
126日前
原因
新加入選手の能力は明らかに上だ。 新加入選手の給与は大幅に高い。
見通し
契約見直し要求のリスクが上昇。
口に出した:言葉を覚えること
心境
25.12.2028
望むようになった:将来の安定
心境
04.12.2028
語学講師を希望
重大
175日前
原因
言葉の壁が重荷になっている。; 現地の言葉をいまだに話せない。
望むようになった:トップチームでの出場
心境
13.11.2028
試合後の満足げなトークで称賛された
軽微
182日前
原因
チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。 プレッシャーに弱い面があり、その効果が和らいだ。
見通し
傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
口に出した:出場のためのレンタル
心境
30.10.2028
口に出した:実力に見合った給与
心境
23.10.2028
望むようになった:定位置を取り戻す
心境
02.10.2028
諦めた:将来の安定
心境
02.10.2028
主力
決定
01.10.2028
動向
育成プランを更新
対象
取締役会
チーム内の立場変更
224日前
個人の育成プランを与えられた
224日前
新加入選手との競争を不安視
Alexandru Bota
中程度
238日前
原因
補強の前からすでに出場時間が乏しかった。
見通し
契約見直し要求のリスクが上昇。
新加入選手との競争を不安視
Wikelman Carmona
中程度
266日前
原因
新加入選手の能力は明らかに上だ。 新加入選手の給与は大幅に高い。
見通し
契約見直し要求のリスクが上昇。
所属クラブが残留争い中
重大
280日前
原因
残り試合が少ない中で、安全圏までの勝ち点差が問題になっている。
チームにしっかり騴染んでいる
軽微
287日前
原因
強固なトレーニングでの絆が背景にある。 もともと絆が強く、士気への影響は限定的とみられる。
見通し
騴染み期間はまだ進行中。
チームの給与ヒエラルキーに不満を感じている
中程度
294日前
原因
チームの給与階層が根本的な要因となっている。 高給取りとの差が日常的な意識として残っている。
見通し
契約見直し要求のリスクが上昇。
語学講師を希望
中程度
301日前
原因
言葉の壁が重荷になっている。; 現地の言葉をいまだに話せない。
チームに騴染めずに苦しんでいる
中程度
322日前
原因
新クラブでの適応期間が大きな背景となっている。 言語の壁が統合を難しくしている。
見通し
騴染み期間はまだ進行中。
チームに騴染めずに苦しんでいる
中程度
329日前
原因
新クラブでの適応期間が大きな背景となっている。 言語の壁が統合を難しくしている。
見通し
騴染み期間はまだ進行中。
チームに騴染めずに苦しんでいる
中程度
336日前
原因
新クラブでの適応期間が大きな背景となっている。 言語の壁が統合を難しくしている。
見通し
騴染み期間はまだ進行中。
チームに騴染めずに苦しんでいる
重大
343日前
原因
新クラブでの適応期間が大きな背景となっている。 言語の壁が統合を難しくしている。
見通し
騴染み期間はまだ進行中。
話題の移籍後、突如としてメディアの強い注目を浴びる
軽微
343日前
原因
選手を取り巻くメディアの騒ぎが影響している。 内部ではなくメディア上で展開した。
見通し
印象的な瞬間の後、期待が膨らむかもしれない。
チームの給与ヒエラルキーに不満を感じている
中程度
343日前
原因
チームの給与階層が根本的な要因となっている。 高給取りとの差が日常的な意識として残っている。
見通し
契約見直し要求のリスクが上昇。
レンタルから復帰した選手がポジションを争っている
Jón Dagur Þorsteinsson
中程度
343日前
原因
新加入選手の能力は明らかに上だ。
見通し
契約見直し要求のリスクが上昇。
所属クラブが降格
重大
343日前
原因
一つの敗戦ではなく、長期にわたる不振が降格を決定づけた。
所属クラブが残留争い中
重大
343日前
原因
残り試合が少ない中で、安全圏までの勝ち点差が問題になっている。
フリーで加入
決定
29.05.2028
動向
Hertha BSC
レンタル撤回
決定
01.02.2028
原因
移籍期間終了までにレンタル先が見つからなかった
対象
取締役会
再評価中
決定
01.02.2028
動向
育成プランを更新
対象
取締役会
フリー移籍リスト入り
決定
01.02.2028
原因
合意による契約解除
対象
取締役会
契約満了 — フリーエージェントに
決定
01.02.2028
動向
VfL Bochum U20 →
契約更新を提示
決定
06.12.2027
動向
5y · $401.3K/y
契約更新を提示
決定
04.10.2027
動向
5y · $388.9K/y
レンタル撤回
決定
01.09.2027
原因
移籍期間終了までにレンタル先が見つからなかった
対象
取締役会
再評価中
決定
01.09.2027
動向
育成プランを更新
対象
取締役会
レンタル予定
決定
01.09.2027
動向
育成プランを更新
対象
取締役会
レンタル予定
決定
01.02.2027
動向
育成プランを更新
対象
取締役会
アカデミー
決定
01.11.2026
動向
育成プランを更新
対象
取締役会
契約更新を提示
決定
28.09.2026
動向
5y · $218.6K/y
取締役会がレンタルリスト登録
決定
01.09.2026
原因
若手が成長のため公式戦出場が必要
対象
取締役会
レンタル予定
決定
01.09.2026
動向
育成プランを更新
対象
取締役会
レンタル撤回
決定
01.09.2026
原因
移籍期間終了までにレンタル先が見つからなかった
対象
取締役会
再評価中
決定
01.09.2026
動向
育成プランを更新
対象
取締役会
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