Mannie Barton

攻撃的MF（左） - Cardiff City
24 4月 2029
火曜日
処理
概要 個人情報 契約 ニュース 2 移籍 関係 出来事 100 受賞 試合 履歴

出来事

100
重大度
ムード

  1. ヘッドコーチがクラブを去った

  2. 新監督の就任に活気づいている

  3. 所属クラブが残留争い中

    重大
    原因
    残り試合が少ない中で、安全圏までの勝ち点差が問題になっている。

  4. 口に出した：実力に見合った給与

    心境

  5. 戦術規律の欠如で批判された

    中程度
    原因
    試合前に徹底された戦術指示から外れてしまった。 マッチレーティング6.1が会話で大きな比重を占めた。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。

  6. 試合後の落ち着いた言葉で安堵した

    軽微
    原因
    その場面では、静かな支持の示し方がふさわしかった。 コーチとの希薄な関係がメッセージの効果を弱めた。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  7. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  8. レンタル撤回

    決定
    原因
    移籍期間終了までにレンタル先が見つからなかった
    対象
    取締役会

  9. 再評価中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  10. 所属クラブが残留争い中

    重大
    原因
    残り試合が少ない中で、安全圏までの勝ち点差が問題になっている。

  11. 監督交代の気配を感じている

  12. チームの給与ヒエラルキーに不満を感じている

    軽微
    原因
    チームの給与階層が根本的な要因となっている。 高給取りとの差が日常的な意識として残っている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  13. 個人の育成プランを与えられた

  14. 望むようになった：実力に見合った給与

    心境

  15. チームの給与ヒエラルキーに不満を感じている

    軽微
    原因
    チームの給与階層が根本的な要因となっている。 高給取りとの差が日常的な意識として残っている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  16. 負傷から本格練習に復帰

    軽微
    原因
    医療陣はゴーを出したが、スタッフは性急な復帰から彼を守っている。

  17. ハーフタイムの情熱的な言葉に高揚した

    軽微
    原因
    チームはビハインドで、監督は反応を必要としていた。 コーチとの希薄な関係がメッセージの効果を弱めた。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  18. 屈辱的な結果を受けてロッカールームで総括が行われた

  19. 望むようになった：得点の沈黙を破る

    心境

  20. 試合後の落ち着いた言葉で安堵した

    軽微
    原因
    チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。 コーチとの希薄な関係がメッセージの効果を弱めた。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  21. 負傷から本格練習に復帰

    軽微
    原因
    医療陣はゴーを出したが、スタッフは性急な復帰から彼を守っている。

  22. チームの給与ヒエラルキーに不満を感じている

    軽微
    原因
    チームの給与階層が根本的な要因となっている。 高給取りとの差が日常的な意識として残っている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  23. 諦めた：トップチームでの出場

    心境

  24. ハーフタイムの情熱的な言葉に高揚した

    軽微
    原因
    チームはビハインドで、監督は反応を必要としていた。 コーチとの希薄な関係がメッセージの効果を弱めた。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  25. 試合後の総括で批判を浴びた

    軽微
    原因
    厳しい時期のあとに、内々で示された信頼の表明だった。 コーチとの希薄な関係がメッセージの効果を弱めた。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。

  26. 試合後の落ち着いた言葉で安堵した

    軽微
    原因
    その場面では、静かな支持の示し方がふさわしかった。 コーチとの希薄な関係がメッセージの効果を弱めた。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  27. 口に出した：出場のためのレンタル

    心境

  28. ハーフタイムの情熱的な言葉に高揚した

    軽微
    原因
    チームはビハインドで、監督は反応を必要としていた。 コーチとの希薄な関係がメッセージの効果を弱めた。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  29. 試合後の総括で批判を浴びた

    軽微
    原因
    厳しい時期のあとに、内々で示された信頼の表明だった。 コーチとの希薄な関係がメッセージの効果を弱めた。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。

  30. 監督に個人面談を申し入れた

    中程度
    原因
    契約について未解決の懸念がある。 監督との関係は安定しているが緊張がある。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。

  31. 新契約に署名した

    中程度
    原因
    双方が納得できる条件でプロジェクトにコミットした。

  32. 契約延長に合意

    決定
    動向
    4y · $447.0K/y

  33. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  34. 契約更新を提示

    決定
    動向
    4y · $447.0K/y

  35. レンタル撤回

    決定
    原因
    移籍期間終了までにレンタル先が見つからなかった
    対象
    取締役会

  36. 再評価中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  37. ローテーション

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  38. レンタル撤回

    決定
    原因
    代わりにトップチームへ昇格
    対象
    取締役会

  39. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  40. レンタルリスト入り

    決定
    原因
    海外に馴染めず — 出場機会を求めてレンタル
    対象
    Aké Marco

  41. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  42. レンタルリスト入り

    決定
    原因
    海外に馴染めず — 出場機会を求めてレンタル
    対象
    Aké Marco

  43. ローテーション

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  44. レンタル撤回

    決定
    原因
    代わりにトップチームへ昇格
    対象
    取締役会

  45. 新加入選手との競争を不安視 Vakhtang Salia

    中程度
    原因
    新加入選手の能力は明らかに上だ。 新加入選手の給与は大幅に高い。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  46. ローテーション

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  47. レンタル撤回

    決定
    原因
    代わりにトップチームへ昇格
    対象
    取締役会

  48. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  49. レンタルから復帰した選手がポジションを争っている Arnaud Kalimuendo

    中程度
    原因
    新加入選手の能力は明らかに上だ。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  50. 監督交代の気配を感じている

  51. ローテーション

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  52. レンタル撤回

    決定
    原因
    代わりにトップチームへ昇格
    対象
    取締役会

  53. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  54. ローテーション

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  55. レンタル撤回

    決定
    原因
    代わりにトップチームへ昇格
    対象
    取締役会

  56. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  57. ローテーション

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  58. レンタル撤回

    決定
    原因
    代わりにトップチームへ昇格
    対象
    取締役会

  59. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  60. ローテーション

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  61. レンタル撤回

    決定
    原因
    代わりにトップチームへ昇格
    対象
    取締役会

  62. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  63. 新加入選手との競争を不安視 Arnaud Kalimuendo

    中程度
    原因
    新加入選手の能力は明らかに上だ。 新加入選手の給与は大幅に高い。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  64. ローテーション

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  65. レンタル撤回

    決定
    原因
    代わりにトップチームへ昇格
    対象
    取締役会

  66. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  67. 個人の育成プランを与えられた

  68. 試合後の落ち着いた言葉で安堵した

    軽微
    原因
    その場面では、静かな支持の示し方がふさわしかった。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  69. 望むようになった：トップチームでの出場

    心境

  70. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  71. ローテーション

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  72. レンタル撤回

    決定
    原因
    代わりにトップチームへ昇格
    対象
    取締役会

  73. 取締役会がレンタルリスト登録

    決定
    原因
    数シーズンにわたりトップチームで出場がないまま給与を支払い続けている
    対象
    取締役会

  74. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  75. ローテーション

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  76. レンタル撤回

    決定
    原因
    代わりにトップチームへ昇格
    対象
    取締役会

  77. 取締役会がレンタルリスト登録

    決定
    原因
    数シーズンにわたりトップチームで出場がないまま給与を支払い続けている
    対象
    取締役会

  78. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  79. 望むようになった：出場のためのレンタル

    心境

  80. 取締役会がレンタルリスト登録

    決定
    原因
    数シーズンにわたりトップチームで出場がないまま給与を支払い続けている
    対象
    取締役会

  81. レンタル撤回

    決定
    原因
    移籍期間終了までにレンタル先が見つからなかった
    対象
    取締役会

  82. 再評価中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  83. 初めてのトップチーム：Cardiff City

    キャリア

  84. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  85. 正式に要求した：監督の信頼

    心境

  86. 望むようになった：定位置を取り戻す

    心境

  87. 契約延長に合意

    決定
    動向
    4y · $299.1K/y

  88. 契約更新を提示

    決定
    動向
    4y · $299.1K/y

  89. 有望株

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  90. 望みが叶った：定位置を取り戻す

    心境

  91. 望むようになった：定位置を取り戻す

    心境

  92. 口に出した：ここに残ること

    心境

  93. アカデミー

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  94. レンタル撤回

    決定
    原因
    移籍期間終了までにレンタル先が見つからなかった
    対象
    取締役会

  95. 再評価中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  96. 契約延長に合意

    決定
    動向
    4y · $71.0K/y

  97. 契約更新を提示

    決定
    動向
    4y · $71.0K/y

  98. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  99. レンタルリスト入り

    決定
    原因
    戦術的に不要
    対象
    Hall Richard

  100. 目標を定めた：キャリアを築くこと

    キャリア