Bogdan Ruppel

センターバック - Walsall
17 11月 2032
水曜日
処理

出来事

146
重大度
ムード
  1. チームに騴染めずに苦しんでいる

    軽微
    原因
    新クラブでの適応期間が大きな背景となっている。 言語の壁が統合を難しくしている。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
  2. 監督に個人面談を申し入れた

    重大
    原因
    監督との関係が悪化している。 監督の信頼は低い。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  3. 試合後の満足げなトークで称賛された

    軽微
    原因
    チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。 コーチとの希薄な関係がメッセージの効果を弱めた。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
  4. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  5. 監督との難しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  6. 新加入選手との競争を不安視 Max Guerrero

    中程度
    原因
    補強の前からすでに出場時間が乏しかった。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  7. 新加入選手との競争を不安視 Attila Bence Szalai

    中程度
    原因
    補強の前からすでに出場時間が乏しかった。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  8. 試合後の総括で批判を浴びた

    軽微
    原因
    厳しい時期のあとに、内々で示された信頼の表明だった。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
  9. 新加入選手との競争を不安視 Robbie McKenzie

    中程度
    原因
    補強の前からすでに出場時間が乏しかった。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  10. 新加入選手との競争を不安視 Eduard Romanets

    中程度
    原因
    補強の前からすでに出場時間が乏しかった。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  11. 監督に個人面談を申し入れた

    重大
    原因
    監督との関係が悪化している。 監督の信頼は低い。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  12. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  13. 移籍が実現しないまま市場が閉まった

  14. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  15. 監督との難しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  16. レンタル撤回

    決定
    原因
    移籍期間終了までにレンタル先が見つからなかった
    対象
    取締役会
  17. 再評価中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  18. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  19. 新しいチームを探すようクラブに求めた

    軽微
    原因
    継続的なロッカールームの力学が要因。
  20. 監督が約束を破った

    重大
    原因
    関係がぎくしゃくしているため、率直な口調でさえ反発を招いた。
  21. こう思うようになった:彼を評価しなかった(Interim Coach)

    心境
  22. 新加入選手との競争を不安視 Robert Răducioiu

    中程度
    原因
    補強の前からすでに出場時間が乏しかった。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  23. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  24. 移籍リスト入り

    決定
    原因
    選手が退団を要求
    対象
    Coach Interim
  25. 出場時間を巡る監督との厳しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  26. 所属クラブが残留争い中

    重大
    原因
    残り試合が少ない中で、安全圏までの勝ち点差が問題になっている。
  27. 新加入選手との競争を不安視 Memphis Dijks

    中程度
    原因
    自分のポジションに大幅に若いライバルが加わった。 補強の前からすでに出場時間が乏しかった。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  28. 新加入選手との競争を不安視 Jake Evans

    中程度
    原因
    自分のポジションに大幅に若いライバルが加わった。 補強の前からすでに出場時間が乏しかった。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  29. 出場時間を巡る監督との厳しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  30. 監督から称賛

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  31. 監督から出場機会の約束

  32. 諦めた:頼れる相手

    心境
  33. 監督に個人面談を申し入れた

    中程度
    原因
    監督との関係が悪化している。 監督との関係は安定しているが緊張がある。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  34. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  35. 出場時間を巡る監督との厳しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  36. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  37. 出場時間を巡る監督との厳しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  38. 出場時間を巡る監督との厳しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  39. 出場時間を巡る監督との厳しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  40. 出場時間を巡る監督との厳しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  41. 監督の解任を防ごうと奮起している

  42. 出場時間を巡る監督との厳しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  43. 監督から称賛

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  44. 監督から出場機会の約束

  45. 出場時間を巡る監督との厳しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  46. 監督から称賛

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  47. 監督から出場機会の約束

  48. 出場時間を巡る監督との厳しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  49. 出場時間を巡る監督との厳しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  50. 正式に要求した:どこでもいいから出たい

    心境
  51. 出場時間を巡る監督との厳しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  52. 望むようになった:監督の信頼

    心境
  53. 所属クラブが降格

    重大
    原因
    一つの敗戦ではなく、長期にわたる不振が降格を決定づけた。
  54. 所属クラブが残留争い中

    重大
    原因
    残り試合が少ない中で、安全圏までの勝ち点差が問題になっている。
  55. 監督から称賛

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  56. 監督から出場機会の約束

  57. 出場時間を巡る監督との厳しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  58. 出場時間を巡る監督との厳しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  59. 監督に個人面談を申し入れた

    中程度
    原因
    監督との関係が悪化している。 監督との関係は安定しているが緊張がある。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  60. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  61. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  62. 監督から称賛

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  63. 監督から出場機会の約束

  64. 出場時間を巡る監督との厳しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  65. 出場時間を巡る監督との厳しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  66. 出場時間を巡る監督との厳しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  67. 出場時間を巡る監督との厳しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  68. 監督から称賛

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  69. 監督から出場機会の約束

  70. 試合後の総括で批判を浴びた

    軽微
    原因
    厳しい時期のあとに、内々で示された信頼の表明だった。 コーチとの希薄な関係がメッセージの効果を弱めた。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
  71. 所属クラブが残留争い中

    重大
    原因
    残り試合が少ない中で、安全圏までの勝ち点差が問題になっている。
  72. 出場時間を巡る監督との厳しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  73. 監督から称賛

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  74. 監督から出場機会の約束

  75. 監督から称賛

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  76. 監督から出場機会の約束

  77. 出場時間を巡る監督との厳しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  78. 監督から称賛

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  79. 監督から出場機会の約束

  80. 出場時間を巡る監督との厳しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  81. 口に出した:実力に見合った給与

    心境
  82. 負傷から本格練習に復帰

    軽微
    原因
    医療陣はゴーを出したが、スタッフは性急な復帰から彼を守っている。
  83. 監督の解任を防ごうと奮起している

  84. 望むようになった:監督の信頼

    心境
  85. 監督の信頼が高まっている

    中程度
    原因
    支援的な口調により、彼は応えようという意欲を高めた。
    見通し
    この調子が続けば、監督の信頼は高まりそうだ。
  86. 監督から称賛

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  87. 監督から出場機会の約束

  88. 監督から称賛

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  89. 監督から出場機会の約束

  90. 望むようになった:監督の信頼

    心境
  91. 出場時間を巡る監督との厳しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  92. 監督から称賛

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  93. 監督から出場機会の約束

  94. 口に出した:どこでもいいから出たい

    心境
  95. チームに騴染めずに苦しんでいる

    軽微
    原因
    新クラブでの適応期間が大きな背景となっている。 言語の壁が統合を難しくしている。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
  96. 所属クラブが残留争い中

    重大
    原因
    残り試合が少ない中で、安全圏までの勝ち点差が問題になっている。
  97. 監督から称賛

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  98. 監督から出場機会の約束

  99. 監督から称賛

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  100. 監督から出場機会の約束

  101. 出場時間を巡る監督との厳しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  102. 口に出した:言葉を覚えること

    心境
  103. 監督に個人面談を申し入れた

    軽微
    原因
    出場時間に不満を抱えている。 監督との関係は安定しているが緊張がある。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
  104. 監督から出場機会増を約束された

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  105. 出場時間を巡る監督との厳しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  106. 所属クラブが残留争い中

    重大
    原因
    残り試合が少ない中で、安全圏までの勝ち点差が問題になっている。
  107. 監督から称賛

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  108. 監督から出場機会の約束

  109. 出場時間を巡る監督との厳しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  110. 出場時間を巡る監督との厳しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  111. 望むようになった:監督の信頼

    心境
  112. 監督から称賛

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  113. 監督から出場機会の約束

  114. 監督から称賛

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  115. 監督から出場機会の約束

  116. こう思うようになった:ふたりは衝突した(Interim Coach)

    心境
  117. 望むようになった:監督の信頼

    心境
  118. 主力

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  119. 契約延長に合意

    決定
    動向
    3y · $372.6K/y
  120. 契約更新を提示

    決定
    動向
    3y · $372.6K/y
  121. フリーで加入

    決定
    動向
    Walsall
  122. レンタル撤回

    決定
    原因
    移籍期間終了までにレンタル先が見つからなかった
    対象
    取締役会
  123. 再評価中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  124. フリー移籍リスト入り

    決定
    原因
    合意による契約解除
    対象
    取締役会
  125. 契約満了 — フリーエージェントに

    決定
    動向
    SKA Khabarovsk →
  126. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  127. 放出方針

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  128. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  129. 主力

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  130. 契約延長に合意

    決定
    動向
    4y · $253.2K/y
  131. 契約更新を提示

    決定
    動向
    4y · $253.2K/y
  132. 契約更新を拒否

    決定
    動向
    4y · $202.9K/y
  133. 契約更新を提示

    決定
    動向
    4y · $202.9K/y
  134. フリーで加入

    決定
    動向
    SKA Khabarovsk
  135. レンタル撤回

    決定
    原因
    移籍期間終了までにレンタル先が見つからなかった
    対象
    取締役会
  136. 再評価中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  137. フリー移籍リスト入り

    決定
    原因
    合意による契約解除
    対象
    取締役会
  138. 契約満了 — フリーエージェントに

    決定
    動向
    Yenisey 2 →
  139. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  140. 移籍リスト入り

    決定
    原因
    選手が退団を要求
    対象
    Aksyonov Timofey
  141. 中心選手

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  142. 主力

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  143. 契約更新を拒否

    決定
    動向
    3y · $10.0K/y
  144. 契約更新を提示

    決定
    動向
    3y · $10.0K/y
  145. 契約更新を提示

    決定
    動向
    4y · $10.0K/y
    対象
    Aksyonov Timofey
  146. 契約延長に合意

    決定
    動向
    4y · $10.0K/y