Anton Maksymchuk

ストライカー - Probiy
5 6月 2028
月曜日
処理
概要 個人情報 契約 ニュース 3 移籍 関係 出来事 54 受賞 試合 履歴

出来事

54
重大度
ムード

  1. Mathias Eriksen Woldとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。

  2. Ihor Hukとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。

  3. 望むようになった：ここに残ること

    心境

  4. 望むようになった：定位置を取り戻す

    心境

  5. 望むようになった：トップチームでの出場

    心境

  6. 望むようになった：監督の信頼

    心境

  7. 監督交代の気配を感じている

  8. チームにしっかり騴染んでいる

    軽微
    原因
    強固なトレーニングでの絆が背景にある。 もともと絆が強く、士気への影響は限定的とみられる。
    見通し
    騴染み期間はまだ進行中。

  9. Kamil Leżońとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。

  10. Andrii Fesenkoとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。

  11. Denys Zolotovetskyiとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。

  12. Mathias Eriksen Woldとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。

  13. Ihor Hukとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。

  14. 監督から称賛された

    重大
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  15. ローン放出を受諾

    中程度
    原因
    両クラブは原則合意でローンを進めることに。

  16. 監督のハーフタイムの言葉に安心感を得た

    軽微
    原因
    チームはビハインドで、監督は反応を必要としていた。 繰り返されたトークの調子はいつもより響きが弱かった。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  17. 試合後の総括で批判を浴びた

    軽微
    原因
    厳しい時期のあとに、内々で示された信頼の表明だった。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。

  18. Kamil Leżońとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。

  19. Andrii Fesenkoとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。

  20. Denys Zolotovetskyiとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。

  21. トップチームへ昇格

  22. 監督のハーフタイムの言葉に安心感を得た

    軽微
    原因
    チームはビハインドで、監督は反応を必要としていた。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  23. 試合後の総括で批判を浴びた

    軽微
    原因
    厳しい時期のあとに、内々で示された信頼の表明だった。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。

  24. 新加入選手との競争を不安視 Vitalii Haivan

    軽微
    原因
    その補強はチーム内で同格の立ち位置を想定したものだ。 新加入選手の能力は明らかに上だ。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  25. 夢の移籍を成し遂げた

  26. 現在の布陣に適した役割がない

    重大
    原因
    彼の希望ポジションが現布陣にそもそも存在しない。

  27. 試合メンバーから外れた

    深刻
    原因
    現在のフォーメーションには自然な役割がない。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。

  28. 大一番でベンチ外となり傷ついた

    深刻
    原因
    監督は彼を先発から外した。 優勝を懸けた一戦で
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。

  29. Mathias Eriksen Woldとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。

  30. Ihor Hukとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。

  31. 新契約に署名した

    中程度
    原因
    双方が納得できる条件でプロジェクトにコミットした。

  32. 初めてのトップチーム：Probiy

    キャリア

  33. 契約延長に合意

    決定
    動向
    3y · $98.0K/y

  34. 契約更新を提示

    決定
    動向
    3y · $98.0K/y

  35. フリーで加入

    決定
    動向
    Probiy

  36. レンタル撤回

    決定
    原因
    移籍期間終了までにレンタル先が見つからなかった
    対象
    取締役会

  37. 再評価中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  38. フリー移籍リスト入り

    決定
    原因
    合意による契約解除
    対象
    取締役会

  39. 契約満了 — フリーエージェントに

    決定
    動向
    Inhulets U20 →

  40. 正式に要求した：監督の信頼

    心境

  41. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  42. 口に出した：定位置を取り戻す

    心境

  43. 取締役会が移籍リスト登録

    決定
    原因
    起用不足、構想外
    対象
    取締役会

  44. 口に出した：ここに残ること

    心境

  45. こう思うようになった：わだかまりがある（Daniil Myronchuk）

    心境

  46. 口に出した：監督の信頼

    心境

  47. こう思うようになった：わだかまりがある（Oleksandr Povorozniuk）

    心境

  48. 望むようになった：定位置を取り戻す

    心境

  49. 望みが叶った：定位置を取り戻す

    心境

  50. 契約更新を拒否

    決定
    動向
    3y · $33.1K/y

  51. 契約更新を提示

    決定
    動向
    3y · $33.1K/y

  52. 契約更新を提示

    決定
    動向
    4y · $37.2K/y
    対象
    Buialskyi Stanislav

  53. 契約延長に合意

    決定
    動向
    4y · $37.2K/y

  54. 目標を定めた：キャリアを築くこと

    キャリア