Javan Omondi

左サイドバック - Ulinzi Stars
1 7月 2029
日曜日
処理

出来事

119
重大度
ムード
  1. 練習基準を巡ってAmitesh Krishnaと衝突

    軽微
    原因
    練習に対する姿勢の見方が大きく違ったため意見の対立が始まった。 チーム全員の前で練習場で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  2. Shannel Makwata が優先されたため外れた

    中程度
    代わりに選ばれた選手
    Shannel Makwata が優先された — チームでの優先順位。
    原因
    クラブでの将来への不満から起用を見送っている。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  3. 監督の信頼が薄れつつある

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。 コーチ陣は数週間前にも同じ件で警告していた。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
  4. Shannel Makwata が優先されたため外れた

    中程度
    代わりに選ばれた選手
    Shannel Makwata が優先された — チームでの優先順位。
    原因
    クラブでの将来への不満から起用を見送っている。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  5. 監督から称賛された

    軽微
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  6. 口に出した:実力に見合った給与

    心境
  7. 監督に個人面談を申し入れた

    重大
    原因
    出場時間に不満を抱えている。 監督との関係は安定しているが緊張がある。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  8. 練習で精彩を欠いた一日

    軽微
    原因
    特筆事項なし — 練習場で静かな一日。
  9. Shannel Makwata が優先されたため外れた

    中程度
    代わりに選ばれた選手
    Shannel Makwata が優先された — チームでの優先順位。
    原因
    クラブでの将来への不満から起用を見送っている。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  10. 監督が約束を破った

    深刻
    原因
    関係がぎくしゃくしているため、率直な口調でさえ反発を招いた。
  11. 練習基準を巡ってAmitesh Krishnaと衝突

    軽微
    原因
    練習に対する姿勢の見方が大きく違ったため意見の対立が始まった。 チーム全員の前で練習場で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  12. 新しいチームを探すようクラブに求めた

    軽微
    原因
    継続的なロッカールームの力学が要因。
  13. Shannel Makwata が優先されたため外れた

    中程度
    代わりに選ばれた選手
    Shannel Makwata が優先された — チームでの優先順位。
    原因
    クラブでの将来への不満から起用を見送っている。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  14. 正式に要求した:トップチームでの出場

    心境
  15. チーム内地位を巡り契約交渉が停滞

    中程度
    原因
    給与は許容範囲だったが、より明確な主力起用の保証を求めた。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  16. Shannel Makwata が優先されたため外れた

    中程度
    代わりに選ばれた選手
    Shannel Makwata が優先された — チームでの優先順位。
    原因
    クラブでの将来への不満から起用を見送っている。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  17. 放出方針

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  18. 口に出した:トップチームでの出場

    心境
  19. 態度について注意を受けた

    中程度
    原因
    問題は能力よりも、うまくいかない時の彼の反応にあった。 コーチ陣は数週間前にも同じ件で警告していた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  20. 試合後の落ち着いた言葉で安堵した

    軽微
    原因
    チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。 コーチとの希薄な関係がメッセージの効果を弱めた。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
  21. 口に出した:良い話があれば移籍する了解

    心境
  22. 練習基準を巡ってAmitesh Krishnaと衝突

    軽微
    原因
    練習に対する姿勢の見方が大きく違ったため意見の対立が始まった。 チーム全員の前で練習場で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  23. Shannel Makwata が優先されたため外れた

    中程度
    代わりに選ばれた選手
    Shannel Makwata が優先された — 監督が思い描く役割。
    原因
    クラブでの将来への不満から起用を見送っている。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  24. 監督から称賛された

    軽微
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  25. 望むようになった:トップチームでの出場

    心境
  26. Shannel Makwata が優先されたため外れた

    中程度
    代わりに選ばれた選手
    Shannel Makwata が優先された — 監督との良好な関係。
    原因
    クラブでの将来への不満から起用を見送っている。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  27. 正式に要求した:より大きなクラブへ

    心境
  28. Shannel Makwata が優先されたため外れた

    中程度
    代わりに選ばれた選手
    Shannel Makwata が優先された — 監督が思い描く役割。
    原因
    クラブでの将来への不満から起用を見送っている。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  29. 主力

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  30. 監督に個人面談を申し入れた

    重大
    原因
    出場時間に不満を抱えている。 監督との関係は安定しているが緊張がある。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  31. 練習基準を巡ってAmitesh Krishnaと衝突

    軽微
    原因
    練習に対する姿勢の見方が大きく違ったため意見の対立が始まった。 チーム全員の前で練習場で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  32. Shannel Makwata が優先されたため外れた

    中程度
    代わりに選ばれた選手
    Shannel Makwata が優先された — 監督との良好な関係。
    原因
    クラブでの将来への不満から起用を見送っている。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  33. 監督から出場機会増を約束された

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  34. 出場時間を巡る監督との厳しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  35. Shannel Makwata が優先されたため外れた

    中程度
    代わりに選ばれた選手
    Shannel Makwata が優先された — 監督との良好な関係。
    原因
    クラブでの将来への不満から起用を見送っている。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  36. 諦めた:頼れる相手

    心境
  37. 監督の信頼が薄れつつある

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。 コーチ陣は数週間前にも同じ件で警告していた。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
  38. 接戦で守備陣を統率した

    軽微
    原因
    試合の行方が分からない場面で守備ラインをまとめた。
  39. 態度について注意を受けた

    中程度
    原因
    問題は能力よりも、うまくいかない時の彼の反応にあった。 コーチ陣は数週間前にも同じ件で警告していた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  40. 試合後の落ち着いた言葉で安堵した

    軽微
    原因
    チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。 コーチとの希薄な関係がメッセージの効果を弱めた。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
  41. 望むようになった:良い話があれば移籍する了解

    心境
  42. 正式に要求した:どこでもいいから出たい

    心境
  43. こう思うようになった:ふたりは衝突した(John Ouma)

    心境
  44. 練習基準を巡ってAmitesh Krishnaと衝突

    軽微
    原因
    練習に対する姿勢の見方が大きく違ったため意見の対立が始まった。 チーム全員の前で練習場で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  45. Shannel Makwata が優先されたため外れた

    軽微
    代わりに選ばれた選手
    Shannel Makwata が優先された — 監督との良好な関係。
    原因
    クラブでの将来への不満から起用を見送っている。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  46. チーム内地位を巡り契約交渉が停滞

    中程度
    原因
    給与は許容範囲だったが、より明確な主力起用の保証を求めた。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  47. 口に出した:出場のためのレンタル

    心境
  48. 練習で精彩を欠いた一日

    軽微
    原因
    特筆事項なし — 練習場で静かな一日。
  49. 接戦で守備陣を統率した

    軽微
    原因
    試合の行方が分からない場面で守備ラインをまとめた。
  50. 態度について注意を受けた

    中程度
    原因
    問題は能力よりも、うまくいかない時の彼の反応にあった。 コーチ陣は数週間前にも同じ件で警告していた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  51. 試合後の満足げなトークで称賛された

    軽微
    原因
    チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。 コーチとの希薄な関係がメッセージの効果を弱めた。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
  52. 望むようになった:実力に見合った給与

    心境
  53. 練習基準を巡ってAmitesh Krishnaと衝突

    軽微
    原因
    練習に対する姿勢の見方が大きく違ったため意見の対立が始まった。 チーム全員の前で練習場で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  54. Shannel Makwata が優先されたため外れた

    中程度
    代わりに選ばれた選手
    Shannel Makwata が優先された — 監督が思い描く役割。
    原因
    クラブでの将来への不満から起用を見送っている。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  55. 監督に個人面談を申し入れた

    中程度
    原因
    出場時間に不満を抱えている。 監督との関係は安定しているが緊張がある。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
  56. 提示された契約を断った

    重大
    原因
    クラブの提示を断った。 クラブの構想が彼の野心に合わなかった。
  57. Shannel Makwata が優先されたため外れた

    中程度
    代わりに選ばれた選手
    Shannel Makwata が優先された — 監督が思い描く役割。
    原因
    彼の立場ならば本来は先発のはずで、外れたのは痛い。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  58. 監督から出場機会増を約束された

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  59. 監督から出場機会増を約束された

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  60. 契約更新を拒否

    決定
    動向
    4y · $106.8K/y
  61. 契約更新を提示

    決定
    動向
    4y · $106.8K/y
  62. チーム内の立場変更

  63. 出場時間を巡る監督との厳しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  64. Shannel Makwata が優先されたため外れた

    中程度
    代わりに選ばれた選手
    Shannel Makwata が優先された — 監督が思い描く役割。
    原因
    彼の立場ならば本来は先発のはずで、外れたのは痛い。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  65. 練習基準を巡ってAmitesh Krishnaと衝突

    軽微
    原因
    練習に対する姿勢の見方が大きく違ったため意見の対立が始まった。 チーム全員の前で練習場で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  66. 試合後の満足げなトークで称賛された

    軽微
    原因
    チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。 コーチとの希薄な関係がメッセージの効果を弱めた。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
  67. 立て直しをチームとして称賛された

  68. 接戦で守備陣を統率した

    軽微
    原因
    試合の行方が分からない場面で守備ラインをまとめた。
  69. 試合後の満足げなトークで称賛された

    軽微
    原因
    チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。 コーチとの希薄な関係がメッセージの効果を弱めた。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
  70. 練習基準を巡ってAmitesh Krishnaと衝突

    軽微
    原因
    練習に対する姿勢の見方が大きく違ったため意見の対立が始まった。 チーム全員の前で練習場で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  71. プレッシャー下での高くついたミス

    中程度
    原因
    プレッシャー下のミスを相手に直接咎められた。
  72. アウェーのサポーターは敵対的だった

    中程度
    原因
    アウェーゴール裏から絶え間ないブーイングを浴びた。
  73. 監督のハーフタイムの言葉に安心感を得た

    軽微
    原因
    チームはビハインドで、監督は反応を必要としていた。 コーチとの希薄な関係がメッセージの効果を弱めた。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
  74. 試合後の落ち着いた言葉で安堵した

    軽微
    原因
    その場面では、静かな支持の示し方がふさわしかった。 コーチとの希薄な関係がメッセージの効果を弱めた。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
  75. レンタル撤回

    決定
    原因
    移籍期間終了までにレンタル先が見つからなかった
    対象
    取締役会
  76. 再評価中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  77. 練習基準を巡ってAmitesh Krishnaと衝突

    軽微
    原因
    練習に対する姿勢の見方が大きく違ったため意見の対立が始まった。 チーム全員の前で練習場で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  78. 練習基準を巡ってAmitesh Krishnaと衝突

    軽微
    原因
    練習に対する姿勢の見方が大きく違ったため意見の対立が始まった。 チーム全員の前で練習場で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  79. 監督との難しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  80. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  81. 監督との難しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  82. 新加入選手との競争を不安視 Ben Jordison

    中程度
    原因
    補強の前からすでに出場時間が乏しかった。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  83. 新加入選手との競争を不安視 Amitesh Krishna

    中程度
    原因
    補強の前からすでに出場時間が乏しかった。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  84. 新加入選手との競争を不安視 Lawrence Juma

    中程度
    原因
    補強の前からすでに出場時間が乏しかった。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  85. 練習基準を巡ってAmitesh Krishnaと衝突

    軽微
    原因
    練習に対する姿勢の見方が大きく違ったため意見の対立が始まった。 チーム全員の前で練習場で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  86. 新加入選手との競争を不安視 Abdalla Hamisi

    中程度
    原因
    補強の前からすでに出場時間が乏しかった。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  87. 負傷から本格練習に復帰

    軽微
    原因
    医療陣はゴーを出したが、スタッフは性急な復帰から彼を守っている。
  88. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  89. レンタル撤回

    決定
    原因
    移籍期間終了までにレンタル先が見つからなかった
    対象
    取締役会
  90. 再評価中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  91. メディカルスタッフが性急な復帰から守っている

    重大
    原因
    メディカルチームはフル出場を許可していない。
  92. 目標を上げた:頂点に立つこと

    キャリア
  93. 試合後の満足げなトークで称賛された

    軽微
    原因
    チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。 コーチとの希薄な関係がメッセージの効果を弱めた。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
  94. 契約延長に合意

    決定
    動向
    3y · $70.5K/y
  95. 契約更新を提示

    決定
    動向
    3y · $70.5K/y
  96. 契約延長に合意

    決定
    動向
    3y · $50.7K/y
  97. 契約更新を提示

    決定
    動向
    3y · $50.7K/y
  98. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  99. レンタル撤回

    決定
    原因
    移籍期間終了までにレンタル先が見つからなかった
    対象
    取締役会
  100. 再評価中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  101. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  102. レンタル撤回

    決定
    原因
    移籍期間終了までにレンタル先が見つからなかった
    対象
    取締役会
  103. 再評価中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  104. 契約延長に合意

    決定
    動向
    3y · $40.8K/y
  105. 契約更新を提示

    決定
    動向
    3y · $40.8K/y
  106. レンタル撤回

    決定
    原因
    移籍期間終了までにレンタル先が見つからなかった
    対象
    取締役会
  107. 再評価中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  108. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  109. 契約延長に合意

    決定
    動向
    3y · $28.0K/y
  110. 契約更新を提示

    決定
    動向
    3y · $28.0K/y
  111. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  112. レンタル撤回

    決定
    原因
    移籍期間終了までにレンタル先が見つからなかった
    対象
    取締役会
  113. 再評価中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  114. 初めてのトップチーム:Ulinzi Stars

    キャリア
  115. 契約更新を拒否

    決定
    動向
    3y · $24.6K/y
  116. 契約更新を提示

    決定
    動向
    3y · $24.6K/y
  117. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  118. レンタルリスト入り

    決定
    原因
    戦術的に不要
    対象
    Ouma John
  119. 目標を定めた:頂点に立つこと

    キャリア