Gift Udoh

右サイドバック - Dukla Prague
5 9月 2036
金曜日
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概要 個人情報 契約 ニュース 32 移籍 関係 出来事 180 受賞 21 試合 履歴

出来事

180
重大度
ムード

  1. チームに騴染めずに苦しんでいる

    軽微
    原因
    新クラブでの適応期間が大きな背景となっている。 言語の壁が統合を難しくしている。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。

  2. 移籍が実現しないまま市場が閉まった

  3. 月間ベストイレブンに選ばれた

    中程度
    原因
    1か月の活躍がリーグ月間ベストイレブン入りを呼び込んだ。

  4. 週間ベストイレブン選出に選出

  5. 接戦で守備陣を統率した

    軽微
    原因
    試合の行方が分からない場面で守備ラインをまとめた。

  6. 試合後の落ち着いた言葉で安堵した

    軽微
    原因
    チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。 プロ意識が彼を冷静さに引き戻すのが通例。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  7. この試合ではローテーションで外された

    軽微
    代わりに選ばれた選手
    Javi Moreno が優先された — カップ戦で出場機会を与えるため。
    原因
    カップ戦のローテーション：常連選手が休養を取った。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。

  8. 近頃の批判に練習で応えた

    中程度
    原因
    近頃の批判に切れの良い練習で応えた。

  9. 彼のゴールの後、サポーターが名前を連呼した

    重大
    原因
    ゴール関与が試合終了時に彼を際立たせた。 高いレーティングがその活躍を認める明確な理由になった。
    見通し
    この調子が続けば、サポーターとの絆も深まりそうだ。

  10. クラブでの初ゴールを決めた

    深刻
    原因
    彼が長く記憶に残す節目の瞬間。

  11. 接戦で守備陣を統率した

    軽微
    原因
    試合の行方が分からない場面で守備ラインをまとめた。

  12. ゴール関与を監督に称賛された

    中程度
    原因
    ゴール関与が試合終了時に彼を際立たせた。 プロ意識が彼を冷静さに引き戻すのが通例。
    見通し
    この調子が続けば、監督の信頼は高まりそうだ。

  13. ゴール関与で勝利を呼び込みサポーターに支持された

    中程度
    原因
    ゴール関与が試合終了時に彼を際立たせた。 ゴール関与がその日を分けた。
    見通し
    この調子が続けば、サポーターとの絆も深まりそうだ。

  14. 試合後の満足げなトークで称賛された

    軽微
    原因
    チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。 プロ意識が彼を冷静さに引き戻すのが通例。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  15. Solomon Wegbaとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。

  16. 近頃のパフォーマンスを個別に称賛された

    重大
    原因
    話し合いの中心は直近のパフォーマンスだった。

  17. 監督のハーフタイムの言葉に安心感を得た

    軽微
    原因
    チームはビハインドで、監督は反応を必要としていた。 プロ意識が彼を冷静さに引き戻すのが通例。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  18. 試合後の総括で批判を浴びた

    軽微
    原因
    厳しい時期のあとに、内々で示された信頼の表明だった。 プロ意識が彼を冷静さに引き戻すのが通例。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。

  19. Martin Hlaváčとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。

  20. 接戦で守備陣を統率した

    軽微
    原因
    試合の行方が分からない場面で守備ラインをまとめた。

  21. 試合後の落ち着いた言葉で安堵した

    軽微
    原因
    チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。 プロ意識が彼を冷静さに引き戻すのが通例。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  22. Nicolás Álvezとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。

  23. 近頃のパフォーマンスを個別に称賛された

    重大
    原因
    話し合いの中心は直近のパフォーマンスだった。

  24. 週間ベストイレブン選出に選出

  25. 残って追加練習を行った

    軽微
    原因
    他の選手が引き上げた後も残って追加練習をした。

  26. Javi Morenoとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。

  27. David Látalとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。

  28. 試合後の落ち着いた言葉で安堵した

    軽微
    原因
    チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。 プロ意識が彼を冷静さに引き戻すのが通例。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  29. 接戦で守備陣を統率した

    軽微
    原因
    試合の行方が分からない場面で守備ラインをまとめた。

  30. 試合後の満足げなトークで称賛された

    軽微
    原因
    チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。 プロ意識が彼を冷静さに引き戻すのが通例。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  31. 屈辱的な結果を受けてロッカールームで総括が行われた

  32. 正式に要求した：より大きなクラブへ

    心境

  33. 所属クラブが残留争い中

    重大
    原因
    残り試合が少ない中で、安全圏までの勝ち点差が問題になっている。

  34. Solomon Wegbaとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。

  35. 監督交代の気配を感じている

  36. チームの給与ヒエラルキーに不満を感じている

    中程度
    原因
    チームの給与階層が根本的な要因となっている。 高給取りとの差が日常的な意識として残っている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  37. 口に出した：より大きなクラブへ

    心境

  38. 新しいチームを探すようクラブに求めた

    軽微
    原因
    継続的なロッカールームの力学が要因。

  39. Martin Hlaváčとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。

  40. 監督から称賛された

    中程度
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  41. Nicolás Álvezとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。

  42. 監督から称賛された

    中程度
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  43. 望むようになった：より大きなクラブへ

    心境

  44. 正式に要求した：将来の安定

    心境

  45. 若き後継者を庇護している Karel Sykora

    中程度
    原因
    自分のポジションに大幅に若いライバルが加わった。

  46. Javi Morenoとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。

  47. David Látalとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。

  48. 契約更新を提示

    決定
    動向
    3y · $1.1M/y

  49. 母国への帰還を望んでいる

    重大
    原因
    長く苦しい適応期間を経て、母国または馴染みのクラブへの移籍を公然と望んでいる。 (今回の移籍で別の大陸へ移った。; 現地の言葉をいまだに話せない。)
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  50. チームに馴染めずにいる

    中程度
    原因
    多くの新加入選手が自然に築く関係を、彼はまだ築けていない。

  51. こう思うようになった：わだかまりがある（Nicolás Álvez）

    心境

  52. こう思うようになった：わだかまりがある（Javi Moreno）

    心境

  53. 所属クラブが降格

    重大
    原因
    一つの敗戦ではなく、長期にわたる不振が降格を決定づけた。

  54. 所属クラブが残留争い中

    重大
    原因
    残り試合が少ない中で、安全圏までの勝ち点差が問題になっている。

  55. 監督の構想外だと告げられた

  56. 望みが叶った：定位置を守り抜く

    心境

  57. Daniel Mesenhölerとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。

  58. Solomon Wegbaとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。

  59. Martin Hlaváčとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。

  60. Nicolás Álvezとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。

  61. 監督交代の気配を感じている

  62. 残って追加練習を行った

    中程度
    原因
    他の選手が引き上げた後も残って追加練習をした。

  63. こう思うようになった：わだかまりがある（Martin Hlaváč）

    心境

  64. こう思うようになった：わだかまりがある（Solomon Wegba）

    心境

  65. Javi Morenoとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。

  66. David Látalとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。

  67. 契約更新を提示

    決定
    動向
    3y · $1.1M/y

  68. 所属クラブが残留争い中

    重大
    原因
    残り試合が少ない中で、安全圏までの勝ち点差が問題になっている。

  69. Daniel Mesenhölerとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。

  70. Solomon Wegbaとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。

  71. こう思うようになった：わだかまりがある（Daniel Mesenhöler）

    心境

  72. Martin Hlaváčとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。

  73. 口に出した：言葉を覚えること

    心境

  74. 望むようになった：定位置を守り抜く

    心境

  75. Nicolás Álvezとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。

  76. Javi Morenoとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。

  77. David Látalとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。

  78. 所属クラブが残留争い中

    重大
    原因
    残り試合が少ない中で、安全圏までの勝ち点差が問題になっている。

  79. 監督のハーフタイムの言葉に安心感を得た

    軽微
    原因
    チームはビハインドで、監督は反応を必要としていた。 プロ意識が彼を冷静さに引き戻すのが通例。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  80. 試合後の総括で批判を浴びた

    軽微
    原因
    厳しい時期のあとに、内々で示された信頼の表明だった。 プロ意識が彼を冷静さに引き戻すのが通例。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。

  81. 監督交代の気配を感じている

  82. 戦術規律の欠如で批判された

    中程度
    原因
    試合前に徹底された戦術指示から外れてしまった。 マッチレーティング5.9が会話で大きな比重を占めた。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。

  83. アウェーのサポーターは敵対的だった

    中程度
    原因
    アウェーゴール裏から絶え間ないブーイングを浴びた。

  84. 屈辱的な結果を受けてロッカールームで総括が行われた

  85. Daniel Mesenhölerとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。

  86. 契約更新を提示

    決定
    動向
    3y · $1.1M/y

  87. 監督のハーフタイムの言葉に安心感を得た

    軽微
    原因
    チームはビハインドで、監督は反応を必要としていた。 プロ意識が彼を冷静さに引き戻すのが通例。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  88. 試合後の総括で批判を浴びた

    軽微
    原因
    厳しい時期のあとに、内々で示された信頼の表明だった。 プロ意識が彼を冷静さに引き戻すのが通例。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。

  89. Solomon Wegbaとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。

  90. Martin Hlaváčとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。

  91. 接戦で守備陣を統率した

    軽微
    原因
    試合の行方が分からない場面で守備ラインをまとめた。

  92. 試合後の落ち着いた言葉で安堵した

    軽微
    原因
    チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。 プロ意識が彼を冷静さに引き戻すのが通例。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  93. Nicolás Álvezとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。

  94. 週間ベストイレブン選出に選出

  95. 接戦で守備陣を統率した

    軽微
    原因
    試合の行方が分からない場面で守備ラインをまとめた。

  96. Javi Morenoとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。

  97. David Látalとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。

  98. 接戦で守備陣を統率した

    軽微
    原因
    試合の行方が分からない場面で守備ラインをまとめた。

  99. 試合後の満足げなトークで称賛された

    軽微
    原因
    チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。 プロ意識が彼を冷静さに引き戻すのが通例。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  100. 所属クラブが残留争い中

    重大
    原因
    残り試合が少ない中で、安全圏までの勝ち点差が問題になっている。

  101. 出場停止明け — 復帰可能に

  102. 監督のハーフタイムの言葉に安心感を得た

    軽微
    原因
    チームはビハインドで、監督は反応を必要としていた。 プロ意識が彼を冷静さに引き戻すのが通例。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  103. 試合後の総括で批判を浴びた

    軽微
    原因
    厳しい時期のあとに、内々で示された信頼の表明だった。 プロ意識が彼を冷静さに引き戻すのが通例。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。

  104. 累積警告により出場停止

  105. Daniel Mesenhölerとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。

  106. 試合後の総括で批判を浴びた

    軽微
    原因
    厳しい時期のあとに、内々で示された信頼の表明だった。 プロ意識が彼を冷静さに引き戻すのが通例。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。

  107. Solomon Wegbaとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。

  108. 残って追加練習を行った

    中程度
    原因
    他の選手が引き上げた後も残って追加練習をした。

  109. Thomas Di Primaとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。

  110. Martin Hlaváčとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。

  111. 接戦で守備陣を統率した

    軽微
    原因
    試合の行方が分からない場面で守備ラインをまとめた。

  112. 試合後の落ち着いた言葉で安堵した

    軽微
    原因
    チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。 プロ意識が彼を冷静さに引き戻すのが通例。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  113. Nicolás Álvezとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。

  114. 語学講師を希望

    重大
    原因
    言葉の壁が重荷になっている。; 現地の言葉をいまだに話せない。

  115. 試合後の落ち着いた言葉で安堵した

    軽微
    原因
    その場面では、静かな支持の示し方がふさわしかった。 プロ意識が彼を冷静さに引き戻すのが通例。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  116. 中心選手

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  117. フリー移籍

    決定
    動向
    Slovan Liberec → Dukla Prague

  118. 事前契約に合意

    決定
    動向
    → Dukla Prague

  119. 中心選手

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  120. 契約更新を提示

    決定
    動向
    4y · $1.2M/y

  121. 契約更新を拒否

    決定
    動向
    4y · $994.8K/y

  122. 契約更新を提示

    決定
    動向
    4y · $994.8K/y

  123. 契約更新を拒否

    決定
    動向
    4y · $994.8K/y

  124. 契約更新を提示

    決定
    動向
    4y · $994.8K/y

  125. フリーで加入

    決定
    動向
    Slovan Liberec

  126. 移籍リスト入り

    決定
    原因
    選手が退団を要求
    対象
    Coach Interim

  127. 契約満了 — フリーエージェントに

    決定
    動向
    Teplice →

  128. 契約更新を提示

    決定
    動向
    4y · $945.8K/y

  129. 事前契約に合意

    決定
    動向
    → Mlada Boleslav

  130. 中心選手

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  131. 契約更新を拒否

    決定
    動向
    4y · $945.8K/y

  132. 契約更新を提示

    決定
    動向
    4y · $945.8K/y

  133. 契約更新を拒否

    決定
    動向
    4y · $900.8K/y

  134. 契約更新を提示

    決定
    動向
    4y · $900.8K/y

  135. フリーで加入

    決定
    動向
    Teplice

  136. 中心選手

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  137. フリー移籍リスト入り

    決定
    原因
    合意による契約解除
    対象
    取締役会

  138. 契約満了 — フリーエージェントに

    決定
    動向
    Dukla Prague →

  139. 契約更新を提示

    決定
    動向
    4y · $699.6K/y

  140. 放出方針

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  141. レンタルリスト入り

    決定
    原因
    トップチームでの出場時間が必要 — 出場のためレンタル移籍
    対象
    Coufal Daniel

  142. 提示された役割が現在より小さい

    決定
    動向
    買い取りオプション不成立 — 本人が完全移籍を望まなかった
    対象
    選手

  143. レンタルから復帰

    決定
    動向
    Táborsko → Dukla Prague

  144. 契約更新を提示

    決定
    動向
    4y · $1.1M/y

  145. レンタル移籍

    決定
    動向
    Dukla Prague → Táborsko

  146. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  147. レンタル撤回

    決定
    原因
    移籍期間終了までにレンタル先が見つからなかった
    対象
    取締役会

  148. 再評価中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  149. レンタルリスト入り

    決定
    原因
    海外に馴染めず — 出場機会を求めてレンタル
    対象
    Coufal Daniel

  150. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  151. レンタルから復帰

    決定
    動向
    Zbrojovka Brno → Dukla Prague

  152. 放出方針

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  153. 取締役会が移籍リスト登録

    決定
    原因
    育成プランをやり切った
    対象
    取締役会

  154. 契約更新を拒否

    決定
    動向
    4y · $529.0K/y

  155. 契約更新を提示

    決定
    動向
    4y · $529.0K/y

  156. レンタル移籍

    決定
    動向
    Dukla Prague → Zbrojovka Brno · 91.0K

  157. 事前契約に合意

    決定
    動向
    → Mlada Boleslav

  158. 契約更新を拒否

    決定
    動向
    4y · $490.1K/y

  159. 契約更新を提示

    決定
    動向
    4y · $490.1K/y

  160. 取締役会がレンタルリスト登録

    決定
    原因
    数シーズンにわたりトップチームで出場がないまま給与を支払い続けている
    対象
    取締役会

  161. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  162. レンタル撤回

    決定
    原因
    移籍期間終了までにレンタル先が見つからなかった
    対象
    取締役会

  163. 再評価中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  164. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  165. 契約更新を拒否

    決定
    動向
    4y · $486.5K/y

  166. 契約更新を提示

    決定
    動向
    4y · $486.5K/y

  167. 主力

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  168. フリーで加入

    決定
    動向
    Dukla Prague

  169. レンタル撤回

    決定
    原因
    移籍期間終了までにレンタル先が見つからなかった
    対象
    取締役会

  170. 再評価中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  171. フリー移籍リスト入り

    決定
    原因
    合意による契約解除
    対象
    取締役会

  172. 契約満了 — フリーエージェントに

    決定
    動向
    Ikorodu City →

  173. 契約更新を提示

    決定
    動向
    5y · $464.3K/y

  174. 契約更新を提示

    決定
    動向
    5y · $393.8K/y

  175. 契約更新を提示

    決定
    動向
    5y · $382.0K/y

  176. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  177. 移籍リスト入り

    決定
    原因
    選手が退団を要求
    対象
    Ogunjobi Oscar

  178. 中心選手

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  179. 契約延長に合意

    決定
    動向
    5y · $136.5K/y

  180. 契約更新を提示

    決定
    動向
    5y · $136.5K/y