Edú Cardoza

左ウイングバック - UTC U20
15 5月 2027
土曜日
処理

出来事

28
重大度
ムード
  1. 試合後の落ち着いた言葉で安堵した

    軽微
    原因
    その場面では、静かな支持の示し方がふさわしかった。 プレッシャーに弱い面があり、その効果が和らいだ。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
  2. 試合後の落ち着いた言葉で安堵した

    軽微
    原因
    その場面では、静かな支持の示し方がふさわしかった。 プレッシャーに弱い面があり、その効果が和らいだ。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
  3. アカデミー

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  4. 個人の育成プランを与えられた

  5. 試合後の落ち着いた言葉で安堵した

    軽微
    原因
    その場面では、静かな支持の示し方がふさわしかった。 プレッシャーに弱い面があり、その効果が和らいだ。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
  6. 負傷から本格練習に復帰

    軽微
    原因
    医療陣はゴーを出したが、スタッフは性急な復帰から彼を守っている。
  7. 望むようになった:ここに残ること

    心境
  8. 正式に要求した:より大きなクラブへ

    心境
  9. レンタル撤回

    決定
    原因
    移籍期間終了までにレンタル先が見つからなかった
    対象
    取締役会
  10. 再評価中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  11. こう思うようになった:彼を評価しなかった(Roberto Lapadula)

    心境
  12. 新加入選手との競争を不安視 Miguel Silveira

    中程度
    原因
    新加入選手の能力は明らかに上だ。 新加入選手の給与は大幅に高い。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  13. 負傷から本格練習に復帰

    軽微
    原因
    医療陣はゴーを出したが、スタッフは性急な復帰から彼を守っている。
  14. 新加入選手との競争を不安視 Karl Fernández

    中程度
    原因
    新加入選手の能力は明らかに上だ。 新加入選手の給与は大幅に高い。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  15. 取締役会が移籍リスト登録

    決定
    原因
    起用不足、構想外
    対象
    取締役会
  16. 口に出した:より大きなクラブへ

    心境
  17. 個人の育成プランを与えられた

  18. 新加入選手との競争を不安視 Stefano Olaya

    中程度
    原因
    新加入選手の能力は明らかに上だ。 新加入選手の給与は大幅に高い。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  19. 望むようになった:より大きなクラブへ

    心境
  20. 望むようになった:監督の信頼

    心境
  21. 契約更新を拒否

    決定
    動向
    3y · $66.6K/y
  22. 新契約に署名した

    中程度
    原因
    双方が納得できる条件でプロジェクトにコミットした。
  23. 契約解除条項を求めている

    中程度
    原因
    次の契約に解除条項を盛り込むことを望んでいる。
  24. 提示された契約を断った

    重大
    原因
    クラブの提示を断った。 望んでいた解除条項が契約に含まれていなかった。
  25. 契約更新を提示

    決定
    動向
    3y · $66.6K/y
  26. 契約更新を提示

    決定
    動向
    3y · $66.6K/y
    対象
    Lapadula Roberto
  27. 契約延長に合意

    決定
    動向
    3y · $66.6K/y
  28. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会