Paul Junior

センターバック - Samsunspor
15 4月 2036
火曜日
処理
概要 個人情報 契約 ニュース 23 移籍 関係 出来事 167 受賞 3 試合 履歴

出来事

167
重大度
ムード

  1. 口に出した：将来の安定

    心境

  2. 試合中ずっとベンチに留まった

    軽微
    原因
    現在のフォーメーションには自然な役割がない。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。

  3. 監督から称賛された

    軽微
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  4. 望むようになった：定位置を取り戻す

    心境

  5. 監督の信頼が薄れつつある

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。 コーチ陣は数週間前にも同じ件で警告していた。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。

  6. 練習基準を巡ってEmil Tsenovと衝突

    軽微
    原因
    練習に対する姿勢の見方が大きく違ったため意見の対立が始まった。 チーム全員の前で練習場で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。

  7. 試合メンバーから外れた

    中程度
    原因
    現在のフォーメーションには自然な役割がない。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。

  8. 監督から称賛された

    軽微
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  9. 諦めた：定位置を取り戻す

    心境

  10. 試合メンバーから外れた

    中程度
    原因
    現在のフォーメーションには自然な役割がない。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。

  11. 望むようになった：ここに残ること

    心境

  12. 練習基準を巡ってEmil Tsenovと衝突

    軽微
    原因
    練習に対する姿勢の見方が大きく違ったため意見の対立が始まった。 チーム全員の前で練習場で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。

  13. 試合メンバーから外れた

    重大
    原因
    現在のフォーメーションには自然な役割がない。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。

  14. 態度について注意を受けた

    中程度
    原因
    問題は能力よりも、うまくいかない時の彼の反応にあった。 マッチレーティング6.2が会話で大きな比重を占めた。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。

  15. アウェーのサポーターは敵対的だった

    中程度
    原因
    アウェーゴール裏から絶え間ないブーイングを浴びた。

  16. 屈辱的な結果を受けてロッカールームで総括が行われた

  17. 監督に個人面談を申し入れた

    重大
    原因
    監督との関係が悪化している。 監督の信頼は低い。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  18. 試合メンバーから外れた

    中程度
    原因
    現在のフォーメーションには自然な役割がない。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。

  19. 監督から称賛された

    軽微
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  20. 正式に要求した：どこでもいいから出たい

    心境

  21. 母国への帰還を望んでいる

    重大
    原因
    長く苦しい適応期間を経て、母国または馴染みのクラブへの移籍を公然と望んでいる。 (今回の移籍で別の大陸へ移った。; 現地の言葉をいまだに話せない。)
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  22. チームに馴染めずにいる

    中程度
    原因
    多くの新加入選手が自然に築く関係を、彼はまだ築けていない。

  23. チーム内の立場変更

  24. 試合メンバーから外れた

    中程度
    原因
    現在のフォーメーションには自然な役割がない。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。

  25. 戦術上の役割に不満

    深刻
    原因
    システム変更で求められる役割が変わった。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。

  26. 監督交代の気配を感じている

  27. 練習基準を巡ってEmil Tsenovと衝突

    軽微
    原因
    練習に対する姿勢の見方が大きく違ったため意見の対立が始まった。 チーム全員の前で練習場で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。

  28. 試合メンバーから外れた

    重大
    原因
    現在のフォーメーションには自然な役割がない。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。

  29. 大一番でベンチ外となり傷ついた

    深刻
    原因
    監督は彼を先発から外した。 優勝を懸けた一戦で
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。

  30. 接戦で守備陣を統率した

    軽微
    原因
    試合の行方が分からない場面で守備ラインをまとめた。

  31. 試合後の落ち着いた言葉で安堵した

    軽微
    原因
    その場面では、静かな支持の示し方がふさわしかった。 プレッシャーに強く、その瞬間を受け止められた。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  32. 監督から称賛された

    軽微
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  33. 口に出した：より大きなクラブへ

    心境

  34. 新加入選手との競争を不安視 Oguzhan Tosun

    中程度
    原因
    自分のポジションに大幅に若いライバルが加わった。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  35. 試合メンバーから外れた

    中程度
    原因
    現在のフォーメーションには自然な役割がない。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。

  36. 監督のハーフタイムの言葉に安心感を得た

    軽微
    原因
    チームはビハインドで、監督は反応を必要としていた。 プレッシャーに強く、その瞬間を受け止められた。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  37. 試合後の総括で批判を浴びた

    軽微
    原因
    厳しい時期のあとに、内々で示された信頼の表明だった。 プレッシャーに強く、その瞬間を受け止められた。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。

  38. 監督から称賛された

    中程度
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  39. 監督が約束を破った

    重大
    原因
    関係がぎくしゃくしているため、率直な口調でさえ反発を招いた。

  40. 望むようになった：言葉を覚えること

    心境

  41. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  42. 監督の信頼が薄れつつある

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。 コーチ陣は数週間前にも同じ件で警告していた。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。

  43. 練習基準を巡ってEmil Tsenovと衝突

    軽微
    原因
    練習に対する姿勢の見方が大きく違ったため意見の対立が始まった。 チーム全員の前で練習場で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。

  44. 新しいチームを探すようクラブに求めた

    軽微
    原因
    継続的なロッカールームの力学が要因。

  45. 監督から称賛された

    中程度
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  46. 移籍が実現しないまま市場が閉まった

  47. 試合メンバーから外れた

    重大
    原因
    現在のフォーメーションには自然な役割がない。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。

  48. 監督から称賛された

    中程度
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  49. 望むようになった：より大きなクラブへ

    心境

  50. 諦めた：言葉を覚えること

    心境

  51. 試合後の落ち着いた言葉で安堵した

    軽微
    原因
    チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。 プレッシャーに強く、その瞬間を受け止められた。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  52. 監督に個人面談を申し入れた

    重大
    原因
    出場時間に不満を抱えている。 監督との関係は安定しているが緊張がある。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  53. 試合メンバーから外れた

    重大
    原因
    現在のフォーメーションには自然な役割がない。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。

  54. 監督から称賛された

    中程度
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  55. 練習基準を巡ってEmil Tsenovと衝突

    軽微
    原因
    練習に対する姿勢の見方が大きく違ったため意見の対立が始まった。 チーム全員の前で練習場で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。

  56. 新加入選手との競争を不安視 Selcuk Tosun

    中程度
    原因
    その補強はチーム内で同格の立ち位置を想定したものだ。 自分のポジションに大幅に若いライバルが加わった。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  57. 試合メンバーから外れた

    深刻
    原因
    現在のフォーメーションには自然な役割がない。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。

  58. 戦術上の役割に不満

    深刻
    原因
    システム変更で求められる役割が変わった。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。

  59. 口に出した：故郷に帰りたい

    心境

  60. こう思うようになった：ふたりは衝突した（Interim Coach）

    心境

  61. チームの給与ヒエラルキーに不満を感じている

    中程度
    原因
    チームの給与階層が根本的な要因となっている。 高給取りとの差が日常的な意識として残っている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  62. 試合メンバーから外れた

    中程度
    原因
    現在のフォーメーションには自然な役割がない。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。

  63. 主力

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  64. 移籍リスト入り

    決定
    原因
    選手が退団を要求
    対象
    Coach Interim

  65. 口に出した：どこでもいいから出たい

    心境

  66. 母国への帰還を望んでいる

    重大
    原因
    長く苦しい適応期間を経て、母国または馴染みのクラブへの移籍を公然と望んでいる。 (今回の移籍で別の大陸へ移った。; 現地の言葉をいまだに話せない。)
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  67. チームに馴染めずにいる

    中程度
    原因
    多くの新加入選手が自然に築く関係を、彼はまだ築けていない。

  68. 試合メンバーから外れた

    深刻
    原因
    現在のフォーメーションには自然な役割がない。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。

  69. 練習基準を巡ってEmil Tsenovと衝突

    軽微
    原因
    練習に対する姿勢の見方が大きく違ったため意見の対立が始まった。 チーム全員の前で練習場で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。

  70. 接戦で守備陣を統率した

    軽微
    原因
    試合の行方が分からない場面で守備ラインをまとめた。

  71. 試合後の満足げなトークで称賛された

    軽微
    原因
    チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。 プレッシャーに強く、その瞬間を受け止められた。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  72. 監督から出場機会増を約束された

    重大
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  73. 試合メンバーから外れた

    深刻
    原因
    現在のフォーメーションには自然な役割がない。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。

  74. 大一番でベンチ外となり傷ついた

    深刻
    原因
    監督は彼を先発から外した。 優勝を懸けた一戦で
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。

  75. 試合メンバーから外れた

    深刻
    原因
    現在のフォーメーションには自然な役割がない。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。

  76. 接戦で守備陣を統率した

    軽微
    原因
    試合の行方が分からない場面で守備ラインをまとめた。

  77. 態度について注意を受けた

    中程度
    原因
    問題は能力よりも、うまくいかない時の彼の反応にあった。 コーチ陣は数週間前にも同じ件で警告していた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。

  78. 試合後の落ち着いた言葉で安堵した

    軽微
    原因
    チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。 プレッシャーに強く、その瞬間を受け止められた。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  79. 立て直しをチームとして称賛された

  80. 監督の信頼が薄れつつある

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。 コーチ陣は数週間前にも同じ件で警告していた。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。

  81. 監督に個人面談を申し入れた

    中程度
    原因
    監督との関係が悪化している。 監督との関係は安定しているが緊張がある。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。

  82. 試合メンバーから外れた

    中程度
    原因
    現在のフォーメーションには自然な役割がない。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。

  83. 練習基準を巡ってEmil Tsenovと衝突

    軽微
    原因
    練習に対する姿勢の見方が大きく違ったため意見の対立が始まった。 チーム全員の前で練習場で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。

  84. 試合中ずっとベンチに留まった

    中程度
    原因
    現在のフォーメーションには自然な役割がない。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。

  85. 監督との難しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  86. 監督との難しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  87. 試合メンバーから外れた

    中程度
    原因
    現在のフォーメーションには自然な役割がない。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。

  88. 戦術上の役割に不満

    重大
    原因
    システム変更で求められる役割が変わった。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。

  89. 試合メンバーから外れた

    中程度
    原因
    現在のフォーメーションには自然な役割がない。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。

  90. 接戦で守備陣を統率した

    軽微
    原因
    試合の行方が分からない場面で守備ラインをまとめた。

  91. 試合後の落ち着いた言葉で安堵した

    軽微
    原因
    チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。 プレッシャーに強く、その瞬間を受け止められた。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  92. 試合後の総括で批判を浴びた

    軽微
    原因
    厳しい時期のあとに、内々で示された信頼の表明だった。 プレッシャーに強く、その瞬間を受け止められた。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。

  93. チーム内の立場変更

  94. チームにしっかり騴染んでいる

    中程度
    原因
    強固なトレーニングでの絆が背景にある。 もともと絆が強く、士気への影響は限定的とみられる。
    見通し
    騴染み期間はまだ進行中。

  95. 試合メンバーから外れた

    中程度
    原因
    現在のフォーメーションには自然な役割がない。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。

  96. レンタルから復帰

    決定
    動向
    Basaksehir → Samsunspor

  97. 放出方針

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  98. 取締役会が移籍リスト登録

    決定
    原因
    育成プランをやり切った
    対象
    取締役会

  99. レンタル先で出番をつかめなかった

    軽微
    原因
    2試合出場（先発0試合） · 平均評価6.54

  100. 新加入選手との競争を不安視 Omer Aktorkoglu

    重大
    原因
    自分のポジションに大幅に若いライバルが加わった。 補強の前からすでに出場時間が乏しかった。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  101. レンタルリスト入り

    決定
    原因
    戦術的に不要
    対象
    Coach Interim

  102. レンタル移籍

    決定
    動向
    Samsunspor → Basaksehir · 230.0K

  103. 契約更新を提示

    決定
    動向
    3y · $1.2M/y

  104. 契約更新を提示

    決定
    動向
    3y · $1.2M/y

  105. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  106. レンタル撤回

    決定
    原因
    移籍期間終了までにレンタル先が見つからなかった
    対象
    取締役会

  107. 再評価中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  108. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  109. 契約更新を提示

    決定
    動向
    3y · $1.2M/y

  110. 移籍リスト入り

    決定
    原因
    選手が退団を要求
    対象
    Coach Interim

  111. 主力

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  112. フリー移籍

    決定
    動向
    Pendikspor → Samsunspor

  113. 事前契約に合意

    決定
    動向
    → Samsunspor

  114. 契約更新を提示

    決定
    動向
    3y · $759.8K/y

  115. 主力

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  116. 契約更新を拒否

    決定
    動向
    3y · $759.8K/y

  117. 契約更新を提示

    決定
    動向
    3y · $759.8K/y

  118. 契約更新を拒否

    決定
    動向
    3y · $759.8K/y

  119. 契約更新を提示

    決定
    動向
    3y · $759.8K/y

  120. フリーで加入

    決定
    動向
    Pendikspor

  121. 契約満了 — フリーエージェントに

    決定
    動向
    Vitoria Guimaraes →

  122. 契約更新を提示

    決定
    動向
    3y · $766.2K/y

  123. 事前契約に合意

    決定
    動向
    → Portimonense

  124. 主力

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  125. 契約更新を拒否

    決定
    動向
    3y · $962.1K/y

  126. 契約更新を提示

    決定
    動向
    3y · $962.1K/y

  127. 契約更新を拒否

    決定
    動向
    4y · $962.1K/y

  128. 契約更新を提示

    決定
    動向
    4y · $962.1K/y

  129. フリーで加入

    決定
    動向
    Vitoria Guimaraes

  130. レンタル撤回

    決定
    原因
    移籍期間終了までにレンタル先が見つからなかった
    対象
    取締役会

  131. 再評価中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  132. フリー移籍リスト入り

    決定
    原因
    合意による契約解除
    対象
    取締役会

  133. 契約満了 — フリーエージェントに

    決定
    動向
    Asante Kotoko →

  134. 契約更新を提示

    決定
    動向
    4y · $437.8K/y

  135. レンタルリスト入り

    決定
    原因
    戦術的に不要
    対象
    Paintsil Bernard

  136. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  137. レンタル撤回

    決定
    原因
    移籍期間終了までにレンタル先が見つからなかった
    対象
    取締役会

  138. 再評価中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  139. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  140. 放出方針

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  141. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  142. レンタル撤回

    決定
    原因
    移籍期間終了までにレンタル先が見つからなかった
    対象
    取締役会

  143. 再評価中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  144. 契約更新を拒否

    決定
    動向
    4y · $323.7K/y

  145. 契約更新を提示

    決定
    動向
    4y · $323.7K/y

  146. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  147. レンタル撤回

    決定
    原因
    移籍期間終了までにレンタル先が見つからなかった
    対象
    取締役会

  148. 再評価中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  149. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  150. 契約延長に合意

    決定
    動向
    5y · $247.6K/y

  151. 契約更新を提示

    決定
    動向
    5y · $247.6K/y

  152. 主力

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  153. フリーで加入

    決定
    動向
    Asante Kotoko

  154. レンタル撤回

    決定
    原因
    移籍期間終了までにレンタル先が見つからなかった
    対象
    取締役会

  155. 再評価中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  156. フリー移籍リスト入り

    決定
    原因
    合意による契約解除
    対象
    取締役会

  157. 契約満了 — フリーエージェントに

    決定
    動向
    Rivers United →

  158. 契約更新を提示

    決定
    動向
    4y · $119.6K/y

  159. レンタル撤回

    決定
    原因
    移籍期間終了までにレンタル先が見つからなかった
    対象
    取締役会

  160. 再評価中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  161. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  162. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  163. 放出方針

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  164. 契約延長に合意

    決定
    動向
    4y · $81.7K/y

  165. 契約更新を提示

    決定
    動向
    4y · $81.7K/y

  166. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  167. レンタルリスト入り

    決定
    原因
    成長のため定期的なトップチーム出場が必要
    対象
    Kalu Bright