Şirin Cengiz

センターバック - Istanbulspor
24 10月 2035
水曜日
処理
概要 個人情報 契約 ニュース 6 移籍 関係 出来事 156 受賞 試合 履歴

出来事

156
重大度
ムード

  1. 監督に個人面談を申し入れた

    重大
    原因
    監督との関係が悪化している。 監督の信頼は低い。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  2. Luis Riascosとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。

  3. チーム内地位を巡り契約交渉が停滞

    重大
    原因
    給与は許容範囲だったが、より明確な主力起用の保証を求めた。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  4. 新加入選手との競争を不安視 Joseph Aliu

    中程度
    原因
    新加入選手の能力は明らかに上だ。 新加入選手の給与は大幅に高い。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  5. Joseph Aliuとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。

  6. 正式に要求した：良い話があれば移籍する了解

    心境

  7. 諦めた：監督の信頼

    心境

  8. Hasan Emre Yeşilyurtとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。

  9. プレスへの取り組みで批判された

    中程度
    原因
    批判はプレスのタイミングを逃したことと帰陣の遅さに集中した。 コーチ陣は数週間前にも同じ件で警告していた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。

  10. 試合後の総括で批判を浴びた

    軽微
    原因
    厳しい時期のあとに、内々で示された信頼の表明だった。 プロ意識が彼を冷静さに引き戻すのが通例。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。

  11. 事前契約に合意

    決定
    動向
    → Esenler Erokspor

  12. 正式に要求した：トップチームでの出場

    心境

  13. 監督に個人面談を申し入れた

    重大
    原因
    監督との関係が悪化している。 監督の信頼は低い。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  14. Melih Sayğıとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。

  15. 監督との難しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  16. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  17. Luis Riascosとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。

  18. 監督が約束を破った

    重大
    原因
    関係がぎくしゃくしているため、率直な口調でさえ反発を招いた。

  19. 口に出した：トップチームでの出場

    心境

  20. こう思うようになった：わだかまりがある（Luis Riascos）

    心境

  21. 望むようになった：トップチームでの出場

    心境

  22. 負傷から本格練習に復帰

    軽微
    原因
    医療陣はゴーを出したが、スタッフは性急な復帰から彼を守っている。

  23. Hasan Emre Yeşilyurtとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。

  24. 出場時間を巡る監督との厳しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  25. 監督の解任を防ごうと奮起している

  26. 監督から称賛

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  27. 監督から出場機会の約束

  28. こう思うようになった：わだかまりがある（Hasan Emre Yeşilyurt）

    心境

  29. こう思うようになった：彼を評価しなかった（Interim Coach）

    心境

  30. 監督に個人面談を申し入れた

    中程度
    原因
    契約について未解決の懸念がある。 監督との関係は安定しているが緊張がある。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  31. 提示された契約を断った

    重大
    原因
    クラブの提示を断った。 クラブの構想が彼の野心に合わなかった。

  32. Luis Riascosとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。

  33. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  34. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  35. 契約更新を拒否

    決定
    動向
    3y · $254.9K/y

  36. 契約更新を提示

    決定
    動向
    3y · $254.9K/y

  37. 新加入選手との競争を不安視 Kasper Williams

    中程度
    原因
    新加入選手の能力は明らかに上だ。 新加入選手の給与は大幅に高い。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  38. チーム内地位を巡り契約交渉が停滞

    中程度
    原因
    給与は許容範囲だったが、より明確な主力起用の保証を求めた。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  39. 正式に要求した：将来の安定

    心境

  40. 監督の信頼が高まっている

    重大
    原因
    支援的な口調により、彼は応えようという意欲を高めた。
    見通し
    この調子が続けば、監督の信頼は高まりそうだ。

  41. Hasan Emre Yeşilyurtとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。

  42. 新加入選手との競争を不安視 Samuel Chukwudi

    中程度
    原因
    新加入選手の能力は明らかに上だ。 新加入選手の給与は大幅に高い。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  43. こう思うようになった：ふたりは衝突した（Interim Coach）

    心境

  44. 監督から称賛

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  45. 監督から出場機会の約束

  46. 監督の解任を防ごうと奮起している

  47. 諦めた：トップチームでの出場

    心境

  48. Luis Riascosとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。

  49. 監督から称賛

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  50. 監督から出場機会の約束

  51. 正式に要求した：実力に見合った給与

    心境

  52. 監督から称賛

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  53. 監督から出場機会の約束

  54. 監督から称賛

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  55. 監督から出場機会の約束

  56. 監督から称賛

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  57. 監督から出場機会の約束

  58. 出場時間を巡る監督との厳しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  59. チーム内地位を巡り契約交渉が停滞

    中程度
    原因
    給与は許容範囲だったが、より明確な主力起用の保証を求めた。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  60. 監督から称賛

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  61. 監督から出場機会の約束

  62. 新加入選手との競争を不安視 Romaric Yapi

    中程度
    原因
    補強の前からすでに出場時間が乏しかった。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  63. 監督から称賛

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  64. 監督から出場機会の約束

  65. Hüseyin Mevlütoğluとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。

  66. 監督から称賛

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  67. 監督から出場機会の約束

  68. Hasan Emre Yeşilyurtとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。

  69. 監督から称賛

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  70. 監督から出場機会の約束

  71. 監督から称賛

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  72. 監督から出場機会の約束

  73. 監督の信頼が高まっている

    中程度
    原因
    支援的な口調により、彼は応えようという意欲を高めた。
    見通し
    この調子が続けば、監督の信頼は高まりそうだ。

  74. 出場時間を巡る監督との厳しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  75. 監督から称賛

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  76. 監督から出場機会の約束

  77. 監督から称賛

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  78. 監督から出場機会の約束

  79. 監督から称賛

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  80. 監督から出場機会の約束

  81. Yusuf Esendemirとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。

  82. Luis Riascosとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。

  83. 監督から称賛

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  84. 監督から出場機会の約束

  85. 監督から称賛

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  86. 監督から出場機会の約束

  87. 主力

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  88. 監督から称賛

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  89. 監督から出場機会の約束

  90. 監督から称賛

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  91. 監督から出場機会の約束

  92. 監督の解任を防ごうと奮起している

  93. 試合メンバーから外れた

    重大
    原因
    現在のフォーメーションには自然な役割がない。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。

  94. 戦術上の役割に不満

    重大
    原因
    システム変更で求められる役割が変わった。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。

  95. 監督から称賛

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  96. 監督から出場機会の約束

  97. 監督から称賛

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  98. 監督から出場機会の約束

  99. 試合メンバーから外れた

    深刻
    原因
    現在のフォーメーションには自然な役割がない。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。

  100. 監督から称賛

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  101. 監督から出場機会の約束

  102. 監督から称賛

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  103. 監督から出場機会の約束

  104. 契約更新を拒否

    決定
    動向
    3y · $242.8K/y

  105. 契約更新を提示

    決定
    動向
    3y · $242.8K/y

  106. 新加入選手との競争を不安視 Veis Yıldız

    中程度
    原因
    その補強はチーム内で同格の立ち位置を想定したものだ。 新加入選手の能力は明らかに上だ。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  107. 提示された契約を断った

    重大
    原因
    クラブの提示を断った。 クラブの構想が彼の野心に合わなかった。

  108. 試合メンバーから外れた

    重大
    原因
    現在のフォーメーションには自然な役割がない。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。

  109. Hasan Emre Yeşilyurtとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。

  110. 監督から称賛

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  111. 監督から出場機会の約束

  112. 出場時間を巡る監督との厳しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  113. チーム内地位を巡り契約交渉が停滞

    中程度
    原因
    給与は許容範囲だったが、より明確な主力起用の保証を求めた。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  114. 監督から出場機会増を約束された

    重大
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  115. 試合メンバーから外れた

    重大
    原因
    現在のフォーメーションには自然な役割がない。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。

  116. 試合メンバーから外れた

    深刻
    原因
    現在のフォーメーションには自然な役割がない。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。

  117. 監督から出場機会増を約束された

    重大
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  118. 試合メンバーから外れた

    深刻
    原因
    現在のフォーメーションには自然な役割がない。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。

  119. 契約更新を拒否

    決定
    動向
    3y · $242.8K/y

  120. 契約更新を提示

    決定
    動向
    3y · $242.8K/y

  121. フリーで加入

    決定
    動向
    Istanbulspor

  122. フリー移籍リスト入り

    決定
    原因
    合意による契約解除
    対象
    取締役会

  123. 契約満了 — フリーエージェントに

    決定
    動向
    Igdir FK →

  124. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  125. レンタル撤回

    決定
    原因
    移籍期間終了までにレンタル先が見つからなかった
    対象
    取締役会

  126. 再評価中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  127. 取締役会がレンタルリスト登録

    決定
    原因
    数シーズンにわたりトップチームで出場がないまま給与を支払い続けている
    対象
    取締役会

  128. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  129. 主力

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  130. 契約延長に合意

    決定
    動向
    3y · $221.3K/y

  131. 契約更新を提示

    決定
    動向
    3y · $221.3K/y

  132. 契約更新を拒否

    決定
    動向
    3y · $221.3K/y

  133. 契約更新を提示

    決定
    動向
    3y · $221.3K/y

  134. フリーで加入

    決定
    動向
    Igdir FK

  135. フリー移籍リスト入り

    決定
    原因
    合意による契約解除
    対象
    取締役会

  136. 契約満了 — フリーエージェントに

    決定
    動向
    Kavala →

  137. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  138. レンタル撤回

    決定
    原因
    移籍期間終了までにレンタル先が見つからなかった
    対象
    取締役会

  139. 再評価中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  140. レンタルリスト入り

    決定
    原因
    海外に馴染めず — 出場機会を求めてレンタル
    対象
    Papagiannopoulos Stavros

  141. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  142. 取締役会が移籍リスト登録

    決定
    原因
    人件費削減のため移籍リストに掲載
    対象
    取締役会

  143. 主力

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  144. 契約延長に合意

    決定
    動向
    3y · $182.7K/y

  145. 契約更新を提示

    決定
    動向
    3y · $182.7K/y

  146. フリーで加入

    決定
    動向
    Kavala

  147. 契約満了 — フリーエージェントに

    決定
    動向
    Umraniyespor U20 →

  148. 契約更新を提示

    決定
    動向
    3y · $135.8K/y

  149. 契約更新を提示

    決定
    動向
    3y · $112.3K/y

  150. 契約更新を提示

    決定
    動向
    3y · $107.7K/y

  151. 契約更新を提示

    決定
    動向
    3y · $112.0K/y

  152. 取締役会が移籍リスト登録

    決定
    原因
    起用不足、構想外
    対象
    取締役会

  153. 契約更新を拒否

    決定
    動向
    3y · $39.4K/y

  154. 契約更新を提示

    決定
    動向
    3y · $39.4K/y

  155. 契約更新を提示

    決定
    動向
    3y · $46.6K/y
    対象
    Erkin Okay

  156. 契約延長に合意

    決定
    動向
    3y · $46.6K/y