Joseph Williams

センターバック - Port Vale U18
9 3月 2027
火曜日
処理
概要 個人情報 契約 ニュース 1 移籍 関係 出来事 134 受賞 試合 履歴

出来事

134
重大度
ムード

  1. 監督の信頼が薄れつつある

    重大
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。 コーチ陣は数週間前にも同じ件で警告していた。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。

  2. 監督との難しい話し合い

    重大
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  3. 出場機会の不足

  4. 練習基準を巡ってFunso Ojoと衝突

    軽微
    原因
    練習に対する姿勢の見方が大きく違ったため意見の対立が始まった。 チーム全員の前で練習場で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。

  5. 試合メンバーから外れた

    軽微
    原因
    現在のフォーメーションには自然な役割がない。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。

  6. 試合メンバーから外れた

    中程度
    原因
    現在のフォーメーションには自然な役割がない。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。

  7. 取締役会がレンタルリスト登録

    決定
    原因
    若手が成長のため公式戦出場が必要
    対象
    取締役会

  8. こう思うようになった：ふたりは衝突した（Michael Moore）

    心境

  9. 試合後の落ち着いた言葉で安堵した

    軽微
    原因
    チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。 コーチとの希薄な関係がメッセージの効果を弱めた。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  10. 監督との難しい話し合い

    重大
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  11. 出場機会の不足

  12. 監督との難しい話し合い

    重大
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  13. 出場機会の不足

  14. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  15. 試合メンバーから外れた

    中程度
    原因
    現在のフォーメーションには自然な役割がない。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。

  16. 戦術上の役割に不満

    重大
    原因
    システム変更で求められる役割が変わった。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。

  17. ローテーション

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  18. レンタル撤回

    決定
    原因
    代わりにトップチームへ昇格
    対象
    取締役会

  19. 監督に個人面談を申し入れた

    重大
    原因
    出場時間に不満を抱えている。 監督との関係は安定しているが緊張がある。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  20. 新加入選手との競争を不安視 Roan Veenbrink

    中程度
    原因
    新加入選手の能力は明らかに上だ。 新加入選手の給与は大幅に高い。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  21. 試合後の落ち着いた言葉で安堵した

    軽微
    原因
    その場面では、静かな支持の示し方がふさわしかった。 コーチとの希薄な関係がメッセージの効果を弱めた。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  22. 試合後の満足げなトークで称賛された

    軽微
    原因
    チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。 コーチとの希薄な関係がメッセージの効果を弱めた。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  23. 監督から出場機会増を約束された

    重大
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  24. 監督との難しい話し合い

    重大
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  25. 出場機会の不足

  26. 監督から出場機会増を約束された

    重大
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  27. 監督から称賛された

    重大
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  28. ローン放出を受諾

    中程度
    原因
    両クラブは原則合意でローンを進めることに。

  29. 試合メンバーから外れた

    中程度
    原因
    現在のフォーメーションには自然な役割がない。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。

  30. 試合メンバーから外れた

    中程度
    原因
    現在のフォーメーションには自然な役割がない。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。

  31. ローテーション

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  32. レンタル撤回

    決定
    原因
    代わりにトップチームへ昇格
    対象
    取締役会

  33. 取締役会がレンタルリスト登録

    決定
    原因
    若手が成長のため公式戦出場が必要
    対象
    取締役会

  34. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  35. レンタル撤回

    決定
    原因
    移籍期間終了までにレンタル先が見つからなかった
    対象
    取締役会

  36. 再評価中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  37. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  38. 試合後の総括で批判を浴びた

    軽微
    原因
    厳しい時期のあとに、内々で示された信頼の表明だった。 コーチとの希薄な関係がメッセージの効果を弱めた。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。

  39. こう思うようになった：クラブは彼を支えた（Port Vale）

    心境

  40. 試合メンバーから外れた

    軽微
    原因
    現在のフォーメーションには自然な役割がない。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。

  41. 試合メンバーから外れた

    中程度
    原因
    現在のフォーメーションには自然な役割がない。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。

  42. ローテーション

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  43. レンタル撤回

    決定
    原因
    代わりにトップチームへ昇格
    対象
    取締役会

  44. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  45. レンタルリスト入り

    決定
    原因
    同ポジションのより優秀な選手に阻まれている
    対象
    Moore Michael

  46. 試合後の満足げなトークで称賛された

    軽微
    原因
    チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。 コーチとの希薄な関係がメッセージの効果を弱めた。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  47. 試合メンバーから外れた

    中程度
    原因
    現在のフォーメーションには自然な役割がない。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。

  48. ローテーション

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  49. レンタル撤回

    決定
    原因
    代わりにトップチームへ昇格
    対象
    取締役会

  50. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  51. レンタルリスト入り

    決定
    原因
    同ポジションのより優秀な選手に阻まれている
    対象
    Moore Michael

  52. 監督の信頼が薄れつつある

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。 コーチ陣は数週間前にも同じ件で警告していた。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。

  53. 試合後の落ち着いた言葉で安堵した

    軽微
    原因
    チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。 繰り返されたトークの調子はいつもより響きが弱かった。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  54. 監督から態度を称賛された

    重大
    原因
    話し合いの中心は彼の姿勢だった。

  55. 監督から称賛された

    重大
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  56. ローン放出を受諾

    中程度
    原因
    両クラブは原則合意でローンを進めることに。

  57. 監督に個人面談を申し入れた

    重大
    原因
    出場時間に不満を抱えている。 監督との関係は安定しているが緊張がある。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  58. 試合メンバーから外れた

    軽微
    原因
    現在のフォーメーションには自然な役割がない。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。

  59. 近頃の批判に練習で応えた

    軽微
    原因
    近頃の批判に切れの良い練習で応えた。

  60. 試合メンバーから外れた

    中程度
    原因
    現在のフォーメーションには自然な役割がない。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。

  61. 戦術上の役割に不満

    中程度
    原因
    システム変更で求められる役割が変わった。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。

  62. 監督から出場機会増を約束された

    重大
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  63. 監督から出場機会増を約束された

    重大
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  64. 新契約に署名した

    中程度
    原因
    双方が納得できる条件でプロジェクトにコミットした。

  65. 試合後の落ち着いた言葉で安堵した

    軽微
    原因
    チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  66. 監督との難しい話し合い

    重大
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  67. 出場機会の不足

  68. 監督との難しい話し合い

    重大
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  69. 出場機会の不足

  70. 契約延長に合意

    決定
    動向
    3y · $53.6K/y

  71. 契約更新を提示

    決定
    動向
    3y · $53.6K/y

  72. 試合メンバーから外れた

    軽微
    原因
    現在のフォーメーションには自然な役割がない。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。

  73. ローテーション

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  74. レンタル撤回

    決定
    原因
    代わりにトップチームへ昇格
    対象
    取締役会

  75. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  76. 監督から称賛された

    重大
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  77. ローン放出を受諾

    中程度
    原因
    両クラブは原則合意でローンを進めることに。

  78. 試合後の総括で批判を浴びた

    軽微
    原因
    厳しい時期のあとに、内々で示された信頼の表明だった。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。

  79. 試合後の落ち着いた言葉で安堵した

    軽微
    原因
    その場面では、静かな支持の示し方がふさわしかった。 繰り返されたトークの調子はいつもより響きが弱かった。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  80. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  81. ローテーション

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  82. レンタル撤回

    決定
    原因
    代わりにトップチームへ昇格
    対象
    取締役会

  83. 試合後の落ち着いた言葉で安堵した

    軽微
    原因
    チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  84. 監督との難しい話し合い

    重大
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  85. 出場機会の不足

  86. 監督から称賛された

    重大
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  87. ローン放出を受諾

    中程度
    原因
    両クラブは原則合意でローンを進めることに。

  88. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  89. ローテーション

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  90. レンタル撤回

    決定
    原因
    代わりにトップチームへ昇格
    対象
    取締役会

  91. 取締役会がレンタルリスト登録

    決定
    原因
    若手が成長のため公式戦出場が必要
    対象
    取締役会

  92. 試合後の落ち着いた言葉で安堵した

    軽微
    原因
    チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  93. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  94. 口に出した：監督の信頼

    心境

  95. ローテーション

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  96. レンタル撤回

    決定
    原因
    代わりにトップチームへ昇格
    対象
    取締役会

  97. 新契約に署名した

    中程度
    原因
    双方が納得できる条件でプロジェクトにコミットした。

  98. 契約延長に合意

    決定
    動向
    3y · $40.2K/y

  99. 契約更新を提示

    決定
    動向
    3y · $40.2K/y

  100. 取締役会がレンタルリスト登録

    決定
    原因
    若手が成長のため公式戦出場が必要
    対象
    取締役会

  101. 試合後の総括で批判を浴びた

    軽微
    原因
    厳しい時期のあとに、内々で示された信頼の表明だった。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。

  102. 試合後の落ち着いた言葉で安堵した

    軽微
    原因
    チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  103. 望むようになった：出場のためのレンタル

    心境

  104. 試合後の落ち着いた言葉で安堵した

    軽微
    原因
    その場面では、静かな支持の示し方がふさわしかった。 繰り返されたトークの調子はいつもより響きが弱かった。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  105. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  106. 監督に個人面談を申し入れた

    軽微
    原因
    契約について未解決の懸念がある。 監督との関係は安定しているが緊張がある。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。

  107. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  108. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  109. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  110. レンタル撤回

    決定
    原因
    移籍期間終了までにレンタル先が見つからなかった
    対象
    取締役会

  111. 再評価中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  112. ローテーション

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  113. レンタル撤回

    決定
    原因
    代わりにトップチームへ昇格
    対象
    取締役会

  114. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  115. レンタルリスト入り

    決定
    原因
    戦術的に不要
    対象
    Moore Michael

  116. 試合後の満足げなトークで称賛された

    軽微
    原因
    チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。 繰り返されたトークの調子はいつもより響きが弱かった。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  117. 試合メンバーから外れた

    軽微
    原因
    現在のフォーメーションには自然な役割がない。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。

  118. 試合メンバーから外れた

    軽微
    原因
    現在のフォーメーションには自然な役割がない。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。

  119. ローテーション

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  120. レンタル撤回

    決定
    原因
    代わりにトップチームへ昇格
    対象
    取締役会

  121. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  122. レンタルリスト入り

    決定
    原因
    戦術的に不要
    対象
    Moore Michael

  123. ローテーション

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  124. レンタル撤回

    決定
    原因
    代わりにトップチームへ昇格
    対象
    取締役会

  125. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  126. 試合後の満足げなトークで称賛された

    軽微
    原因
    チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  127. トップチームへ昇格

  128. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  129. レンタルリスト入り

    決定
    原因
    成長のため定期的なトップチーム出場が必要
    対象
    Moore Michael

  130. 望むようになった：定位置を取り戻す

    心境

  131. 望むようになった：監督の信頼

    心境

  132. 契約延長に合意

    決定
    動向
    3y · $27.3K/y

  133. 契約更新を提示

    決定
    動向
    3y · $27.3K/y

  134. 新契約に署名した

    中程度
    原因
    双方が納得できる条件でプロジェクトにコミットした。