Arsen Tadtaev

攻撃的MF（左） - Mashuk
21 1月 2029
日曜日
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概要 個人情報 契約 ニュース 2 移籍 関係 出来事 64 受賞 試合 履歴

出来事

64
重大度
ムード

  1. 監督に個人面談を申し入れた

    重大
    原因
    監督との関係が悪化している。 監督との関係は安定しているが緊張がある。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  2. 監督から称賛

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  3. 監督から出場機会の約束

  4. 望むようになった：監督の信頼

    心境

  5. 口に出した：出場のためのレンタル

    心境

  6. 監督交代の気配を感じている

  7. 監督との難しい話し合い

    重大
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  8. 出場機会の不足

  9. 口に出した：どこでもいいから出たい

    心境

  10. 望むようになった：出場のためのレンタル

    心境

  11. 望むようになった：定位置を取り戻す

    心境

  12. 望むようになった：トップチームでの出場

    心境

  13. 望むようになった：どこでもいいから出たい

    心境

  14. 監督の信頼が薄れつつある

    重大
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。 コーチ陣は数週間前にも同じ件で警告していた。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。

  15. 試合メンバーから外れた

    中程度
    原因
    現在のフォーメーションには自然な役割がない。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。

  16. 監督に個人面談を申し入れた

    重大
    原因
    出場時間に不満を抱えている。 監督との関係は安定しているが緊張がある。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  17. 試合メンバーから外れた

    中程度
    原因
    現在のフォーメーションには自然な役割がない。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。

  18. 戦術上の役割に不満

    重大
    原因
    システム変更で求められる役割が変わった。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。

  19. チームにしっかり騴染んでいる

    軽微
    原因
    強固なトレーニングでの絆が背景にある。 もともと絆が強く、士気への影響は限定的とみられる。
    見通し
    騴染み期間はまだ進行中。

  20. 試合メンバーから外れた

    重大
    原因
    現在のフォーメーションには自然な役割がない。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。

  21. 監督交代の気配を感じている

  22. 試合メンバーから外れた

    中程度
    原因
    現在のフォーメーションには自然な役割がない。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。

  23. 監督との難しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  24. 出場機会の不足

  25. 試合メンバーから外れた

    中程度
    原因
    現在のフォーメーションには自然な役割がない。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。

  26. 試合メンバーから外れた

    中程度
    原因
    現在のフォーメーションには自然な役割がない。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。

  27. 監督の信頼が薄れつつある

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。 コーチ陣は数週間前にも同じ件で警告していた。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。

  28. 監督に個人面談を申し入れた

    中程度
    原因
    今の戦術的役割では続けられない。 監督との関係は安定しているが緊張がある。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。

  29. プレスへの取り組みで批判された

    中程度
    原因
    批判はプレスのタイミングを逃したことと帰陣の遅さに集中した。 マッチレーティング6.3が会話で大きな比重を占めた。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。

  30. 屈辱的な結果を受けてロッカールームで総括が行われた

  31. 試合メンバーから外れた

    中程度
    原因
    現在のフォーメーションには自然な役割がない。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。

  32. 試合メンバーから外れた

    中程度
    原因
    現在のフォーメーションには自然な役割がない。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。

  33. 戦術上の役割に不満

    中程度
    原因
    システム変更で求められる役割が変わった。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。

  34. 個人の育成プランを与えられた

  35. 試合メンバーから外れた

    中程度
    原因
    現在のフォーメーションには自然な役割がない。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。

  36. 契約のオファーが届いた

    軽微
    原因
    条件はまだ彼の期待と比較検討されている。

  37. 新加入選手との競争を不安視 Felix Sargsyan

    中程度
    原因
    補強の前からすでに出場時間が乏しかった。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  38. 試合メンバーから外れた

    中程度
    原因
    現在のフォーメーションには自然な役割がない。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。

  39. 契約延長に合意

    決定
    動向
    3y · $69.9K/y

  40. 契約更新を提示

    決定
    動向
    3y · $69.9K/y

  41. 望むようになった：頼れる相手

    心境

  42. 現在の布陣に適した役割がない

    重大
    原因
    彼の希望ポジションが現布陣にそもそも存在しない。

  43. フリーで加入

    決定
    動向
    Mashuk

  44. 契約満了 — フリーエージェントに

    決定
    動向
    Akhmat U21 →

  45. 正式に要求した：将来の安定

    心境

  46. 正式に要求した：定位置を取り戻す

    心境

  47. アカデミー

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  48. 契約更新を提示

    決定
    動向
    3y · $121.6K/y

  49. 口に出した：将来の安定

    心境

  50. 契約更新を提示

    決定
    動向
    3y · $116.4K/y

  51. 口に出した：ここに残ること

    心境

  52. レンタル撤回

    決定
    原因
    移籍期間終了までにレンタル先が見つからなかった
    対象
    取締役会

  53. 再評価中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  54. 契約更新を提示

    決定
    動向
    3y · $111.4K/y

  55. レンタル撤回

    決定
    原因
    移籍期間終了までにレンタル先が見つからなかった
    対象
    取締役会

  56. 再評価中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  57. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  58. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  59. 取締役会が移籍リスト登録

    決定
    原因
    起用不足、構想外
    対象
    取締役会

  60. 契約更新を拒否

    決定
    動向
    3y · $82.9K/y

  61. 契約更新を提示

    決定
    動向
    3y · $82.9K/y

  62. 契約更新を提示

    決定
    動向
    2y · $91.8K/y
    対象
    Platonov Konstantin

  63. 契約延長に合意

    決定
    動向
    2y · $91.8K/y

  64. 目標を定めた：キャリアを築くこと

    キャリア