Morten Ekberg

左MF - AC Horsens U20
15 4月 2029
日曜日
処理
概要 個人情報 契約 ニュース 1 移籍 関係 出来事 47 受賞 試合 履歴

出来事

47
重大度
ムード

  1. 新加入選手との競争を不安視 Emanuele Rao

    中程度
    原因
    新加入選手の能力は明らかに上だ。 新加入選手の給与は大幅に高い。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  2. 新加入選手との競争を不安視 Narek Grigoryan

    中程度
    原因
    新加入選手の能力は明らかに上だ。 新加入選手の給与は大幅に高い。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  3. 新加入選手との競争を不安視 Evan Rottier

    中程度
    原因
    新加入選手の能力は明らかに上だ。 新加入選手の給与は大幅に高い。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  4. 監督に個人面談を申し入れた

    中程度
    原因
    契約について未解決の懸念がある。 監督との関係は安定しているが緊張がある。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  5. 望むようになった：将来の安定

    心境

  6. 監督に個人面談を申し入れた

    中程度
    原因
    契約について未解決の懸念がある。 監督との関係は安定しているが緊張がある。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  7. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  8. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  9. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  10. 新加入選手との競争を不安視 Warren Caddy

    中程度
    原因
    新加入選手の能力は明らかに上だ。 新加入選手の給与は大幅に高い。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  11. 負傷から本格練習に復帰

    軽微
    原因
    医療陣はゴーを出したが、スタッフは性急な復帰から彼を守っている。

  12. 望むようになった：トップチームでの出場

    心境

  13. 監督に個人面談を申し入れた

    中程度
    原因
    契約について未解決の懸念がある。 監督との関係は安定しているが緊張がある。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  14. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  15. 新加入選手との競争を不安視 Alwande Booysen

    中程度
    原因
    新加入選手の能力は明らかに上だ。 新加入選手の給与は大幅に高い。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  16. 監督との難しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  17. 望むようになった：周りにもっと良い選手を

    心境

  18. 自ら決めた期限が過ぎた：周りにもっと良い選手を

    心境

  19. 監督の信頼が高まっている

    中程度
    原因
    支援的な口調により、彼は応えようという意欲を高めた。
    見通し
    この調子が続けば、監督の信頼は高まりそうだ。

  20. 監督に個人面談を申し入れた

    中程度
    原因
    契約について未解決の懸念がある。 監督との関係は安定しているが緊張がある。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  21. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  22. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  23. 正式に要求した：監督の信頼

    心境

  24. 監督に個人面談を申し入れた

    中程度
    原因
    契約について未解決の懸念がある。 監督との関係は安定しているが緊張がある。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  25. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  26. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  27. 望むようになった：定位置を取り戻す

    心境

  28. 取締役会が移籍リスト登録

    決定
    原因
    起用不足、構想外
    対象
    取締役会

  29. 監督に個人面談を申し入れた

    軽微
    原因
    契約について未解決の懸念がある。 監督との関係は安定しているが緊張がある。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。

  30. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  31. 監督との難しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  32. 新加入選手との競争を不安視 Kelvin John

    中程度
    原因
    新加入選手の能力は明らかに上だ。 新加入選手の給与は大幅に高い。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  33. 口に出した：周りにもっと良い選手を

    心境

  34. 正式に要求した：ここに残ること

    心境

  35. 口に出した：監督の信頼

    心境

  36. 望むようになった：周りにもっと良い選手を

    心境

  37. 自ら決めた期限が過ぎた：周りにもっと良い選手を

    心境

  38. アカデミー

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  39. 望みが叶った：定位置を取り戻す

    心境

  40. レンタル撤回

    決定
    原因
    移籍期間終了までにレンタル先が見つからなかった
    対象
    取締役会

  41. 再評価中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  42. 取締役会がレンタルリスト登録

    決定
    原因
    若手が成長のため公式戦出場が必要
    対象
    取締役会

  43. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  44. 契約更新を拒否

    決定
    動向
    3y · $22.7K/y

  45. 契約更新を提示

    決定
    動向
    3y · $22.7K/y

  46. 契約更新を提示

    決定
    動向
    4y · $26.6K/y
    対象
    Maehle Lucas

  47. 契約延長に合意

    決定
    動向
    4y · $26.6K/y