Elijah Upson

センターバック - Ranheim
30 10月 2029
火曜日
処理

出来事

81
重大度
ムード
  1. 監督に個人面談を申し入れた

    重大
    原因
    出場時間に不満を抱えている。 監督との関係は安定しているが緊張がある。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  2. 練習基準を巡ってNiccolò Sotgiaと衝突

    軽微
    原因
    練習に対する姿勢の見方が大きく違ったため意見の対立が始まった。 チーム全員の前で練習場で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  3. 練習基準を巡ってNikita Vlasenkoと衝突

    軽微
    原因
    練習に対する姿勢の見方が大きく違ったため意見の対立が始まった。 チーム全員の前で練習場で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  4. 試合後の満足げなトークで称賛された

    軽微
    原因
    チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。 プレッシャーに弱い面があり、その効果が和らいだ。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
  5. 口に出した:実力に見合った給与

    心境
  6. 口に出した:どこでもいいから出たい

    心境
  7. 練習基準を巡ってNiccolò Sotgiaと衝突

    軽微
    原因
    練習に対する姿勢の見方が大きく違ったため意見の対立が始まった。 チーム全員の前で練習場で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  8. 監督の信頼が薄れつつある

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。 コーチ陣は数週間前にも同じ件で警告していた。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
  9. チーム内地位を巡り契約交渉が停滞

    中程度
    原因
    給与は許容範囲だったが、より明確な主力起用の保証を求めた。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  10. 練習基準を巡ってNikita Vlasenkoと衝突

    軽微
    原因
    練習に対する姿勢の見方が大きく違ったため意見の対立が始まった。 チーム全員の前で練習場で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  11. 主力

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  12. 望むようになった:どこでもいいから出たい

    心境
  13. 試合メンバーから外れた

    中程度
    原因
    現在のフォーメーションには自然な役割がない。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  14. 戦術上の役割に不満

    中程度
    原因
    システム変更で求められる役割が変わった。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
  15. 新加入選手との競争を不安視 Matias Syrjäläinen

    中程度
    原因
    新加入選手の給与は大幅に高い。 補強の前からすでに出場時間が乏しかった。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  16. 望むようになった:良い話があれば移籍する了解

    心境
  17. 練習基準を巡ってNiccolò Sotgiaと衝突

    軽微
    原因
    練習に対する姿勢の見方が大きく違ったため意見の対立が始まった。 チーム全員の前で練習場で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  18. 試合メンバーから外れた

    中程度
    原因
    現在のフォーメーションには自然な役割がない。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  19. 契約更新を拒否

    決定
    動向
    4y · $210.6K/y
  20. 契約更新を提示

    決定
    動向
    4y · $210.6K/y
  21. 監督に個人面談を申し入れた

    中程度
    原因
    出場時間に不満を抱えている。 監督との関係は安定しているが緊張がある。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
  22. 練習基準を巡ってNikita Vlasenkoと衝突

    軽微
    原因
    練習に対する姿勢の見方が大きく違ったため意見の対立が始まった。 チーム全員の前で練習場で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  23. 提示された契約を断った

    重大
    原因
    クラブの提示を断った。 提示された給与が期待を下回っていた。
  24. 試合メンバーから外れた

    中程度
    原因
    現在のフォーメーションには自然な役割がない。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  25. 監督との難しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  26. 出場機会の不足

  27. 監督から称賛された

    重大
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  28. ローン放出を受諾

    中程度
    原因
    両クラブは原則合意でローンを進めることに。
  29. 新加入選手との競争を不安視 Levente Bara

    中程度
    原因
    新加入選手の給与は大幅に高い。 補強の前からすでに出場時間が乏しかった。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  30. 監督との難しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  31. 出場機会の不足

  32. こう思うようになった:彼を評価しなかった(Tobias Daehli)

    心境
  33. 練習基準を巡ってNiccolò Sotgiaと衝突

    軽微
    原因
    練習に対する姿勢の見方が大きく違ったため意見の対立が始まった。 チーム全員の前で練習場で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  34. 練習での態度が悪い

    軽微
    原因
    コーチ陣は彼の取り組み姿勢を問題視した。
  35. 新加入選手との競争を不安視 Luka Krajnc

    中程度
    原因
    補強の前からすでに出場時間が乏しかった。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  36. 新加入選手との競争を不安視 Fredrik Berglie

    中程度
    原因
    新加入選手の能力は明らかに上だ。 新加入選手の給与は大幅に高い。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  37. チーム内の立場変更

  38. 新加入選手との競争を不安視 Nikita Vlasenko

    中程度
    原因
    新加入選手の給与は大幅に高い。 補強の前からすでに出場時間が乏しかった。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  39. 試合後の満足げなトークで称賛された

    軽微
    原因
    チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。 プレッシャーに弱い面があり、その効果が和らいだ。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
  40. 望むようになった:将来の安定

    心境
  41. 望むようになった:定位置を取り戻す

    心境
  42. 望むようになった:出場のためのレンタル

    心境
  43. 望むようになった:監督の信頼

    心境
  44. 望むようになった:実力に見合った給与

    心境
  45. 練習基準を巡ってNiccolò Sotgiaと衝突

    軽微
    原因
    練習に対する姿勢の見方が大きく違ったため意見の対立が始まった。 チーム全員の前で練習場で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  46. こう思うようになった:わだかまりがある(Niccolò Sotgia)

    心境
  47. 練習基準を巡ってNiccolò Sotgiaと衝突

    軽微
    原因
    練習に対する姿勢の見方が大きく違ったため意見の対立が始まった。 チーム全員の前で練習場で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  48. 練習基準を巡ってNiccolò Sotgiaと衝突

    軽微
    原因
    練習に対する姿勢の見方が大きく違ったため意見の対立が始まった。 チーム全員の前で練習場で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  49. 試合後の落ち着いた言葉で安堵した

    軽微
    原因
    チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。 プレッシャーに弱い面があり、その効果が和らいだ。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
  50. 練習基準を巡ってNiccolò Sotgiaと衝突

    軽微
    原因
    練習に対する姿勢の見方が大きく違ったため意見の対立が始まった。 チーム全員の前で練習場で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  51. 試合後の満足げなトークで称賛された

    軽微
    原因
    チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。 プレッシャーに弱い面があり、その効果が和らいだ。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
  52. 望むようになった:頼れる相手

    心境
  53. 契約更新を拒否

    決定
    動向
    4y · $210.6K/y
  54. 同胞のWill Suttonがチームに加わった

    中程度
    原因
    同じ国籍と言語がこの絆の定着を後押しした。 言語の壁が統合を難しくしている。
    見通し
    騴染み期間はまだ進行中。
  55. 夢の移籍を成し遂げた

  56. チームに騴染めずに苦しんでいる

    重大
    原因
    新クラブでの適応期間が大きな背景となっている。 言語の壁が統合を難しくしている。
    見通し
    騴染み期間はまだ進行中。
  57. 現在の布陣に適した役割がない

    重大
    原因
    彼の希望ポジションが現布陣にそもそも存在しない。
  58. 練習基準を巡ってNiccolò Sotgiaと衝突

    軽微
    原因
    練習に対する姿勢の見方が大きく違ったため意見の対立が始まった。 チーム全員の前で練習場で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  59. 提示された契約を断った

    重大
    原因
    クラブの提示を断った。 提示された給与が期待を下回っていた。
  60. 試合後の落ち着いた言葉で安堵した

    軽微
    原因
    その場面では、静かな支持の示し方がふさわしかった。 プレッシャーに弱い面があり、その効果が和らいだ。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
  61. 新加入選手との競争を不安視 Andrea Lazzareschi

    中程度
    原因
    その補強はチーム内で同格の立ち位置を想定したものだ。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  62. 契約更新を提示

    決定
    動向
    4y · $210.6K/y
  63. フリーで加入

    決定
    動向
    Ranheim
  64. レンタル撤回

    決定
    原因
    移籍期間終了までにレンタル先が見つからなかった
    対象
    取締役会
  65. 再評価中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  66. フリー移籍リスト入り

    決定
    原因
    合意による契約解除
    対象
    取締役会
  67. 契約満了 — フリーエージェントに

    決定
    動向
    Tottenham U20 →
  68. レンタル撤回

    決定
    原因
    移籍期間終了までにレンタル先が見つからなかった
    対象
    取締役会
  69. 再評価中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  70. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  71. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  72. 移籍リスト入り

    決定
    原因
    チーム構成上余剰
    対象
    取締役会
  73. アカデミー

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  74. レンタル撤回

    決定
    原因
    移籍期間終了までにレンタル先が見つからなかった
    対象
    取締役会
  75. 再評価中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  76. 契約更新を拒否

    決定
    動向
    3y · $115.9K/y
  77. 取締役会がレンタルリスト登録

    決定
    原因
    若手が成長のため公式戦出場が必要
    対象
    取締役会
  78. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  79. 契約更新を提示

    決定
    動向
    3y · $115.9K/y
  80. 契約更新を提示

    決定
    動向
    4y · $150.9K/y
    対象
    Bailey Jonathan
  81. 契約延長に合意

    決定
    動向
    4y · $150.9K/y