Jacob Ambæk

ストライカー - FC Copenhagen
24 10月 2035
水曜日
処理

出来事

114
重大度
ムード
  1. ゴール関与を監督に称賛された

    軽微
    原因
    ゴール関与が試合終了時に彼を際立たせた。 ゴール関与がその日を分けた。
    見通し
    この調子が続けば、監督の信頼は高まりそうだ。
  2. ゴール関与で勝利を呼び込みサポーターに支持された

    中程度
    原因
    ゴール関与が試合終了時に彼を際立たせた。 ゴール関与がその日を分けた。
    見通し
    この調子が続けば、サポーターとの絆も深まりそうだ。
  3. 試合後の満足げなトークで称賛された

    軽微
    原因
    チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。 コーチとの希薄な関係がメッセージの効果を弱めた。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
  4. 試合前の情熱的なチームトークに応えた

    軽微
    原因
    大一番にふさわしいメッセージが必要だった。 コーチとの希薄な関係がメッセージの効果を弱めた。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
  5. 試合後の満足げなトークで称賛された

    軽微
    原因
    大一番にふさわしいメッセージが必要だった。 コーチとの希薄な関係がメッセージの効果を弱めた。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
  6. 近頃のパフォーマンスを個別に称賛された

    重大
    原因
    話し合いの中心は直近のパフォーマンスだった。
  7. マン・オブ・ザ・マッチに選出

  8. 接戦で決勝点を挙げた

  9. ハーフタイムでの厳しい叱咤に堪えた

    軽微
    原因
    厳しい時期のあとに、内々で示された信頼の表明だった。 コーチとの希薄な関係がメッセージの効果を弱めた。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
  10. 試合後の落ち着いた言葉で安堵した

    軽微
    原因
    チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。 コーチとの希薄な関係がメッセージの効果を弱めた。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
  11. 中心選手

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  12. 欧州サッカーを望んでいる

    重大
    原因
    年齢的にCLやELのサッカーを期待しているが、クラブにはそれを提供できない。 (明らかに野心的だ。; クラブには大陸大会への現実的な道がない。)
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  13. 試合後の総括で批判を浴びた

    軽微
    原因
    厳しい時期のあとに、内々で示された信頼の表明だった。 コーチとの希薄な関係がメッセージの効果を弱めた。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
  14. 長い得点不振を終わらせた

  15. クラブでの初ゴールを決めた

    深刻
    原因
    彼が長く記憶に残す節目の瞬間。
  16. ゴール関与を監督に称賛された

    中程度
    原因
    ゴール関与が試合終了時に彼を際立たせた。 ゴール関与がその日を分けた。
    見通し
    この調子が続けば、監督の信頼は高まりそうだ。
  17. ゴール関与で勝利を呼び込みサポーターに支持された

    中程度
    原因
    ゴール関与が試合終了時に彼を際立たせた。 ゴール関与がその日を分けた。
    見通し
    この調子が続けば、サポーターとの絆も深まりそうだ。
  18. 大一番で信頼を受けた

    重大
    原因
    監督は先発の座を託した。 大陸カップの決勝トーナメントで
    見通し
    この調子が続けば、監督の信頼は高まりそうだ。
  19. 試合前の情熱的なチームトークに応えた

    軽微
    原因
    大一番にふさわしいメッセージが必要だった。 コーチとの希薄な関係がメッセージの効果を弱めた。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
  20. 試合後の満足げなトークで称賛された

    軽微
    原因
    大一番にふさわしいメッセージが必要だった。 コーチとの希薄な関係がメッセージの効果を弱めた。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
  21. 試合メンバーから外れた

    重大
    原因
    現在のフォーメーションには自然な役割がない。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
  22. 試合後の落ち着いた言葉で安堵した

    軽微
    原因
    チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。 コーチとの希薄な関係がメッセージの効果を弱めた。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
  23. こう思うようになった:ふたりは衝突した(Interim Coach)

    心境
  24. 望みが叶った:定位置を取り戻す

    心境
  25. 望むようになった:得点の沈黙を破る

    心境
  26. 監督のハーフタイムの言葉に安心感を得た

    軽微
    原因
    チームはビハインドで、監督は反応を必要としていた。 コーチとの希薄な関係がメッセージの効果を弱めた。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
  27. 得点不振が続き懸念

  28. 試合後の満足げなトークで称賛された

    軽微
    原因
    チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。 コーチとの希薄な関係がメッセージの効果を弱めた。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
  29. 接戦で決勝点を挙げた

  30. 決定的な貢献でサポーターに称えられた

    中程度
    原因
    試合を決定づけた瞬間を生み出した。 ゴール関与がその日を分けた。
    見通し
    この調子が続けば、サポーターとの絆も深まりそうだ。
  31. 試合後の落ち着いた言葉で安堵した

    軽微
    原因
    チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。 コーチとの希薄な関係がメッセージの効果を弱めた。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
  32. レギュラーとして地位を確立

    重大
    原因
    ここ数週間の好調で彼は不動の存在に。
  33. ハーフタイムでの厳しい叱咤に堪えた

    軽微
    原因
    厳しい時期のあとに、内々で示された信頼の表明だった。 コーチとの希薄な関係がメッセージの効果を弱めた。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
  34. クラブに補強を求めている

    中程度
    原因
    周囲のスカッドが自分の野心に見合わないと感じている。 (明らかに野心的だ。; スカッドの質が本人の水準を下回っている。)
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  35. 監督との難しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  36. チームでダービー勝利を祝った

  37. 大一番で信頼を受けた

    深刻
    原因
    監督は先発の座を託した。 ダービーで
    見通し
    この調子が続けば、監督の信頼は高まりそうだ。
  38. 試合前の情熱的なチームトークに応えた

    軽微
    原因
    大一番にふさわしいメッセージが必要だった。 コーチとの希薄な関係がメッセージの効果を弱めた。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
  39. 試合後の満足げなトークで称賛された

    軽微
    原因
    大一番にふさわしいメッセージが必要だった。 コーチとの希薄な関係がメッセージの効果を弱めた。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
  40. 監督との難しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  41. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  42. 監督に個人面談を申し入れた

    中程度
    原因
    監督との関係が悪化している。 監督の信頼は低い。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
  43. 試合後の落ち着いた言葉で安堵した

    軽微
    原因
    チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。 コーチとの希薄な関係がメッセージの効果を弱めた。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
  44. 監督との難しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  45. 監督との難しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  46. 欧州サッカーを望んでいる

    重大
    原因
    年齢的にCLやELのサッカーを期待しているが、クラブにはそれを提供できない。 (明らかに野心的だ。; クラブには大陸大会への現実的な道がない。)
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  47. 試合後の落ち着いた言葉で安堵した

    軽微
    原因
    チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。 コーチとの希薄な関係がメッセージの効果を弱めた。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
  48. 監督が約束を破った

    深刻
    原因
    関係がぎくしゃくしているため、率直な口調でさえ反発を招いた。
  49. 親しい友人だったChristian Vestergaardがクラブを離れた

    重大
    原因
    クラブで親しかった友人を失ったことが今も尾を引いている。 もともと絆が強く、士気への影響は限定的とみられる。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
  50. 負傷から本格練習に復帰

    軽微
    原因
    医療陣はゴーを出したが、スタッフは性急な復帰から彼を守っている。
  51. 監督から態度を称賛された

    重大
    原因
    話し合いの中心は彼の姿勢だった。
  52. 新加入選手との競争を不安視 Sander Thorsby

    中程度
    原因
    自分のポジションに大幅に若いライバルが加わった。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  53. チームの欧州大会出場権獲得に貢献

  54. シーズン・ベストイレブンに選ばれた

    中程度
    原因
    選考陣はシーズンのベストイレブンに彼を組み込んだ。
  55. 口に出した:良い話があれば移籍する了解

    心境
  56. クラブに補強を求めている

    中程度
    原因
    周囲のスカッドが自分の野心に見合わないと感じている。 (明らかに野心的だ。; スカッドの質が本人の水準を下回っている。)
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  57. 正式に要求した:実力に見合った給与

    心境
  58. 望むようになった:監督の信頼

    心境
  59. 望むようになった:良い話があれば移籍する了解

    心境
  60. 望むようになった:定位置を取り戻す

    心境
  61. 戦術規律の欠如で批判された

    中程度
    原因
    試合前に徹底された戦術指示から外れてしまった。 マッチレーティング6.3が会話で大きな比重を占めた。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
  62. 屈辱的な結果を受けてロッカールームで総括が行われた

  63. チームにしっかり騴染んでいる

    軽微
    原因
    強固なトレーニングでの絆が背景にある。 もともと絆が強く、士気への影響は限定的とみられる。
    見通し
    騴染み期間はまだ進行中。
  64. こう思うようになった:本人の意に反して売られた(FC Nordsjaelland)

    心境
  65. チーム内の立場変更

  66. クラブに補強を求めている

    中程度
    原因
    周囲のスカッドが自分の野心に見合わないと感じている。 (明らかに野心的だ。; スカッドの質が本人の水準を下回っている。)
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  67. 完全移籍

    決定
    動向
    FC Nordsjaelland → FC Copenhagen · 11.1M
  68. 新契約で大幅な昇給

    深刻
    原因
    新給与は調子を評価し、クラブとの絆を強める。
  69. 現在の布陣に適した役割がない

    重大
    原因
    彼の希望ポジションが現布陣にそもそも存在しない。
  70. 新しい環境より一段上のレベルに見える

    深刻
    原因
    上位選手と他の選手の評判差が摩擦点となっている。 評判の差がロッカールームで意識されている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  71. 大型移籍後のファンの期待の重圧

    中程度
    原因
    選手を取り巻くメディアの騒ぎが影響している。 彼に支払われた高額な移籍金が、一つひとつのプレーを増幅させている。
    見通し
    印象的な瞬間の後、期待が膨らむかもしれない。
  72. 望むようになった:得点の沈黙を破る

    心境
  73. 諦めた:監督の信頼

    心境
  74. こう思うようになった:誰もが背を向けた時に支えてくれた(Simon Fischer)

    心境
  75. 中心選手

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  76. 主力

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  77. 移籍金が移籍予算を超えている

    決定
    動向
    買い取りオプション見送り — 取締役会が獲得を認めなかった
    対象
    取締役会
  78. レンタルから復帰

    決定
    動向
    FC Fredericia → FC Nordsjaelland
  79. 放出方針

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  80. 取締役会が移籍リスト登録

    決定
    原因
    育成プランをやり切った
    対象
    取締役会
  81. レンタル移籍

    決定
    動向
    FC Nordsjaelland → FC Fredericia · 310.0K
  82. レンタル撤回

    決定
    原因
    移籍期間終了までにレンタル先が見つからなかった
    対象
    取締役会
  83. 再評価中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  84. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  85. レンタルから復帰

    決定
    動向
    IK Sirius → FC Nordsjaelland
  86. ローテーション

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  87. レンタル移籍

    決定
    動向
    FC Nordsjaelland → IK Sirius · 400.0K
  88. レンタル撤回

    決定
    原因
    移籍期間終了までにレンタル先が見つからなかった
    対象
    取締役会
  89. 再評価中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  90. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  91. 完全移籍

    決定
    動向
    FC Midtjylland → FC Nordsjaelland · 2.9M
  92. 契約更新を提示

    決定
    動向
    5y · $1.9M/y
  93. 契約更新を提示

    決定
    動向
    5y · $2.6M/y
  94. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  95. 移籍リスト入り

    決定
    原因
    選手が退団を要求
    対象
    Coach Interim
  96. 契約更新を拒否

    決定
    動向
    5y · $3.2M/y
  97. 契約更新を提示

    決定
    動向
    5y · $3.2M/y
  98. 中心選手

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  99. 完全移籍

    決定
    動向
    Brondby → FC Midtjylland · 2.6M
  100. 契約更新を提示

    決定
    動向
    5y · $2.1M/y
  101. 放出方針

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  102. 取締役会が移籍リスト登録

    決定
    原因
    育成プランをやり切った
    対象
    取締役会
  103. 親クラブがレンタルを早期に打ち切り呼び戻した

    決定
  104. レンタル移籍

    決定
    動向
    Brondby → Tromso · 150.0K
  105. 契約更新を提示

    決定
    動向
    5y · $1.6M/y
  106. 契約更新を提示

    決定
    動向
    5y · $1.6M/y
  107. 移籍リスト入り

    決定
    原因
    選手が退団を要求
    対象
    Jorgensen Oliver
  108. 契約更新を拒否

    決定
    動向
    5y · $1.3M/y
  109. 契約更新を提示

    決定
    動向
    5y · $1.3M/y
  110. 中心選手

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  111. 契約更新を拒否

    決定
    動向
    5y · $480.5K/y
  112. 契約更新を提示

    決定
    動向
    5y · $480.5K/y