Agustín Gauna

攻撃的MF（左） - Quilmes
12 7月 2027
月曜日
処理
概要 個人情報 契約 ニュース 3 移籍 関係 出来事 136 受賞 試合 履歴

出来事

136
重大度
ムード

  1. 監督に個人面談を申し入れた

    重大
    原因
    監督との関係が悪化している。 監督の信頼は低い。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  2. 試合メンバーから外れた

    中程度
    原因
    現在のフォーメーションには自然な役割がない。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。

  3. 監督との難しい話し合い

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  4. 出場機会の不足

  5. 監督との難しい話し合い

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  6. 出場機会の不足

  7. 試合メンバーから外れた

    中程度
    原因
    現在のフォーメーションには自然な役割がない。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。

  8. 監督との難しい話し合い

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  9. 出場機会の不足

  10. 取締役会がレンタルリスト登録

    決定
    原因
    若手が成長のため公式戦出場が必要
    対象
    取締役会

  11. 監督の信頼が薄れつつある

    重大
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。 コーチ陣は数週間前にも同じ件で警告していた。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。

  12. 試合メンバーから外れた

    中程度
    原因
    現在のフォーメーションには自然な役割がない。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。

  13. 戦術上の役割に不満

    重大
    原因
    システム変更で求められる役割が変わった。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。

  14. 監督との難しい話し合い

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  15. 出場機会の不足

  16. 試合メンバーから外れた

    中程度
    原因
    現在のフォーメーションには自然な役割がない。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。

  17. 親しい友人だったLucas Romeoがクラブを離れた

    中程度
    原因
    クラブで親しかった友人を失ったことが今も尾を引いている。 もともと絆が強く、士気への影響は限定的とみられる。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。

  18. 正式に要求した：出場のためのレンタル

    心境

  19. 試合メンバーから外れた

    軽微
    原因
    現在のフォーメーションには自然な役割がない。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。

  20. こう思うようになった：彼の言葉に価値はない（Nicolás Álvarez）

    心境

  21. 試合メンバーから外れた

    軽微
    原因
    現在のフォーメーションには自然な役割がない。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。

  22. 取締役会がレンタルリスト登録

    決定
    原因
    若手が成長のため公式戦出場が必要
    対象
    取締役会

  23. 監督に個人面談を申し入れた

    重大
    原因
    監督との関係が悪化している。 監督の信頼は低い。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  24. 試合メンバーから外れた

    中程度
    原因
    現在のフォーメーションには自然な役割がない。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。

  25. 監督が約束を破った

    重大
    原因
    関係がぎくしゃくしているため、率直な口調でさえ反発を招いた。

  26. 試合メンバーから外れた

    軽微
    原因
    現在のフォーメーションには自然な役割がない。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。

  27. 口に出した：出場のためのレンタル

    心境

  28. 試合メンバーから外れた

    軽微
    原因
    現在のフォーメーションには自然な役割がない。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。

  29. 戦術上の役割に不満

    重大
    原因
    システム変更で求められる役割が変わった。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。

  30. こう思うようになった：ふたりは衝突した（Nicolás Álvarez）

    心境

  31. 試合後の満足げなトークで称賛された

    軽微
    原因
    チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。 コーチとの希薄な関係がメッセージの効果を弱めた。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  32. 監督の信頼が薄れつつある

    中程度
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。 コーチ陣は数週間前にも同じ件で警告していた。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。

  33. 試合メンバーから外れた

    軽微
    原因
    現在のフォーメーションには自然な役割がない。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。

  34. 戦術タスクの不履行を指摘された

    中程度
    原因
    監督は彼が特定の戦術指示を無視したと感じている。 コーチ陣は数週間前にも同じ件で警告していた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。

  35. 監督との難しい話し合い

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  36. 出場機会の不足

  37. 試合後の満足げなトークで称賛された

    軽微
    原因
    チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。 コーチとの希薄な関係がメッセージの効果を弱めた。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  38. 監督との難しい話し合い

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  39. 出場機会の不足

  40. 監督に個人面談を申し入れた

    重大
    原因
    出場時間に不満を抱えている。 監督の信頼は低い。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  41. 個人の育成プランを与えられた

  42. 監督から出場機会増を約束された

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  43. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  44. 試合後の満足げなトークで称賛された

    軽微
    原因
    チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。 コーチとの希薄な関係がメッセージの効果を弱めた。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  45. 出場時間を巡る監督との厳しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  46. 監督から出場機会増を約束された

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  47. 主力

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  48. レンタル撤回

    決定
    原因
    代わりにトップチームへ昇格
    対象
    取締役会

  49. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  50. 監督から称賛された

    重大
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  51. ローン放出を受諾

    中程度
    原因
    両クラブは原則合意でローンを進めることに。

  52. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  53. ローテーション

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  54. レンタル撤回

    決定
    原因
    代わりにトップチームへ昇格
    対象
    取締役会

  55. 試合メンバーから外れた

    軽微
    原因
    現在のフォーメーションには自然な役割がない。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。

  56. 戦術上の役割に不満

    重大
    原因
    システム変更で求められる役割が変わった。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。

  57. 監督から称賛された

    重大
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  58. ローン放出を受諾

    中程度
    原因
    両クラブは原則合意でローンを進めることに。

  59. 試合後の落ち着いた言葉で安堵した

    軽微
    原因
    その場面では、静かな支持の示し方がふさわしかった。 コーチとの希薄な関係がメッセージの効果を弱めた。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  60. 監督との難しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  61. 監督との難しい話し合い

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  62. 出場機会の不足

  63. 監督との難しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  64. 監督との難しい話し合い

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  65. 出場機会の不足

  66. 試合メンバーから外れた

    軽微
    原因
    現在のフォーメーションには自然な役割がない。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。

  67. 監督の信頼が薄れつつある

    中程度
    原因
    以前の約束についてのフォローアップだった。 コーチ陣は数週間前にも同じ件で警告していた。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。

  68. 試合後の満足げなトークで称賛された

    軽微
    原因
    チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。 コーチとの希薄な関係がメッセージの効果を弱めた。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  69. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  70. 監督との難しい話し合い

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  71. 出場機会の不足

  72. 監督との難しい話し合い

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  73. 出場機会の不足

  74. 監督に個人面談を申し入れた

    重大
    原因
    出場時間に不満を抱えている。 監督との関係は安定しているが緊張がある。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  75. 試合メンバーから外れた

    軽微
    原因
    現在のフォーメーションには自然な役割がない。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。

  76. 監督との難しい話し合い

    重大
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  77. 出場機会の不足

  78. 監督との難しい話し合い

    重大
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  79. 出場機会の不足

  80. 監督が約束を破った

    重大
    原因
    関係がぎくしゃくしているため、率直な口調でさえ反発を招いた。

  81. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  82. 試合後の満足げなトークで称賛された

    軽微
    原因
    チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。 コーチとの希薄な関係がメッセージの効果を弱めた。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  83. 監督から称賛された

    重大
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  84. ローン放出を受諾

    中程度
    原因
    両クラブは原則合意でローンを進めることに。

  85. ローテーション

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  86. レンタル撤回

    決定
    原因
    代わりにトップチームへ昇格
    対象
    取締役会

  87. 監督との難しい話し合い

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  88. 出場機会の不足

  89. 負傷から本格練習に復帰

    軽微
    原因
    医療陣はゴーを出したが、スタッフは性急な復帰から彼を守っている。

  90. 監督との難しい話し合い

    重大
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  91. 出場機会の不足

  92. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  93. 口に出した：出場のためのレンタル

    心境

  94. レンタル撤回

    決定
    原因
    移籍期間終了までにレンタル先が見つからなかった
    対象
    取締役会

  95. 再評価中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  96. 監督に個人面談を申し入れた

    重大
    原因
    出場時間に不満を抱えている。 監督との関係は安定しているが緊張がある。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  97. 監督から出場機会増を約束された

    重大
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  98. 監督から出場機会増を約束された

    重大
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  99. ローテーション

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  100. レンタル撤回

    決定
    原因
    代わりにトップチームへ昇格
    対象
    取締役会

  101. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  102. レンタルリスト入り

    決定
    原因
    海外に馴染めず — 出場機会を求めてレンタル
    対象
    Silva Juan Carlos

  103. 練習基準を巡ってMatías Gonzálezと衝突

    軽微
    原因
    練習に対する姿勢の見方が大きく違ったため意見の対立が始まった。 チーム全員の前で練習場で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。

  104. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  105. ローテーション

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  106. レンタル撤回

    決定
    原因
    代わりにトップチームへ昇格
    対象
    取締役会

  107. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  108. レンタルリスト入り

    決定
    原因
    海外に馴染めず — 出場機会を求めてレンタル
    対象
    Silva Juan Carlos

  109. レンタルリスト入り

    決定
    原因
    海外に馴染めず — 出場機会を求めてレンタル
    対象
    Silva Juan Carlos

  110. 監督との難しい話し合い

    重大
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  111. 出場機会の不足

  112. 監督との難しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  113. 監督との難しい話し合い

    重大
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  114. 出場機会の不足

  115. 監督の信頼が薄れつつある

    中程度
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。 コーチ陣は数週間前にも同じ件で警告していた。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。

  116. 練習基準を巡ってMatías Gonzálezと衝突

    軽微
    原因
    練習に対する姿勢の見方が大きく違ったため意見の対立が始まった。 チーム全員の前で練習場で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。

  117. 監督との難しい話し合い

    重大
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  118. 出場機会の不足

  119. 監督との難しい話し合い

    重大
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  120. 出場機会の不足

  121. こう思うようになった：ふたりは衝突した（Juan Carlos Silva）

    心境

  122. 監督に個人面談を申し入れた

    重大
    原因
    出場時間に不満を抱えている。 監督との関係は安定しているが緊張がある。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  123. 監督から出場機会増を約束された

    重大
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  124. 監督から出場機会増を約束された

    重大
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  125. 口に出した：監督の信頼

    心境

  126. 監督との難しい話し合い

    重大
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  127. 出場機会の不足

  128. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  129. 試合後の落ち着いた言葉で安堵した

    軽微
    原因
    チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。 繰り返されたトークの調子はいつもより響きが弱かった。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  130. 監督から称賛された

    重大
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  131. ローテーション

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  132. レンタル撤回

    決定
    原因
    代わりにトップチームへ昇格
    対象
    取締役会

  133. 望むようになった：出場のためのレンタル

    心境

  134. 望むようになった：定位置を取り戻す

    心境

  135. 望むようになった：監督の信頼

    心境

  136. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会