Kidani

攻撃的MF（左） - Wuhan Three Towns
12 5月 2029
土曜日
処理
概要 個人情報 契約 ニュース 21 移籍 関係 出来事 134 受賞 試合 履歴

出来事

134
重大度
ムード

  1. 監督に個人面談を申し入れた

    中程度
    原因
    監督との関係が悪化している。 監督の信頼は低い。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  2. チーム内地位を巡り契約交渉が停滞

    中程度
    原因
    給与は許容範囲だったが、より明確な主力起用の保証を求めた。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  3. 監督のハーフタイムの言葉に安心感を得た

    軽微
    原因
    チームはビハインドで、監督は反応を必要としていた。 コーチとの希薄な関係がメッセージの効果を弱めた。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  4. 試合後の総括で批判を浴びた

    軽微
    原因
    厳しい時期のあとに、内々で示された信頼の表明だった。 コーチとの希薄な関係がメッセージの効果を弱めた。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。

  5. 試合後の落ち着いた言葉で安堵した

    軽微
    原因
    その場面では、静かな支持の示し方がふさわしかった。 コーチとの希薄な関係がメッセージの効果を弱めた。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  6. 口に出した：得点の沈黙を破る

    心境

  7. 試合後の落ち着いた言葉で安堵した

    軽微
    原因
    チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。 コーチとの希薄な関係がメッセージの効果を弱めた。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  8. 立て直しをチームとして称賛された

  9. 練習基準を巡ってLiu Guoboと衝突

    軽微
    原因
    練習に対する姿勢の見方が大きく違ったため意見の対立が始まった。 チーム全員の前で練習場で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。

  10. 監督に個人面談を申し入れた

    重大
    原因
    出場時間に不満を抱えている。 監督との関係は安定しているが緊張がある。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  11. 監督が約束を破った

    重大
    原因
    関係がぎくしゃくしているため、率直な口調でさえ反発を招いた。

  12. 望むようになった：実力に見合った給与

    心境

  13. 監督のハーフタイムの言葉に安心感を得た

    軽微
    原因
    チームはビハインドで、監督は反応を必要としていた。 コーチとの希薄な関係がメッセージの効果を弱めた。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  14. 屈辱的な結果を受けてロッカールームで総括が行われた

  15. 練習基準を巡ってLiu Guoboと衝突

    軽微
    原因
    練習に対する姿勢の見方が大きく違ったため意見の対立が始まった。 チーム全員の前で練習場で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。

  16. チーム内の立場変更

  17. チーム内地位を巡り契約交渉が停滞

    中程度
    原因
    給与は許容範囲だったが、より明確な主力起用の保証を求めた。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  18. 移籍が実現しないまま市場が閉まった

  19. レンタル撤回

    決定
    原因
    移籍期間終了までにレンタル先が見つからなかった
    対象
    取締役会

  20. 再評価中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  21. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  22. 練習基準を巡ってLiu Guoboと衝突

    軽微
    原因
    練習に対する姿勢の見方が大きく違ったため意見の対立が始まった。 チーム全員の前で練習場で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。

  23. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  24. 監督に個人面談を申し入れた

    重大
    原因
    出場時間に不満を抱えている。 監督との関係は安定しているが緊張がある。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  25. 提示された契約を断った

    重大
    原因
    クラブの提示を断った。 クラブの構想が彼の野心に合わなかった。

  26. 出場時間を巡る監督との厳しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  27. 監督から称賛

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  28. 監督から出場機会の約束

  29. 監督から出場機会増を約束された

    重大
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  30. 出場時間を巡る監督との厳しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  31. 監督の構想外だと告げられた

  32. 移籍リスト入り

    決定
    原因
    選手が退団を要求
    対象
    Fan Ma

  33. 契約更新を拒否

    決定
    動向
    3y · $413.8K/y

  34. 契約更新を提示

    決定
    動向
    3y · $413.8K/y

  35. 出場時間を巡る監督との厳しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  36. 監督から称賛

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  37. 監督から出場機会の約束

  38. 監督から出場機会増を約束された

    重大
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  39. 監督から称賛

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  40. 監督から出場機会の約束

  41. 出場時間を巡る監督との厳しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  42. 監督との難しい話し合い

    重大
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  43. 出場機会の不足

  44. 監督から出場機会増を約束された

    重大
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  45. 監督との難しい話し合い

    重大
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  46. 出場機会の不足

  47. 練習基準を巡ってLiu Guoboと衝突

    軽微
    原因
    練習に対する姿勢の見方が大きく違ったため意見の対立が始まった。 チーム全員の前で練習場で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。

  48. 監督から出場機会増を約束された

    重大
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  49. 監督から称賛された

    重大
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  50. ローン放出を受諾

    中程度
    原因
    両クラブは原則合意でローンを進めることに。

  51. 新加入選手との競争を不安視 Bunyamin

    中程度
    原因
    その補強はチーム内で同格の立ち位置を想定したものだ。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  52. 監督との難しい話し合い

    重大
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  53. 出場機会の不足

  54. チームに騴染めずに苦しんでいる

    軽微
    原因
    新クラブでの適応期間が大きな背景となっている。 言語の壁が統合を難しくしている。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。

  55. 所属クラブが残留争い中

    重大
    原因
    残り試合が少ない中で、安全圏までの勝ち点差が問題になっている。

  56. 監督の解任を防ごうと奮起している

  57. 監督との難しい話し合い

    重大
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  58. 出場機会の不足

  59. 監督との難しい話し合い

    重大
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  60. 出場機会の不足

  61. 監督から出場機会増を約束された

    重大
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  62. 正式に要求した：どこでもいいから出たい

    心境

  63. 監督に個人面談を申し入れた

    重大
    原因
    監督との関係が悪化している。 監督との関係は安定しているが緊張がある。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  64. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  65. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  66. 負傷から本格練習に復帰

    軽微
    原因
    医療陣はゴーを出したが、スタッフは性急な復帰から彼を守っている。

  67. 監督から出場機会増を約束された

    重大
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  68. こう思うようになった：わだかまりがある（Liu Guobo）

    心境

  69. 現地語で大きな進歩

    軽微
    原因
    彼の言語力はロッカールームでの通常会話に十分なレベルに達した。

  70. 監督から出場機会増を約束された

    重大
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  71. 監督から称賛された

    重大
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  72. 練習基準を巡ってLiu Guoboと衝突

    軽微
    原因
    練習に対する姿勢の見方が大きく違ったため意見の対立が始まった。 チーム全員の前で練習場で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。

  73. 所属クラブが残留争い中

    重大
    原因
    残り試合が少ない中で、安全圏までの勝ち点差が問題になっている。

  74. 出場時間を巡る監督との厳しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  75. 出場時間を巡る監督との厳しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  76. 監督から出場機会増を約束された

    重大
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  77. 監督に個人面談を申し入れた

    重大
    原因
    出場時間に不満を抱えている。 監督との関係は安定しているが緊張がある。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  78. 出場時間を巡る監督との厳しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  79. 監督から出場機会増を約束された

    重大
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  80. 出場時間を巡る監督との厳しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  81. 監督から出場機会増を約束された

    重大
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  82. 練習基準を巡ってLiu Guoboと衝突

    軽微
    原因
    練習に対する姿勢の見方が大きく違ったため意見の対立が始まった。 チーム全員の前で練習場で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。

  83. 練習で精彩を欠いた一日

    軽微
    原因
    特筆事項なし — 練習場で静かな一日。

  84. 監督から出場機会増を約束された

    重大
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  85. 監督から称賛された

    重大
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  86. 口に出した：どこでもいいから出たい

    心境

  87. 監督の信頼が薄れつつある

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。 コーチ陣は数週間前にも同じ件で警告していた。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。

  88. 試合メンバーから外れた

    深刻
    原因
    現在のフォーメーションには自然な役割がない。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。

  89. 出場時間を巡る監督との厳しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  90. 出場時間を巡る監督との厳しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  91. 試合メンバーから外れた

    深刻
    原因
    現在のフォーメーションには自然な役割がない。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。

  92. 監督から出場機会増を約束された

    重大
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  93. 所属クラブが残留争い中

    重大
    原因
    残り試合が少ない中で、安全圏までの勝ち点差が問題になっている。

  94. 練習基準を巡ってLiu Guoboと衝突

    軽微
    原因
    練習に対する姿勢の見方が大きく違ったため意見の対立が始まった。 チーム全員の前で練習場で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。

  95. 試合メンバーから外れた

    重大
    原因
    現在のフォーメーションには自然な役割がない。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。

  96. 監督との難しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  97. 試合メンバーから外れた

    重大
    原因
    現在のフォーメーションには自然な役割がない。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。

  98. 戦術上の役割に不満

    重大
    原因
    システム変更で求められる役割が変わった。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。

  99. 大一番でベンチ外となり傷ついた

    深刻
    原因
    監督は彼を先発から外した。 優勝を懸けた一戦で
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。

  100. 監督に個人面談を申し入れた

    重大
    原因
    出場時間に不満を抱えている。 監督との関係は安定しているが緊張がある。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  101. 出場時間を巡る監督との厳しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  102. 監督から出場機会増を約束された

    重大
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  103. 望むようになった：得点の沈黙を破る

    心境

  104. 口に出した：言葉を覚えること

    心境

  105. こう思うようになった：ふたりは衝突した（Ma Fan）

    心境

  106. 監督のハーフタイムの言葉に安心感を得た

    軽微
    原因
    チームはビハインドで、監督は反応を必要としていた。 コーチとの希薄な関係がメッセージの効果を弱めた。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  107. 屈辱的な結果を受けてロッカールームで総括が行われた

  108. 望むようになった：監督の信頼

    心境

  109. 監督のハーフタイムの言葉に安心感を得た

    軽微
    原因
    チームはビハインドで、監督は反応を必要としていた。 コーチとの希薄な関係がメッセージの効果を弱めた。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  110. 望むようになった：どこでもいいから出たい

    心境

  111. 監督のハーフタイムの言葉に安心感を得た

    軽微
    原因
    チームはビハインドで、監督は反応を必要としていた。 コーチとの希薄な関係がメッセージの効果を弱めた。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  112. 試合後の総括で批判を浴びた

    軽微
    原因
    厳しい時期のあとに、内々で示された信頼の表明だった。 コーチとの希薄な関係がメッセージの効果を弱めた。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。

  113. 監督から出場機会増を約束された

    重大
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  114. 監督から称賛された

    重大
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  115. ローン放出を受諾

    中程度
    原因
    両クラブは原則合意でローンを進めることに。

  116. 監督から称賛された

    重大
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  117. ローン放出を受諾

    中程度
    原因
    両クラブは原則合意でローンを進めることに。

  118. 正式に要求した：出場のためのレンタル

    心境

  119. 口に出した：出場のためのレンタル

    心境

  120. 契約延長に合意

    決定
    動向
    3y · $335.3K/y

  121. 契約更新を提示

    決定
    動向
    3y · $335.3K/y

  122. フリーで加入

    決定
    動向
    Wuhan Three Towns

  123. 取締役会が移籍リスト登録

    決定
    原因
    起用不足、構想外
    対象
    取締役会

  124. フリー移籍リスト入り

    決定
    原因
    合意による契約解除
    対象
    取締役会

  125. 契約満了 — フリーエージェントに

    決定
    動向
    Palmeiras →

  126. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  127. レンタル撤回

    決定
    原因
    移籍期間終了までにレンタル先が見つからなかった
    対象
    取締役会

  128. 再評価中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  129. レンタルリスト入り

    決定
    原因
    戦術的に不要
    対象
    Martins Guilherme

  130. 契約延長に合意

    決定
    動向
    3y · $280.4K/y

  131. 契約更新を提示

    決定
    動向
    3y · $280.4K/y

  132. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  133. 契約延長に合意

    決定
    動向
    3y · $231.3K/y

  134. 契約更新を提示

    決定
    動向
    3y · $231.3K/y