Kevin Andersson-Lönnergård

センターバック - Hammarby U20
27 9月 2028
水曜日
処理
概要 個人情報 契約 ニュース 4 移籍 1 関係 出来事 84 受賞 1 試合 履歴

出来事

84
重大度
ムード

  1. 望むようになった：出場のためのレンタル

    心境

  2. 契約更新を提示

    決定
    動向
    4y · $298.6K/y

  3. 諦めた：出場のためのレンタル

    心境

  4. 試合後の満足げなトークで称賛された

    軽微
    原因
    チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。 メッセージは出来栄えと同様に自信にも向けられていた——モラールが低かったからだ。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  5. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  6. 監督に個人面談を申し入れた

    中程度
    原因
    契約について未解決の懸念がある。 監督との関係は安定しているが緊張がある。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  7. 新加入選手との競争を不安視 Robin Frej

    中程度
    原因
    その補強はチーム内で同格の立ち位置を想定したものだ。 新加入選手の能力は明らかに上だ。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  8. 移籍が実現しないまま市場が閉まった

  9. 監督との難しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  10. 監督との難しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  11. 望むようになった：出場のためのレンタル

    心境

  12. 諦めた：出場のためのレンタル

    心境

  13. 新しいチームを探すようクラブに求めた

    軽微
    原因
    継続的なロッカールームの力学が要因。

  14. 試合後の総括で批判を浴びた

    軽微
    原因
    厳しい時期のあとに、内々で示された信頼の表明だった。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。

  15. 新加入選手との競争を不安視 Ludwig Małachowski Thorell

    中程度
    原因
    新加入選手の能力は明らかに上だ。 新加入選手の給与は大幅に高い。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  16. 親しい友人だったPaulos Abrahamがクラブを離れた

    中程度
    原因
    クラブで親しかった友人を失ったことが今も尾を引いている。 もともと絆が強く、士気への影響は限定的とみられる。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。

  17. 放出方針

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  18. 契約更新を提示

    決定
    動向
    4y · $298.4K/y

  19. 取締役会が移籍リスト登録

    決定
    原因
    起用不足、構想外
    対象
    取締役会

  20. 監督に個人面談を申し入れた

    中程度
    原因
    契約について未解決の懸念がある。 監督との関係は安定しているが緊張がある。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  21. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  22. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  23. 監督に個人面談を申し入れた

    中程度
    原因
    契約について未解決の懸念がある。 監督との関係は安定しているが緊張がある。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  24. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  25. 監督との難しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  26. 取締役会がレンタルリスト登録

    決定
    原因
    若手が成長のため公式戦出場が必要
    対象
    取締役会

  27. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  28. 望むようになった：定位置を取り戻す

    心境

  29. 望むようになった：トップチームでの出場

    心境

  30. 監督との難しい話し合い

    重大
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  31. 出場機会の不足

  32. レンタル撤回

    決定
    原因
    移籍期間終了までにレンタル先が見つからなかった
    対象
    取締役会

  33. 再評価中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  34. 監督に個人面談を申し入れた

    軽微
    原因
    契約について未解決の懸念がある。 監督との関係は安定しているが緊張がある。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  35. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  36. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  37. 新加入選手との競争を不安視 Felix Eriksson

    中程度
    原因
    新加入選手の能力は明らかに上だ。 新加入選手の給与は大幅に高い。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  38. 監督に個人面談を申し入れた

    軽微
    原因
    契約について未解決の懸念がある。 監督との関係は安定しているが緊張がある。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  39. 監督との難しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  40. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  41. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  42. こう思うようになった：彼を評価しなかった（Ludwig Augustinsson）

    心境

  43. 新加入選手との競争を不安視 Axel Norén

    中程度
    原因
    新加入選手の能力は明らかに上だ。 新加入選手の給与は大幅に高い。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  44. こう思うようになった：ここで全てを勝ち取った（Hammarby）

    心境

  45. 望みが叶った：トップチームでの出場

    心境

  46. 戦術規律の欠如で批判された

    中程度
    原因
    試合前に徹底された戦術指示から外れてしまった。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。

  47. 監督から態度を称賛された

    重大
    原因
    話し合いの中心は彼の姿勢だった。

  48. チームでタイトルを獲得した

  49. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  50. 初の主要タイトル：Hammarby

    キャリア

  51. 望みが叶った：定位置を取り戻す

    心境

  52. 監督に個人面談を申し入れた

    軽微
    原因
    契約について未解決の懸念がある。 監督との関係は安定しているが緊張がある。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  53. 重要な試合を前に冴えている

    中程度
    原因
    次戦に向け意識を集中している。

  54. 監督のハーフタイムの言葉に安心感を得た

    軽微
    原因
    チームはビハインドで、監督は反応を必要としていた。 コーチとの希薄な関係がメッセージの効果を弱めた。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  55. 試合後の総括で批判を浴びた

    軽微
    原因
    厳しい時期のあとに、内々で示された信頼の表明だった。 コーチとの希薄な関係がメッセージの効果を弱めた。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。

  56. 屈辱的な結果を受けてロッカールームで総括が行われた

  57. 週間ベスト若手イレブンに選出

  58. 接戦で守備陣を統率した

    軽微
    原因
    試合の行方が分からない場面で守備ラインをまとめた。

  59. 試合後の落ち着いた言葉で安堵した

    軽微
    原因
    チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。 コーチとの希薄な関係がメッセージの効果を弱めた。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  60. 取締役会がレンタルリスト登録

    決定
    原因
    若手が成長のため公式戦出場が必要
    対象
    取締役会

  61. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  62. 口に出した：監督の信頼

    心境

  63. レンタル撤回

    決定
    原因
    移籍期間終了までにレンタル先が見つからなかった
    対象
    取締役会

  64. 再評価中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  65. 目標を上げた：頂点に立つこと

    キャリア

  66. 口に出した：出場のためのレンタル

    心境

  67. 契約更新を拒否

    決定
    動向
    4y · $135.9K/y

  68. 契約更新を提示

    決定
    動向
    4y · $135.9K/y

  69. 取締役会がレンタルリスト登録

    決定
    原因
    若手が成長のため公式戦出場が必要
    対象
    取締役会

  70. 契約延長に合意

    決定
    動向
    4y · $112.5K/y

  71. 契約更新を提示

    決定
    動向
    4y · $112.5K/y

  72. 初めてのトップチーム：Hammarby

    キャリア

  73. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  74. レンタル撤回

    決定
    原因
    移籍期間終了までにレンタル先が見つからなかった
    対象
    取締役会

  75. 再評価中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  76. 取締役会がレンタルリスト登録

    決定
    原因
    若手が成長のため公式戦出場が必要
    対象
    取締役会

  77. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  78. レンタル撤回

    決定
    原因
    移籍期間終了までにレンタル先が見つからなかった
    対象
    取締役会

  79. 再評価中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  80. 契約延長に合意

    決定
    動向
    4y · $78.2K/y

  81. 契約更新を提示

    決定
    動向
    4y · $78.2K/y

  82. 取締役会がレンタルリスト登録

    決定
    原因
    若手が成長のため公式戦出場が必要
    対象
    取締役会

  83. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  84. 目標を定めた：頂点に立つこと

    キャリア