Luís Gustavo

攻撃的MF（左） - Bragantino
17 4月 2036
木曜日
処理
概要 個人情報 契約 ニュース 18 移籍 関係 出来事 191 受賞 6 試合 履歴

出来事

191
重大度
ムード

  1. Matheus Navarroとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。

  2. Yago Meloとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。

  3. こう思うようになった：わだかまりがある（ Lucca）

    心境

  4. 諦めた：故郷に帰りたい

    心境

  5. チーム内地位を巡り契約交渉が停滞

    重大
    原因
    給与は許容範囲だったが、より明確な主力起用の保証を求めた。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  6. Hernán Pedrosoとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。

  7. João Adrianoとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。

  8. Luccaとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。

  9. Pradellaとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。

  10. Vinícius Mouraとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。

  11. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  12. Formigaとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。

  13. Willian Fernandesとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。

  14. 監督に個人面談を申し入れた

    中程度
    原因
    契約について未解決の懸念がある。 監督との関係は安定しているが緊張がある。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  15. 監督に支えられた——調子よりも自信に向けたメッセージだった

    軽微
    原因
    メッセージは調子よりも自信を取り戻すことに重きが置かれていた。 メッセージは出来栄えと同様に自信にも向けられていた——モラールが低かったからだ。
    見通し
    この調子が続けば、監督の信頼は高まりそうだ。

  16. Luís Pachecoとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。

  17. こう思うようになった：わだかまりがある（João Adriano）

    心境

  18. こう思うようになった：わだかまりがある（Hernán Pedroso）

    心境

  19. こう思うようになった：わだかまりがある（ Pradella）

    心境

  20. チームの給与ヒエラルキーに不満を感じている

    中程度
    原因
    チームの給与階層が根本的な要因となっている。 高給取りとの差が日常的な意識として残っている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  21. Matheus Navarroとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。

  22. Yago Meloとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。

  23. Hernán Pedrosoとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。

  24. João Adrianoとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。

  25. Luccaとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。

  26. 口に出した：将来の安定

    心境

  27. チーム内地位を巡り契約交渉が停滞

    中程度
    原因
    給与は許容範囲だったが、より明確な主力起用の保証を求めた。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  28. Pradellaとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。

  29. 監督との難しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  30. 監督交代の気配を感じている

  31. こう思うようになった：わだかまりがある（Yago Melo）

    心境

  32. こう思うようになった：わだかまりがある（Matheus Navarro）

    心境

  33. Formigaとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。

  34. Vinícius Mouraとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。

  35. 監督に個人面談を申し入れた

    中程度
    原因
    契約について未解決の懸念がある。 監督との関係は安定しているが緊張がある。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  36. Willian Fernandesとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。

  37. Luís Pachecoとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。

  38. 正式に要求した：実力に見合った給与

    心境

  39. 契約更新を拒否

    決定
    動向
    4y · $1.6M/y

  40. レンタルから復帰した選手がポジションを争っている Tomás Uribe

    中程度
    原因
    新加入選手は彼とまったく同じポジションだ。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  41. レンタルから復帰した選手がポジションを争っている Gabriel Veneno

    中程度
    原因
    新加入選手の能力は明らかに上だ。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  42. Matheus Navarroとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。

  43. Yago Meloとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。

  44. 提示された契約を断った

    重大
    原因
    クラブの提示を断った。 クラブの構想が彼の野心に合わなかった。

  45. 契約更新を提示

    決定
    動向
    4y · $1.6M/y

  46. 主力

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  47. 口に出した：良い話があれば移籍する了解

    心境

  48. Nicolás Avalosとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。

  49. Hernán Pedrosoとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。

  50. João Adrianoとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。

  51. Luccaとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。

  52. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  53. 望むようになった：トップチームでの出場

    心境

  54. Vinícius Paivaとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。

  55. Pradellaとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。

  56. 監督から出場機会増を約束された

    重大
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  57. 口に出した：実力に見合った給与

    心境

  58. Gabriel Souza が優先されたため外れた

    重大
    代わりに選ばれた選手
    Gabriel Souza が優先された — チームでの優先順位。
    原因
    彼の立場ならば本来は先発のはずで、外れたのは痛い。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。

  59. 新加入選手との競争を不安視 Tomás Uribe

    中程度
    原因
    補強の前からすでに出場時間が乏しかった。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  60. 監督に個人面談を申し入れた

    中程度
    原因
    出場時間に不満を抱えている。 監督との関係は安定しているが緊張がある。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  61. 監督のハーフタイムの言葉に安心感を得た

    軽微
    原因
    チームはビハインドで、監督は反応を必要としていた。 プレッシャーに強く、その瞬間を受け止められた。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  62. 試合後の総括で批判を浴びた

    軽微
    原因
    厳しい時期のあとに、内々で示された信頼の表明だった。 プレッシャーに強く、その瞬間を受け止められた。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。

  63. チームの給与ヒエラルキーに不満を感じている

    中程度
    原因
    チームの給与階層が根本的な要因となっている。 高給取りとの差が日常的な意識として残っている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  64. この試合ではローテーションで外された

    軽微
    代わりに選ばれた選手
    André Henrique が優先された — 監督が思い描く役割。
    原因
    重要度の低い試合のため出場時間管理が行われた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。

  65. Yago Candidoとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。

  66. Matheus Navarroとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。

  67. Yago Meloとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。

  68. 監督のハーフタイムの言葉に安心感を得た

    軽微
    原因
    チームはビハインドで、監督は反応を必要としていた。 プレッシャーに強く、その瞬間を受け止められた。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  69. Nicolás Avalosとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。

  70. Hernán Pedrosoとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。

  71. チームにしっかり騴染んでいる

    軽微
    原因
    強固なトレーニングでの絆が背景にある。 もともと絆が強く、士気への影響は限定的とみられる。
    見通し
    騴染み期間はまだ進行中。

  72. 試合後の落ち着いた言葉で安堵した

    軽微
    原因
    その場面では、静かな支持の示し方がふさわしかった。 プレッシャーに強く、その瞬間を受け止められた。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  73. Lyancoとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。

  74. João Adrianoとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。

  75. 監督交代の気配を感じている

  76. Weliton がそのポジションを担い、ベンチに留まった

    軽微
    代わりに選ばれた選手
    Weliton が優先された — チームでの優先順位。
    原因
    彼の立場ならば本来は先発のはずで、外れたのは痛い。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。

  77. 戦術規律の欠如で批判された

    中程度
    原因
    試合前に徹底された戦術指示から外れてしまった。 マッチレーティング6.3が会話で大きな比重を占めた。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。

  78. Vinícius Paivaとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。

  79. Pradellaとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。

  80. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  81. Gabriel Souza がそのポジションを担い、ベンチに留まった

    軽微
    代わりに選ばれた選手
    Gabriel Souza が優先された — 監督との良好な関係。
    原因
    クラブでの将来への不満から起用を見送っている。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。

  82. 監督に個人面談を申し入れた

    中程度
    原因
    契約について未解決の懸念がある。 監督との関係は安定しているが緊張がある。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。

  83. チーム内地位を巡り契約交渉が停滞

    中程度
    原因
    給与は許容範囲だったが、より明確な主力起用の保証を求めた。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  84. Yago Candidoとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。

  85. Gabriel Souza がそのポジションを担い、ベンチに留まった

    軽微
    代わりに選ばれた選手
    Gabriel Souza が優先された — 監督との良好な関係。
    原因
    クラブでの将来への不満から起用を見送っている。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。

  86. 監督のハーフタイムの言葉に安心感を得た

    軽微
    原因
    チームはビハインドで、監督は反応を必要としていた。 プレッシャーに強く、その瞬間を受け止められた。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  87. 試合後の総括で批判を浴びた

    軽微
    原因
    厳しい時期のあとに、内々で示された信頼の表明だった。 プレッシャーに強く、その瞬間を受け止められた。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。

  88. Weliton がそのポジションを担い、ベンチに留まった

    軽微
    代わりに選ばれた選手
    Weliton が優先された — チームでの優先順位。
    原因
    クラブでの将来への不満から起用を見送っている。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。

  89. Matheus Navarroとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。

  90. Yago Meloとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。

  91. 監督のハーフタイムの言葉に安心感を得た

    軽微
    原因
    チームはビハインドで、監督は反応を必要としていた。 プレッシャーに強く、その瞬間を受け止められた。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  92. 試合後の総括で批判を浴びた

    軽微
    原因
    厳しい時期のあとに、内々で示された信頼の表明だった。 プレッシャーに強く、その瞬間を受け止められた。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。

  93. 屈辱的な結果を受けてロッカールームで総括が行われた

  94. Nicolás Avalosとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。

  95. Joaquín Enricoとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。

  96. 試合後の総括で批判を浴びた

    軽微
    原因
    厳しい時期のあとに、内々で示された信頼の表明だった。 プレッシャーに強く、その瞬間を受け止められた。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。

  97. João Adrianoとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。

  98. Lyancoとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。

  99. お気に入りクラブへの帰還

    重大
    原因
    母国またはお気に入りクラブへの復帰が報じられた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。

  100. 現在の布陣に適した役割がない

    重大
    原因
    彼の希望ポジションが現布陣にそもそも存在しない。

  101. 提示された契約を断った

    重大
    原因
    クラブの提示を断った。 クラブの構想が彼の野心に合わなかった。

  102. Vinícius Paivaとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。

  103. Pradellaとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。

  104. 契約更新を拒否

    決定
    動向
    4y · $1.6M/y

  105. 契約更新を提示

    決定
    動向
    4y · $1.6M/y

  106. フリーで加入

    決定
    動向
    Bragantino

  107. 契約満了 — フリーエージェントに

    決定
    動向
    Sabah →

  108. 中心選手

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  109. 契約更新を拒否

    決定
    動向
    4y · $1.2M/y

  110. 契約更新を提示

    決定
    動向
    4y · $1.2M/y

  111. 契約更新を拒否

    決定
    動向
    4y · $1.2M/y

  112. 契約更新を提示

    決定
    動向
    4y · $1.2M/y

  113. 契約更新を拒否

    決定
    動向
    4y · $1.2M/y

  114. 契約更新を提示

    決定
    動向
    4y · $1.2M/y

  115. フリーで加入

    決定
    動向
    Sabah

  116. 契約満了 — フリーエージェントに

    決定
    動向
    Al Dhafra →

  117. 中心選手

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  118. 事前契約に合意

    決定
    動向
    → Al Nasr

  119. 契約更新を提示

    決定
    動向
    4y · $1.2M/y

  120. 契約更新を提示

    決定
    動向
    4y · $1.2M/y

  121. 契約更新を拒否

    決定
    動向
    4y · $1.2M/y

  122. 契約更新を提示

    決定
    動向
    4y · $1.2M/y

  123. フリーで加入

    決定
    動向
    Al Dhafra

  124. レンタル撤回

    決定
    原因
    移籍期間終了までにレンタル先が見つからなかった
    対象
    取締役会

  125. 再評価中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  126. フリー移籍リスト入り

    決定
    原因
    合意による契約解除
    対象
    取締役会

  127. 契約満了 — フリーエージェントに

    決定
    動向
    Sport Recife →

  128. レンタル撤回

    決定
    原因
    移籍期間終了までにレンタル先が見つからなかった
    対象
    取締役会

  129. 再評価中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  130. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  131. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  132. 放出方針

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  133. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  134. レンタル撤回

    決定
    原因
    移籍期間終了までにレンタル先が見つからなかった
    対象
    取締役会

  135. 再評価中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  136. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  137. レンタル撤回

    決定
    原因
    移籍期間終了までにレンタル先が見つからなかった
    対象
    取締役会

  138. 再評価中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  139. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  140. レンタル撤回

    決定
    原因
    移籍期間終了までにレンタル先が見つからなかった
    対象
    取締役会

  141. 再評価中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  142. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  143. レンタルリスト入り

    決定
    原因
    同ポジションのより優秀な選手に阻まれている
    対象
    Oliveira Fernando

  144. 完全移籍

    決定
    動向
    Bragantino → Sport Recife · 1.9M

  145. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  146. 放出方針

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  147. 契約延長に合意

    決定
    動向
    4y · $684.0K/y

  148. 契約更新を提示

    決定
    動向
    4y · $684.0K/y

  149. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  150. アカデミー

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  151. 契約延長に合意

    決定
    動向
    4y · $486.4K/y

  152. 契約更新を提示

    決定
    動向
    4y · $486.4K/y

  153. 有望株

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  154. レンタル撤回

    決定
    原因
    移籍期間終了までにレンタル先が見つからなかった
    対象
    取締役会

  155. 再評価中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  156. ローテーション

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  157. レンタル撤回

    決定
    原因
    代わりにトップチームへ昇格
    対象
    取締役会

  158. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  159. レンタルリスト入り

    決定
    原因
    同ポジションのより優秀な選手に阻まれている
    対象
    Oliveira Fernando

  160. ローテーション

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  161. レンタル撤回

    決定
    原因
    代わりにトップチームへ昇格
    対象
    取締役会

  162. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  163. レンタルリスト入り

    決定
    原因
    同ポジションのより優秀な選手に阻まれている
    対象
    Oliveira Fernando

  164. ローテーション

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  165. レンタル撤回

    決定
    原因
    代わりにトップチームへ昇格
    対象
    取締役会

  166. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  167. レンタルリスト入り

    決定
    原因
    同ポジションのより優秀な選手に阻まれている
    対象
    Oliveira Fernando

  168. ローテーション

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  169. レンタル撤回

    決定
    原因
    代わりにトップチームへ昇格
    対象
    取締役会

  170. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  171. レンタルリスト入り

    決定
    原因
    同ポジションのより優秀な選手に阻まれている
    対象
    Oliveira Fernando

  172. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  173. ローテーション

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  174. レンタル撤回

    決定
    原因
    代わりにトップチームへ昇格
    対象
    取締役会

  175. 取締役会がレンタルリスト登録

    決定
    原因
    若手が成長のため公式戦出場が必要
    対象
    取締役会

  176. 契約延長に合意

    決定
    動向
    4y · $292.5K/y

  177. 契約更新を提示

    決定
    動向
    4y · $292.5K/y

  178. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  179. レンタル撤回

    決定
    原因
    移籍期間終了までにレンタル先が見つからなかった
    対象
    取締役会

  180. 再評価中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  181. ローテーション

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  182. レンタル撤回

    決定
    原因
    代わりにトップチームへ昇格
    対象
    取締役会

  183. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  184. レンタルリスト入り

    決定
    原因
    成長のため定期的なトップチーム出場が必要
    対象
    Oliveira Fernando

  185. 契約延長に合意

    決定
    動向
    4y · $213.5K/y

  186. 契約更新を提示

    決定
    動向
    4y · $213.5K/y

  187. ローテーション

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  188. レンタル撤回

    決定
    原因
    代わりにトップチームへ昇格
    対象
    取締役会

  189. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  190. レンタルリスト入り

    決定
    原因
    成長のため定期的なトップチーム出場が必要
    対象
    Oliveira Fernando

  191. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会