Berkay Muratoğlu

センターバック - Boluspor
30 8月 2036
土曜日
処理
概要 個人情報 契約 ニュース 10 移籍 関係 出来事 165 受賞 試合 履歴

出来事

165
重大度
ムード

  1. 監督に個人面談を申し入れた

    中程度
    原因
    出場時間に不満を抱えている。 監督との関係は安定しているが緊張がある。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  2. 練習基準を巡ってThiago Lópezと衝突

    軽微
    原因
    練習に対する姿勢の見方が大きく違ったため意見の対立が始まった。 チーム全員の前で練習場で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。

  3. 練習基準を巡ってCengiz Unaiと衝突

    軽微
    原因
    練習に対する姿勢の見方が大きく違ったため意見の対立が始まった。 チーム全員の前で練習場で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。

  4. 契約更新を提示

    決定
    動向
    3y · $377.7K/y

  5. 練習基準を巡ってKamil Efe Üregenと衝突

    軽微
    原因
    練習に対する姿勢の見方が大きく違ったため意見の対立が始まった。 チーム全員の前で練習場で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。

  6. 練習基準を巡ってThiago Lópezと衝突

    軽微
    原因
    練習に対する姿勢の見方が大きく違ったため意見の対立が始まった。 チーム全員の前で練習場で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。

  7. 練習基準を巡ってCengiz Unaiと衝突

    軽微
    原因
    練習に対する姿勢の見方が大きく違ったため意見の対立が始まった。 チーム全員の前で練習場で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。

  8. 新加入選手との競争を不安視 Soheil Sahraei

    重大
    原因
    新加入選手の能力は明らかに上だ。 補強の前からすでに出場時間が乏しかった。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  9. 監督から称賛された

    軽微
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  10. 練習基準を巡ってKamil Efe Üregenと衝突

    軽微
    原因
    練習に対する姿勢の見方が大きく違ったため意見の対立が始まった。 チーム全員の前で練習場で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。

  11. 口に出した：将来の安定

    心境

  12. 練習基準を巡ってThiago Lópezと衝突

    軽微
    原因
    練習に対する姿勢の見方が大きく違ったため意見の対立が始まった。 チーム全員の前で練習場で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。

  13. 監督に個人面談を申し入れた

    中程度
    原因
    出場時間に不満を抱えている。 監督の信頼は低い。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  14. 練習基準を巡ってCengiz Unaiと衝突

    軽微
    原因
    練習に対する姿勢の見方が大きく違ったため意見の対立が始まった。 チーム全員の前で練習場で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。

  15. 監督から称賛された

    軽微
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  16. 練習基準を巡ってKamil Efe Üregenと衝突

    軽微
    原因
    練習に対する姿勢の見方が大きく違ったため意見の対立が始まった。 チーム全員の前で練習場で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。

  17. 監督の解任を防ごうと奮起している

  18. 親しい友人だったYiğit Buzがクラブを離れた

    重大
    原因
    クラブで親しかった友人を失ったことが今も尾を引いている。 もともと絆が強く、士気への影響は限定的とみられる。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。

  19. 新加入選手との競争を不安視 Thiago López

    重大
    原因
    補強の前からすでに出場時間が乏しかった。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  20. 練習基準を巡ってThiago Lópezと衝突

    軽微
    原因
    練習に対する姿勢の見方が大きく違ったため意見の対立が始まった。 チーム全員の前で練習場で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。

  21. 練習基準を巡ってCengiz Unaiと衝突

    軽微
    原因
    練習に対する姿勢の見方が大きく違ったため意見の対立が始まった。 チーム全員の前で練習場で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。

  22. 練習強度に苦しんだ

    軽微
    原因
    コンディションと出場時間の蓄積で練習が普段より厳しくなり、スタッフは態度ではなく疲労と捉えた。

  23. 練習基準を巡ってKamil Efe Üregenと衝突

    軽微
    原因
    練習に対する姿勢の見方が大きく違ったため意見の対立が始まった。 チーム全員の前で練習場で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。

  24. 練習基準を巡ってCengiz Unaiと衝突

    軽微
    原因
    練習に対する姿勢の見方が大きく違ったため意見の対立が始まった。 チーム全員の前で練習場で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。

  25. 練習での態度が悪い

    軽微
    原因
    コーチ陣は彼の取り組み姿勢を問題視した。

  26. レンタルから復帰した選手がポジションを争っている Yasin Bilgin

    重大
    原因
    新加入選手の能力は明らかに上だ。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  27. 監督に個人面談を申し入れた

    重大
    原因
    監督との関係が悪化している。 監督の信頼は低い。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  28. 練習基準を巡ってKamil Efe Üregenと衝突

    軽微
    原因
    練習に対する姿勢の見方が大きく違ったため意見の対立が始まった。 チーム全員の前で練習場で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。

  29. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  30. 監督との難しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  31. 試合中ずっとベンチに留まった

    軽微
    原因
    ベンチは別の試合プランで構成された。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。

  32. 練習基準を巡ってCengiz Unaiと衝突

    軽微
    原因
    練習に対する姿勢の見方が大きく違ったため意見の対立が始まった。 チーム全員の前で練習場で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。

  33. 新加入選手との競争を不安視 Ferdi Kadıoğlu

    重大
    原因
    新加入選手の能力は明らかに上だ。 補強の前からすでに出場時間が乏しかった。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  34. 新加入選手との競争を不安視 Burak Gültekin

    重大
    原因
    新加入選手の能力は明らかに上だ。 新加入選手の給与は大幅に高い。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  35. 練習基準を巡ってKamil Efe Üregenと衝突

    軽微
    原因
    練習に対する姿勢の見方が大きく違ったため意見の対立が始まった。 チーム全員の前で練習場で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。

  36. 監督の解任を防ごうと奮起している

  37. 監督の信頼が薄れつつある

    中程度
    原因
    以前の約束についてのフォローアップだった。 コーチ陣は数週間前にも同じ件で警告していた。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。

  38. 練習での態度が悪い

    軽微
    原因
    コーチ陣は彼の取り組み姿勢を問題視した。

  39. 練習基準を巡ってCengiz Unaiと衝突

    軽微
    原因
    練習に対する姿勢の見方が大きく違ったため意見の対立が始まった。 チーム全員の前で練習場で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。

  40. 練習基準を巡ってKamil Efe Üregenと衝突

    軽微
    原因
    練習に対する姿勢の見方が大きく違ったため意見の対立が始まった。 チーム全員の前で練習場で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。

  41. 監督に個人面談を申し入れた

    重大
    原因
    監督との関係が悪化している。 監督の信頼は低い。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  42. 監督との難しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  43. 監督との難しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  44. 監督との難しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  45. 練習基準を巡ってCengiz Unaiと衝突

    軽微
    原因
    練習に対する姿勢の見方が大きく違ったため意見の対立が始まった。 チーム全員の前で練習場で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。

  46. こう思うようになった：彼の言葉に価値はない（Interim Coach）

    心境

  47. 練習基準を巡ってKamil Efe Üregenと衝突

    軽微
    原因
    練習に対する姿勢の見方が大きく違ったため意見の対立が始まった。 チーム全員の前で練習場で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。

  48. 練習基準を巡ってCengiz Unaiと衝突

    軽微
    原因
    練習に対する姿勢の見方が大きく違ったため意見の対立が始まった。 チーム全員の前で練習場で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。

  49. 練習での態度が悪い

    軽微
    原因
    コーチ陣は彼の取り組み姿勢を問題視した。

  50. 練習基準を巡ってKamil Efe Üregenと衝突

    軽微
    原因
    練習に対する姿勢の見方が大きく違ったため意見の対立が始まった。 チーム全員の前で練習場で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。

  51. 監督の信頼が薄れつつある

    中程度
    原因
    以前の約束についてのフォローアップだった。 コーチ陣は数週間前にも同じ件で警告していた。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。

  52. 監督に個人面談を申し入れた

    中程度
    原因
    出場時間に不満を抱えている。 監督との関係は安定しているが緊張がある。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  53. 練習基準を巡ってCengiz Unaiと衝突

    軽微
    原因
    練習に対する姿勢の見方が大きく違ったため意見の対立が始まった。 チーム全員の前で練習場で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。

  54. 監督の構想外だと告げられた

  55. 監督が約束を破った

    重大
    原因
    関係がぎくしゃくしているため、率直な口調でさえ反発を招いた。

  56. 練習基準を巡ってKamil Efe Üregenと衝突

    軽微
    原因
    練習に対する姿勢の見方が大きく違ったため意見の対立が始まった。 チーム全員の前で練習場で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。

  57. 練習での態度が悪い

    軽微
    原因
    コーチ陣は彼の取り組み姿勢を問題視した。

  58. 移籍が実現しないまま市場が閉まった

  59. レンタル撤回

    決定
    原因
    移籍期間終了までにレンタル先が見つからなかった
    対象
    取締役会

  60. 再評価中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  61. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  62. 練習基準を巡ってCengiz Unaiと衝突

    軽微
    原因
    練習に対する姿勢の見方が大きく違ったため意見の対立が始まった。 チーム全員の前で練習場で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。

  63. 練習基準を巡ってKamil Efe Üregenと衝突

    軽微
    原因
    練習に対する姿勢の見方が大きく違ったため意見の対立が始まった。 チーム全員の前で練習場で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。

  64. 新しいチームを探すようクラブに求めた

    軽微
    原因
    継続的なロッカールームの力学が要因。

  65. 口に出した：トップチームでの出場

    心境

  66. 練習基準を巡ってCengiz Unaiと衝突

    軽微
    原因
    練習に対する姿勢の見方が大きく違ったため意見の対立が始まった。 チーム全員の前で練習場で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。

  67. 監督から出場機会増を約束された

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  68. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  69. 放出方針

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  70. 監督に個人面談を申し入れた

    中程度
    原因
    監督との関係が悪化している。 監督との関係は安定しているが緊張がある。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  71. 練習基準を巡ってKamil Efe Üregenと衝突

    軽微
    原因
    練習に対する姿勢の見方が大きく違ったため意見の対立が始まった。 チーム全員の前で練習場で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。

  72. 練習での態度が悪い

    軽微
    原因
    コーチ陣は彼の取り組み姿勢を問題視した。

  73. 監督との難しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  74. 監督との難しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  75. こう思うようになった：わだかまりがある（Kamil Efe Üregen）

    心境

  76. 練習基準を巡ってKamil Efe Üregenと衝突

    軽微
    原因
    練習に対する姿勢の見方が大きく違ったため意見の対立が始まった。 チーム全員の前で練習場で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。

  77. 練習での態度が悪い

    軽微
    原因
    コーチ陣は彼の取り組み姿勢を問題視した。

  78. 監督から出場機会増を約束された

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  79. 練習基準を巡ってKamil Efe Üregenと衝突

    軽微
    原因
    練習に対する姿勢の見方が大きく違ったため意見の対立が始まった。 チーム全員の前で練習場で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。

  80. 監督から出場機会増を約束された

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  81. 監督に個人面談を申し入れた

    重大
    原因
    監督との関係が悪化している。 監督との関係は安定しているが緊張がある。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  82. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  83. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  84. 練習での態度が悪い

    軽微
    原因
    コーチ陣は彼の取り組み姿勢を問題視した。

  85. プレスへの取り組みで批判された

    中程度
    原因
    批判はプレスのタイミングを逃したことと帰陣の遅さに集中した。 コーチ陣は数週間前にも同じ件で警告していた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。

  86. 取締役会がレンタルリスト登録

    決定
    原因
    数シーズンにわたりトップチームで出場がないまま給与を支払い続けている
    対象
    取締役会

  87. 監督から出場機会増を約束された

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  88. 諦めた：出場のためのレンタル

    心境

  89. 望むようになった：監督の信頼

    心境

  90. 出場時間を巡る監督との厳しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  91. 出場時間を巡る監督との厳しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  92. 出場時間を巡る監督との厳しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  93. 練習基準を巡ってKamil Efe Üregenと衝突

    軽微
    原因
    練習に対する姿勢の見方が大きく違ったため意見の対立が始まった。 チーム全員の前で練習場で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。

  94. 監督から称賛

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  95. 監督から出場機会の約束

  96. 監督から称賛

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  97. 監督から出場機会の約束

  98. 監督から称賛

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  99. 監督から出場機会の約束

  100. 監督から称賛

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  101. 監督から出場機会の約束

  102. 監督の信頼が薄れつつある

    中程度
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。 コーチ陣は数週間前にも同じ件で警告していた。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。

  103. 練習基準を巡ってCengiz Unaiと衝突

    軽微
    原因
    練習に対する姿勢の見方が大きく違ったため意見の対立が始まった。 チーム全員の前で練習場で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。

  104. 出場時間を巡る監督との厳しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  105. 監督から称賛

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  106. 監督から出場機会の約束

  107. 監督から出場機会増を約束された

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  108. 監督から称賛

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  109. 監督から出場機会の約束

  110. 出場時間を巡る監督との厳しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  111. 出場時間を巡る監督との厳しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  112. 監督から出場機会増を約束された

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  113. 出場時間を巡る監督との厳しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  114. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  115. レンタル撤回

    決定
    原因
    移籍期間終了までにレンタル先が見つからなかった
    対象
    取締役会

  116. 再評価中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  117. レンタルリスト入り

    決定
    原因
    同ポジションのより優秀な選手に阻まれている
    対象
    Coach Interim

  118. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  119. 正式に要求した：どこでもいいから出たい

    心境

  120. 口に出した：どこでもいいから出たい

    心境

  121. こう思うようになった：わだかまりがある（Cengiz Unai）

    心境

  122. こう思うようになった：ふたりは衝突した（Interim Coach）

    心境

  123. 望むようになった：どこでもいいから出たい

    心境

  124. こう思うようになった：彼を評価しなかった（Interim Coach）

    心境

  125. 主力

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  126. 契約延長に合意

    決定
    動向
    3y · $377.7K/y

  127. 契約更新を提示

    決定
    動向
    3y · $377.7K/y

  128. 契約更新を拒否

    決定
    動向
    3y · $377.7K/y

  129. 契約更新を提示

    決定
    動向
    3y · $377.7K/y

  130. フリーで加入

    決定
    動向
    Boluspor

  131. レンタル撤回

    決定
    原因
    移籍期間終了までにレンタル先が見つからなかった
    対象
    取締役会

  132. 再評価中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  133. フリー移籍リスト入り

    決定
    原因
    合意による契約解除
    対象
    取締役会

  134. 契約満了 — フリーエージェントに

    決定
    動向
    Sakaryaspor →

  135. 契約更新を提示

    決定
    動向
    3y · $331.9K/y

  136. 契約更新を提示

    決定
    動向
    3y · $331.9K/y

  137. 契約更新を提示

    決定
    動向
    3y · $331.9K/y

  138. レンタル撤回

    決定
    原因
    移籍期間終了までにレンタル先が見つからなかった
    対象
    取締役会

  139. 再評価中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  140. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  141. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  142. 放出方針

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  143. 取締役会がレンタルリスト登録

    決定
    原因
    数シーズンにわたりトップチームで出場がないまま給与を支払い続けている
    対象
    取締役会

  144. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  145. レンタル撤回

    決定
    原因
    移籍期間終了までにレンタル先が見つからなかった
    対象
    取締役会

  146. 再評価中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  147. レンタルリスト入り

    決定
    原因
    同ポジションのより優秀な選手に阻まれている
    対象
    Tosun Sinan

  148. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  149. 主力

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  150. 契約延長に合意

    決定
    動向
    3y · $331.9K/y

  151. 契約更新を提示

    決定
    動向
    3y · $331.9K/y

  152. フリーで加入

    決定
    動向
    Sakaryaspor

  153. 契約満了 — フリーエージェントに

    決定
    動向
    Kasimpasa U20 →

  154. 契約更新を提示

    決定
    動向
    3y · $65.2K/y

  155. 契約更新を提示

    決定
    動向
    3y · $65.2K/y

  156. 契約更新を提示

    決定
    動向
    3y · $65.2K/y

  157. 契約更新を提示

    決定
    動向
    3y · $165.3K/y

  158. 契約更新を提示

    決定
    動向
    3y · $158.4K/y

  159. 契約更新を提示

    決定
    動向
    3y · $157.6K/y

  160. 契約更新を提示

    決定
    動向
    3y · $114.1K/y

  161. 取締役会が移籍リスト登録

    決定
    原因
    起用不足、構想外
    対象
    取締役会

  162. 契約延長に合意

    決定
    動向
    3y · $65.2K/y

  163. 契約更新を提示

    決定
    動向
    3y · $65.2K/y

  164. 契約延長に合意

    決定
    動向
    3y · $41.6K/y

  165. 契約更新を提示

    決定
    動向
    3y · $41.6K/y