Douglas Owusu

攻撃的MF（右） - Maccabi Haifa
30 8月 2036
土曜日
処理
概要 個人情報 契約 ニュース 9 移籍 関係 出来事 167 受賞 4 試合 履歴

出来事

167
重大度
ムード

  1. 監督に個人面談を申し入れた

    中程度
    原因
    監督との関係が悪化している。 監督の信頼は低い。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  2. 試合後の落ち着いた言葉で安堵した

    軽微
    原因
    その場面では、静かな支持の示し方がふさわしかった。 プレッシャーに弱い面があり、その効果が和らいだ。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  3. 監督が約束を破った

    重大
    原因
    関係がぎくしゃくしているため、率直な口調でさえ反発を招いた。

  4. 新しいチームを探すようクラブに求めた

    軽微
    原因
    継続的なロッカールームの力学が要因。

  5. チーム内の立場変更

  6. 監督の解任を防ごうと奮起している

  7. 監督の信頼が高まっている

    中程度
    原因
    支援的な口調により、彼は応えようという意欲を高めた。
    見通し
    この調子が続けば、監督の信頼は高まりそうだ。

  8. 移籍リスト入り

    決定
    原因
    選手が退団を要求
    対象
    Coach Interim

  9. 監督から称賛

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  10. 監督から出場機会の約束

  11. 出場時間を巡る監督との厳しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  12. 監督から称賛

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  13. 監督から出場機会の約束

  14. 監督から称賛

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  15. 監督から出場機会の約束

  16. 監督から称賛

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  17. 監督から出場機会の約束

  18. 出場時間を巡る監督との厳しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  19. 望むようになった：監督の信頼

    心境

  20. 監督から称賛

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  21. 監督から出場機会の約束

  22. 監督から称賛

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  23. 監督から出場機会の約束

  24. チームの欧州大会出場権獲得に貢献

  25. 監督から称賛

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  26. 監督から出場機会の約束

  27. 監督から称賛

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  28. 監督から出場機会の約束

  29. 出場時間を巡る監督との厳しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  30. 出場時間を巡る監督との厳しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  31. 望むようになった：監督の信頼

    心境

  32. 監督から称賛

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  33. 監督から出場機会の約束

  34. 監督から称賛

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  35. 監督から出場機会の約束

  36. 監督から称賛

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  37. 監督から出場機会の約束

  38. 監督の解任を防ごうと奮起している

  39. 監督から称賛

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  40. 監督から出場機会の約束

  41. 出場時間を巡る監督との厳しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  42. 監督の信頼が高まっている

    中程度
    原因
    支援的な口調により、彼は応えようという意欲を高めた。
    見通し
    この調子が続けば、監督の信頼は高まりそうだ。

  43. 監督から称賛

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  44. 監督から出場機会の約束

  45. 出場時間を巡る監督との厳しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  46. 望むようになった：監督の信頼

    心境

  47. 出場時間を巡る監督との厳しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  48. 監督から称賛

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  49. 監督から出場機会の約束

  50. 監督から称賛

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  51. 監督から出場機会の約束

  52. 監督から称賛

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  53. 監督から出場機会の約束

  54. 出場時間を巡る監督との厳しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  55. 監督から称賛

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  56. 監督から出場機会の約束

  57. 監督から称賛

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  58. 監督から出場機会の約束

  59. 監督から称賛

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  60. 監督から出場機会の約束

  61. 出場時間を巡る監督との厳しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  62. こう思うようになった：ふたりは衝突した（Interim Coach）

    心境

  63. 監督から称賛

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  64. 監督から出場機会の約束

  65. 監督から称賛

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  66. 監督から出場機会の約束

  67. 口に出した：トップチームでの出場

    心境

  68. 監督から称賛

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  69. 監督から出場機会の約束

  70. 監督から称賛

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  71. 監督から出場機会の約束

  72. 監督に個人面談を申し入れた

    重大
    原因
    出場時間に不満を抱えている。 監督の信頼は低い。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  73. この試合ではローテーションで外された

    軽微
    原因
    現在のフォーメーションには自然な役割がない。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。

  74. 戦術上の役割に不満

    重大
    原因
    システム変更で求められる役割が変わった。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。

  75. 出場時間を巡る監督との厳しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  76. 監督から称賛

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  77. 監督から出場機会の約束

  78. 試合メンバーから外れた

    深刻
    原因
    現在のフォーメーションには自然な役割がない。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。

  79. 出場時間を巡る監督との厳しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  80. 監督交代の気配を感じている

  81. 出場時間を巡る監督との厳しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  82. 監督の信頼が薄れつつある

    重大
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。 コーチ陣は数週間前にも同じ件で警告していた。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。

  83. この試合ではローテーションで外された

    軽微
    原因
    現在のフォーメーションには自然な役割がない。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。

  84. 監督から称賛

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  85. 監督から出場機会の約束

  86. 口に出した：どこでもいいから出たい

    心境

  87. 試合メンバーから外れた

    深刻
    原因
    現在のフォーメーションには自然な役割がない。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。

  88. 望むようになった：トップチームでの出場

    心境

  89. 試合メンバーから外れた

    深刻
    原因
    現在のフォーメーションには自然な役割がない。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。

  90. 試合メンバーから外れた

    深刻
    原因
    現在のフォーメーションには自然な役割がない。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。

  91. 大一番でベンチ外となり傷ついた

    深刻
    原因
    監督は彼を先発から外した。 優勝を懸けた一戦で
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。

  92. 望むようになった：どこでもいいから出たい

    心境

  93. 試合メンバーから外れた

    重大
    原因
    現在のフォーメーションには自然な役割がない。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。

  94. 出場時間を巡る監督との厳しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  95. 監督に個人面談を申し入れた

    重大
    原因
    出場時間に不満を抱えている。 監督との関係は安定しているが緊張がある。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  96. 試合メンバーから外れた

    重大
    原因
    現在のフォーメーションには自然な役割がない。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。

  97. 戦術上の役割に不満

    重大
    原因
    システム変更で求められる役割が変わった。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。

  98. 監督が約束を破った

    重大
    原因
    関係がぎくしゃくしているため、率直な口調でさえ反発を招いた。

  99. 望むようになった：得点の沈黙を破る

    心境

  100. 口に出した：言葉を覚えること

    心境

  101. 試合後の満足げなトークで称賛された

    軽微
    原因
    チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。 プレッシャーに弱い面があり、その効果が和らいだ。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  102. 口に出した：監督の信頼

    心境

  103. 試合メンバーから外れた

    深刻
    原因
    現在のフォーメーションには自然な役割がない。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。

  104. 試合メンバーから外れた

    重大
    原因
    現在のフォーメーションには自然な役割がない。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。

  105. 試合メンバーから外れた

    重大
    原因
    現在のフォーメーションには自然な役割がない。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。

  106. 監督の信頼が薄れつつある

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。 コーチ陣は数週間前にも同じ件で警告していた。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。

  107. 試合後の総括で批判を浴びた

    軽微
    原因
    厳しい時期のあとに、内々で示された信頼の表明だった。 プレッシャーに弱い面があり、その効果が和らいだ。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。

  108. 試合メンバーから外れた

    重大
    原因
    現在のフォーメーションには自然な役割がない。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。

  109. 口に出した：定位置を取り戻す

    心境

  110. 監督に個人面談を申し入れた

    中程度
    原因
    出場時間に不満を抱えている。 監督との関係は安定しているが緊張がある。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  111. 試合メンバーから外れた

    中程度
    原因
    現在のフォーメーションには自然な役割がない。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。

  112. 戦術上の役割に不満

    重大
    原因
    システム変更で求められる役割が変わった。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。

  113. 監督から出場機会増を約束された

    重大
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  114. 契約延長に合意

    決定
    動向
    4y · $1.9M/y

  115. 契約更新を提示

    決定
    動向
    4y · $1.9M/y

  116. 契約更新を拒否

    決定
    動向
    4y · $1.9M/y

  117. 契約更新を提示

    決定
    動向
    4y · $1.9M/y

  118. フリーで加入

    決定
    動向
    Maccabi Haifa

  119. フリー移籍リスト入り

    決定
    原因
    合意による契約解除
    対象
    取締役会

  120. 契約満了 — フリーエージェントに

    決定
    動向
    Hapoel Tel Aviv →

  121. 主力

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  122. 契約延長に合意

    決定
    動向
    4y · $1.3M/y

  123. 契約更新を提示

    決定
    動向
    4y · $1.3M/y

  124. 契約更新を拒否

    決定
    動向
    4y · $1.3M/y

  125. 契約更新を提示

    決定
    動向
    4y · $1.3M/y

  126. フリーで加入

    決定
    動向
    Hapoel Tel Aviv

  127. フリー移籍リスト入り

    決定
    原因
    合意による契約解除
    対象
    取締役会

  128. 契約満了 — フリーエージェントに

    決定
    動向
    Hapoel Tel Aviv →

  129. 主力

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  130. 移籍金が取締役会の評価額を上回っている

    決定
    動向
    買い取りオプション見送り — 取締役会が獲得を認めなかった
    対象
    取締役会

  131. レンタルから復帰

    決定
    動向
    Maccabi Netanya → Hapoel Tel Aviv

  132. 放出方針

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  133. 取締役会が移籍リスト登録

    決定
    原因
    育成プランをやり切った
    対象
    取締役会

  134. レンタル移籍

    決定
    動向
    Hapoel Tel Aviv → Maccabi Netanya

  135. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  136. レンタル撤回

    決定
    原因
    移籍期間終了までにレンタル先が見つからなかった
    対象
    取締役会

  137. 再評価中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  138. レンタルリスト入り

    決定
    原因
    海外に馴染めず — 出場機会を求めてレンタル
    対象
    Weissman Sagiv

  139. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  140. 主力

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  141. レンタル撤回

    決定
    原因
    移籍期間終了までにレンタル先が見つからなかった
    対象
    取締役会

  142. 再評価中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  143. レンタルリスト入り

    決定
    原因
    海外に馴染めず — 出場機会を求めてレンタル
    対象
    Weissman Sagiv

  144. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  145. 主力

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  146. レンタルから復帰

    決定
    動向
    Persepolis → Hapoel Tel Aviv

  147. ローテーション

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  148. 契約延長に合意

    決定
    動向
    4y · $1.8M/y

  149. 契約更新を提示

    決定
    動向
    4y · $1.8M/y

  150. レンタル移籍

    決定
    動向
    Hapoel Tel Aviv → Persepolis · 220.0K

  151. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  152. レンタル撤回

    決定
    原因
    移籍期間終了までにレンタル先が見つからなかった
    対象
    取締役会

  153. 再評価中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  154. レンタルリスト入り

    決定
    原因
    海外に馴染めず — 出場機会を求めてレンタル
    対象
    Weissman Sagiv

  155. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  156. フリーで加入

    決定
    動向
    Hapoel Tel Aviv

  157. フリー移籍リスト入り

    決定
    原因
    合意による契約解除
    対象
    取締役会

  158. 契約満了 — フリーエージェントに

    決定
    動向
    Hapoel Tel Aviv →

  159. 主力

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  160. 契約更新を提示

    決定
    動向
    5y · $792.2K/y

  161. レンタルから復帰

    決定
    動向
    Maccabi Tel Aviv → Hapoel Tel Aviv

  162. 放出方針

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  163. 取締役会が移籍リスト登録

    決定
    原因
    育成プランをやり切った
    対象
    取締役会

  164. レンタル移籍

    決定
    動向
    Hapoel Tel Aviv → Maccabi Tel Aviv · 170.0K

  165. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  166. 契約延長に合意

    決定
    動向
    5y · $499.8K/y

  167. 契約更新を提示

    決定
    動向
    5y · $499.8K/y
    対象
    Weissman Sagiv