Lucas Vásquez

左MF - Alianza Lima
14 9月 2031
日曜日
処理

出来事

92
  1. 正式に要求した:将来の安定

    心境
  2. 監督に個人面談を申し入れた

    中程度
    原因
    契約について未解決の懸念がある。 監督との関係は安定しているが緊張がある。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  3. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  4. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  5. 監督が約束を破った

    重大
    原因
    関係がぎくしゃくしているため、率直な口調でさえ反発を招いた。
  6. 提示された契約を断った

    重大
    原因
    クラブの提示を断った。 クラブの構想が彼の野心に合わなかった。
  7. 契約更新を拒否

    決定
    動向
    3y · $794.2K/y
  8. 契約更新を提示

    決定
    動向
    3y · $794.2K/y
  9. レンタル中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  10. 正式に要求した:どこでもいいから出たい

    心境
  11. レンタル撤回

    決定
    原因
    dec_reason_no_borrower
    対象
    取締役会
  12. 再評価中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  13. 望みが叶った:定位置を取り戻す

    心境
  14. 諦めた:出場のためのレンタル

    心境
  15. 新加入選手との競争を不安視 Francesco Lo Celso

    中程度
    原因
    新加入選手の能力は明らかに上だ。 新加入選手の給与は大幅に高い。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  16. こう思うようになった:彼を評価しなかった(Horacio Farfan

    心境
  17. チーム内地位を巡り契約交渉が停滞

    中程度
    原因
    給与は許容範囲だったが、より明確な主力起用の保証を求めた。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  18. 新加入選手との競争を不安視 Franco García

    中程度
    原因
    新加入選手の能力は明らかに上だ。 補強の前からすでに出場時間が乏しかった。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  19. 口に出した:どこでもいいから出たい

    心境
  20. 試合後の総括で批判を浴びた

    軽微
    原因
    厳しい時期のあとに、内々で示された信頼の表明だった。 プレッシャーに強く、その瞬間を受け止められた。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
  21. 屈辱的な結果を受けてロッカールームで総括が行われた

  22. 同胞のDiego Beckerがチームに加わった

    中程度
    原因
    同じ国籍と言語がこの絆の定着を後押しした。 同じ国籍であることが絆へとつながった。
    見通し
    騴染み期間はまだ進行中。
  23. 新加入選手との競争を不安視 Diego Becker

    中程度
    原因
    補強の前からすでに出場時間が乏しかった。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  24. 監督から出場機会増を約束された

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  25. 試合後の落ち着いた言葉で安堵した

    軽微
    原因
    チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。 プレッシャーに強く、その瞬間を受け止められた。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
  26. 試合後の満足げなトークで称賛された

    軽微
    原因
    チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。 プレッシャーに強く、その瞬間を受け止められた。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
  27. 望むようになった:どこでもいいから出たい

    心境
  28. 監督に個人面談を申し入れた

    重大
    原因
    出場時間に不満を抱えている。 監督との関係は安定しているが緊張がある。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  29. ハーフタイムでの厳しい叱咤に堪えた

    軽微
    原因
    厳しい時期のあとに、内々で示された信頼の表明だった。 プレッシャーに強く、その瞬間を受け止められた。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
  30. 試合後の満足げなトークで称賛された

    軽微
    原因
    チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。 プレッシャーに強く、その瞬間を受け止められた。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
  31. 試合後の落ち着いた言葉で安堵した

    軽微
    原因
    チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。 プレッシャーに強く、その瞬間を受け止められた。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
  32. 監督から出場機会増を約束された

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  33. 監督から出場機会増を約束された

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  34. チーム内の立場変更

  35. 出場時間を巡る監督との厳しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  36. 諦めた:どこでもいいから出たい

    心境
  37. 正式に要求した:実力に見合った給与

    心境
  38. 口に出した:将来の安定

    心境
  39. 監督から出場機会増を約束された

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  40. チーム内地位を巡り契約交渉が停滞

    中程度
    原因
    給与は許容範囲だったが、より明確な主力起用の保証を求めた。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  41. 監督に個人面談を申し入れた

    重大
    原因
    出場時間に不満を抱えている。 監督との関係は安定しているが緊張がある。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  42. 提示された契約を断った

    重大
    原因
    クラブの提示を断った。 クラブの構想が彼の野心に合わなかった。
  43. 契約更新を拒否

    決定
    動向
    3y · $794.2K/y
  44. 契約更新を提示

    決定
    動向
    3y · $794.2K/y
  45. 口に出した:実力に見合った給与

    心境
  46. 正式に要求した:良い話があれば移籍する了解

    心境
  47. 出場時間を巡る監督との厳しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  48. 監督に個人面談を申し入れた

    重大
    原因
    出場時間に不満を抱えている。 監督との関係は安定しているが緊張がある。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
  49. チーム内地位を巡り契約交渉が停滞

    中程度
    原因
    給与は許容範囲だったが、より明確な主力起用の保証を求めた。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  50. 監督の構想外だと告げられた

  51. チームにしっかり騴染んでいる

    軽微
    原因
    強固なトレーニングでの絆が背景にある。 もともと絆が強く、士気への影響は限定的とみられる。
    見通し
    騴染み期間はまだ進行中。
  52. 文化的に近い国で順応している

    軽微
    原因
    国と文化が彼に合っている。; 母国またはお気に入りクラブへの復帰が報じられた。
  53. レンタル中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  54. チーム内地位を巡り契約交渉が停滞

    中程度
    原因
    給与は許容範囲だったが、より明確な主力起用の保証を求めた。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  55. 監督から励ましの言葉を受けた

    軽微
    原因
    その場面では、静かな支持の示し方がふさわしかった。
    見通し
    この調子が続けば、監督の信頼は高まりそうだ。
  56. 提示された契約を断った

    重大
    原因
    クラブの提示を断った。 クラブの構想が彼の野心に合わなかった。
  57. 契約更新を拒否

    決定
    動向
    3y · $794.2K/y
  58. 同胞のLautaro Villegasがチームに加わった

    中程度
    原因
    同じ国籍と言語がこの絆の定着を後押しした。 同じ国籍であることが絆へとつながった。
    見通し
    騴染み期間はまだ進行中。
  59. 新加入選手との競争を不安視 Thomas Rodríguez

    中程度
    原因
    その補強はチーム内で同格の立ち位置を想定したものだ。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  60. 夢の移籍を成し遂げた

  61. 新加入選手との競争を不安視 Rick Campodónico

    中程度
    原因
    その補強はチーム内で同格の立ち位置を想定したものだ。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  62. 契約更新を提示

    決定
    動向
    3y · $794.2K/y
  63. フリーで加入

    決定
    動向
    Alianza Lima
  64. 契約更新を提示

    決定
    動向
    4y · $794.2K/y
    対象
    Coach Interim
  65. 契約更新を拒否

    決定
    動向
    4y · $794.2K/y
  66. 契約満了 — フリーエージェントに

    決定
    動向
    Cesar Vallejo →
  67. 契約更新を拒否

    決定
    動向
    4y · $750.9K/y
  68. 契約更新を提示

    決定
    動向
    4y · $750.9K/y
    対象
    Coach Interim
  69. 契約更新を拒否

    決定
    動向
    3y · $574.7K/y
  70. 契約更新を提示

    決定
    動向
    3y · $574.7K/y
  71. 中心選手

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  72. 契約更新を拒否

    決定
    動向
    4y · $540.2K/y
  73. 契約更新を提示

    決定
    動向
    4y · $540.2K/y
  74. 契約更新を拒否

    決定
    動向
    3y · $540.2K/y
  75. 契約更新を提示

    決定
    動向
    3y · $540.2K/y
  76. フリーで加入

    決定
    動向
    Cesar Vallejo
  77. フリー移籍リスト入り

    決定
    原因
    移籍リスト掲載から1年買い手がつかず、契約解除で退団
    対象
    取締役会
  78. 契約満了 — フリーエージェントに

    決定
    動向
    Sport Huancayo →
  79. レンタル中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  80. レンタル撤回

    決定
    原因
    dec_reason_no_borrower
    対象
    取締役会
  81. 再評価中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  82. レンタル中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  83. 放出方針

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  84. レンタル中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  85. フリーで加入

    決定
    動向
    Sport Huancayo
  86. 契約満了 — フリーエージェントに

    決定
    動向
    Morón →
  87. レンタルリスト入り

    決定
    原因
    戦術的に不要
    対象
    Ruiz Benjamín
  88. 契約更新を提示

    決定
    動向
    4y · $180.0K/y
  89. 取締役会が移籍リスト登録

    決定
    原因
    起用不足、構想外
    対象
    取締役会
  90. 契約更新を拒否

    決定
    動向
    4y · $180.0K/y
  91. 契約更新を提示

    決定
    動向
    4y · $180.0K/y
  92. レンタル中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会