出来事
58
-
- 原因
- 練習に対する姿勢の見方が大きく違ったため意見の対立が始まった。 チーム全員の前で練習場で起きた。
- 見通し
- 今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
-
- 原因
- 試合の行方が分からない場面で守備ラインをまとめた。
-
- 原因
- 試合の行方が分からない場面で守備ラインをまとめた。
-
- 原因
- チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。 プレッシャーに弱い面があり、その効果が和らいだ。
- 見通し
- 傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
-
- 原因
- 試合の行方が分からない場面で守備ラインをまとめた。
-
試合後の満足げなトークで称賛された
軽微
- 原因
- チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。 プレッシャーに弱い面があり、その効果が和らいだ。
- 見通し
- 傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
-
-
- 原因
- 試合の行方が分からない場面で守備ラインをまとめた。
-
こう思うようになった:わだかまりがある
心境
-
- 原因
- 練習に対する姿勢の見方が大きく違ったため意見の対立が始まった。 チーム全員の前で練習場で起きた。
- 見通し
- 今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
-
ロッカールームでメンターを求めている
中程度
- 原因
- ベテランから指導を受けていない。; ロッカールームに同郷の選手がいない。; クラブにうまく馴染めていない。
-
- 原因
- 試合の行方が分からない場面で守備ラインをまとめた。
-
- 原因
- チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。 プレッシャーに弱い面があり、その効果が和らいだ。
- 見通し
- 傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
-
- 原因
- チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。 プレッシャーに弱い面があり、その効果が和らいだ。
- 見通し
- 傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
-
- 原因
- 練習に対する姿勢の見方が大きく違ったため意見の対立が始まった。 チーム全員の前で練習場で起きた。
- 見通し
- 今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
-
- 原因
- 契約について未解決の懸念がある。 監督との関係は安定しているが緊張がある。
- 見通し
- 継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
-
-
-
- 原因
- 練習に対する姿勢の見方が大きく違ったため意見の対立が始まった。 チーム全員の前で練習場で起きた。
- 見通し
- 今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
-
チームの給与ヒエラルキーに不満を感じている
中程度
- 原因
- チームの給与階層が根本的な要因となっている。 高給取りとの差が日常的な意識として残っている。
- 見通し
- 契約見直し要求のリスクが上昇。
-
- 原因
- 双方が納得できる条件でプロジェクトにコミットした。
-
望むようになった:言葉を覚えること
心境
-
望むようになった:頼れる相手
心境
-
- 原因
- 新クラブでの適応期間が大きな背景となっている。 言語の壁が統合を難しくしている。
- 見通し
- 騴染み期間はまだ進行中。
-
新しい環境より一段上のレベルに見える
深刻
- 原因
- 上位選手と他の選手の評判差が摩擦点となっている。 評判の差がロッカールームで意識されている。
- 見通し
- 契約見直し要求のリスクが上昇。
-
- 原因
- 練習に対する姿勢の見方が大きく違ったため意見の対立が始まった。 チーム全員の前で練習場で起きた。
- 見通し
- 今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
-
-
望むようになった:監督の信頼
心境
-
-
望むようになった:頼れる相手
心境
-
諦めた:どこでもいいから出たい
心境
-
諦めた:言葉を覚えること
心境
-
-
-
契約満了 — フリーエージェントに
決定
- 動向
- Real Sociedad B →
-
こう思うようになった:わだかまりがある
心境
-
-
こう思うようになった:わだかまりがある
心境
-
正式に要求した:良い話があれば移籍する了解
心境
-
-
-
-
- 動向
- Real Sociedad → Real Sociedad B
- 対象
- Soto Andrés
-
-
- 原因
- 契約更新交渉が決裂 — 度重なる拒否を受け移籍リスト入り
- 対象
- Soto Andrés
-
-
-
- 原因
- 移籍リスト掲載から1年買い手がつかず、契約解除で退団
- 対象
- 取締役会
-
契約満了 — フリーエージェントに
決定
- 動向
- IFK Goteborg U20 →
-
-
-
-
-
-
-
-
-
取締役会がレンタルリスト登録
決定
- 原因
- 若手が成長のため公式戦出場が必要
- 対象
- 取締役会