Ndzi Yaouba

攻撃的MF(右) - Fauve Azur Elite
9 5月 2029
水曜日
処理

出来事

78
重大度
ムード
  1. 練習基準を巡ってFrederick Samuel Ndongueと衝突

    軽微
    原因
    練習に対する姿勢の見方が大きく違ったため意見の対立が始まった。 チーム全員の前で練習場で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  2. 望むようになった:良い話があれば移籍する了解

    心境
  3. 練習基準を巡ってFrederick Samuel Ndongueと衝突

    軽微
    原因
    練習に対する姿勢の見方が大きく違ったため意見の対立が始まった。 チーム全員の前で練習場で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  4. 提示された契約を断った

    重大
    原因
    クラブの提示を断った。 提示された給与が期待を下回っていた。
  5. 契約更新を拒否

    決定
    動向
    2y · $113.5K/y
  6. 契約更新を提示

    決定
    動向
    2y · $113.5K/y
  7. 練習基準を巡ってFrederick Samuel Ndongueと衝突

    軽微
    原因
    練習に対する姿勢の見方が大きく違ったため意見の対立が始まった。 チーム全員の前で練習場で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  8. 練習基準を巡ってFrederick Samuel Ndongueと衝突

    軽微
    原因
    練習に対する姿勢の見方が大きく違ったため意見の対立が始まった。 チーム全員の前で練習場で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  9. 口に出した:将来の安定

    心境
  10. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  11. レンタル撤回

    決定
    原因
    移籍期間終了までにレンタル先が見つからなかった
    対象
    取締役会
  12. 再評価中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  13. 練習基準を巡ってFrederick Samuel Ndongueと衝突

    軽微
    原因
    練習に対する姿勢の見方が大きく違ったため意見の対立が始まった。 チーム全員の前で練習場で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  14. 試合後の満足げなトークで称賛された

    軽微
    原因
    チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。 プレッシャーに弱い面があり、その効果が和らいだ。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
  15. 監督が約束を守った

    中程度
    原因
    以前の約束についてのフォローアップだった。
  16. 試合後の落ち着いた言葉で安堵した

    軽微
    原因
    その場面では、静かな支持の示し方がふさわしかった。 プレッシャーに弱い面があり、その効果が和らいだ。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
  17. 練習基準を巡ってFrederick Samuel Ndongueと衝突

    軽微
    原因
    練習に対する姿勢の見方が大きく違ったため意見の対立が始まった。 チーム全員の前で練習場で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  18. 監督のハーフタイムの言葉に安心感を得た

    軽微
    原因
    チームはビハインドで、監督は反応を必要としていた。 プレッシャーに弱い面があり、その効果が和らいだ。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
  19. 試合後の落ち着いた言葉で安堵した

    軽微
    原因
    その場面では、静かな支持の示し方がふさわしかった。 プレッシャーに弱い面があり、その効果が和らいだ。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
  20. ハーフタイムでの厳しい叱咤に堪えた

    軽微
    原因
    チームはビハインドで、監督は反応を必要としていた。 プレッシャーに弱い面があり、その効果が和らいだ。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
  21. 屈辱的な結果を受けてロッカールームで総括が行われた

  22. 練習基準を巡ってFrederick Samuel Ndongueと衝突

    軽微
    原因
    練習に対する姿勢の見方が大きく違ったため意見の対立が始まった。 チーム全員の前で練習場で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  23. 練習基準を巡ってFrederick Samuel Ndongueと衝突

    軽微
    原因
    練習に対する姿勢の見方が大きく違ったため意見の対立が始まった。 チーム全員の前で練習場で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  24. 口に出した:得点の沈黙を破る

    心境
  25. 練習基準を巡ってFrederick Samuel Ndongueと衝突

    軽微
    原因
    練習に対する姿勢の見方が大きく違ったため意見の対立が始まった。 チーム全員の前で練習場で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  26. 練習で精彩を欠いた一日

    軽微
    原因
    特筆事項なし — 練習場で静かな一日。
  27. 練習基準を巡ってFrederick Samuel Ndongueと衝突

    軽微
    原因
    練習に対する姿勢の見方が大きく違ったため意見の対立が始まった。 チーム全員の前で練習場で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  28. 試合中ずっとベンチに留まった

    軽微
    原因
    ベンチは別の試合プランで構成された。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  29. 試合後の落ち着いた言葉で安堵した

    軽微
    原因
    その場面では、静かな支持の示し方がふさわしかった。 プレッシャーに弱い面があり、その効果が和らいだ。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
  30. 練習基準を巡ってFrederick Samuel Ndongueと衝突

    軽微
    原因
    練習に対する姿勢の見方が大きく違ったため意見の対立が始まった。 チーム全員の前で練習場で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  31. 監督から称賛された

    中程度
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  32. 試合後の落ち着いた言葉で安堵した

    軽微
    原因
    その場面では、静かな支持の示し方がふさわしかった。 プレッシャーに弱い面があり、その効果が和らいだ。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
  33. 望むようになった:得点の沈黙を破る

    心境
  34. 望むようになった:監督の信頼

    心境
  35. 練習基準を巡ってFrederick Samuel Ndongueと衝突

    軽微
    原因
    練習に対する姿勢の見方が大きく違ったため意見の対立が始まった。 チーム全員の前で練習場で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  36. 新加入選手との競争を不安視 Corenthyn Lavie

    中程度
    原因
    補強の前からすでに出場時間が乏しかった。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  37. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  38. 諦めた:得点の沈黙を破る

    心境
  39. 口に出した:実力に見合った給与

    心境
  40. レンタル撤回

    決定
    原因
    移籍期間終了までにレンタル先が見つからなかった
    対象
    取締役会
  41. 再評価中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  42. ヘッドコーチがクラブを去った

  43. 新監督の就任に活気づいている

  44. 練習基準を巡ってFrederick Samuel Ndongueと衝突

    軽微
    原因
    練習に対する姿勢の見方が大きく違ったため意見の対立が始まった。 チーム全員の前で練習場で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  45. 目標を上げた:頂点に立つこと

    キャリア
  46. 練習基準を巡ってFrederick Samuel Ndongueと衝突

    軽微
    原因
    練習に対する姿勢の見方が大きく違ったため意見の対立が始まった。 チーム全員の前で練習場で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  47. 練習基準を巡ってFrederick Samuel Ndongueと衝突

    軽微
    原因
    練習に対する姿勢の見方が大きく違ったため意見の対立が始まった。 チーム全員の前で練習場で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  48. 望むようになった:定位置を取り戻す

    心境
  49. 諦めた:定位置を取り戻す

    心境
  50. 練習基準を巡ってFrederick Samuel Ndongueと衝突

    軽微
    原因
    練習に対する姿勢の見方が大きく違ったため意見の対立が始まった。 チーム全員の前で練習場で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  51. 練習基準を巡ってFrederick Samuel Ndongueと衝突

    軽微
    原因
    練習に対する姿勢の見方が大きく違ったため意見の対立が始まった。 チーム全員の前で練習場で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  52. 契約延長に合意

    決定
    動向
    2y · $108.1K/y
  53. 契約更新を提示

    決定
    動向
    2y · $108.1K/y
  54. こう思うようになった:わだかまりがある(Frederick Samuel Ndongue)

    心境
  55. こう思うようになった:誰もが背を向けた時に支えてくれた

    心境
  56. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  57. レンタル撤回

    決定
    原因
    移籍期間終了までにレンタル先が見つからなかった
    対象
    取締役会
  58. 再評価中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  59. 望むようになった:実力に見合った給与

    心境
  60. 契約更新を拒否

    決定
    動向
    2y · $92.3K/y
  61. 契約更新を提示

    決定
    動向
    2y · $92.3K/y
  62. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  63. レンタル撤回

    決定
    原因
    移籍期間終了までにレンタル先が見つからなかった
    対象
    取締役会
  64. 再評価中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  65. レンタル撤回

    決定
    原因
    移籍期間終了までにレンタル先が見つからなかった
    対象
    取締役会
  66. 再評価中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  67. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  68. 契約延長に合意

    決定
    動向
    2y · $87.9K/y
  69. 契約更新を提示

    決定
    動向
    2y · $87.9K/y
  70. 初めてのトップチーム:Fauve Azur Elite

    キャリア
  71. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  72. レンタル撤回

    決定
    原因
    移籍期間終了までにレンタル先が見つからなかった
    対象
    取締役会
  73. 再評価中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  74. 契約更新を拒否

    決定
    動向
    2y · $75.0K/y
  75. 契約更新を提示

    決定
    動向
    2y · $75.0K/y
  76. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  77. レンタルリスト入り

    決定
    原因
    戦術的に不要
    対象
    Fai Marcel
  78. 目標を定めた:頂点に立つこと

    キャリア