Konstantin Tron

右サイドバック - Doxa
5 11月 2029
月曜日
処理

出来事

74
  1. 監督交代の気配を感じている

  2. 監督から称賛された

    軽微
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  3. 練習での態度が悪い

    中程度
    原因
    コーチ陣は彼の取り組み姿勢を問題視した。
  4. 監督から称賛された

    軽微
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  5. チームに騴染めずに苦しんでいる

    軽微
    原因
    新クラブでの適応期間が大きな背景となっている。 言語の壁が統合を難しくしている。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
  6. 新加入選手との競争を不安視 Dávid Kelemen

    中程度
    原因
    補強の前からすでに出場時間が乏しかった。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  7. 試合中ずっとベンチに留まった

    軽微
    原因
    ベンチは別の試合プランで構成された。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  8. 練習での態度が悪い

    軽微
    原因
    コーチ陣は彼の取り組み姿勢を問題視した。
  9. 監督から称賛された

    軽微
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  10. 監督交代の気配を感じている

  11. 監督の信頼が高まっている

    中程度
    原因
    支援的な口調により、彼は応えようという意欲を高めた。
    見通し
    この調子が続けば、監督の信頼は高まりそうだ。
  12. 監督から称賛された

    軽微
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  13. 練習での態度が悪い

    軽微
    原因
    コーチ陣は彼の取り組み姿勢を問題視した。
  14. 契約更新を提示

    決定
    動向
    3y · $133.5K/y
  15. 個人の育成プランを与えられた

  16. 監督交代の気配を感じている

  17. 監督から称賛された

    軽微
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  18. 新加入選手との競争を不安視 Dimitris Kyprianou

    中程度
    原因
    補強の前からすでに出場時間が乏しかった。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  19. 監督との難しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  20. 監督との難しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  21. 同胞のNikita Sergeevがチームに加わった

    中程度
    原因
    同じ国籍と言語がこの絆の定着を後押しした。 言語の壁が統合を難しくしている。
    見通し
    騴染み期間はまだ進行中。
  22. 新加入選手との競争を不安視 Nikita Sergeev

    中程度
    原因
    新加入選手の能力は明らかに上だ。 補強の前からすでに出場時間が乏しかった。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  23. 監督が約束を守った

    軽微
    原因
    以前の約束についてのフォローアップだった。
  24. 監督交代の気配を感じている

  25. 練習基準を巡ってNikolay Minkovと衝突

    軽微
    原因
    練習に対する姿勢の見方が大きく違ったため意見の対立が始まった。 チーム全員の前で練習場で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  26. 監督との難しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  27. 練習基準を巡ってNikolay Minkovと衝突

    軽微
    原因
    練習に対する姿勢の見方が大きく違ったため意見の対立が始まった。 チーム全員の前で練習場で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  28. 監督との難しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  29. 監督に個人面談を申し入れた

    中程度
    原因
    監督との関係が悪化している。 監督の信頼は低い。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  30. 監督との難しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  31. 監督との難しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  32. 監督交代の気配を感じている

  33. 監督との難しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  34. 監督に個人面談を申し入れた

    重大
    原因
    監督との関係が悪化している。 監督の信頼は低い。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  35. プレスへの取り組みで批判された

    中程度
    原因
    批判はプレスのタイミングを逃したことと帰陣の遅さに集中した。 マッチレーティング5.8が会話で大きな比重を占めた。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
  36. アウェーのサポーターは敵対的だった

    中程度
    原因
    アウェーゴール裏から絶え間ないブーイングを浴びた。
  37. 監督との難しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  38. 監督から称賛された

    軽微
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  39. 練習基準を巡ってNikolay Minkovと衝突

    軽微
    原因
    練習に対する姿勢の見方が大きく違ったため意見の対立が始まった。 チーム全員の前で練習場で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  40. 監督交代の気配を感じている

  41. 監督に個人面談を申し入れた

    重大
    原因
    監督との関係が悪化している。 監督の信頼は低い。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  42. Nikolay Minkov が優先されたため外れた

    中程度
    代わりに選ばれた選手
    Nikolay Minkov が優先された — クラブでの長い在籍期間。
    原因
    クラブでの将来への不満から起用を見送っている。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  43. チーム内の立場変更

  44. Nikolay Minkov が優先されたため外れた

    中程度
    代わりに選ばれた選手
    Nikolay Minkov が優先された — クラブでの長い在籍期間。
    原因
    クラブでの将来への不満から起用を見送っている。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  45. 監督の信頼が薄れつつある

    中程度
    原因
    話し合いの中心は直近のパフォーマンスだった。 コーチ陣は数週間前にも同じ件で警告していた。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
  46. 練習基準を巡ってNikolay Minkovと衝突

    軽微
    原因
    練習に対する姿勢の見方が大きく違ったため意見の対立が始まった。 チーム全員の前で練習場で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  47. Nikolay Minkov が優先されたため外れた

    中程度
    代わりに選ばれた選手
    Nikolay Minkov が優先された — クラブでの長い在籍期間。
    原因
    クラブでの将来への不満から起用を見送っている。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  48. Nikolay Minkov が優先されたため外れた

    中程度
    代わりに選ばれた選手
    Nikolay Minkov が優先された — クラブでの長い在籍期間。
    原因
    クラブでの将来への不満から起用を見送っている。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  49. 練習での態度が悪い

    軽微
    原因
    コーチ陣は彼の取り組み姿勢を問題視した。
  50. Nikolay Minkov が優先されたため外れた

    中程度
    代わりに選ばれた選手
    Nikolay Minkov が優先された — クラブでの長い在籍期間。
    原因
    クラブでの将来への不満から起用を見送っている。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  51. 練習基準を巡ってNikolay Minkovと衝突

    軽微
    原因
    練習に対する姿勢の見方が大きく違ったため意見の対立が始まった。 チーム全員の前で練習場で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  52. Nikolay Minkov が優先されたため外れた

    中程度
    代わりに選ばれた選手
    Nikolay Minkov が優先された — クラブでの長い在籍期間。
    原因
    クラブでの将来への不満から起用を見送っている。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  53. Nikolay Minkov が優先されたため外れた

    中程度
    代わりに選ばれた選手
    Nikolay Minkov が優先された — クラブでの長い在籍期間。
    原因
    クラブでの将来への不満から起用を見送っている。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  54. 監督に個人面談を申し入れた

    重大
    原因
    出場時間に不満を抱えている。 監督との関係は安定しているが緊張がある。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  55. Nikolay Minkov が優先されたため外れた

    中程度
    代わりに選ばれた選手
    Nikolay Minkov が優先された — クラブでの長い在籍期間。
    原因
    クラブでの将来への不満から起用を見送っている。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  56. 監督から称賛された

    中程度
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  57. 監督が約束を破った

    中程度
    原因
    関係がぎくしゃくしているため、率直な口調でさえ反発を招いた。
  58. 母国への帰還を望んでいる

    重大
    原因
    長く苦しい適応期間を経て、母国または馴染みのクラブへの移籍を公然と望んでいる。 (現地の言葉をいまだに話せない。; 適応力が低い。)
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  59. チームに馴染めずにいる

    中程度
    原因
    多くの新加入選手が自然に築く関係を、彼はまだ築けていない。
  60. 練習基準を巡ってNikolay Minkovと衝突

    軽微
    原因
    練習に対する姿勢の見方が大きく違ったため意見の対立が始まった。 チーム全員の前で練習場で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  61. 監督交代の気配を感じている

  62. Nikolay Minkov が優先されたため外れた

    中程度
    代わりに選ばれた選手
    Nikolay Minkov が優先された — クラブでの長い在籍期間。
    原因
    移籍直後で適応期間内にある。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  63. 契約延長に合意

    決定
    動向
    3y · $110.8K/y
  64. 契約更新を提示

    決定
    動向
    3y · $110.8K/y
  65. フリーで加入

    決定
    動向
    Doxa
  66. フリー移籍リスト入り

    決定
    原因
    移籍リスト掲載から1年買い手がつかず、契約解除で退団
    対象
    取締役会
  67. 契約満了 — フリーエージェントに

    決定
    動向
    Dinamo Moscow 2 →
  68. 契約更新を提示

    決定
    動向
    3y · $66.4K/y
  69. 契約更新を提示

    決定
    動向
    3y · $63.5K/y
  70. 契約更新を提示

    決定
    動向
    3y · $63.5K/y
  71. 契約更新を拒否

    決定
    動向
    3y · $60.5K/y
  72. 契約更新を提示

    決定
    動向
    3y · $60.5K/y
  73. 契約更新を提示

    決定
    動向
    2y · $60.5K/y
    対象
    Dmitriev Ilya
  74. 契約延長に合意

    決定
    動向
    2y · $60.5K/y